民一庭制度調(diào)研提綱
民一庭關(guān)于執(zhí)行《認(rèn)證規(guī)定》調(diào)研報(bào)告提綱
一、我院執(zhí)行《認(rèn)證規(guī)定》的基本情況
1、民事一審公開(kāi)認(rèn)證的情況:至201*年5月31日,當(dāng)庭公開(kāi)認(rèn)證率達(dá)91.3%,庭后認(rèn)證占5.9%。2、民事二審公開(kāi)認(rèn)證情況:
(1)民二庭開(kāi)庭審理的案件占審結(jié)案件的34.8%,但是開(kāi)庭審理的案件并沒(méi)有全部當(dāng)庭公開(kāi)認(rèn)證,當(dāng)庭公開(kāi)認(rèn)證案件占開(kāi)庭案件的84%。
(2)民三庭公開(kāi)認(rèn)證的情況與民二庭基本相似3、行政案件、執(zhí)行案件和再審案件公開(kāi)認(rèn)證情況(1)行政案件沒(méi)有進(jìn)行公開(kāi)認(rèn)證。
(2)執(zhí)行案件實(shí)現(xiàn)公開(kāi)聽(tīng)證,但沒(méi)有進(jìn)行公開(kāi)認(rèn)證。(3)再審民行案件,當(dāng)庭公開(kāi)認(rèn)證占開(kāi)庭案件的9.1%,庭后認(rèn)證占開(kāi)庭案件的90.9%。
4、立案庭公開(kāi)認(rèn)證情況:立案審查是程序性審查,故未做公開(kāi)認(rèn)證。
二、轄區(qū)基層法院執(zhí)行《認(rèn)證規(guī)定》的情況:經(jīng)發(fā)函調(diào)查,有七個(gè)法院回函,均不同程度的進(jìn)行了公開(kāi)確證。三、執(zhí)行《認(rèn)證規(guī)定》的主要做法和取得的經(jīng)驗(yàn)
本院一審民事案件公開(kāi)認(rèn)證全面推行,但認(rèn)證的深度、廣度、說(shuō)理性有待加強(qiáng)。經(jīng)驗(yàn)和做法:1、統(tǒng)一思想,明確認(rèn)識(shí)。
2、多種認(rèn)證方法,保證案件質(zhì)量。3、庭前庭中相結(jié)合。
4、保護(hù)當(dāng)事人對(duì)認(rèn)證的異議權(quán)。四、公開(kāi)認(rèn)證制度試行中存在的問(wèn)題(一)一審民行案件公開(kāi)認(rèn)證存在的問(wèn)題1、思想顧慮較多,存在畏難情緒。2、法官業(yè)務(wù)能力及庭審駕馭能力不足。
3、公開(kāi)認(rèn)證規(guī)則過(guò)于原則和簡(jiǎn)單,不利于實(shí)際操作。4、認(rèn)證程度不統(tǒng)一,主要停留在對(duì)證據(jù)能力的初步審查方面,對(duì)證據(jù)的綜合認(rèn)定較少。
5、裁判文書(shū)中沒(méi)有完全反映出認(rèn)證的理由和過(guò)程。(二)二審民行案件公開(kāi)確證存在的問(wèn)題1、公開(kāi)確證與書(shū)面審理存在矛盾。
2、二審舉證期限不明確,造成公開(kāi)確證難度加大,浪費(fèi)審判資源。
3、公開(kāi)確證與我院關(guān)于二審改判案件一律上審委會(huì)的規(guī)定存在一定沖突。
4、一些特殊的二審案件如公開(kāi)確證,容易激化矛盾。五、完善公開(kāi)認(rèn)證制度的建議和對(duì)策
(一)完善一審民行案件公開(kāi)確證的建議和對(duì)策1、轉(zhuǎn)變思想觀念,克服畏難情緒。2、完善和細(xì)化公開(kāi)認(rèn)證規(guī)則。3、做好庭前準(zhǔn)備和庭前的證據(jù)交換。4、加大對(duì)證據(jù)證明力的認(rèn)證力度。
5、加大裁判文書(shū)的認(rèn)證說(shuō)理。6、提高法官的庭審能力和認(rèn)證技能。(二)完善二審民行案件公開(kāi)確證的建議1、界定民事二審公開(kāi)確證的范圍。2、實(shí)行二審民行案件舉證期限告知制度。
3、加大二審民行案件裁判文書(shū)關(guān)于質(zhì)證和確證的說(shuō)理力度。4、對(duì)不能公開(kāi)確證的案件,向當(dāng)事人進(jìn)行法律釋明。
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企業(yè)管理咨詢調(diào)研提綱
一、調(diào)研目的
1、對(duì)被調(diào)研企業(yè)的意義。要了解被調(diào)研企業(yè)的哪些情況,解決什么問(wèn)題。2、對(duì)調(diào)研小組成員的意義。將課本所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐,學(xué)以致用。
二、調(diào)研對(duì)象
被調(diào)研企業(yè)的名稱,部門(mén)、主要負(fù)責(zé)人、員工、企業(yè)的客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、相關(guān)政府部門(mén)等等
三、調(diào)研方式
1、普遍調(diào)查
即對(duì)調(diào)查對(duì)象總體內(nèi)所有單位無(wú)一例外進(jìn)行調(diào)查。這是了解某一個(gè)問(wèn)題全面情況的最可靠的方式,可以獲得系統(tǒng)、完整、多項(xiàng)目的數(shù)據(jù)和資料,獲得的信息最準(zhǔn)確最權(quán)威。但工作量大,難度高,一般多用于重大項(xiàng)目,如工業(yè)普查、國(guó)有資產(chǎn)普查等。
2、非普遍調(diào)查
