ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn)報(bào)告之財(cái)務(wù)總監(jiān)CFO篇
ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn)報(bào)告財(cái)務(wù)總監(jiān)篇
學(xué)院:專業(yè)班級(jí):學(xué)號(hào):姓名:剛開始聽老師講述ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn)的時(shí)候,我們就已迫不及待地想上陣去親身體會(huì)了,都表現(xiàn)一副躍躍欲試的樣。其實(shí),早就聽聞其他班的同學(xué)對(duì)這個(gè)實(shí)驗(yàn)的感受了新鮮、有意思,但也總讓人提心吊膽的,還有一個(gè)團(tuán)隊(duì)精神很重要。在這次實(shí)驗(yàn)中,我主動(dòng)要求擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)的角色。其實(shí)我知道,要想扮演好財(cái)務(wù)總監(jiān)這一角色,就必須擁有過硬的財(cái)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),還必須與各部門有很好的協(xié)調(diào)能力,而自己呢,在這方面的能力和經(jīng)驗(yàn)確實(shí)還不足,但我就喜歡把握一切可能的機(jī)會(huì),不斷地去挑戰(zhàn)自己。況且,我自認(rèn)為自己的計(jì)算和想法還是不錯(cuò)的,并且擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)這一角色,我可以將所學(xué)的財(cái)務(wù)知識(shí)充分聯(lián)系到實(shí)踐中來,這在很大程度上,是對(duì)我的知識(shí)的鞏固和擴(kuò)充。
最初,我以為,財(cái)務(wù)總監(jiān)是完成管好資金的流入和流出、審核新項(xiàng)目投資的可行性、年末填制報(bào)表等工作就差不多了,但在實(shí)驗(yàn)過程中,我才真正地發(fā)現(xiàn),原來我想得太簡單了。事實(shí)上,財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作范圍很廣,它既是CEO的得力助手,跟隨企業(yè)經(jīng)營的運(yùn)行,監(jiān)督CEO的日常業(yè)務(wù)登記活動(dòng),必要時(shí)給予合理的建議,同時(shí),它也與營銷總監(jiān)有著密切的溝通,聽取關(guān)于生產(chǎn)的規(guī)劃方案和新項(xiàng)目投資的可行性進(jìn)行嚴(yán)格地審核,并給予最有利的支持,還要合理安排并支付采購總監(jiān)擬定的采購計(jì)劃。另外,還要注意規(guī)劃企業(yè)的貸款業(yè)務(wù),總體平衡企業(yè)的各項(xiàng)指標(biāo),每年年終及時(shí)作出企業(yè)的年度利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表,并對(duì)下一年度的總資金和總支出進(jìn)行評(píng)估和預(yù)算,特別要強(qiáng)調(diào)的是,每年年初應(yīng)該盡量給營銷總監(jiān)最大的財(cái)政支持用于廣告費(fèi)等的支出?傊,財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作責(zé)任之重,以至于它是無法讓他人替代或授權(quán)給他人的。
第一年里,由于考慮到企業(yè)未來的發(fā)展擴(kuò)大,我們選擇了花血本,不僅僅購置了大廠房,還購買了全自動(dòng)生產(chǎn)線和和柔性生產(chǎn)線各兩條。并且同時(shí)研發(fā)產(chǎn)品P1、P2和P3,以及開拓本地市場和進(jìn)行ISO9000質(zhì)量認(rèn)證?傮w來說,今年過得挺輕松愉快的。
第二年,由于第一年處于建設(shè)初期,未能盈利,并且分期借入短期貸款,以至于本年度我們需支付廣告費(fèi)、原材料費(fèi)用以及加工生產(chǎn)等費(fèi)用的同時(shí),我們不得不借入長期貸款,再償還和分季借入短期貸款。另外,由于我們對(duì)經(jīng)營規(guī)則的認(rèn)識(shí)不夠,使得我們本來可以通過提前投放大量的廣告,取得較多的訂單,并充分利用高效的生產(chǎn)能力,提前交盡量多地貨并盡早收取銷售款。然而在本年度,因?yàn)楫a(chǎn)品P2廣告投放遺漏的失誤,給我們?cè)斐蓸O大地?fù)p失和浪費(fèi),并且還得為了下一年度的經(jīng)營,貼現(xiàn)我們辛苦得來的應(yīng)收款。也由于一開始,我們團(tuán)隊(duì)的實(shí)際分工不夠明確,因而我們的組員總是一起去完成任務(wù),從而導(dǎo)致了很多工作的重復(fù)和不必要的爭執(zhí),另外還有一點(diǎn),極大地浪費(fèi)了人力資源。這后果在之后的年度更明顯地呈現(xiàn)出來了。
