201*年度陽光工程培訓總結(jié)

克山農(nóng)場201*年農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移培訓

陽光工程總結(jié)

克山農(nóng)場為貫徹落實好201*年農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程工作，成立了克山農(nóng)場陽光培訓辦公室，并在201*年11月1日201*年12月17日進行了種植業(yè)、林業(yè)、農(nóng)機等農(nóng)業(yè)技術(shù)進行了培訓工作，具體實施陽光工程培訓的為農(nóng)場科技科，逐項開展陽光工程培訓工作，具體由以下幾方面工作：一、陽光工程培訓班基本情況的總結(jié)

克山農(nóng)場陽光培訓班于201*年11月1日至12月17日共計2期，共224學時，全年完成人數(shù)330人次的陽光工程培訓。聘請了墾區(qū)和八一農(nóng)大學及農(nóng)墾科學院教授及科帶頭人親臨我場進行了授課，培訓地點在克山農(nóng)場初級中學和齊齊哈爾種畜場機關(guān)會議室職工培訓中心舉辦。人員全部來自各管理區(qū)的種植戶，培訓方式為采用多媒體及教師集中授課、集中解答學員提出的問題，培訓內(nèi)容與申請報告、項目合同一致，主要為：農(nóng)林經(jīng)濟管理、27課時；農(nóng)林植保技術(shù)、29課時；農(nóng)業(yè)機械的使用和維護、32課時；和田間農(nóng)機標準化作業(yè)24課時；小麥葉齡診斷技術(shù)、16課時；大豆高產(chǎn)栽培技術(shù)、18課時；馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建技術(shù)、18課時（克山農(nóng)場培訓科目）；水稻葉齡診斷技術(shù)、16課時；水稻高產(chǎn)栽培技術(shù)、16課時；玉米高產(chǎn)栽培技術(shù)、16課時；玉米產(chǎn)業(yè)發(fā)展、8課時（齊齊哈爾種畜場培訓科目）。培

訓結(jié)束后對學員進行了考試、考核。授課期間，農(nóng)場職工積極性極高，受益很大。通過這次培訓，職工受益匪淺，大大的提升了農(nóng)場職工的專業(yè)科技知識，為以后的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供了科技后盾保障。

201*年12月21日組織了10人到黑龍江八一農(nóng)墾大學參加農(nóng)民創(chuàng)業(yè)種植技術(shù)培訓，學習掌握了職工在農(nóng)場經(jīng)濟下如何發(fā)揮作用的知識，從而進一步活躍了農(nóng)場的經(jīng)濟氛圍，積極的利用農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的興趣，為他們開展創(chuàng)業(yè)提供了專業(yè)知識和科技保障

二、對培訓的資金使用情況的總結(jié)

對班農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓班教員、學員的食宿、交通、等費用的總結(jié)：此次培訓班有330人參加，用于培訓的中央補助資金為95700元，資金使用沒有超出開支范圍，其明細如下：

資料費：1830元學習用品：1410元講課費：23200元教師住宿補貼：5550元學員住宿補貼：14144元教師、學員餐費補貼：49566元

合計：95700元

三、培訓結(jié)果及其影響

克山農(nóng)場陽光工程對農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓工作進行的認真完成，

經(jīng)過培訓，通過培訓使職工良種使用率提高，掌握了高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)種植、養(yǎng)殖栽培技術(shù)、病蟲草害防治技術(shù)、農(nóng)機使用維修技術(shù)等，使生產(chǎn)得到更快發(fā)展，產(chǎn)量水平有更好的提高，經(jīng)濟收入大幅增加，并輻射帶動周邊職工采用新技術(shù)，促進生產(chǎn)發(fā)展。培訓的職工市場意識、競爭意識、工作能力有了顯著提高，這可進一步改善職工及家庭的生產(chǎn)生活條件，對促進農(nóng)場的經(jīng)濟發(fā)展起到了積極的作用。由于培訓轉(zhuǎn)移的職工所學到的知識、見識和素質(zhì)有很大提高，對其他的職工影響極大，所以來報名參與培訓的職工顯著增加，由于培訓經(jīng)費和名額有限，陽光工程培訓辦公室篩選了一些素質(zhì)高、工作能力強的基層職工人員組織培訓，通過有效的指導培訓，擴大了職工的視野、增長了見識、掌握各項技術(shù)等人力資源積累，為農(nóng)場的城鎮(zhèn)化、工業(yè)化發(fā)展注入更多技術(shù)、信息等資源儲備，對推動農(nóng)場經(jīng)濟的發(fā)展起到了非常重要的作用。

