市級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局第三屆工會委員會工作報告

市級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局第三屆工會委員會工作報告

作者：馬志

文發(fā)布時間：

201*-05-12

各位代表：

我受局工會委員會的委托，向大會作五年工作總結(jié)，請審議。

過去的五年，局工會在局黨委和市直機(jī)關(guān)工會的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十五屆六中全會和黨的十六大精神，緊密圍繞局黨委中心工作和市直機(jī)關(guān)工會各項工作任務(wù)，認(rèn)真履行四項職能，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，較好地完成了各項工作任務(wù)，為管理局的三個文明建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn)。下面我代表機(jī)關(guān)事務(wù)管理局第三屆工會工作委員會向大會報告本屆工會所做的工作。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高職工綜合素質(zhì)

按照局黨委的要求，工會積極配合局黨組織開展好各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、提高職工綜合素質(zhì)當(dāng)作統(tǒng)攬局工會工作大局的首要任務(wù)來抓。在學(xué)習(xí)中堅持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，把鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為工會工作的指導(dǎo)方針；堅持把理論學(xué)習(xí)與競賽活動相結(jié)合，如局工會201*年開展了新憲法、《公民道德建設(shè)實施綱要》和黨內(nèi)兩部條例等知識競賽；堅持把理論學(xué)習(xí)與提升素質(zhì)相結(jié)合，在全面提高干部職工隊伍整體素質(zhì)上發(fā)揮作用。各基層工會鼓勵職工積極參加高學(xué)歷進(jìn)修和各類專業(yè)培訓(xùn)，形成了學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識、提高專業(yè)技能的良好風(fēng)氣，如衛(wèi)生所組織醫(yī)生參加“第三屆高血壓世紀(jì)行”、“糖尿病診治進(jìn)修培訓(xùn)班”等，組織骨干作業(yè)務(wù)講座輔導(dǎo)；車隊、服務(wù)中心

支持職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，多人取得高級工和技師的資格；兩個幼兒園重視提高教師學(xué)歷，加強(qiáng)教師骨干培訓(xùn)，抓好課題研究，增強(qiáng)師資力量。

在先進(jìn)性教育、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、民主評議機(jī)關(guān)和文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作中，各基層工會注意配合黨支部加強(qiáng)職工思想教育，開展各種生動有效的宣傳教育活動，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)精神，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。如車隊工會注意開展經(jīng)常性的安全行車教育；兩個幼兒園結(jié)合創(chuàng)建“青年文明號”活動開展形式多樣的師德教育活動，舉辦崗位競賽、教學(xué)比武活動等提高業(yè)務(wù)水平，利用園慶活動加強(qiáng)精神文明建設(shè)；服務(wù)中心開展勞動競賽和“節(jié)約一度電一滴水”活動；中山飯店結(jié)合飯店自身經(jīng)營特點，開展操作技術(shù)比武，采購中心組織到四明山開展革命傳統(tǒng)教育。各基層工會把學(xué)習(xí)教育與實際工作有效地結(jié)合起來，促使廣大職工以更高的標(biāo)準(zhǔn)做好后勤服務(wù)工作。二、維護(hù)職工權(quán)利，推進(jìn)民主建設(shè)，發(fā)揮主人翁作用

密切聯(lián)系職工，聽取和反映職工的意見和要求，維護(hù)職工的合法權(quán)益，全心全意為職工服務(wù)是工會法對工會組織的要求，是工會工作的重要目的和手段，也是增強(qiáng)干部職工凝聚力的有效途徑。五年來，各工會在維護(hù)職工利益上做了許多工作：