即對(duì)調(diào)查對(duì)象總體中一部分單位所進(jìn)行的調(diào)查。根據(jù)選擇“一部分單位”的標(biāo)準(zhǔn)、方法、和數(shù)量,非普遍調(diào)查又可分為下列四種:
①典型調(diào)查
是在一定的調(diào)查總體范圍里,選擇有代表性的典型樣本為對(duì)象進(jìn)行調(diào)查。這是一種解剖麻雀的方式。
②重點(diǎn)調(diào)查
是在一定的調(diào)查總體范圍里,選取重點(diǎn)樣本為對(duì)象進(jìn)行調(diào)查。重點(diǎn)樣本是指統(tǒng)計(jì)總體中各單位所共同具有的特征,因此重點(diǎn)調(diào)查的樣本雖然為數(shù)不多,在數(shù)量上卻占整個(gè)調(diào)查總體的絕大多數(shù)比重。
③個(gè)別調(diào)查
是對(duì)某個(gè)特殊單位進(jìn)行的全面、深入調(diào)查。由于調(diào)查對(duì)象單一,調(diào)查必須講究深度和廣度。個(gè)別調(diào)查應(yīng)注意挖掘現(xiàn)象背后的本質(zhì)原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提供給人們理性的思考。
④抽樣調(diào)查
是在一定的總體調(diào)查范圍里,抽出部分樣本作為調(diào)查對(duì)象進(jìn)行調(diào)查。抽樣調(diào)查,可以進(jìn)行大規(guī)模調(diào)查,它是非普遍調(diào)查方式中用來(lái)推算全面情況的最完善、最科學(xué)的方式。
當(dāng)然,怎樣選擇調(diào)查對(duì)象,以何種方式進(jìn)行調(diào)查要根據(jù)調(diào)查的內(nèi)容、對(duì)象、時(shí)間、條件等來(lái)決定,不能一律采取某種方式來(lái)進(jìn)行。
四、調(diào)研方法
1、觀察訪問(wèn)
觀察與訪問(wèn),是一種親自獲得第一手資料的調(diào)查方式。調(diào)查者親自深入調(diào)查對(duì)象中,主動(dòng)與調(diào)查對(duì)象接觸,親身體察實(shí)際情況。這種方式適合單一、小規(guī)模的調(diào)查。在調(diào)查前,應(yīng)擬好詳細(xì)的調(diào)查提綱,有的放矢地深入一線,得到自己想搜集的情況資料。2、問(wèn)卷調(diào)查
是一種書(shū)面調(diào)查的方式,以問(wèn)卷形式提出若干固定問(wèn)題來(lái)詢問(wèn)調(diào)查對(duì)象。問(wèn)卷的設(shè)計(jì)一般多采用客觀題的形式,便于調(diào)查對(duì)象回答和選擇,也有利于統(tǒng)計(jì)結(jié)果。
3、實(shí)驗(yàn)調(diào)查
是在事先確定調(diào)查的問(wèn)題中,選擇影響這些問(wèn)題的諸多因素中的一個(gè)或幾個(gè)因素,將其置于一定的條件下,進(jìn)行小規(guī)模實(shí)驗(yàn)的方法。我國(guó)常見(jiàn)的展銷(xiāo)、試銷(xiāo)、試用、品嘗、演示等都屬于這種調(diào)查法。
五、調(diào)查提問(wèn)設(shè)計(jì)
了解企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)、運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀、員工感受、企業(yè)自身對(duì)問(wèn)題的看法等;溝通和咨詢內(nèi)容相關(guān)的其他問(wèn)題;針對(duì)某一專門(mén)問(wèn)題,需要資料的種類(lèi)和內(nèi)容有:1、企業(yè)背景資料:企業(yè)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)資料;2、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略及長(zhǎng)短期規(guī)劃;
3、組織管理資料:成立以來(lái)所發(fā)生的組織轉(zhuǎn)變歷程;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)及成員構(gòu)成。1)組織機(jī)構(gòu)圖;2)職務(wù)說(shuō)明書(shū);3)工作流程圖
4、企業(yè)文化建設(shè)方面資料,如公司價(jià)值觀、公司標(biāo)識(shí)、公司經(jīng)營(yíng)理念等;5、企業(yè)規(guī)模:股東、員工、附屬單位相關(guān)資料;6、企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù);
7、企業(yè)產(chǎn)品性質(zhì)、結(jié)構(gòu)和工藝特點(diǎn);
8、企業(yè)的生產(chǎn)方式、生產(chǎn)過(guò)程時(shí)間組織形式;9、企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)單元的設(shè)置原則及層次;
10、企業(yè)的生產(chǎn)能力、產(chǎn)品的生產(chǎn)周期;企業(yè)的生產(chǎn)能力主要受哪些因素影響?11、企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃的主要內(nèi)容(是否與企業(yè)的生產(chǎn)方式相匹配);企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃的主要指標(biāo)有哪些?