四、存在問題及不足

201*年陽光工程培訓工作雖然取得了一定成績，但存在問題也是顯而易見的。部分人對轉(zhuǎn)移培訓認識不高，還沒有真正把陽光工程培訓工作作為發(fā)展機遇，拓展職能的高度來抓；職工職業(yè)技能培訓的基礎(chǔ)條件還不能適應培訓工作的需要，文化素質(zhì)有待提高，這些問題將在明年工作中努力解決。

五、下一步工作的努力方向

一是陽光工程培訓機制建設(shè)的提高，配齊專職人員，達到

遴選、培訓、指導服務一體化能力明顯提高；二是職業(yè)技能培訓基地建設(shè)的多元化；三是多措并舉搞好科技創(chuàng)新培訓方式，使農(nóng)業(yè)科技培訓質(zhì)量有明顯提高，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各個時節(jié)上利用廣播、電視、科技下鄉(xiāng)進行農(nóng)業(yè)科技培訓的基礎(chǔ)上，聘請有經(jīng)驗的教師，組織開展農(nóng)業(yè)科技專題培訓班，提高農(nóng)業(yè)科技培訓質(zhì)量，把科技培訓與種植特色結(jié)合起來；四是加強農(nóng)場青年職工培訓，主要針對青年職工要從事的項目有針對性地對其進行培訓，201*年計劃組織培訓種植業(yè)職工600人，地方特色種植100人，組織現(xiàn)場培訓指導5000人次。

201*年克山農(nóng)場農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程已經(jīng)落下帷幕，新年伊始，我們又將重新開始，我們將懷有無限激情去迎接下一輪工作的挑戰(zhàn)，奮發(fā)拼搏，把201*年陽光工程工作做到最好。

克山農(nóng)場陽光培訓辦公室二O一O年十二月七日

擴展閱讀：201*年度陽光工程培訓工作小結(jié)

陽光工程培訓工作情況匯報

廣昌縣農(nóng)業(yè)局（201*年4月20日）

在省市農(nóng)業(yè)廳（局）大力支持下，廣昌縣列入201*年和201*全省陽光工程培訓項目縣，為此，我縣高度重視，在縣委、縣政府正確領(lǐng)導下，在省、市業(yè)務主管部門的精心指導下，認真貫徹落實全省陽光工程培訓工作會議精神，嚴格按照“政府推動、學校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益”的原則，以提高農(nóng)村勞動者服務農(nóng)業(yè)技能，增加農(nóng)民收入，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為目標，結(jié)合本縣實際，科學制定培訓方案，落實培訓措施，緊張有序的開展陽光工程培訓工作。201*年,全縣舉辦培訓4期，培訓農(nóng)民220名（其中村級動物防疫員60名、農(nóng)村沼氣工60名、農(nóng)村建筑工50名、機防手50名），完成了上級下達220名的培訓任務。

201*年，全縣舉辦培訓2期，培訓農(nóng)民100名（農(nóng)產(chǎn)品加工50名、機防手50名），比上級下達800名培訓任務少700名。現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導，建全培訓機構(gòu)

201*年10月24日全省陽光工程培訓工作會議后，我縣于10月28日召開了局班子會議，學習貫徹全省陽光工程培訓工作會議精神，認真研究了我縣項目的實施工作，并及時向縣領(lǐng)導匯報，取得縣委、縣政府的重視和支持，決定及時恢復啟動了原陽光工程協(xié)調(diào)小組和工

作辦公室機構(gòu)，原有陽光工程協(xié)調(diào)小組和工作辦公室機構(gòu)不變，進一步調(diào)整充實辦公室工作人員，加大了對項目實施的組織領(lǐng)導力度，通過公開招標重新認定了縣農(nóng)廣校和縣職業(yè)學校為201*年度陽光工程培訓基地；縣職業(yè)學校為201*年度培訓基地。為培訓工作順利開展奠定了領(lǐng)導組織基礎(chǔ)。