一是把維護(hù)機(jī)關(guān)干部職工權(quán)益作為工作的根本目的。各基層工會發(fā)揮職工代表大會作用，及時通報單位內(nèi)部事務(wù)管理工作的情況，對內(nèi)部事務(wù)管理的重大決策及重要制度進(jìn)行審議，提出意見和建議，維護(hù)廣大職工對單位內(nèi)部事務(wù)管理的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是關(guān)心職工生活和身體健康。各基層工會積極配合行政搞好職工的生活福利，關(guān)心職工身體健康，如局機(jī)關(guān)工會每年都組織職工進(jìn)行一次體檢，安排干部職工分批參加市直機(jī)關(guān)工會組織的療養(yǎng)活動，其他工會也根據(jù)單位情況安排了體檢活動；局屬各工會都組織干部職工參加了市總工會組織的“寧波市職工特種重病醫(yī)療互助保障”和“職工住院醫(yī)療互助保障”；中山飯店對員工停車場、員工食堂進(jìn)行擴(kuò)建改造，改善了員工的生活條件；各工會根據(jù)各自情況注意安排好職工外出休養(yǎng)活動，給職工發(fā)放生日禮物，在“三八”節(jié)組織女職工外出旅游，職工較多的單位采取分批出行的辦法而不影響工作。五年來，局工會共安排了30多批100多名干部職工赴昆明、成都、西安、海南、湖南、湖北等地休養(yǎng)。三是開展合理化建議活動，強(qiáng)化民主參與。為配合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，鼓勵職工積極參與內(nèi)部管理，局工會201*年開展了合理化建議活動，得到廣大基層工會和機(jī)關(guān)各處室的積極響應(yīng)，就提高機(jī)關(guān)后勤管理水平、辦事效率，改進(jìn)工作作風(fēng)等方面提出了22條建議。各基層工會也注意傾聽職工的意見，收集合理化建議，調(diào)動員工參與單位建設(shè)的積極性。三、關(guān)心困難職工，努力為職工排憂解難

各基層工會樹立群眾觀念，特別是職工較多的單位注意從實際出發(fā)做好職工思想穩(wěn)定工作，通過思想分析會、座談會及時了解和掌握職工思想動態(tài)，有針對性地做好幫扶工作。各工會逐步建立健全困難職工檔案、結(jié)對幫困檔案和職工生日檔案，堅持對長病假、重病號人員及離退休人員探望制度，每逢傳統(tǒng)佳節(jié)，及時看望慰問，為困難職工發(fā)放補(bǔ)助，想辦法為職工做好事，解決實際困難，捎去組織的溫暖和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，努力使工會成為職工值得信賴的“職工之家”。如服務(wù)中心工會201*年為患重病的臨時工袁瑞良捐款4300元；中山飯店堅持為飯店犧牲的兩位同志掃墓，節(jié)假日探望他們的家屬；房管所已病故職工何國平家庭困難，工會每年春節(jié)都要上門慰問；機(jī)關(guān)一幼為患糖尿病雙目失明職工葉小娥申辦特困戶，多次給予困難補(bǔ)助。

積極響應(yīng)市委市政府扶貧幫困送溫暖活動的號召，各基層工會配合黨組織開展好“慈善一日捐”活動，組織為困難群眾和貧困地區(qū)捐款捐物，五年開展各類捐款共計10余萬元，捐衣物4000多件。如局機(jī)關(guān)工會每年在“七一”、元旦、春節(jié)前夕走訪慰問結(jié)對困難戶，送上機(jī)關(guān)黨員干部捐助的幫困資金，為困難家庭子女改善學(xué)習(xí)條件；衛(wèi)生所工會扶助奉化一小學(xué)生為其解決就學(xué)難問題；服務(wù)中心工會組建“義務(wù)為民小分隊”參加街道組織的為民服務(wù)活動；機(jī)關(guān)一幼開展為單親家庭獻(xiàn)愛心捐款活動。四、開展豐富多彩的文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活

局工會積極組織各種寓教于樂的文體活動，除組織廣大干部職工參與市里舉辦的機(jī)關(guān)運動會、各類比賽和太極拳、健美操、交誼舞等健身活動外，在局系統(tǒng)開展了乒乓球、釣魚等比賽，春節(jié)舉行團(tuán)拜會。各基層工會都開展了富有特色的活動，如局機(jī)關(guān)工會每年都組織參加市元旦萬人長跑活動；服務(wù)中心工會針對職工的興趣成立“釣魚協(xié)會”，舉辦趣味性比賽；中山飯店舉辦春節(jié)聯(lián)歡會增強(qiáng)飯店員工的凝聚力；采購中心為職工添置了健身器材；衛(wèi)生所根據(jù)職工愛好經(jīng)常組織打乒乓球、跳繩、跑步等活動；房管所舉辦撲克、釣魚等比賽；兩個幼兒園利用場地優(yōu)勢開展經(jīng)常性的跳繩、踢毽子、乒乓球等比賽。這些活動既豐富了職工的業(yè)余生活，又有益于身心健康，增強(qiáng)了凝聚力。五、加強(qiáng)自身建設(shè)，切實履行好職能，提高工作水平

