基層人力資源日周月工作安排[1]

人力資源部工作手冊第1頁共1頁工作安排QKL/RL-LC流程級別：3級頒布日期：201*.07.14文件名稱：基層人力資源日、周、月工作安排一、目的：使工作有所依據(jù)，有計劃合理的安排工作，有效提高工作效率。二、適用范圍：人力資源部三、培訓范圍：基層人力資源四、內(nèi)容：（一）日工作安排1、打開慶客隆信息系統(tǒng)，看公司內(nèi)部公告及信息。2、檢查廠家促銷員是否有私自上崗情況及檢查員工儀容儀表。3、上傳考勤卡數(shù)據(jù)4、按計劃完成工作安排。5、處理臨時性工作。（二）、周工作安排1、每周一人力資源例會、監(jiān)督各部門13：30前填寫好平衡積分板。2、每周二辦理促銷員上崗。3、每周三新入職員工及促銷員培訓、打印并替換新下發(fā)流程。4、每周四提示店總培訓新下發(fā)流程、辦理員工及促銷員離職。5、每周六下午做上周工作總結(jié)和下周工作計劃及上交員工懇談總結(jié)。（三）、月工作安排1、每月1日交勞效報表。2、每月1日至4日制作系統(tǒng)工資。3、每日4日上交保險異地統(tǒng)計表，保險費用繳納明細（外埠店上交）4、每月5日交工資表，上交收款月報表給公司相關(guān)財務(wù)。5、每月5日至8日上交工資卡明細（人事經(jīng)理通知工資審核合格后再發(fā)送），同時將現(xiàn)金發(fā)放明細打印給店內(nèi)財務(wù)。6、每月6日至9日書寫本月人事變更（轉(zhuǎn)正或工齡工資等情況）7、每月10日上報區(qū)域人事經(jīng)理月度員工考核成績匯總、上交培訓部明星員工評比、上交招聘部勞動合同臺賬、上交薪酬組保險數(shù)據(jù)報表、上交門店財務(wù)上月離職員工名單。8、每月14日打印工資條。9、每月15日發(fā)企業(yè)文化照片。10、每月18日上交慶客隆稿件至少2篇。11、每月19日至25日整理門店合同檔案、假條整理、工資基本表及補發(fā)補扣等輸入。12、每月24日上交八項企業(yè)文化稿件13、每月27日發(fā)送培訓部確認照片、開促銷員管理費票據(jù)、交納意外傷害險名單、上交培訓部下個月參加總部循環(huán)培訓的人員名單14、每月28日至30日制作月末各項報表（異動、定崗定編及匯總、員工違紀情況匯總表、保險異動），發(fā)送本月團隊活動總結(jié)、員工心得、活動照片、快樂分享板等。15、保險轉(zhuǎn)移及接續(xù)為單數(shù)月份辦理，保險的新增及停繳每月辦理。16、每月人力資源例會。（四）、季度工作安排1、每季度第一個月的5日上交人員信息維護記錄表及員工崗位權(quán)限表2、每季度第一個月10日上交門店員工季度考核成績匯總（五）、年度工作安排機密第1頁打印日期：201*-06-人力資源部工作手冊第1頁共2頁工作安排QKL/RL-LC流程級別：3級頒布日期：201*.07.14文件名稱：基層人力資源日、周、月工作安排1、年度考核成績匯總2、上一年度工作總結(jié)及本年度計劃3、年度門店員工聯(lián)歡會組織及跟蹤本流程自201*年07月21日起執(zhí)行機密第1頁打印日期：201*-06-

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使我感動的事

每個人都能遇到一些感動的人或感動的事，我也不例外，最使我感動的

是發(fā)生在我媽媽身上的幾件事！

我的媽媽是一名普普通通的小學老師，她對待她的學生認真負責，工作非常繁忙。即便如此，她從未放松過對我的要求。媽媽每天晚上七點半才下班回家，回來后第一句話就是問我：作業(yè)寫完了嗎？還有沒有不會的題？我說：“有幾道題不大明白。”媽媽便睜大那雙已經(jīng)勞累了一天的眼睛，開始認真的教我題，給我講那些不會的知識。每當這時候，我的心就不由自主的發(fā)酸，媽媽這么累，我卻讓她更累，可是她從來沒有抱怨過，每當我把知識學會了，她都會發(fā)自心底的微笑！

有一天，我突然對我親愛的媽媽說我想吃雞翅了，于是晚上媽媽便做了幾大盤子我最喜歡吃的菜，可是開始吃飯的時候，媽媽只是看著我吃香噴噴的雞翅，她自己卻一口都沒有動。平時由于我不愛吃海鮮，媽媽也會費力的把蝦剁碎了放在粥里讓我吃，我不愛吃胡蘿卜，媽媽也會把胡蘿卜剁碎了放在我愛吃的菜里。以免我由于偏食而造成營養(yǎng)不均衡。這就是我的媽媽。

以前，媽媽在大黑石的楓葉初中做班主任，可是我和媽媽一個星期才能見上一面，我很想念媽媽，最后，媽媽為了我的學習和身體，選擇放棄自己的專業(yè)，轉(zhuǎn)到楓葉小學當老師。我知道她還是喜歡她以前的工作，可是為了我，她選擇了放棄。媽媽調(diào)到小學，雖然收入少了，可是我和媽媽每天都能見面了，這就是讓我又高興又感到的事�。�

媽媽讓我感動的事還有很多，我將這份感到藏在心底，將來我也會做

許多事來讓媽媽為我感動的��！

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