二、制定培訓方案，落實目標任務

為確保陽光工程培訓工作順利實施，我們按照省陽光工程工作會精神，結(jié)合我縣實際會同縣財政局制定了《廣昌縣201*年陽光工程實施方案》（廣農(nóng)字[201*]112號）和《廣昌縣201*年陽光工程實施方案》（廣農(nóng)字[201*]57號）對項目的實施進行了具體部署。將任務分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織報名。為提高培訓質(zhì)量，我們聘請了畜牧獸醫(yī)、農(nóng)技、植保、果業(yè)、建筑等專業(yè)老師20多名講課，撫州市農(nóng)業(yè)局能源科龔海輝科長、徐如浪工程師、和南城縣能源辦鄭三妹主任等領(lǐng)導和專家親自為學員講課，購買了農(nóng)村沼氣實用教程、村級動物防疫員培訓教材、農(nóng)村建筑工教材和農(nóng)業(yè)機械等培訓教材600多份。確保每位參訓學員人手一份。

三、理論實踐結(jié)合，力促培訓實效

為了做好培訓工作，保質(zhì)保量完成培訓任務，按照項目方案要求，我們及時組織報名培訓，采取一邊組織報名一邊準備資料、聘請教師、做好培訓計劃等工作，組織好一個班培訓一個班，及時組織開班培訓，為使培訓更具針對性、實效性，在培訓方式上，我們采取理論培訓與實踐操作相結(jié)合，集中培訓與分散指導相結(jié)合的方式進行培訓，確保

學員學了能用，用能增收。如村級動物防疫員培訓，在理論講課后，帶領(lǐng)學員做動物采血、免疫接種實際操作，并觀看實驗室禽流感、豬瘟等抗體檢測的操作過程與檢測結(jié)果，手把手指導學員使用儀器設(shè)備。農(nóng)村沼氣工培訓帶領(lǐng)學員到實地察看沼氣池的施工、安裝與漏氣檢測等，提高學員的感性認識。

四、加強項目監(jiān)管，搞好督查指導

按照項目要求，我縣加強了項目的監(jiān)督管理，一是堅持第一節(jié)課必到場，每期培訓縣農(nóng)業(yè)局、財政局均派員現(xiàn)場督導檢查，由農(nóng)業(yè)或財政的領(lǐng)導為學員講課，講解國家實施陽光工程培訓的重要意義和項目實施的相關(guān)要求，廣昌縣農(nóng)業(yè)局賴建華局長、唐達梅副主任每期都到場作開班講課。二是堅持督查指導不放松，每期培訓農(nóng)業(yè)、財政監(jiān)管部門有2次以上隨時檢查培訓情況，指導培訓機構(gòu)按要求建立統(tǒng)一學員檔案，督導加強師資建設(shè)和教材建設(shè)等，確保每位學員人手一份培訓資料，三是堅持財務制度不放松，我縣嚴格執(zhí)行陽光工程財務管理制度，按照《江西省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓財政補助資金管理辦法》（贛財農(nóng)[201*]33號）的要求做好項目報帳監(jiān)管。

五、存在問題和建議

總體上看，我縣陽光工程培訓工作進展良好，培訓工作有序進行。目前存在主要問題：一是部分農(nóng)民對提高自身素質(zhì)的重要性認識不足，參加培訓的主動性、自覺性、積極性欠佳，因此，學員組織難度大，特別是建筑工、沼氣工秋冬業(yè)務旺季時，大部分技工都忙于工程進度，很難抽出時間來參加培訓。二是學員們反映培訓時間太長，作

為農(nóng)民要他們連續(xù)7天座下來學習，從實際講沒有那個耐性，普遍認為12天為度，我們也認為1--2天為妥。三是由于多種原因，201*年度任務沒有完成。去年已培訓的100名尚未驗收。

下一步我們打算：一是要加大培訓工作宣傳力度，通過各種有效手段和形式，向農(nóng)民宣傳參加陽光工程培訓的意義，提高農(nóng)民對參加培訓的重要性認識，增強參加培訓的主動性、積極性；二是做好受訓學員帶動農(nóng)民增收致富典型事例的跟蹤調(diào)查和服務工作，提高陽光工程培訓的宣傳效應，引導廣大農(nóng)民積極主動參加培訓；三是加大領(lǐng)導力度，切實加強督導，搞好協(xié)調(diào)，確保培訓工作按質(zhì)按量完成；四是加強師資隊伍建設(shè)和教材建設(shè)，提高教師素質(zhì)，定期對聘用教師進行業(yè)務培訓，努力提高培訓教師的教學水平和業(yè)務指導水平，提高培訓實效。

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