東港家樂社區(qū)一社一品

東港家樂社區(qū)一社一品

就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導

隨著社會經(jīng)濟發(fā)展的不斷深入，勞動就業(yè)問題有喜有憂，就業(yè)形勢就產(chǎn)生了嚴峻的問題，就業(yè)現(xiàn)狀隨之不容樂觀。越來越多的企業(yè)對求職者的要求也越來越高，但就業(yè)現(xiàn)狀存在著部分勞動者年齡偏高、文化水平偏低、又沒有一技之長，高校畢業(yè)生缺乏專業(yè)技能或者專業(yè)崗位不對口的現(xiàn)象。外來人員逐年增多，僧多粥少。

我們東港家樂社區(qū)針對這一情況，準備在自己社區(qū)成立一種針對就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導工作上創(chuàng)出一個品牌：

一、政策宣傳

要解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)的問題，首先是政策的宣傳。我社區(qū)準備從系統(tǒng)導出，樓道公示欄，社區(qū)公告欄，橫幅，板報，便民服務(wù)，成功人員的親歷的交流會入手，多層次，多方面，多點發(fā)散，形成一個覆蓋整個社區(qū)的面，使社區(qū)的絕大部分居民能從政策的無知到了解，從了解到熟知，從熟知到消化。對有具體意向的尋職者，創(chuàng)業(yè)者做到工作人員點對點，面對面的宣傳，安排成功人員點對點，面對面的交流。

二、操作流程1、就業(yè)者

我們社區(qū)失業(yè)者以年齡偏高和技能，文化水平偏低、沒有一技之長為主，針對這一突出問題，我們主動和東港物業(yè)，社區(qū)創(chuàng)業(yè)成功者，其他單位等主動聯(lián)系并且建立用人優(yōu)先權(quán)，大大提高本社區(qū)失業(yè)轉(zhuǎn)就業(yè)率。力爭徹底消滅失業(yè)現(xiàn)象。

2、創(chuàng)業(yè)者

無論辦理什么手續(xù)，辦理者常會出現(xiàn)漏帶錯帶材料的情況，針對這個問題，我社區(qū)對每個政策辦理手續(xù)需要哪些材料以固定格式、固定文本形式打印出來，重點需要的材料用明顯標記標出。留下工作人員辦公電話，方便有不清楚者電話咨詢。材料齊全后及時上交材料，在此也希望上級部門在辦理材料，落實政策時提高效率，做到為我們的效率而提高你們的效率，謝謝！

三、后續(xù)工作

臺帳資料做到做一點存一點，對推薦就業(yè)進行一個月一次的電話走訪，對創(chuàng)業(yè)者做到每星期電話走訪一次的原則。

工作努力點，服務(wù)熱情點，態(tài)度誠懇點，臺帳多一點，特色突出點，走訪到位點，年底多一點！

東港家樂社區(qū)201*年12月20日

擴展閱讀：東港家樂社區(qū)201*年度全年工作總結(jié)匯報

201*年東港家樂社區(qū)

創(chuàng)充和勞動保障工作年度總結(jié)匯報

今年以來，在婁葑鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，我們以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大五中全會精神。緊緊圍繞園區(qū)目標任務(wù)和鎮(zhèn)黨委提出的“保增長、促轉(zhuǎn)型、重民生、為穩(wěn)定”的發(fā)展主基調(diào)，堅持以人為本、求真務(wù)實，進一步深化服務(wù)、開拓創(chuàng)新，全面推進我社區(qū)勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展，為保障婁葑經(jīng)濟平穩(wěn)增長，促進社會和諧，為“十二五”的發(fā)展作出新的貢獻。

一、目標任務(wù)圓滿完成

就業(yè)再就業(yè)。我社區(qū)現(xiàn)有戶籍居民2893戶，共7930人，全年社區(qū)登記失業(yè)人員99人，失業(yè)轉(zhuǎn)就業(yè)人員99人，完成全年任務(wù)的100%，就業(yè)困難對象完成全年任務(wù)的100%，提供就業(yè)服務(wù)，提供就業(yè)崗位，推薦96人就業(yè)崗位，并進行跟蹤，提供職業(yè)指導和職業(yè)培訓，年內(nèi)已有29人參加了集中指導培訓，和26人參加了專業(yè)技能培訓，推薦8人參加了創(chuàng)業(yè)培訓，小額擔保貸款6人次，超額完成全年目標任務(wù)。一年來辦理《勞動手冊》新增和換發(fā)126本，就業(yè)困難人員認定94人，享受靈活就業(yè)社保補貼、公積金補貼等79人，失業(yè)金辦理36人。。