12、企業(yè)有哪些激勵(lì)機(jī)制?
13、企業(yè)是否有提高設(shè)備使用效益的措施,實(shí)施情況如何?14、正在使用的財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件,先行的財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件能否滿足發(fā)展的需要及理由;15、財(cái)務(wù)崗位設(shè)置;
16、提供固定資產(chǎn)明細(xì)表(包括折舊和使用年限和折舊方法);17、負(fù)責(zé)審計(jì)的事務(wù)所的名稱;18、提供201*年度報(bào)表和序時(shí)賬;
19、3-5年內(nèi)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作方面的發(fā)展規(guī)劃;20、主要的關(guān)聯(lián)方有哪些,關(guān)聯(lián)方之間的業(yè)務(wù)往來(lái);21、公司1-3年的愿景規(guī)劃22、公司員工懲罰制度23、公司規(guī)章制度
24、公司管理人員行為準(zhǔn)則25、公司部門(mén)績(jī)效考核指標(biāo)26、公司崗位責(zé)任書(shū)27、公司人員結(jié)構(gòu)統(tǒng)計(jì)28、公司職位體系29、假期管理制度
30、員工培訓(xùn)、晉升辭退管理制度31、勞動(dòng)合同管理制度32、考勤管理制度33、薪酬福利管理制度
34、產(chǎn)品現(xiàn)在在市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)情況如何,客戶對(duì)它的反映和評(píng)價(jià)怎樣?35、公司的產(chǎn)品市場(chǎng)定位是如何的,是一個(gè)什么樣的目標(biāo)市場(chǎng)?36、公司有關(guān)產(chǎn)品的定價(jià),銷(xiāo)售,和客戶的關(guān)系是如何處理的?37、與該產(chǎn)品有關(guān)的品牌策略?
38、公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)策略、產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、分銷(xiāo)渠道策略、促銷(xiāo)策略各是什么樣的?
六、調(diào)查問(wèn)卷
問(wèn)卷的設(shè)計(jì)還要注意科學(xué)性,與調(diào)查目的緊密結(jié)合,問(wèn)題設(shè)計(jì)應(yīng)簡(jiǎn)明清楚,不致引起歧義或令被調(diào)查者無(wú)從作答。除客觀題外,也可配合少量主觀題,讓調(diào)查對(duì)象暢談自己的看法。由于問(wèn)卷調(diào)查可避免調(diào)查者與被調(diào)查者之間的直接接觸,可減少被調(diào)查者的疑慮,表達(dá)出自己的真實(shí)想法和實(shí)際情況。特別是現(xiàn)在有了電子計(jì)算機(jī)等先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)手段,提高了問(wèn)卷調(diào)查的效率,有利于節(jié)省時(shí)間,節(jié)約開(kāi)支。而且問(wèn)卷調(diào)查可通過(guò)郵件、網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行,不受時(shí)間地點(diǎn)的限制,是大型調(diào)查的常用有效方式。
七、調(diào)研小組成員及分工
調(diào)研小組成員,及調(diào)研前的分工,和在實(shí)際的調(diào)研過(guò)程中各成員完成的任務(wù)。
八、附錄
未盡事宜可將其列在附錄中加以說(shuō)明。報(bào)告中有關(guān)的數(shù)據(jù)圖表、符號(hào)說(shuō)明、計(jì)算程序、名詞解釋、問(wèn)卷結(jié)果、數(shù)據(jù)分析等均可列在附錄中。
友情提示:本文中關(guān)于《民一庭制度調(diào)研提綱》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,民一庭制度調(diào)研提綱:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
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