社區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察工作計(jì)劃

勞動(dòng)監(jiān)察工作計(jì)劃

一、勞動(dòng)監(jiān)察方面

1.

耐心接待前來(lái)進(jìn)行勞動(dòng)投訴舉報(bào)的群眾，積極調(diào)節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議。

2.

做好舉報(bào)投訴登記，舉報(bào)投訴處理率95%以上。收集空崗信息，做好用人單位的信息采集和更新，且用人單位基本情況和勞動(dòng)用工信息情況至少每季度更新一次。

3.

督促網(wǎng)格內(nèi)用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、參加社會(huì)保險(xiǎn)。

4.5.

及時(shí)對(duì)轄區(qū)的企業(yè)單位發(fā)放勞動(dòng)保障年檢通知。積極參與做好上級(jí)開(kāi)展的各項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，并結(jié)合石北社區(qū)的實(shí)際情況，組織開(kāi)展一些專項(xiàng)活動(dòng)。如開(kāi)展創(chuàng)建文明城市未成年人權(quán)益保護(hù)宣傳活動(dòng)，依法打擊非法雇用童工的個(gè)人和組織，形成關(guān)愛(ài)未成年人的良好社會(huì)氛圍等。

6.

結(jié)合貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位進(jìn)行監(jiān)察，并充分利用到用人單位監(jiān)察檢查的機(jī)會(huì)，深入宣傳國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，使用人單位充分認(rèn)識(shí)到維護(hù)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的重要意義，在社區(qū)逐步形成共同維護(hù)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的良好氛圍。

二、工會(huì)方面

1.貫徹黨的路線、方針、政策，根據(jù)黨組織和上級(jí)工會(huì)的要求，結(jié)合石北社區(qū)的實(shí)際情況開(kāi)展工會(huì)工作。

2.重視工會(huì)宣傳和工會(huì)臺(tái)帳資料的建立健全工作，完善工會(huì)文檔資料的管理。

3.關(guān)注家庭困難職工，元旦節(jié)組織一次慰問(wèn)家庭困難職工的活動(dòng)。4.抓好所屬基層企事業(yè)單位的工會(huì)組織建設(shè)，對(duì)未建會(huì)的企事業(yè)單位進(jìn)行深入的的宣傳，達(dá)到建會(huì)的目的，以鞏固基層工會(huì)組織。5.參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)職工的民主權(quán)利和物質(zhì)利益；引導(dǎo)基層工會(huì)與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面建立平等協(xié)商、集體合同制度，代表基層工會(huì)和職工與企業(yè)行政簽訂區(qū)域性集體合同；幫助職工與企業(yè)、事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同；通過(guò)職工（代表）大會(huì)等形式組織職工參加企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督活動(dòng)。

三、青少年、婦聯(lián)、志愿者工作方面

1.關(guān)注下崗、待業(yè)女職工，開(kāi)展以家政服務(wù)為主的靈活就業(yè)服務(wù)。幫助更多的下崗、失業(yè)婦女實(shí)現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，并定期電話跟蹤聯(lián)系，對(duì)堅(jiān)守崗位，表現(xiàn)優(yōu)秀的再就業(yè)婦女評(píng)為“社區(qū)巾幗示范員”等。

2.將社區(qū)居住婦女和駐區(qū)單位婦女中有影響、有號(hào)召力、熱心婦女工作的優(yōu)秀婦女吸納到組織中來(lái)，再依靠她們?nèi)�團(tuán)結(jié)凝聚社區(qū)廣大婦女群眾，促進(jìn)了資源共享，共駐共建，服務(wù)社區(qū)。

3.統(tǒng)計(jì)單親母親家庭，真情幫助弱勢(shì)群體，利用節(jié)假日開(kāi)展“心系單親母親，情暖特困家庭”的送溫暖、送關(guān)愛(ài)慰問(wèn)活動(dòng)。4.利用每次下院落的機(jī)會(huì)，多和居民溝通交流，了解他們的興趣愛(ài)好，發(fā)動(dòng)鼓勵(lì)他們加入到志愿者的隊(duì)伍。

5.每月組織一次志愿者活動(dòng)（如一二。九活動(dòng)、健康教育等主題講座。）

6.認(rèn)真落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部署的其他一切工作。

以上是本人下半年的工作計(jì)劃，因缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，不妥之處懇請(qǐng)領(lǐng)

導(dǎo)批評(píng)指正。我將虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作。

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201*年社區(qū)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃

夯實(shí)基礎(chǔ)、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷地完善社會(huì)保障服務(wù)體系，切實(shí)為居民解決社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)、企退等問(wèn)題。為確保下一年度各項(xiàng)工作目標(biāo)順利完成，現(xiàn)根據(jù)本社區(qū)實(shí)際情況，制定201*年度工作計(jì)劃。

一、社保工作

首先在理念上要重視此項(xiàng)工作的重要性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性，再次，此項(xiàng)工作關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。切實(shí)做好各項(xiàng)工作，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇資格年度認(rèn)證、少兒醫(yī)保參保續(xù)保、城鄉(xiāng)醫(yī)保參保續(xù)保、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)參保咨詢。抓好三個(gè)點(diǎn)：（1）加強(qiáng)宣傳。利用專業(yè)媒體平臺(tái)和走訪機(jī)制，確保宣傳到人。（2）加強(qiáng)監(jiān)察。（3）強(qiáng)化責(zé)任。

二、就業(yè)服務(wù)工作

《失業(yè)證》、《援助證》辦理，靈活就業(yè)協(xié)議簽訂及社保補(bǔ)貼辦理，失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放簽到。

根據(jù)勞動(dòng)市場(chǎng)要求，定專業(yè)組織人員成批定向開(kāi)設(shè)中長(zhǎng)期培訓(xùn)班，增強(qiáng)就業(yè)、再就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的能力。

切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作。通過(guò)走訪各類人員，了解就業(yè)需求和能力，跟蹤服務(wù)，建立臺(tái)賬。

加強(qiáng)市、區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系，及時(shí)掌握就業(yè)信息，采取先培訓(xùn)后上崗方式，將失業(yè)人員建冊(cè)造表，推薦就業(yè)。積極聯(lián)系轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位，促使本地居民就近就業(yè)。大力開(kāi)發(fā)各種公益性崗位，并推薦有就業(yè)意向的高等學(xué)校畢業(yè)生、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力、失業(yè)人員、“4050”人員就業(yè)，及時(shí)掌握就業(yè)情況。

三、企退工作

1、自管小組建設(shè)。認(rèn)真做好離退休人員的社會(huì)化管理工作，及時(shí)更新轄區(qū)內(nèi)退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)，完善自管小組的建設(shè)，自管小組的組織培訓(xùn)，自管小組活動(dòng)組織。2、社區(qū)服務(wù)管理。節(jié)日慰問(wèn)費(fèi)的發(fā)放，困難補(bǔ)助、文娛健身活動(dòng)、健康體檢服務(wù)、喪葬服務(wù)。

總之，我社區(qū)社保工作人員將齊心協(xié)力，竭盡全力做好本職工作，為社區(qū)居民提供最完善的勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)，為建設(shè)和諧社會(huì)夯實(shí)民本基礎(chǔ)。

**社區(qū)勞動(dòng)保障室

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