工會自身素質(zhì)直接關(guān)系到工會從事工作過程中的水平，局工會重視加強(qiáng)規(guī)范建設(shè)。一是加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，五年來，前后14次督促指導(dǎo)各基層工會搞好換屆工作，把具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感的干部選進(jìn)工會擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)，同時組織好參加市舉辦的工會干部培訓(xùn)班，提高業(yè)務(wù)水平。目前局工會下屬9個分工會班子健全，作用發(fā)揮好。二是加強(qiáng)對基層工會工作的指導(dǎo)，及時傳達(dá)上級工會工作會議精神，布置工會年度工作任務(wù)，下發(fā)年度工作意見，為基層工會工作提出指導(dǎo)性建議和要求。三是按照市直機(jī)關(guān)工會的要求，指導(dǎo)督促各基層工會積極建設(shè)“職工之家”，在此基礎(chǔ)上積極創(chuàng)建示范工會。四是加強(qiáng)制度建設(shè)，按照《工會法》和《工會章程》，結(jié)合后勤工作實際，部分基層工會建立健全職工代表大會制度，如機(jī)關(guān)一幼、機(jī)關(guān)二幼堅持每年召開一次職工代表大會，完善工作計劃和崗位職責(zé)制度，較好地保證了各項工作的順利完成。

在過去五年里，局工會的工作始終圍繞市委市政府、市直機(jī)關(guān)黨工委和局黨委的工作要點，在全體工會干部努力下，在廣大干部職工支持下取得了較好的工作業(yè)績。同時我們也清醒地看到，我們的工作離黨組織和上級工會的要求，離廣大干部職工的期望還存在著一定的差距，民主化管理的力度還不夠，工會組織作用發(fā)揮不平衡，工作機(jī)制還不健全，如何更好地結(jié)合工會工作自身的實際，在維護(hù)權(quán)益、民主管理、創(chuàng)新工作、加強(qiáng)自身建設(shè)等方面有待新的進(jìn)展，我們相信在新一屆工會工作中，這些問題都能得到解決和改進(jìn)。各位代表，第三屆工會委員會的工作即將劃上圓滿的句號，展望未來，我們可以自信地說，機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工會工作將會不斷發(fā)展，再創(chuàng)佳績。新一屆工會委員會在局黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，必將繼往開來，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，在“十一五”規(guī)劃開局之年開創(chuàng)工會工作新局面。最后，預(yù)祝局工會換屆選舉大會圓滿成功！謝謝！

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振奮精神克服困難努力拼搏全力以赴

圓滿完成衡州大道如期開通任務(wù)

XXXX項目部一屆職代會民主管理工作報告

XXX

（二一一年四月二十日）

各位代表、同志們：

我代表XX大道項目部工會委員會，向大會作民主管理工作報告，請予審議。

201*年項目部民主管理及工會工作回顧

在公司黨委、工會和項目部黨工委、工委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，201*年，項目部工會認(rèn)真貫徹黨的十七大和工會十五大精神，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞項目部中心工作，廣泛開展勞動競賽、建家建線等活動，圓滿完成了工會各項工作任務(wù)。

一、建立健全項目部職代會制度，深化民主管理

一是認(rèn)真落實項目職代會制度，充分尊重職工代表的審議權(quán)和表決權(quán)，項目職代會制度得以落實。組織職工依法通過職代會、職工大會和其他民主管理形式，參與項目部的民主管理和民主監(jiān)督，檢查督促職代會決議的執(zhí)行，全面落實職代會的各項職權(quán)，營造和諧溫馨的氛圍，促進(jìn)項目部和諧穩(wěn)定發(fā)展。

