夯實基礎 把握機遇 勇于創(chuàng)新

夯實基礎把握機遇勇于創(chuàng)新

汶川縣201*年駐外團組織建設工作總結(jié)會

201*年，汶川縣團委在縣委政府和上級團組織的正確領導下，深入貫徹胡錦濤總書記“兩個全體青年”的總體要求，切實落實團中央關(guān)于加強團的基層組織建設和基層工作的整體部署，以及團市委對加強外出務工青年群體團建工作的要求，在總結(jié)汶川全縣駐外團建工作經(jīng)驗的基礎上，縣團縣委在外出務工青年密集的地方，大力開展駐外團工委建設工作，積極探索有效吸引凝聚外出務工團員青年的新途徑，進一步提升汶川縣外出務工青年群體團組織建設整體水平。一、堅持黨建帶團建，切實做好駐外團建工作。

201*年初始，汶川團縣委領導干部就對位于各城鄉(xiāng)結(jié)合部的青年農(nóng)民工群體及外出務工青年群體高度重視。在積極做好相關(guān)部署，摸清兩個“群體”基本情況后，分別成立了團組織。并計劃在以后的工作中注重實現(xiàn)駐外團工委建設與非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建等工作的有機結(jié)合，充分發(fā)揮基層團建的整體效應，實現(xiàn)對城鄉(xiāng)結(jié)合部及外出務工團員青年的有效覆蓋。

完成農(nóng)民工團組織組建工作，必將有效延伸共青團的工作手臂、提升團的組織覆蓋，切實為務工青年提供就業(yè)、維權(quán)等貼近實際需求的服務，使農(nóng)民工群體充分感受到團組織的溫暖。二、開展“四走進”集中活動，提升我省駐外團建工作的整體水平。

為深入貫徹黨的十七屆四中全會精神、胡錦濤總書記提出的“兩個向下”、“兩個全體青年”的總體目標和省委加強農(nóng)民工黨建、團中央加強青年農(nóng)民工群體團建工作的有關(guān)要求，切實落實全團基層組織建設和基層工作研討會暨組織工作會議、全省團的組織工作暨駐外團建工作研討會精神，認真總結(jié)經(jīng)驗成效，針對駐外團建設面臨的新情況、新問題，加大工作力度，集全團之力，進一步深化推進我縣駐外團建工作，不斷增強駐外團組織的吸引力、凝聚力和生命力，提升我縣駐外團建工作的整體水平,團縣委決定在全縣各級團組織和廣大團干部中廣泛開展駐外團建工作“四走進”集中活動。

全縣各級團組織和廣大團干部，利用5月-8月份四個月的時間，一是走進汶川在外務工創(chuàng)業(yè)青年，摸清分布和底數(shù)。團委和共聯(lián)共建責任單位實地走訪，深入到務工團員青年群體中，通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會、發(fā)放服務卡等形式，了解各地在外務工創(chuàng)業(yè)青年情況，摸清務工團員青年行業(yè)分布和實際底數(shù)，面對面溝通交流，了解他們在工作、生活、學習、權(quán)益、情感和創(chuàng)業(yè)發(fā)展等方面的訴求，有針對性地幫助他們解決一些實際困難，讓廣大在外務工團員青年切身感受到家鄉(xiāng)團組織的關(guān)心和溫暖，感受到“離鄉(xiāng)不離團、流動不流失”。二是走進縣駐外團組織，了解實際運轉(zhuǎn)情況和存在問題。團縣委機關(guān)和共聯(lián)共建責任單位團委走進9個務工青年輸入重點省市（北京、上海、天津、江蘇、廣東、浙江、福建、陜西和遼寧），會同省級駐外團工委一起，召開一次團工委全會，介紹情況，查找問題，共同研究201*年工作和今后發(fā)展規(guī)劃。三是走進輸入地團組織，積極主動開展組織對接。借助“四走進”活動的有利契機，本著相互學習、加深交流、增強合作的要求，主動加強與在輸入地團組織的溝通銜接，按照“資源共享、組織共建、人員共管、工作共促”的原則，開展集中對接行動，加強工作交流，學習借鑒先進經(jīng)驗，取得屬地團組織的支持配合，簽訂雙向協(xié)作共建共管框架協(xié)議，使駐外團組織和流動團員管理納入當?shù)貓F的組織體系。四是走進汶川籍務工創(chuàng)業(yè)青年集中地，尋找新的組織依托。縣團委和共聯(lián)共建責任單位，在以上“三走進”的基礎上，進一步走進汶川籍在外務工創(chuàng)業(yè)青年集中地，按照整建制原則，結(jié)合駐外團建責任目標，在鞏固原有依托駐外黨組織、政府駐外辦事機構(gòu)、政府部門派出機構(gòu)、汶川籍在外務工創(chuàng)業(yè)青年典型企業(yè)“五種模式”的基礎上，大力探索依托知名勞務品牌、重大工程項目、專業(yè)市場、行業(yè)協(xié)會、規(guī)模較大的青年興趣愛好組織等新的“五個依托”模式，廣泛建立一批新的駐外團組織。