第三年,本來企業(yè)已經(jīng)慢慢步入正軌,但如前面所說的分工不明確和經(jīng)營規(guī)則的認(rèn)識(shí)不夠,導(dǎo)致作為“市場老大”的我們所選的訂單之一出現(xiàn)失誤,以致我們違約賠款。而且本年度,企業(yè)的壓力更大了,不僅要償還短期貸款及長短期貸款利息,并要繼續(xù)支付采購生產(chǎn)和轉(zhuǎn)產(chǎn),市場開拓研發(fā)等費(fèi)用。盡管我們想盡一切辦法,包括賣廠房貼現(xiàn),卻依舊不能得以挽救,終于還是在本年第三季度宣告破產(chǎn)。后來,找老師咨詢才知道,其實(shí)我們?cè)韧耆梢灾苯赢a(chǎn)出產(chǎn)品,直接交貨,就可以獲得應(yīng)收款,也就不會(huì)面臨破產(chǎn)了,而且前景一片美好。只怪自己對(duì)經(jīng)營規(guī)則不清楚。不過虧得有老師的融資,我們企業(yè)得以繼續(xù)前行。盡管破產(chǎn)這個(gè)給了沉重的一擊,但是我們并沒被折服,我們?cè)诮酉聛淼穆贸讨懈有⌒闹?jǐn)慎?紤]到產(chǎn)品P2的前景,我們準(zhǔn)備在下一年度放棄繼續(xù)生產(chǎn)產(chǎn)品P1,轉(zhuǎn)而生產(chǎn)產(chǎn)品P2和P3。
第四年,由于我們的分工合作得以明確,大家盡心盡力各盡其職,我呢,對(duì)于自己的工作也更加的順心應(yīng)手的了,從而年初的訂單搶得恰到好處,充分利用有效地利用我們的資源,達(dá)到最大的效益。而且在本年度,該還的短期借款也都還清了,還有收回了不少的銷售資金,終于感覺我看到了咱們企業(yè)的大好前景。在以后年度,我們還準(zhǔn)備加購全自動(dòng)生產(chǎn)線,加大廣告費(fèi)的投入,搶得更多的訂單,并轉(zhuǎn)而生產(chǎn)產(chǎn)品P4,并將它們推廣至各個(gè)市場領(lǐng)域。然而,只可惜,僅因?yàn)橥k娏,我們企業(yè)美好的未來只能通過我們的想象展現(xiàn)了。
回顧ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn)過程,從起初的毫無頭緒到最后的應(yīng)對(duì)自如,我深刻地感受到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與企業(yè)業(yè)務(wù)的直接相關(guān)性,理解財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)運(yùn)營情況的總結(jié)和提煉,為更好地經(jīng)營打下良好的基礎(chǔ)。在實(shí)驗(yàn)中,我還認(rèn)識(shí)到,在對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析中,一定要保持小心謹(jǐn)慎的態(tài)度,畢竟,哪怕一點(diǎn)點(diǎn)而定計(jì)算失誤,都會(huì)對(duì)最后的結(jié)果造成很大的影響。盡管此刻,我們只是實(shí)物模擬的形式進(jìn)行的沙盤模擬實(shí)驗(yàn),但我們可以把它當(dāng)做真正的工作來看待,只有這樣,我們才會(huì)用心投入其中,竭盡全力為企業(yè)的前景而規(guī)劃布局。其次,作為財(cái)務(wù)總監(jiān),要清楚地認(rèn)識(shí)自己的責(zé)任,時(shí)刻保持冷靜和高度集中的注意力,對(duì)實(shí)驗(yàn)中的每一筆操作都了之于心,并能根據(jù)財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)分析給大家并及時(shí)作出預(yù)算。另外,我也特別強(qiáng)調(diào),團(tuán)隊(duì)協(xié)作和職責(zé)定位很重要,CEO、財(cái)務(wù)總監(jiān)、營銷總監(jiān)、財(cái)產(chǎn)總監(jiān)、采購總監(jiān)、財(cái)務(wù)助理,他們都是一環(huán)緊扣著一環(huán)的,每一個(gè)角色都要各負(fù)其職,才使得整體的發(fā)揮最大。還有一點(diǎn)是,營運(yùn)規(guī)則也十分重要,不懂的話,還是盡量多咨詢老師比較好。在這次實(shí)驗(yàn)中,正是有了老師的指點(diǎn),我們才少走了很多彎路,在此表示對(duì)老師的感激。
作為企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)就是要管理好企業(yè)的融資和財(cái)務(wù)核算,以及把握好企業(yè)經(jīng)營過程中的財(cái)務(wù)支出和風(fēng)險(xiǎn)。在沙盤實(shí)驗(yàn)過程中,我在興奮中進(jìn)行了體驗(yàn),在參與中的得到了經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐中鞏固了知識(shí),在實(shí)戰(zhàn)中取得了進(jìn)步。真心感謝我們這組的團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作,感謝老師的指導(dǎo),感謝他組的友情提醒,有你們真好!
