五四紅旗團委材料團青工作總結(jié)

創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)一流業(yè)績真抓實干為團旗增輝

創(chuàng)建“五四紅旗團委”申報材料

過去的兩年里，XXXX團委積極探索新形勢下開展共青團工作的新思路，堅持以加強基層團組織建設(shè)為重點，通過深入組織開展創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動，充分調(diào)動和發(fā)揮了基層團組織的積極性、創(chuàng)造性，共青團工作活力得到進一步激發(fā)，團員青年以更加高昂的熱情投入到本職崗位工作中，有力的促進了企業(yè)中心工作的開展。

目前,XXXX共有青工305人，團員135人，設(shè)立兼職團委副書記（思政部副主任兼）1人，下設(shè)8個團支部，分別選配團支部書記、支部委員，全局專兼職團干部共計23人。

一、以服務(wù)中心、服務(wù)青年為宗旨，深化和創(chuàng)新有凝聚力的青年品牌活動

（一）以思想道德教育和職業(yè)道德教育為主題開展活動，用思想的有效影響來凝聚青年

1、堅持黨建帶團建，開展思想道德教育。

過去的兩年里，XXXX團委結(jié)合以黨的十七屆四中、五中全會及“五四”運動90周年等重大形勢任務(wù)，多次編發(fā)相關(guān)學習材料，制作宣傳展板，開展了形式活潑、內(nèi)容豐富的黨情黨史、團情團史以及十七屆四中、五中全會精神的學習教育活動，并向全行團員青年發(fā)出倡議，要求廣大團員青年學習、繼承和發(fā)揚“五四”精神，認真領(lǐng)會十七屆四中、五中全會精神，在各自的崗位上開拓創(chuàng)新、建功立業(yè)。2、挖掘先進，宣傳典型，發(fā)揮榜樣的表率示范作用。深入挖掘、積極選樹和大力宣傳先進典型，先后涌現(xiàn)了“80后”公司勞動模范、國家電網(wǎng)公司優(yōu)秀班組長陳瑞，連續(xù)十二年獻出3600毫升“熊貓血”的青工麻衛(wèi)東，自治區(qū)見義勇為道德模范毛捷等一批優(yōu)秀青年員工；涌現(xiàn)出靈州分局搶修班、檢修工區(qū)試驗班等一批在急難險重任務(wù)中沖鋒在前的優(yōu)秀青年集體，通過先進典型的影響力和示范作用，在全局營造出良好的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。

（二）深化和創(chuàng)新團內(nèi)品牌活動，用事業(yè)的有效作為來凝聚青年1、扎實開展“號、崗、手、隊、效”創(chuàng)建，充分發(fā)揮了“青”字號品牌活動的引領(lǐng)和帶動作用。

XXXX團委在公司團委和該局黨委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞中心扎實開展青年文明號、青年安全生產(chǎn)示范崗、青年崗位能手、青年突擊隊的創(chuàng)建以及青年創(chuàng)新創(chuàng)效等活動，建成寧夏電力公司“青年文明號”5個，其中徐家莊運維站、靈州分局營業(yè)大廳被評為自治區(qū)青年文明號，靈州分局團支部還被評為寧夏電力公司、國家電網(wǎng)公司“五四紅旗團支部”。201*年該局評選產(chǎn)生的首批10名專業(yè)技術(shù)帶頭人中，青年占3名；全局先后建成青年安全示范崗12個，青年突擊隊8支。該局團委積極組織開展青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動，兩年中青工參與研發(fā)的QC、“五小”成果共有97個，其中有8項獲國家實用新型技術(shù)專利，“330千伏線路絕緣子輔助套件”獲公司“五小”發(fā)布三等獎。

2、結(jié)合黨員“走在前、作表率”創(chuàng)先爭優(yōu)黨建主題實踐活動，大力開展共青團“五強無憂無模范”活動。

在全局黨員廣泛開展“走在前、作表率”主題實踐活動的基礎(chǔ)上，扎實開展團建“五強無憂無模范”活動，通過展板、編發(fā)學習材料，認真組織開展宣傳發(fā)動。同時，依據(jù)XXXX實際，按照“細化、量化、科學化”的要求，精心編制《XXXX在團組織中開展“五強五優(yōu)五模范”創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》。積極策劃“跟黨走、學黨員、當先鋒”團建主題實踐活動，將全年團青工作融入其中，增強團員青年責任意識、提升業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力。積極響應(yīng)局黨委“創(chuàng)建學習型企業(yè)”的號召，開展創(chuàng)建“書香型”團組織活動，開通XXXX“網(wǎng)上書屋”，舉辦“讀書之星”評選，提升團員青年隊伍素質(zhì)。