第1頁共8頁二是充分發(fā)揮廠務(wù)公開的作用，深化民主監(jiān)督。在項目部深入推行廠務(wù)公開制度，堅持把項目經(jīng)營管理、物資招投標(biāo)、項目領(lǐng)導(dǎo)通信費、項目業(yè)務(wù)招待費使用情況、辦公用品購置等重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營和涉及職工切身利益的重大問題向職工公開，切實增強(qiáng)項目民主管理意識，深化民主監(jiān)督。

二、積極組織勞動競賽和開展“創(chuàng)優(yōu)”活動及“一法三卡”工作

在去年的施工生產(chǎn)過程中，項目部積極組織勞動競賽，充分發(fā)揮職工積極性、主動性和創(chuàng)造性，勞動競賽制度在項目部不斷完善與深化。項目工會在去年組織的兩次勞動競賽過程中，抓好賽前準(zhǔn)備動員，為活動奠定基礎(chǔ)；抓好賽中過程控制，保證活動持續(xù)有序開展；抓好賽后總結(jié)表彰，促進(jìn)活動持久深入。在開展好勞動競賽的同時，還把勞動競賽與爭創(chuàng)“優(yōu)秀員工”“優(yōu)勝班組”“QC成果攻關(guān)”、“一法三卡”工作等活動緊密結(jié)合起來，取得了較好的成績。

201*年，項目部全年完成生產(chǎn)產(chǎn)值XXXXX萬元，工程質(zhì)量合格率100%、安全生產(chǎn)無重傷以上事故。湘江主橋水中墩基礎(chǔ)施工，項目部積極開展QC攻關(guān)，優(yōu)化施工方案，創(chuàng)造效益XX00余萬元，《利用雙壁鋼圍堰實施先堰后樁法解決橋梁深水基礎(chǔ)施工》這一合理化建議被集團(tuán)公司評為一等獎。項目部還突出“一法三卡”工作的群眾性，開展了消防演練、水上救援及既有線安全防護(hù)員、危險源辨識等一系列群眾安全生產(chǎn)活動，現(xiàn)場施工安全控制得到

第2頁共8頁了較好地控制。201*年上半年XX大道A標(biāo)段被評為湖南省安全文明工地，下半年被評為湖南省建筑工程安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地，較好地實現(xiàn)了公司年度目標(biāo)，并多次受到建設(shè)單位和X陽市廣大市民的贊揚(yáng)。

三、維護(hù)職工合法權(quán)益，為職工辦好事辦實事

一是堅持開展職工思想狀況分析，保障職工隊伍穩(wěn)定。針對項目部資金緊張、職工工資發(fā)放不及時的情況，項目部工會積極開展與職工談心、交心，盡力維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定。并利用五一和端午傳統(tǒng)節(jié)假日，在全項目部范圍內(nèi)，積極開展各項體育競賽活動，活躍職工業(yè)余生活。同時還在項目部舉行為洪水受災(zāi)職工舉行募捐活動，進(jìn)一步加強(qiáng)項目部團(tuán)隊的凝聚力。

二是因地制宜開展送清涼活動。在暑期對工地食堂衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，保證每天有綠豆湯、海帶湯，并督促調(diào)整作業(yè)隊伍作息時間，避免高溫中暑，維護(hù)職工勞動安全權(quán)。

三是認(rèn)真履行工會是困難職工的“第一知情人”職責(zé)，做好送溫暖和幫扶活動。項目工會積極做好困難職工基本情況調(diào)查，建立困難職工檔案，堅持開展慰問困難職工，去年共計為困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助38人次。

四是做好勞務(wù)隊民工工資的監(jiān)督發(fā)放和隊伍穩(wěn)定工作。項目部工會積極做好勞務(wù)隊民工工資發(fā)放的監(jiān)督工作，督促民工負(fù)責(zé)人及時發(fā)放民工工資，保障了民工的合法權(quán)益和民工隊伍的穩(wěn)定。

四、建家建線工作開展扎實有效

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在建家建線工作中，項目部加大投入，狠抓落實達(dá)標(biāo)，做好施工生產(chǎn)后勤保障工作。為了讓職工吃的營養(yǎng)，住的舒適，項目部始終堅持“以人為本”的管理理念，為職工創(chuàng)造整潔和諧的工作、生活環(huán)境，極大的調(diào)動了職工的施工生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性，有力地促進(jìn)了施工生產(chǎn)各項目工作的順利進(jìn)行，被集團(tuán)公司授予了建家建線示范點。

