黨群部門工作匯報(bào)

上周工作總結(jié)（11月14日11月20日）

政治工作部：

1、組織了各部門開展向?yàn)槊穹��?wù)創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)兵黃永戰(zhàn)同志學(xué)習(xí)活動。

2、與市公司聯(lián)系組織召開了我局201*年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。

3、做好了每月之星的版面更換工作。

4、做好了企業(yè)文化標(biāo)識自查問題的匯總工作并上報(bào)市局政治工作部。

5、配合工會做好了市公司總經(jīng)理趙建賓為“姚小巧勞模工作室”揭牌的相關(guān)工作。

6、按照市局要求申報(bào)了201*年企業(yè)文化傳播工程和落地工程重點(diǎn)項(xiàng)目。

7、加強(qiáng)新聞宣傳和輿情監(jiān)測工作，及時上報(bào)了各種信息，其中，焦作日報(bào)1篇，市公司網(wǎng)站5篇。

監(jiān)察部：

1、對安全標(biāo)示牌招標(biāo)工作進(jìn)行了監(jiān)督，對辦公桌、椅戴爾電腦、電能表接線智能仿真系統(tǒng)、防火墻集體詢價進(jìn)行了監(jiān)督。

2、報(bào)送了群眾滿意基層站所申報(bào)材料。

3、配合縣紀(jì)委調(diào)查了北賈村一期農(nóng)網(wǎng)改造期間舊料回收情況。

4、開展了部室站所共建活動。5、對車輛維修工作進(jìn)行了監(jiān)督。工會辦公室：1、做好“姚小巧勞模工作室”創(chuàng)建工作。做好市供電公司總經(jīng)理趙建賓為“姚小巧勞模工作室”揭牌的相關(guān)工作。2、做好班組建設(shè)工作。做好各創(chuàng)建標(biāo)桿班組的典型經(jīng)驗(yàn)征集、整理工作；做好迎接省電力公司對“姚小巧勞模工作室”和班組建設(shè)檢查驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作。

3、做好參加全縣太極拳比賽的集訓(xùn)工作。4、組織了退休職工進(jìn)行體檢。

5、組織召開了機(jī)關(guān)支部黨員干部民主生活會。

本周工作安排（11月21日11月27日）

政治工作部：

1、制定“迎峰度冬獻(xiàn)愛心，情暖武陟濟(jì)孤殘”捐助活動方案。

2、制定“迎峰度冬獻(xiàn)愛心，情暖武陟濟(jì)孤殘”我局職工義捐活動方案。

3、組織召開我局十一月份政工例會。

4、根據(jù)企業(yè)文化標(biāo)識自查問題的匯總情況，按市公司的要求逐步對問題標(biāo)識進(jìn)行整改。

5、加強(qiáng)新聞宣傳和輿情監(jiān)測工作，及時上報(bào)各種信息。監(jiān)察部：

1、迎接市公司行風(fēng)考核。2、開展一次行風(fēng)暗訪。3、開展部室站所共建活動。

4、做好車輛維修、招投標(biāo)等日常監(jiān)督工作。工會辦公室1、做好“姚小巧勞模工作室”創(chuàng)建相關(guān)工作。做好勞模工作室典型經(jīng)驗(yàn)的上報(bào)工作。做好迎接省電力公司對“姚小巧勞模工作室”檢查驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作。

2、做好班組建設(shè)的相關(guān)工作。做好班組建設(shè)典型經(jīng)驗(yàn)的整理、上報(bào)工作。做好迎接省電力公司對班組建設(shè)檢查驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作。

3、做好參加全縣太極拳比賽的集訓(xùn)與組織工作。

擴(kuò)展閱讀：201*年度黨群部工作總結(jié)

黨群部201*年度工作總結(jié)

根據(jù)公司對201*年度工作的布置，結(jié)合市國資委、市住建局的相關(guān)要求，本部門在201*年度緊緊圍繞公司發(fā)展這一重心，力求在工作中突出重點(diǎn)、創(chuàng)新方法、提升實(shí)效，并始終堅(jiān)持以人為本的原則、樹立科學(xué)發(fā)展的理念，致力于本部門工作，以促進(jìn)公司黨群工作的建設(shè)。