（三）豐富活動的組織形式和內(nèi)容，以服務(wù)的有效作為凝聚團員青年

1、關(guān)心青年職業(yè)生涯發(fā)展，幫助青年在各自的崗位上成長成才XXXX團委從青年入行開始就根據(jù)不同成長階段的特點和需求，在青年職業(yè)發(fā)展方面給予指導和幫助。在青年成長的過程中，各基層團組織紛紛召開青年座談會，聽取青年的發(fā)展訴求，引導青年健康成長；團委通過舉辦。協(xié)辦各類技能培訓、演講比賽、知識競賽等主題活動發(fā)掘青年人才，為青年職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造機會。201*年以來，先后有13名青工走上中層管理崗位，18名青工走上機關(guān)管理崗位。

2、培養(yǎng)青年健康的生活方式和興趣愛好，提高個人綜合素質(zhì)為了提高青年個人綜合素質(zhì)，團委參與組織青年興趣小組，引導、扶持、發(fā)展青年健康向上的興趣愛好，并為他們搭建展示特長的舞臺。組建完全由青工組成電聲樂隊，參與該局各類文藝演出；成立的足球、籃球等興趣小組，多次與兄弟單位開展友誼賽。關(guān)心青工個人問題，積極策劃、聯(lián)系，與寧夏河東機場集團、寧夏大學附屬醫(yī)院等單位組織青年聯(lián)誼活動。

3、號召團員青年樹立社會責任意識，大力開展青年志愿者活動。依托“青春光明行”活動，利用“3.5”學雷鋒日、“五四”青年節(jié)等重要活動日，組織團員青年開展“關(guān)愛空巢老人、溫暖留守兒童”、“情系教育、奉獻愛心”等活動，多次走進敬老院、空巢老人家庭、農(nóng)村小學校園幫貧濟困，兩年來先后開展各類青年志愿者活動12次，累計出動青年志愿者近200人次。201*年8月20日，該局團委聽聞剛出生54天的嬰兒患雙腎積水，立即組織愛心募捐，短短半天時間將5000元善款送到平羅黃渠橋鎮(zhèn)通潤村村民劉大創(chuàng)夫婦手中，挽救他們剛出生54天兒子劉喜樂的生命，善舉受到社會一致好評。

二、健全團組織機構(gòu)，探索各有特色、百花齊放的團建道路1、健全團組織機構(gòu)，加強團的能力建設(shè)。

嚴格按照組織程序，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，在基層骨干中推選團干部，做到“高進、嚴管、優(yōu)出”，從源頭上保證團干部的整體素質(zhì)，現(xiàn)有的23名團干部中，均具有本科以上學歷名。針對新上崗的團干部，團委組織了系統(tǒng)的團務(wù)工作培訓班，對制度進行介紹和解釋，提高基層團干部對團務(wù)知識的掌握，提高制度的執(zhí)行力。加大團青工作的宣傳力度，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，打造富有時代特點、充滿活力的電力團青宣傳陣地。

2、積極搭建四級團組織體系，青年組織形式不斷完善和創(chuàng)新在公司團委倡導下，XXXX團委根據(jù)該局團員青年的特點和基層團組織的實際情況，成立各類“功能團小組”8個，初步搭建了團委、團支部、功能團小組、團員青年的四級共青團組織體系，共同推進該局共青團工作。

回首過去兩年，XXXX共青團工作在公司團委和XXXX黨委的關(guān)心和指導下，各方面工作都獲得了突出的成績。201*年，XXXX共青團工作必將堅持服務(wù)青年成長成才，不斷探索具有時代特征和企業(yè)特點的青年工作發(fā)展新路，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為把XXXX早日建設(shè)成為“一強三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)而努力奮斗。

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