榆次區(qū)文聯(lián)工作作風整頓總結

榆次區(qū)文聯(lián)工作作風整頓總結

根據《進一步改進工作作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實施方案》(榆秘發(fā)［201*］38號)文件的要求，文聯(lián)將機關作風整頓工作納入工作日程，及時進行了布置和安排，整個活動認真實施，扎實推進，到目前為止，已基本完成了機關作風整頓三個階段的各項任務，達到了預期的效果。文聯(lián)機關作風整頓工作的主要做法和收獲如下：

一、學習動員，統(tǒng)一思想認識

1、成立領導組，印發(fā)方案。文聯(lián)成立了以鹿巨平任組長，王榮芝、陳耀中任副組長的工作作風整頓領導組。及時印發(fā)了《文聯(lián)關于工作作鳳整頓實施方案》（榆文聯(lián)字［201*］3號文）。

2、全體動員，統(tǒng)一思想。201*年11月25日，文聯(lián)召開了全體干部職工大會，會上，黨支部書記、文聯(lián)主席鹿巨平同志傳達了全區(qū)機關作風整頓會議精神，重點學習了區(qū)委書記孫光堂同志在全區(qū)機關作風整頓動員大員上的講話，副主席王榮芝同志對文聯(lián)機關作風整頓工作作了布署和安排。

3、專題輔導，討論交流。12月3日，鹿巨平同志作了題為“整頓作風、爭先創(chuàng)優(yōu)，全面開創(chuàng)文聯(lián)工作新局面”的報告。全體干部職工對報告進行了熱烈的討論。12月4日下午，文聯(lián)召開專題研討大會，全體干部職工對改進工作作風進行了深入交流。

二、對照檢查，認真查擺問題

1、廣泛征求群眾意見。一是印發(fā)了征求意見表。12月7日，文聯(lián)作風整頓領導小組向全體干部職工和全區(qū)文學藝術工作者下發(fā)了征求意見表，共收集意見20多條。二是組織召開專題座談會。三是以面談的形式向廣大文學藝術工作者征求意見。12月20日，作風整頓領導小組對收集到的群眾意見和建議進行了認真梳理和匯總，并及時進行了反饋。

2、層層把關，寫好自查報告。1月3日，文聯(lián)召開專題會議，工作作風整頓領導組組長、文聯(lián)主席鹿巨平同志對整頓工作作風查找問題提出了具體要求，自查的重點是“三查”：一查思想作風，看精神狀態(tài)好不好，進取意識、責任意識強不強；二查工作作風，看工作姿態(tài)高不高，督辦落實嚴不嚴、工作成效好不好；三查生活作風，看遵守黨規(guī)政紀嚴不嚴、以身示范姿態(tài)高不高。

3、聯(lián)系實際，開好專題會議。1月12日，文聯(lián)召開了機關作風整頓專題會議。會上，工作作風整頓領導組一班人緊扣整頓作風主題，結合征求到的群眾意見和建議，針對自己思想、工作和生活實際，進行了自查和剖析，開展了批評和自我批評。全體干部職工都能慎重對待自查，正視缺點和不足，客觀公正地查找問題。工作作風整頓領導組副組長、文聯(lián)副主席王榮芝同志對下一階段的工作提出了具體要求。三、認真整改，建立長效機制

1制定整改方案，落實整改責任。針對查擺出來的問題，工作作風整頓領導組要求，召開了整改措施專題會，全面征求對文聯(lián)整改工作的意見，并對整改意見進行了歸納匯總，形成了機關作風整改的初步方案。2月17日，文聯(lián)召開會議，專題研究整改方案。

2、建章立制，進一步修定和完善各項制度。為了確保文聯(lián)機關作風整頓工作落到實處，建立長效機制，近期我們修定完善了一系列規(guī)章制度。印發(fā)了《榆次區(qū)文聯(lián)制度匯編》；建立了《主要領導崗位責任制》《文聯(lián)改進工作作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設“五型機關”的制度》《重大事項報告制度》《文聯(lián)黨員干部領導廉潔從政細則》《文聯(lián)職務消費和公示制度》《服務承諾制》《嚴格文檔管理及印章制度》《考勤考核及請銷假制度》等規(guī)章制度。

3、邊整邊改，狠抓落實。一是針對個別干部職工勞動紀律比較松懈的現(xiàn)象，2月21日，臨時對干部職工到崗情況進行了抽查，并重申了上班簽到制度、請銷假制度。二是堅持兩手抓、兩促進。對全校干部職工工作提出了要求和希望。

四、主要成效和今后打算

通過機關作風整頓，我們已經取得了初步成效：1、領導班子和全體干部職工的思想有了統(tǒng)一認識。通過學習討論，領導班子成員克服了“無大問題”、“走過場”的傾向，廣大干部職工克服了“與已無關”、“無所謂”的傾向，在活動中都能結合思想工作實際把自己擺進去，把思想統(tǒng)一到中央、省市委領導講話精神上來，統(tǒng)一到“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的大局上來。通過征求群眾意見，召開整改專題會議，領導班子的工作思路更加明確。繼續(xù)堅持“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)特色、爭一流”的工作思路，把提高隊伍素質、轉變工作作風放在首位。

2、文聯(lián)機關作風有了明顯轉變。一是進一步增強了自律意識。通過學習、討論，全體干部職工在思想上、工作上和紀律上更加嚴格要求自己，生活作風明顯改觀，工作效率明顯提高。

今后，文聯(lián)將按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，進一步建立和完善加強作風建設的長效機制，不斷鞏固機關作風整頓成果，為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境營造濃厚氛圍，為加快榆次文學藝術事業(yè)群策群力，跨越發(fā)展。