一、突出工作重點(diǎn)，大力推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素養(yǎng)。

鄧小平同志曾指出：“不注意學(xué)習(xí)，忙于事務(wù)，思想就容易腐俗化�！边@句話直接道出了學(xué)習(xí)對人們的重要性。本部門作為黨群部門，學(xué)習(xí)至關(guān)重要，只有不斷學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論，才能知曉時事政治的變化，從而也才能將整個公司的黨群事業(yè)建設(shè)好。在工作之余，本部門組織職工深入學(xué)習(xí)了黨的十七屆六中全會精神和胡錦濤總書記在中央紀(jì)委六次全會上的重要講話及在建黨九十周年上的重要講話精神等，以豐富部門人員的理論知識；并倡導(dǎo)部門職工自覺學(xué)習(xí)組工干部李林森同志的無私奉獻(xiàn)精神，以干實(shí)事為主，充分發(fā)揮部門人員在公司黨政建設(shè)中的工作積極性和創(chuàng)造性。按照“修厚德品行、創(chuàng)優(yōu)異業(yè)績、煉一流素質(zhì)”主題教育整頓活動的要求，部門緊抓政治學(xué)習(xí)、紀(jì)律教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及作風(fēng)整頓，經(jīng)常強(qiáng)調(diào)自覺學(xué)習(xí)、深鉆業(yè)務(wù)、勤奮工作、遵紀(jì)守法，努力營造學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的工作氛圍，部門在

業(yè)務(wù)工作繁忙的情況下，鼓勵職工學(xué)必有得、做必有成，努力為部門職工成為學(xué)習(xí)型創(chuàng)新人才提供支持，在積極爭創(chuàng)公司新型創(chuàng)造工作部門中取得了實(shí)效。

2、嚴(yán)肅紀(jì)律，整頓作風(fēng)。

本部門干部職工嚴(yán)肅紀(jì)律、以身作則，重視思想發(fā)動，加強(qiáng)對公司各部門勞動紀(jì)律、工作紀(jì)律、會議紀(jì)律的整頓。按照公司要求，本部門重申了公司勞動紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)定，在考勤管理方面，實(shí)行上下班簽到的管理制度、嚴(yán)格考勤管理，考勤員對部門崗位人員到位情況進(jìn)行記載，從根本上杜絕勞動紀(jì)律煥散行為的發(fā)生；在工作紀(jì)律方面，按照集中整治優(yōu)化軟環(huán)境活動的要求，制定了公司“七不準(zhǔn)”制度，對員工工作紀(jì)律有了更加明確的規(guī)定、更加嚴(yán)格的要求；在工作作風(fēng)方面，根據(jù)達(dá)州市第三次黨代會精神，按照市委書記提出的“弘揚(yáng)五大作風(fēng)”、“提升五大能力”的要求，結(jié)合公司自身實(shí)際情況，制訂了公司軟環(huán)境的整治的實(shí)施方案，方案就整治公司工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、“吃、拿、卡、要”等不正之風(fēng)的問題，做了一系列制度規(guī)定。

3、認(rèn)真履行工作職責(zé)、大力推進(jìn)業(yè)務(wù)工作。

①加強(qiáng)制度執(zhí)行力。進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)工作制度，尤其是勞動紀(jì)律、工作紀(jì)律、會議紀(jì)律等項(xiàng)制度的落實(shí)，部門堅(jiān)持照章辦事，切實(shí)公開各項(xiàng)制度，實(shí)行互相監(jiān)督、相互促進(jìn)，部門工作實(shí)行民主管理，徹底消除管理死角，建立一套監(jiān)督、檢查、考核本部門工作的措施和辦法，使各項(xiàng)工

作有可靠的制度保障，工作質(zhì)量不斷提高。

②了解情況反映，改進(jìn)部門工作。本部門經(jīng)常了解情況，主動征求兄弟單位和本公司職工意見。同時還向上級對口部門和有關(guān)單位同業(yè)人員征求意見，全方位聽取反映、意見和建議，為改進(jìn)部門工作和加強(qiáng)公司精神文明建設(shè)工作提供依據(jù)，工作成效明顯。

③切實(shí)抓好部門業(yè)務(wù)工作。一是有工作計(jì)劃安排；二是堅(jiān)持工作制度；三是認(rèn)真執(zhí)行公司黨委行政日常工作安排，加強(qiáng)與上級部門的聯(lián)系溝通，主動爭取工作指導(dǎo)，形成了推動工作的合力。

④建立必要的約束機(jī)制，充分調(diào)動部門工作人員的積極性。制度的約束力只是一種來自外部的壓力，為進(jìn)一步提升黨群工作活力，全部門人員在人少事多的情況下，自覺地圍繞公司工作目標(biāo)協(xié)調(diào)地工作，采取最有效的方法啟動職工自身內(nèi)在的驅(qū)動力，使部門人員政治信念堅(jiān)定，按照上級要求，對職工在政治上誠心、業(yè)務(wù)上關(guān)心、工作上放心、生活上盡心，不斷增強(qiáng)了凝聚力，充分調(diào)動了部門人員的工作積極性。

