201*年度陽光工程培訓工作總結(jié)

吉林市供銷職業(yè)技能培訓學校二0一一年度

陽光工程培訓工作總結(jié)

二0一一年度，我校繼續(xù)作為陽光工程培訓基地之一，得到了市陽光辦領(lǐng)導的大力支持，和細心幫助。到目前為止我校成功培訓學員550人；其中農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人400人，農(nóng)民專業(yè)合作社負責人50人，菌類園藝工100人。

在培訓中，我們認真貫徹我市《二0一一年陽光工程培訓實施方案》工作會議精神，充分發(fā)揮我校作為一名老基地的先鋒帶頭作用。力爭把工作做實、做細。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

一、堅持陽光工程培訓指導思想，精心計劃組織培訓今年我們針對陽光工程培訓課時安排緊湊的特點，對工作的開展制定了周密的培訓方案和教學計劃，招生、教師、教材、培訓場所及設(shè)備準備齊全，提高了培訓質(zhì)量和農(nóng)民參加培訓的積極性。

二、廣泛宣傳，積極動員

在招生宣傳中，我們利用我校在蛟河市黃松甸鎮(zhèn)開發(fā)黑木耳基地種植和成立農(nóng)民專業(yè)合作社的有利條件，在廣大農(nóng)民中建立了良好的群眾基礎(chǔ)。通過利用有線廣播，發(fā)放宣傳資料等多種方式，使農(nóng)民了解陽光工程的相關(guān)惠民政策。我們還通過吉林市電視臺《走進鄉(xiāng)村》欄目對培訓班做現(xiàn)場報道，加強了培訓班的社會影響力。

三、以實際出發(fā)加強師資建設(shè)，規(guī)范教學管理

我校嚴格按照陽光工程培訓要求，從當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和自身優(yōu)勢出發(fā)，選擇利用我校具有培訓和鑒定特有工種的優(yōu)勢，主攻開展《農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人》《菌類園藝工》和《農(nóng)民專業(yè)合作社負責人》的培訓工作。在培訓中我們?yōu)檗r(nóng)民免費提供由吉林省供銷合作社統(tǒng)一編印的教材，并嚴格執(zhí)行陽光工程培訓規(guī)范，把陽光工程手冊發(fā)放到每個學員手中，并由市陽光辦教師進行詳細講解，使農(nóng)民更深入的了解陽光工程的意義和作用。

為了確保培訓質(zhì)量，我校制定并實施陽光工程考試考核、檔案管理、信息上報制度，并規(guī)范執(zhí)行臺帳制度和檢查驗收制度。在授課7天中，我校堅持聘請吉林農(nóng)業(yè)科技學院專家、教授任教，從農(nóng)民實際出發(fā)，并且把培訓班開展到田間地頭，使之真正做到學有所需，學為所用。我校利用自有的基地為農(nóng)民提供了良好的實習場所和設(shè)施，使每個學員在實際操作中做到規(guī)范科學。在農(nóng)民中得到了良好的口碑。

四、實施項目指標，培養(yǎng)農(nóng)民新型科技人才。

通過學習掌握相關(guān)技能，大大增強了農(nóng)民就業(yè)致富的信心。根據(jù)我校培訓專業(yè)的特點，積極為農(nóng)民提供勞動力轉(zhuǎn)移門路及信息，實行靈活就業(yè)，從而增加了農(nóng)民的收入，帶動了當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。根據(jù)要求，我校對學員逐個進行了跟蹤回訪，以了解他們實際工作情況和生活情況，為今后培訓工作的開展，打下了堅實的基礎(chǔ)。

五、未來工作的計劃和部署

為了進一步促進農(nóng)村富余勞動力向農(nóng)業(yè)延長鏈和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移，提高農(nóng)村勞動力整體素質(zhì)，做為培訓基地之一，我校要繼續(xù)做好陽光工程培訓工作，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，發(fā)揚成績，克服困難，積極與市陽光辦領(lǐng)導溝通，認真執(zhí)行相關(guān)文件精神，把工作做到實處。為更多的農(nóng)民奔向致富，打好基礎(chǔ)。

吉林市供銷職業(yè)技能培訓學校二0一0年十一月二十五日

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陽光工程培訓工作情況匯報

廣昌縣農(nóng)業(yè)局（201*年4月20日）

在省市農(nóng)業(yè)廳（局）大力支持下，廣昌縣列入201*年和201*全省陽光工程培訓項目縣，為此，我縣高度重視，在縣委、縣政府正確領(lǐng)導下，在省、市業(yè)務(wù)主管部門的精心指導下，認真貫徹落實全省陽光工程培訓工作會議精神，嚴格按照“政府推動、學校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益”的原則，以提高農(nóng)村勞動者服務(wù)農(nóng)業(yè)技能，增加農(nóng)民收入，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為目標，結(jié)合本縣實際，科學制定培訓方案，落實培訓措施，緊張有序的開展陽光工程培訓工作。201*年,全縣舉辦培訓4期，培訓農(nóng)民220名（其中村級動物防疫員60名、農(nóng)村沼氣工60名、農(nóng)村建筑工50名、機防手50名），完成了上級下達220名的培訓任務(wù)。

201*年，全縣舉辦培訓2期，培訓農(nóng)民100名（農(nóng)產(chǎn)品加工50名、機防手50名），比上級下達800名培訓任務(wù)少700名�，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導，建全培訓機構(gòu)