U02綜合費(fèi)用表
項(xiàng)目/年度管理費(fèi)廣告費(fèi)維修費(fèi)損失轉(zhuǎn)產(chǎn)費(fèi)廠房租金新市場開拓ISO資格認(rèn)證產(chǎn)品研發(fā)信息費(fèi)合計(jì)
第0年00000000000
第1年40201*1110018
第2年434000201*13
第3年444-74511201*
第4年454-30450000-
U02利潤表
項(xiàng)目/年度銷售收入直接成本毛利綜合費(fèi)用折舊前利潤
折舊支付利息前利潤
財(cái)務(wù)費(fèi)用稅前利潤所得稅年度凈利潤
第0年00000000000
第1年00018-180-180-180-18
第2年351421138627-50-5
第3年572235181714317-140-14
第4年1024062-8701456947245
U02資產(chǎn)負(fù)債表
項(xiàng)目/年度現(xiàn)金應(yīng)收款在制品產(chǎn)成品原料流動(dòng)資產(chǎn)合計(jì)
廠房機(jī)器設(shè)備在建工程固定資產(chǎn)合計(jì)資產(chǎn)總計(jì)長期負(fù)債短期負(fù)債所得稅負(fù)債合計(jì)股東資本利潤留存年度凈利所有者權(quán)益合計(jì)負(fù)債和所有者權(quán)益總
計(jì)第0年60000060000060000060006060
第1年1201*012403040110122080080600-1842122
第2年341102653406401041574080012060-18-537157
第3年2931607730500501234060010060-23-1423123
第4年5498847403603611040024260-374568110
擴(kuò)展閱讀:ERP沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告-財(cái)務(wù)總監(jiān)
學(xué)院
獨(dú)立實(shí)驗(yàn)(訓(xùn))課程
學(xué)生系別:學(xué)生學(xué)號(hào):學(xué)生姓名:實(shí)驗(yàn)教師:
《ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)》
實(shí)驗(yàn)報(bào)告
日期:日期:
《ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)》實(shí)驗(yàn)報(bào)告
授課實(shí)驗(yàn)室:ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室授課地點(diǎn):授課單位:指導(dǎo)老師:班級(jí)課程教師評(píng)語教師簽名:年月日姓名實(shí)驗(yàn)周期學(xué)號(hào)角色財(cái)務(wù)總監(jiān)實(shí)驗(yàn)教師一、實(shí)驗(yàn)?zāi)康模?)掌握如何通過沙盤展示企業(yè)的各種運(yùn)轉(zhuǎn),按照既定流程開展公司的經(jīng)營活動(dòng);(2)通過沙盤展示并模擬企業(yè)經(jīng)營過程,體會(huì)戰(zhàn)略管理、營銷管理、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、等管理理論在經(jīng)營企業(yè)中的綜合應(yīng)用技巧;(3)通過學(xué)習(xí)并模擬企業(yè)經(jīng)營,有意識(shí)地培養(yǎng)自身的學(xué)習(xí)能力、實(shí)際動(dòng)手能力,溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。(4)學(xué)會(huì)運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)分析模擬企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的各個(gè)流程。二、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容以小組為單位設(shè)計(jì)自己企業(yè)經(jīng)營的基本理念、基本方法,談?wù)撝贫ㄆ髽I(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略,在一定的商業(yè)基礎(chǔ)上,通過在沙盤模擬操作臺(tái)上操作企業(yè)運(yùn)營的一切主要業(yè)務(wù)及其業(yè)務(wù)流程。三、實(shí)驗(yàn)總結(jié):我們進(jìn)行了為期半學(xué)期的沙盤模擬實(shí)驗(yàn)。我擔(dān)任本組的財(cái)務(wù)總監(jiān)。我們的實(shí)驗(yàn)時(shí)間雖然不長,但是,我們安排的很緊湊,每個(gè)環(huán)節(jié)都很充實(shí)、緊張。