4、重點(diǎn)做好黨群建設(shè)工作，促進(jìn)公司黨群事業(yè)的發(fā)展。今年，本部門按市國資委、市建設(shè)局的要求，在公司加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政工作建設(shè)，積極開展反腐倡廉教育和完善懲防腐敗體系建設(shè)等等，制定公司優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境工作以及公共服務(wù)行業(yè)侵害消費(fèi)者權(quán)益的整治工作的實(shí)施方案。并按照市紀(jì)委要求，認(rèn)真開展“修厚德品行，煉一流素質(zhì)，創(chuàng)優(yōu)異業(yè)

績”主題教育整頓活動。在這些活動中，本部門組織各部門、各中層以上干部，進(jìn)行了自查自糾、自我剖析，并交書面剖析報(bào)告、活動小結(jié)材料等，重在提高各部門的思想認(rèn)識、提升各職工的理論素養(yǎng)、提高各部門業(yè)務(wù)水平。

5、做好宣傳工作。

本部門根據(jù)公司相關(guān)活動，開設(shè)專題活動專欄，組織動態(tài)報(bào)道，及時以《簡報(bào)》等形式報(bào)道公司重要舉措、工作進(jìn)展和主要成效。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，本部門印發(fā)相關(guān)簡報(bào)26期，對其進(jìn)行相關(guān)報(bào)道，突出典型宣傳，報(bào)道了一批在城市燃?xì)夥��?wù)工作中的先進(jìn)典型；在優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境活動中，本部門印發(fā)簡報(bào)5期。除此之外，本部門在今年印發(fā)燃?xì)夤ぷ骱唸?bào)26期，并開設(shè)專題專欄等，對各類題材的事跡進(jìn)行相關(guān)報(bào)道；在《達(dá)州晚報(bào)》、《達(dá)州日報(bào)》等新聞媒體多次發(fā)表文章。這一系列方式的宣傳，形成公司加速發(fā)展的輿論強(qiáng)勢，營造了濃厚的工作氛圍，積極組織動態(tài)報(bào)道。

6、從多角度、全方位做好維穩(wěn)工作，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展。

在加強(qiáng)思想政治工作中，搞好疏導(dǎo)教育，善于把握職工群眾的思想動態(tài)，有的放矢，講究實(shí)效，尊重人、理解人、關(guān)心人、以理服人、以情感人，排查不和諧因素，主動化解矛盾，把不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。引導(dǎo)職工正確認(rèn)識矛盾和困難，正確理解改革過程中的利益調(diào)整、個人得失，增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難、推進(jìn)改革、加快發(fā)展的決心和信心。在全部門

形成了人人維護(hù)穩(wěn)定的工作環(huán)境衛(wèi)生，形成維護(hù)穩(wěn)定，人人有責(zé)的共識。

二、工作措施有力，實(shí)現(xiàn)黨群工作“六轉(zhuǎn)變”黨群部工作能否緊密圍繞企業(yè)中心工作，在很大程度上取決于部門負(fù)責(zé)人的管理思想、管理方法和管理質(zhì)量，加強(qiáng)部門管理工作，認(rèn)真履職盡責(zé)，切實(shí)轉(zhuǎn)變了觀念，全部門人員增強(qiáng)了工作上的責(zé)任感，落實(shí)在行動上，體現(xiàn)在工作中。部門工作實(shí)現(xiàn)了“五轉(zhuǎn)變”、“一增強(qiáng)”。

1、轉(zhuǎn)變了思想觀念。本部門緊密圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出的工作目標(biāo)任務(wù)和企業(yè)中心工作開展黨群工作，以有利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主導(dǎo)思想，堅(jiān)持把黨群工作與完成企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)相結(jié)合，作為責(zé)任目標(biāo)之一，在公司黨建工作、精神文明建設(shè)等工作中充分體現(xiàn)黨群工作職能，黨群各項(xiàng)工作都緊緊圍繞企業(yè)中心工作和服務(wù)來進(jìn)行。

2、轉(zhuǎn)變了工作方法。把公司的主張變?yōu)椴块T職工的自覺行動。過去，由于對文件、會議精神的執(zhí)行力度不夠，不僅矛盾有、麻煩事有，而且動機(jī)和效果不盡一致，影響政令不暢。對此，本部門改變了過去對情況掌握不夠，把以主觀命令為主變?yōu)橐哉f服指導(dǎo)教育為主，把以口頭號召為主變?yōu)橐缘湫褪痉逗鸵陨碜鲃t為主，把公司的主張宣傳到職工群眾心中，有效地消除職工的疑惑、反感、埋怨、抵觸情緒，使各項(xiàng)難度較大且棘手的工作易于得到及時解決。