通過開展“四走進”活動，實現(xiàn)了四個目標。一是7月底前將已建的縣駐外團工委走訪了一遍。二是8月底前已建立的縣駐外團工委全部實現(xiàn)與屬地團組織的有效對接�？h團組織與輸入地團組織一一對接。由團省委組織部統(tǒng)一提供關(guān)于建立汶川籍在外流動團員青年和駐外團工委雙向協(xié)作共建共管機制協(xié)議模板。各地各單位在實現(xiàn)有效對接后，要和輸入地團組織商量組織共建機制、人員共管機制、活動開展機制、評優(yōu)評選機制，利用重大節(jié)慶日共同策劃開展活動，力爭駐外團工委書記進入輸入地團的委員會或青聯(lián)組織。三是指導縣駐外團工委開展了1-2項活動。開展“四走進”活動期間，堅持一邊調(diào)研摸底，一邊建立新的組織，同時和駐外團工委一起，策劃開展相關(guān)活動，邀請輸入地團組織參加，廣泛開展務工創(chuàng)業(yè)青年“為駐地做貢獻、為家鄉(xiāng)添光彩”，主題活動，不斷擴大駐外團工委的社會影響力。指導駐外團工委通過學業(yè)輔導、親情陪伴、感受城市、自護教育、愛心捐贈等形式，廣泛開展關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務行動。

下一步，團縣委要以更大的勇氣和韌勁抓好駐外團組織建設，一是要繼續(xù)關(guān)心關(guān)注，加大對駐外團工委的工作支持力度。團縣委各部門、派駐干部要進一步發(fā)揮駐外團工委建設指導聯(lián)絡作用。二是要切實解決問題。圍繞“建組織易、活組織難，找團員青年易、凝聚團員青年難，短期凝聚團員青年易、長期凝聚團員青年難”等問題，加強工作的理性研究，破解工作難題。三是要進一步爭取支持，為駐外團工委創(chuàng)造更好的工作環(huán)境。四是繼續(xù)整合資源，一方面多方動員社會各方關(guān)注、參與駐外團建工作，另一方面緊緊依靠流入地各級團組織的力量，建立外出務工青年群體團建工作流入地與流出地共建共管機制。

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夯實基礎建好“學科交叉和集成創(chuàng)新”平臺抓住機遇迎擊挑戰(zhàn)快速

發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)

－－先進院召開201*年度務虛會暨骨干擴大會

201*-07-01|供稿：覃善萍|【大中小】

為期一天半的201*年度先進院務虛會暨骨干擴大會于6月27-28日在廣州南沙資訊科技園如期舉行。中科院副秘書長潘教

峰、廣州分院常務副院長黃寧生，先進院院長樊建平、副院長徐揚生、白建原、呂建成等出席了會議，各所領導、職能部門正副職、研究中心負責人，研究員以上的科研管理骨干共60余人參加了本次會議。暴雨中的南沙，科研管理骨干演繹著為先進院的宏偉事業(yè)出謀獻策、勇于創(chuàng)新、敢于開拓的熱情與擔當。

會議由樊建平院長主持，分為主題報告、學習與思考兩大部分。潘教峰副秘書長、黃寧生常務副院長分別作《“創(chuàng)新2020”--中國科學院的新使命》和《院、省共建科技第三高地》的精彩報告。潘秘書長從“創(chuàng)新2020”方案的形成過程、戰(zhàn)略任務和發(fā)展目標以及未來10年的科學戰(zhàn)略重點和科學布局等幾個方面深入闡述了中科院的新使命。黃副院長介紹了中科院和廣東省全面合作共建科技第三高地的背景、進展、進度設計以及合作體會，深入淺出闡發(fā)了院省合作帶來的新機遇和新挑戰(zhàn)。

先進院樊院長在《夯實科研與管理基礎、建設好“學科交叉，集成創(chuàng)新”平臺，抓住機遇，迎擊挑戰(zhàn)，快速發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)