社會保險。首先，今年居民醫(yī)保參保240人次，這為新生兒和城鄉(xiāng)無公積金人員提供了很好的看廉價醫(yī)，用廉價藥奠定了良好的基礎(chǔ)。退管服務(wù)。社區(qū)積極做好企業(yè)退休人員社會化管理工作，我社區(qū)現(xiàn)有市區(qū)企業(yè)退休人員1391人，園區(qū)企業(yè)退休人員13人，其中70歲以上高齡退休人員360人，80歲以上126人，90歲以上15人，重點關(guān)注對象10人，社區(qū)現(xiàn)有18個退管自管小組。本年度新增檔案移交退休人員84人，轉(zhuǎn)入22人，轉(zhuǎn)出44人，亡故18人。

二、日常工作及基礎(chǔ)管理

勞動保障方面。全面掌握轄區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員的基本信息，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，熱情，細致，耐心的為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，認真做好日常的就業(yè)服務(wù)工作，提供就業(yè)政策咨詢，為失業(yè)下崗人員作好再就業(yè)政策的宣傳工作。

企業(yè)退休人員管理方面。在企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作中，扎實有序做好四項基礎(chǔ)工作。1.對新納入社區(qū)管理服務(wù)的退休人員及時走訪，掌握退休人員基本情況；2.社區(qū)管理服務(wù)聯(lián)系卡發(fā)放到位，方便退休人員聯(lián)系；3.加強對困難退休人員的管理，對70歲以上高齡退休人員、特困退休人員、孤寡退休人員、長期重病退休人員要多加關(guān)心，經(jīng)常走訪；4.建立退休人員自管小組、充分發(fā)揮小組長的作用。社區(qū)對企業(yè)退休人員走訪慰問率、養(yǎng)老待遇資格認證率、免費健康體檢通知送達率均達到100%。三、政策落實到位

及時通知符合政策的人員辦理就業(yè)困難人員認定手續(xù)，做好相關(guān)政策的宣傳，對于未通過的人員及時反饋信息，找出原因，符合辦理靈活就業(yè)社保補貼的人員及時辦理，并做好跟蹤，臺賬。

對企業(yè)管理人員做到人人有社保聯(lián)系卡，與社區(qū)間建立了緊密聯(lián)系，做到了“人人找我，我為人人”的目標。對上級下達的各類新政及時傳達宣傳到位。四、明年采取的工作措施

強化就業(yè)服務(wù)，完善長效機制，就業(yè)局勢進一步穩(wěn)定

1、全面落實積極的就業(yè)政策。按照“以發(fā)展促就業(yè)，靠項目增崗位，用政策推就業(yè)”的就業(yè)工作思路，了解用人單位的用工和我社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，建立完善了各類用工單位空崗儲備制度。

2、推進充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動。我們把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)繼續(xù)作為我社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)的重點，在總結(jié)往年創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上。全面提升我社區(qū)的就業(yè)服務(wù)工作水平。

3、加大零就業(yè)家庭成員就業(yè)援助力度。按照“產(chǎn)生一戶、援助一戶、消除一戶、穩(wěn)定一戶”的工作要求，結(jié)合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動，對零就業(yè)家庭實行有效就業(yè)援助。完善調(diào)查登記制度，實施動態(tài)管理，建立零就業(yè)家庭“三個一”就業(yè)管理機制（及一個月內(nèi)脫“零”，一套援助模式，一個援助熱線），做到了失業(yè)原因清，家庭人口清，收入狀況清，技能特長清，擇業(yè)意向清，安置方向清，保證了零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作的有效開展。

4、積極推動社區(qū)創(chuàng)業(yè)行動。積極搜集創(chuàng)業(yè)的項目，舉辦就業(yè)服務(wù)專項活動、勞動力供需洽談?wù)衅笗�等，為大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、新生勞動力提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)。引導、鼓勵下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生和復退轉(zhuǎn)軍人積極自主創(chuàng)業(yè)營造了創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

5、進一步關(guān)心退休工人

要進一步從政治、經(jīng)濟兩項待遇關(guān)愛退休工人，使他們生活、經(jīng)濟、外出旅游等方面得到更多的實惠。

要進一步關(guān)心退休工人的身心健康，更多地開展一些有益于退休工人的文化，體育，棋藝、娛樂活動，使他們生活得更加充實、愉快，使退休工人更加健康長壽。

在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的工作中，在區(qū)、鎮(zhèn)勞動保障等職能部門的關(guān)心指導下，取得了一些成績，但也存在著一些不足，我們有信心將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)做好做大，讓老百姓滿意，領(lǐng)導放心。

東港家樂社區(qū)201*年12月

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