五、工會工作運行機(jī)制得到進(jìn)一步加強(qiáng)

一是規(guī)范工會組織建設(shè)。201*年4月項目部召開了首次全體職工代表大會，選舉成立項目首屆工會委員會，建立健全了工會組織機(jī)構(gòu)。

二是堅持工作計劃管理。堅持召開工會年初和半年工作會議，貫徹落實公司工會會議精神，安排部署工會工作，確保工會工作的連續(xù)性；建立健全工會工作檔案，確保各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。

在去年，項目工會各項工作取得了較好成績，為職工辦了一些實事好事，這是在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心支持下取得的。但同時也還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在工會工作創(chuàng)新力度不夠，職工的業(yè)余生活還不夠豐富，開展文體活動項目還需要繼續(xù)增強(qiáng)。這些不足方面我們將在今后的工作中加以克服和解決。

201*年的工作任務(wù)

201*年是“十二五”的第一年，也是公司銳意進(jìn)取，努力實現(xiàn)公司財務(wù)狀況根本好轉(zhuǎn)的最后一年。公司X屆三次職代會的召

第4頁共8頁開，明確了公司上下的奮斗目標(biāo)和重點工作。今年，項目部面臨的XX大道年底開通的工期目標(biāo)，壓力巨大，任務(wù)艱巨，這需要項目部全體干部職工把思想和行動統(tǒng)一到提高自身工作績效上來，認(rèn)真貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)對我們項目部的各種指示精神，精誠團(tuán)結(jié)，堅定信心，全力以赴，確保衡州大道按期開通！。

面對新的形勢和任務(wù)，201*年項目工會工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹落實黨的十七屆五中全會精神和集團(tuán)公司“四會”精神及公司X屆三次職代會精神，以集團(tuán)和公司工會會議精神為動力，以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)職工群眾為主線，為職工服務(wù)，為黨政分憂，為公司和諧穩(wěn)定又好又快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

按照這一指導(dǎo)思想，201*年項目工會重點工作是：一、圍繞中心，服務(wù)大局，積極開展勞動競賽和創(chuàng)爭活動201*年1X月1X日，是XX大道開通的最后工期，要確保施工任務(wù)圓滿完成，確保項目部創(chuàng)“XX獎”，不能空口白話，必須要有周密的組織，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠媱�，自上至下，通力合作，共克難關(guān)。項目工會將重點組織在X江主橋、XX拱橋及鋼箱梁工程施工過程中開展勞動競賽。項目各部門也要確定各自部門的勞動競賽重點，要把爭創(chuàng)“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)勝班組”與競賽活動緊密結(jié)合起來，制定和完善具體實施細(xì)則，認(rèn)真抓好落實，展現(xiàn)作為，賽出成果。各部門要高度重視和繼續(xù)下大力開展?fàn)幭葎?chuàng)�；顒�，扎實抓好集團(tuán)與公司先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀工會工作者、工人先鋒號及標(biāo)兵的評比表彰工作和申報工作，創(chuàng)建和諧項目。

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二、深入了解職工需求，滿足職工正當(dāng)需求

工會組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的群眾團(tuán)體，為職工服務(wù)是工會工作的落腳點。要為職工服務(wù)重要的是要了解職工的需求，有的放矢，才能找準(zhǔn)服務(wù)方向。首先要認(rèn)真分析職工的心理需求，明白職工在想什么，比如對穩(wěn)定的收入、公平的報酬、升遷的機(jī)會、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可、提高個人能力的培訓(xùn)機(jī)會等各方面的需求。其次，不同的職工有不同的側(cè)重，比如，我們項目部有很多的新招進(jìn)來的大學(xué)生，他們工作熱情高，學(xué)習(xí)技術(shù)的欲望也高，但缺乏經(jīng)驗，動手能力薄弱。所以，項目工會要做到想人所想、急人所急，才能與工作對象產(chǎn)生共鳴，到達(dá)目的。在今后的工作中，我們項目部將有針對性地組織開展有關(guān)技術(shù)培訓(xùn)等活動，積極開展“傳、幫、帶”，滿足他們的正當(dāng)需求。