3、轉(zhuǎn)變了管理形式，啟動部門職工的內(nèi)在潛力。防止

出現(xiàn)兩條差距：一是單純以說教為主代替思想政治工作；二是有制度不能很好堅(jiān)持。本部門采取了新的有效措施，制定了黨群部加強(qiáng)管理工作的基本規(guī)劃與措施，把僅靠制度的單面管理變?yōu)樗枷牍ぷ髋c制度相結(jié)合的雙面管理，在充實(shí)完善目標(biāo)性管理制度的同時，建立了思想政治工作考核細(xì)則和匯報(bào)工作、思想、相互交心、談心制度，使部門職工的積極性得到了進(jìn)一步調(diào)動和發(fā)揮。

4、轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，主動熱情為職工服務(wù)。按照“弘揚(yáng)五種作風(fēng)”的要求，本部門認(rèn)真做好各項(xiàng)周期性工作，實(shí)行部門人員工作責(zé)任制，及時辦理上級文件、會議和交辦的各項(xiàng)任務(wù)，具體做好、做實(shí)、做細(xì)各項(xiàng)工作，受到上級主管部門的一致好評。

5、轉(zhuǎn)變了部門職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)思想，做到一專多能。本部門堅(jiān)持以黨群工作必須從燃?xì)夤ぷ鞯奶攸c(diǎn)出發(fā)，認(rèn)真抓好本部門人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)指導(dǎo)，要求部門人員必須樹立一心一意為企業(yè)謀發(fā)展的指導(dǎo)思想，在做好本職工作的同時，廣泛學(xué)習(xí)其他業(yè)務(wù)知識，做到一專多能，增強(qiáng)對工作的適應(yīng)能力。今年以來，部門不斷采取措施，力促本部門在主導(dǎo)思想上由“本位型”向“全局型”轉(zhuǎn)變，在工作業(yè)務(wù)上由“單一型”向“綜合型”轉(zhuǎn)變，在思維方式上由“傳統(tǒng)型”向“現(xiàn)代型”轉(zhuǎn)變，收到了明顯的效果。

6、增強(qiáng)了部門人員在工作方面的使命感。年內(nèi)，本部門人員宏揚(yáng)實(shí)事求是的精神，認(rèn)清形勢，找準(zhǔn)觀念滯后等差

距，自覺地把思想意識從那些不合時宜的觀念、做法和行為的束縛中解放出來，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，用新的思路研究工作中的新情況、解決新問題，勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新、重實(shí)際、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，增強(qiáng)搞好部門工作的原則性和系統(tǒng)性，自覺履行黨群部工作職責(zé)，不斷增強(qiáng)工作的實(shí)效性。為推進(jìn)達(dá)州市城市燃?xì)饨ㄔO(shè)科學(xué)發(fā)展，又好又快發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)，恪盡職守。

三、201*年部門工作打算1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

理論知識是開展活動的基礎(chǔ)，在新的一年中，本部門將組織部門職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會精神，鉆研李林森同志的先進(jìn)事跡等，以不斷豐富整個部門成員的政治理論知識，從而為部門工作的開展奠定豐富的理論基礎(chǔ)。

2、認(rèn)真做好工作。

一是加強(qiáng)宣傳工作。本部門將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)201*年度的優(yōu)良作風(fēng)，持續(xù)印發(fā)各類相關(guān)簡報(bào)、辦宣傳專欄等，并經(jīng)常向報(bào)社投遞公司宣傳資料，為公司營造良好的輿論氛圍。

二是做好本職工作。進(jìn)一步建立健全各種制度，尤其是責(zé)任制度，使各項(xiàng)工作有可靠的制度保障。主動征求意見，全方位聽取反映，為改進(jìn)工作提供依據(jù)。進(jìn)一步保持良好的工作狀態(tài)，提高工作質(zhì)量和效率，做好做實(shí)黨群工作。

三是做好各項(xiàng)周期工作。本部門將根據(jù)公司實(shí)際情況，緊跟市國資委、市建設(shè)局的相關(guān)文件步伐，努力搞好公司的

黨群工作。

為實(shí)現(xiàn)201*年度各項(xiàng)工作目標(biāo)，任務(wù)是艱巨的，黨群部全體人員將進(jìn)一步真抓實(shí)干，為實(shí)現(xiàn)達(dá)州燃?xì)饨ㄔO(shè)科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

二O一一年十二月十六日

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