業(yè)》的主題報告中，首先展示了先進院截止目前在人才引進、科研產(chǎn)出、重大項目、產(chǎn)業(yè)化等方面取得的重要進展，在網(wǎng)絡化與國際化發(fā)展方面所取得的初步成績；重點提出了面臨的機遇和挑戰(zhàn)，并再次重申先進院的發(fā)展目標。樊院長指出國家正在進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，實施人才強國戰(zhàn)略；廣東的科學發(fā)展戰(zhàn)略目標是“主力省”、“試驗區(qū)”、“先行地”，《珠三角改革發(fā)展規(guī)劃綱要》明確提出，轉(zhuǎn)變發(fā)展模式，不斷提升自主創(chuàng)新能力，突破一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵和核心技術(shù)；中科院“創(chuàng)新2020”提出戰(zhàn)略性先導專項、“３＋５”創(chuàng)新集群和“三類”中心建設的戰(zhàn)略布局；深圳市重點發(fā)展創(chuàng)新型城市建設，網(wǎng)絡、生物和新能源三大方向，并建設一批國家中心。這些對于先進院來說均為不可錯失的歷史機遇。然而，在不可多得的發(fā)展黃金期，我們卻存在著發(fā)展理念偏離、科研與產(chǎn)業(yè)化脫節(jié)、人力資源建設較弱等的巨大挑戰(zhàn)。先進院必須排除萬難，以“敢搶敢拼”的創(chuàng)新精神開辟出一條新路來。由此，樊院長強調(diào)：第一，建立學科交叉集成創(chuàng)新的一流工業(yè)研究院要求我們不斷提高科研和管理的效率。通過制訂科研、支撐、管理人員的彈性激勵措施，充分發(fā)揮人員的積極性。第二，位居深圳的先進院，發(fā)揮引領和示范的火車頭作用更多地應體現(xiàn)在對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的推動上。通過資源調(diào)控等手段，改善科研和產(chǎn)業(yè)“兩張皮”的狀況。第三，在課題爭取和經(jīng)費供應相對穩(wěn)定后，創(chuàng)造條件使核心研究人員把主要精力和時間投放在科研上，通過“壓擔子”鼓勵青年人員快速成才。第四，繼續(xù)保持先進院籌建期改革創(chuàng)新的精神，勇當中科院改革開放的“試驗田”，始終保持深圳市核心科研機構(gòu)的地位。希望全院通過不斷學習，提高認識水平，抓住面臨的發(fā)展機遇，增強責任心，加強執(zhí)行力，迎擊挑戰(zhàn)。

觀看《命運》精縮版作為“學習與思考”部分的第一個環(huán)節(jié)深受大家喜愛，也使加入先進院共同開創(chuàng)事業(yè)的科研與管理骨干深

有感觸，倍受鼓舞。徐揚生副院長在《加強與提升國立科研機構(gòu)學術(shù)能力》的報告中強調(diào)，通過重視基礎理論及前沿學術(shù)問題的研究，發(fā)表高質(zhì)量的論文，培養(yǎng)中青年科研骨干來提高我院的學術(shù)水平；還要不斷加強創(chuàng)新能力，努力瞄準國際水準來定位先進院的發(fā)展路線。呂建成副院長結(jié)合平日的科研管理實踐從努力學習，深化科研、規(guī)范管理、夯實基礎四個方面深入分析，引申問題，提出建議，要求加強科研管理，夯實發(fā)展基礎。白建原副院長《堅持學習，開闊胸懷，不忘責任》的演講為大家思想的發(fā)展指明了方向。與樊院長抓住機遇，迎擊挑戰(zhàn)，追求發(fā)展的號召相呼應，白院長要求大家把“學習”作為堅持一生不輟之事，要求核心和骨干團隊要特別注重自律、自行能力的培養(yǎng)；核心和骨干要有寬廣的胸懷；要有強烈的責任心，能夠幫助年輕人成長；最后，要求大家通過“博學、審問、慎思、明辨、篤行”不斷提高認識水平和執(zhí)行能力，實現(xiàn)工業(yè)研究院的目標和使命。

會上，電動汽車中心副主任、中科深江總經(jīng)理孫江明還發(fā)表了《建立面向市場的研發(fā)體系，引領電動汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展》的

演講，分享作為產(chǎn)業(yè)先鋒的開拓經(jīng)驗。院長助理左成剛、科研處處長馬與大家分享了強化財務預算，加強科研管理、科研發(fā)展規(guī)劃方面的思考。集成所徐國卿所長、醫(yī)工所蔡林濤副所長、數(shù)字所倪明選所長分別匯報了各所學科目標凝練及重大項目進展情況并提出相關(guān)的思考。在第二天的分組討論中，參會科研管理骨干各抒己見，充分表達了對進一步扎實推進科研項目管理，解決科研與產(chǎn)業(yè)化“兩張皮”，先進院中長期發(fā)展規(guī)劃三個主要問題的看法，對一些管理中存在的問題也提出了意見和建議。樊院長在最后的總結(jié)發(fā)言中指出，本次務虛會凝聚了團隊的力量，統(tǒng)一了大家的思想認識。他以發(fā)展中的例子分析了先進

院的定位、目標、發(fā)展模式，重大創(chuàng)新活動的組織與管理，科技布局與核心競爭力，體制機制，創(chuàng)新隊伍建設與領導班子建設等五個方面的情況，進一步明確了先進院的定位、目標、發(fā)展模式、科技布局的科學合理性，要求全院堅定信念，正視前進中存在的問題，始終保持創(chuàng)業(yè)初期改革創(chuàng)新、“敢搶敢拼”的精神，策馬揚鞭，與時俱進，勇立潮頭，爭當尖兵，努力使先進院由大變強，最終實現(xiàn)在國際集成技術(shù)、生物醫(yī)學工程、計算工程學術(shù)等領域有影響，在國家創(chuàng)新體系中有地位，對粵港先進制造企業(yè)有作用的宏偉目標。

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