三、做好重建家建線、幫扶濟(jì)困工作

建設(shè)職工之家，建設(shè)工地文化線、生活線和衛(wèi)生線，是集團(tuán)和集團(tuán)各級工會組織一項長期艱巨的基礎(chǔ)性工作，體現(xiàn)了文明化、人性化的先進(jìn)管理理念和管理模式，是企業(yè)落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。深入開展建家建線活動，不僅是集團(tuán)、公司為改善和滿足員工物質(zhì)文化發(fā)展需求的目標(biāo)，豐富企業(yè)員工精彩的生活和人生內(nèi)容，也是體現(xiàn)企業(yè)價值理念對員工的關(guān)懷。

項目部要以建家建線為平臺，以企業(yè)文化建設(shè)為主線，在項目隊伍建設(shè)、生產(chǎn)競賽、安全質(zhì)量、施工工期等諸多工作中，著力抓好工會組織建設(shè)、開展好各項活動、落實好民主管理制度、

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保障職工吃、住、行、醫(yī)、學(xué)、樂等基本需求落到實處，結(jié)合項目工程的實際情況制訂各項制度及措施，保障建家建線各方面內(nèi)容落實到實處。

項目工會要繼續(xù)抓好困難職工幫扶工作。要進(jìn)一步做好“送溫暖”“金秋助學(xué)”等活動和落實“三不讓”承諾的上報工作。全面及時了解和掌握困難職工的情況，做到不遺不漏。針對一些暫時不能解決和難以解決的問題，妥善做好思想溝通和解釋工作；對易發(fā)生負(fù)面影響或可能發(fā)生沖突的問題，要有多部門協(xié)作、多方配合的工作預(yù)案。

四、以人為本，健全職工權(quán)益保障機(jī)制

進(jìn)一步加強(qiáng)工會勞動保護(hù)工作，健全完善長效機(jī)制，從源頭上筑起職工生命安全健康權(quán)益的保護(hù)屏障，是擺在我們工會組織面前的一項重要課題和重要任務(wù)。建立健全工會勞動保護(hù)相關(guān)制度和保障措施，一是要著力維護(hù)好職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益，在職工遇到困難和合法權(quán)益受到侵害時，當(dāng)好第一知情人、第一報告人、第一幫扶人和第一監(jiān)督人，使廣大職工真正感受到工會是為職工群眾說話辦事的組織；二是要著力保障職工的民主權(quán)利，創(chuàng)新職工民主管理形式，深化廠務(wù)公開工作，組織職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，充分行使民主權(quán)利；三是要著力滿足職工精神文化需求，為提升職工精神文化素養(yǎng)提供平臺，組織開展形式多樣、豐富多彩、職工喜聞樂見的文體活動，不斷滿足職工多樣化的精神文化需求。四是要著力落實安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任制，強(qiáng)化對安全

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生產(chǎn)的監(jiān)督職責(zé)，對職工代表和安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn)，加大安全生產(chǎn)的宣傳力度，讓廣大職工人人重視安全，通過完善網(wǎng)絡(luò)和預(yù)防措施保證職工生命權(quán)和健康權(quán)。

五、注重工會組織的效能建設(shè)，努力提升工作水平一是要加強(qiáng)項目工會組織和項目工會干部隊伍自身建設(shè)，鉆研業(yè)務(wù)，提高素質(zhì)。把工會建設(shè)成學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新型工會組織；

二是加強(qiáng)宣傳和信息交流工作，要重點做好工會信息的搜集、交流、傳播和典型經(jīng)驗的推廣應(yīng)用等工作，并及時上報上級工會。

各位代表、同志們，新的一年，我們面臨著艱巨的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)，目標(biāo)明確，責(zé)任在肩，讓我們在公司黨委和工會的正確領(lǐng)導(dǎo)、在行政的大力支持下，團(tuán)結(jié)動員廣大職工，振奮精神，克服困難，努力拼搏，全力以赴，完滿完成衡州大道如期開通任務(wù)！

謝謝大家！

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