201*年10月24日全省陽光工程培訓工作會議后，我縣于10月28日召開了局班子會議，學習貫徹全省陽光工程培訓工作會議精神，認真研究了我縣項目的實施工作，并及時向縣領(lǐng)導匯報，取得縣委、縣政府的重視和支持，決定及時恢復(fù)啟動了原陽光工程協(xié)調(diào)小組和工

作辦公室機構(gòu)，原有陽光工程協(xié)調(diào)小組和工作辦公室機構(gòu)不變，進一步調(diào)整充實辦公室工作人員，加大了對項目實施的組織領(lǐng)導力度，通過公開招標重新認定了縣農(nóng)廣校和縣職業(yè)學校為201*年度陽光工程培訓基地；縣職業(yè)學校為201*年度培訓基地。為培訓工作順利開展奠定了領(lǐng)導組織基礎(chǔ)。

二、制定培訓方案，落實目標任務(wù)

為確保陽光工程培訓工作順利實施，我們按照省陽光工程工作會精神，結(jié)合我縣實際會同縣財政局制定了《廣昌縣201*年陽光工程實施方案》（廣農(nóng)字[201*]112號）和《廣昌縣201*年陽光工程實施方案》（廣農(nóng)字[201*]57號）對項目的實施進行了具體部署。將任務(wù)分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織報名。為提高培訓質(zhì)量，我們聘請了畜牧獸醫(yī)、農(nóng)技、植保、果業(yè)、建筑等專業(yè)老師20多名講課，撫州市農(nóng)業(yè)局能源科龔海輝科長、徐如浪工程師、和南城縣能源辦鄭三妹主任等領(lǐng)導和專家親自為學員講課，購買了農(nóng)村沼氣實用教程、村級動物防疫員培訓教材、農(nóng)村建筑工教材和農(nóng)業(yè)機械等培訓教材600多份。確保每位參訓學員人手一份。

三、理論實踐結(jié)合，力促培訓實效

為了做好培訓工作，保質(zhì)保量完成培訓任務(wù)，按照項目方案要求，我們及時組織報名培訓，采取一邊組織報名一邊準備資料、聘請教師、做好培訓計劃等工作，組織好一個班培訓一個班，及時組織開班培訓，為使培訓更具針對性、實效性，在培訓方式上，我們采取理論培訓與實踐操作相結(jié)合，集中培訓與分散指導相結(jié)合的方式進行培訓，確保

學員學了能用，用能增收。如村級動物防疫員培訓，在理論講課后，帶領(lǐng)學員做動物采血、免疫接種實際操作，并觀看實驗室禽流感、豬瘟等抗體檢測的操作過程與檢測結(jié)果，手把手指導學員使用儀器設(shè)備。農(nóng)村沼氣工培訓帶領(lǐng)學員到實地察看沼氣池的施工、安裝與漏氣檢測等，提高學員的感性認識。

四、加強項目監(jiān)管，搞好督查指導

按照項目要求，我縣加強了項目的監(jiān)督管理，一是堅持第一節(jié)課必到場，每期培訓縣農(nóng)業(yè)局、財政局均派員現(xiàn)場督導檢查，由農(nóng)業(yè)或財政的領(lǐng)導為學員講課，講解國家實施陽光工程培訓的重要意義和項目實施的相關(guān)要求，廣昌縣農(nóng)業(yè)局賴建華局長、唐達梅副主任每期都到場作開班講課。二是堅持督查指導不放松，每期培訓農(nóng)業(yè)、財政監(jiān)管部門有2次以上隨時檢查培訓情況，指導培訓機構(gòu)按要求建立統(tǒng)一學員檔案，督導加強師資建設(shè)和教材建設(shè)等，確保每位學員人手一份培訓資料，三是堅持財務(wù)制度不放松，我縣嚴格執(zhí)行陽光工程財務(wù)管理制度，按照《江西省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓財政補助資金管理辦法》（贛財農(nóng)[201*]33號）的要求做好項目報帳監(jiān)管。

五、存在問題和建議

總體上看，我縣陽光工程培訓工作進展良好，培訓工作有序進行。目前存在主要問題：一是部分農(nóng)民對提高自身素質(zhì)的重要性認識不足，參加培訓的主動性、自覺性、積極性欠佳，因此，學員組織難度大，特別是建筑工、沼氣工秋冬業(yè)務(wù)旺季時，大部分技工都忙于工程進度，很難抽出時間來參加培訓。二是學員們反映培訓時間太長，作

為農(nóng)民要他們連續(xù)7天座下來學習，從實際講沒有那個耐性，普遍認為12天為度，我們也認為1--2天為妥。三是由于多種原因，201*年度任務(wù)沒有完成。去年已培訓的100名尚未驗收。

下一步我們打算：一是要加大培訓工作宣傳力度，通過各種有效手段和形式，向農(nóng)民宣傳參加陽光工程培訓的意義，提高農(nóng)民對參加培訓的重要性認識，增強參加培訓的主動性、積極性；二是做好受訓學員帶動農(nóng)民增收致富典型事例的跟蹤調(diào)查和服務(wù)工作，提高陽光工程培訓的宣傳效應(yīng)，引導廣大農(nóng)民積極主動參加培訓；三是加大領(lǐng)導力度，切實加強督導，搞好協(xié)調(diào)，確保培訓工作按質(zhì)按量完成；四是加強師資隊伍建設(shè)和教材建設(shè)，提高教師素質(zhì)，定期對聘用教師進行業(yè)務(wù)培訓，努力提高培訓教師的教學水平和業(yè)務(wù)指導水平，提高培訓實效。

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