榆次區(qū)文聯(lián)201*年3月

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榆次區(qū)文聯(lián)工作作風整頓總結

根據《進一步改進工作作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實施方案》(榆秘發(fā)［201*］38號)文件的要求，文聯(lián)將機關作風整頓工作納入工作日程，及時進行了布置和安排，整個活動認真實施，扎實推進，到目前為止，已基本完成了機關作風整頓三個階段的各項任務，達到了預期的效果。文聯(lián)機關作風整頓工作的主要做法和收獲如下：

一、學習動員，統(tǒng)一思想認識

1、成立領導組，印發(fā)方案。文聯(lián)成立了以鹿巨平任組長，王榮芝、陳耀中任副組長的工作作風整頓領導組。及時印發(fā)了《文聯(lián)關于工作作鳳整頓實施方案》（榆文聯(lián)字［201*］3號文）。

2、全體動員，統(tǒng)一思想。201*年11月25日，文聯(lián)召開了全體干部職工大會，會上，黨支部書記、文聯(lián)主席鹿巨平同志傳達了全區(qū)機關作風整頓會議精神，重點學習了區(qū)委書記孫光堂同志在全區(qū)機關作風整頓動員大員上的講話，副主席王榮芝同志對文聯(lián)機關作風整頓工作作了布署和安排。

3、專題輔導，討論交流。12月3日，鹿巨平同志作了題為“整頓作風、爭先創(chuàng)優(yōu)，全面開創(chuàng)文聯(lián)工作新局面”的報告。全體干部職工對報告進行了熱烈的討論。12月4日下午，文聯(lián)召開專題研討大會，全體干部職工對改進工作作風進行了深入交流。

二、對照檢查，認真查擺問題

1、廣泛征求群眾意見。一是印發(fā)了征求意見表。12月7日，文聯(lián)作風整頓領導小組向全體干部職工和全區(qū)文學藝術工作者下發(fā)了征求意見表，共收集意見20多條。二是組織召開專題座談會。三是以面談的形式向廣大文學藝術工作者征求意見。12月20日，作風整頓領導小組對收集到的群眾意見和建議進行了認真梳理和匯總，并及時進行了反饋。

2、層層把關，寫好自查報告。1月3日，文聯(lián)召開專題會議，工作作風整頓領導組組長、文聯(lián)主席鹿巨平同志對整頓工作作風查找問題提出了具體要求，自查的重點是“三查”：一查思想作風，看精神狀態(tài)好不好，進取意識、責任意識強不強；二查工作作風，看工作姿態(tài)高不高，督辦落實嚴不嚴、工作成效好不好；三查生活作風，看遵守黨規(guī)政紀嚴不嚴、以身示范姿態(tài)高不高。

3、聯(lián)系實際，開好專題會議。1月12日，文聯(lián)召開了機關作風整頓專題會議。會上，工作作風整頓領導組一班人緊扣整頓作風主題，結合征求到的群眾意見和建議，針對自己思想、工作和生活實際，進行了自查和剖析，開展了批評和自我批評。全體干部職工都能慎重對待自查，正視缺點和不足，客觀公正地查找問題。工作作風整頓領導組副組長、文聯(lián)副主席王榮芝同志對下一階段的工作提出了具體要求。三、認真整改，建立長效機制

1制定整改方案，落實整改責任。針對查擺出來的問題，工作作風整頓領導組要求，召開了整改措施專題會，全面征求對文聯(lián)整改工作的意見，并對整改意見進行了歸納匯總，形成了機關作風整改的初步方案。2月17日，文聯(lián)召開會議，專題研究整改方案。

2、建章立制，進一步修定和完善各項制度。為了確保文聯(lián)機關作風整頓工作落到實處，建立長效機制，近期我們修定完善了一系列規(guī)章制度。印發(fā)了《榆次區(qū)文聯(lián)制度匯編》；建立了《主要領導崗位責任制》《文聯(lián)改進工作作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設“五型機關”的制度》《重大事項報告制度》《文聯(lián)黨員干部領導廉潔從政細則》《文聯(lián)職務消費和公示制度》《服務承諾制》《嚴格文檔管理及印章制度》《考勤考核及請銷假制度》等規(guī)章制度。

3、邊整邊改，狠抓落實。一是針對個別干部職工勞動紀律比較松懈的現(xiàn)象，2月21日，臨時對干部職工到崗情況進行了抽查，并重申了上班簽到制度、請銷假制度。二是堅持兩手抓、兩促進。對全校干部職工工作提出了要求和希望。

四、主要成效和今后打算

通過機關作風整頓，我們已經取得了初步成效：1、領導班子和全體干部職工的思想有了統(tǒng)一認識。通過學習討論，領導班子成員克服了“無大問題”、“走過場”的傾向，廣大干部職工克服了“與已無關”、“無所謂”的傾向，在活動中都能結合思想工作實際把自己擺進去，把思想統(tǒng)一到中央、省市委領導講話精神上來，統(tǒng)一到“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的大局上來。通過征求群眾意見，召開整改專題會議，領導班子的工作思路更加明確。繼續(xù)堅持“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)特色、爭一流”的工作思路，把提高隊伍素質、轉變工作作風放在首位。

2、文聯(lián)機關作風有了明顯轉變。一是進一步增強了自律意識。通過學習、討論，全體干部職工在思想上、工作上和紀律上更加嚴格要求自己，生活作風明顯改觀，工作效率明顯提高。

今后，文聯(lián)將按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，進一步建立和完善加強作風建設的長效機制，不斷鞏固機關作風整頓成果，為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境營造濃厚氛圍，為加快榆次文學藝術事業(yè)群策群力，跨越發(fā)展。

榆次區(qū)文聯(lián)201*年3月

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