我們組一共是6個(gè)成員,設(shè)有CEO,市場總監(jiān),生產(chǎn)總監(jiān),財(cái)務(wù)總監(jiān)及營銷總和監(jiān)財(cái)務(wù)助理。首先我們熟悉了一下市場,了解了從公司的組建到生產(chǎn)經(jīng)營和期末結(jié)賬的全過程,經(jīng)研究決定,第一年,本公司經(jīng)過高層的一致意見決定投資一條全自動(dòng)生產(chǎn)線以及一條半自動(dòng)生產(chǎn)線。并研發(fā)P2、P3,開拓本地市場、區(qū)域市場,我們選擇了和我們的生產(chǎn)水平能夠?qū)ξ坏挠唵,就開發(fā)方面還向銀行申請(qǐng)了40M的長期貸款。第二年,公司還決定投資一條全自動(dòng)生產(chǎn)線。由于有了第一年訂貨會(huì)的經(jīng)驗(yàn),公司決定加大P1的廣告投入,加大P1的生產(chǎn)。但是,我們好像沒有控制好費(fèi)用,還有長期貸款每年的利息,公司陷入了危機(jī),無奈之下,只能貼現(xiàn)來維持資金周轉(zhuǎn)。幸好后來經(jīng)過同心協(xié)力,終于使公司有了小小的盈利,我們都很興奮。第三年,由于有了40M的現(xiàn)金貸款,公司決定增加P3的開發(fā),以做到在第四年壟斷平、P3市場。第四年,公司基本放棄了P1全力生產(chǎn)P2、P3,并在亞洲市場和區(qū)域市場全面占據(jù)P3。但資金的短缺使得公司并不能跟上市場需求的發(fā)展,所以我們還是按生產(chǎn)能力選擇了適應(yīng)的訂單。第五年,公司由于生產(chǎn)方面預(yù)測不準(zhǔn)確,錯(cuò)失了一張p3的訂單,雖然沒有損失多少,但是平?jīng)]有對(duì)其他企業(yè)做出應(yīng)有的壓力,最終我們完成了生產(chǎn)任務(wù),并拿到了大量現(xiàn)金。第六年,公司進(jìn)行大量的擴(kuò)建,廠房里都是生產(chǎn)線,讓我們的資金得到最充分的利用。在ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn)的過程中,我擔(dān)任的角色是財(cái)務(wù)總監(jiān)。雖然老師之前就有提過,財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作是一項(xiàng)具有挺大挑戰(zhàn)性的工作,想要扮演好這個(gè)角色,首先就要具備過硬的財(cái)務(wù)知識(shí),我聽了心很虛,因?yàn)槲覍?duì)自己在財(cái)務(wù)方面并沒有什么自信,不過,在組員的強(qiáng)烈建議下,我只能硬著頭皮接下了這個(gè)任務(wù),希望自己可以做得好。當(dāng)老師帶領(lǐng)我們做完起始年份的工作的時(shí)候,我對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)這個(gè)角色應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)與責(zé)任,算是有了個(gè)初步的了解,此時(shí)我才真正的意識(shí)到我的工作確實(shí)是貫穿企業(yè)經(jīng)營的各個(gè)階段,責(zé)任之大,任務(wù)之巨,頓時(shí)讓我加倍的清醒。財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作范圍很難明確的界定,它既是CEO的得力助手,在日常業(yè)務(wù)中與CEO并肩作戰(zhàn),及時(shí)監(jiān)督企業(yè)的運(yùn)作狀況,必要時(shí)給予企業(yè)一個(gè)合理的建議;又要與運(yùn)營總監(jiān)進(jìn)行有效的溝通,聽取關(guān)于生產(chǎn)的規(guī)劃方案,并給予最有利的支持;還要合理安排并支付采購總監(jiān)擬訂的采購計(jì)劃;同時(shí),每年年初還要給營銷總監(jiān)最大的財(cái)政支持用于廣告費(fèi)用等的支出?傊,財(cái)務(wù)總監(jiān)的每件工作,都是別人無法替代的。并且有些事情是無法授權(quán)給他人的。1.我的日常工作:(1)跟隨企業(yè)經(jīng)營的進(jìn)行,監(jiān)督CEO的日常業(yè)務(wù)登記活動(dòng);(2)支付企業(yè)的各項(xiàng)費(fèi)用,并及時(shí)地核對(duì)帳目;(3)審核企業(yè)新項(xiàng)目投資的可行性;(4)對(duì)企業(yè)將要進(jìn)行的戰(zhàn)略規(guī)劃,提出意見,并給予財(cái)務(wù)預(yù)計(jì)支持;(5)規(guī)劃企業(yè)的貸款業(yè)務(wù);總體平衡企業(yè)的各項(xiàng)指標(biāo);(6)年終作出企業(yè)年度利潤表、現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負(fù)債表;(7)對(duì)下年度的總資金額、各項(xiàng)支出進(jìn)行評(píng)估和預(yù)算。2.我在工作中的失誤:由于沒有經(jīng)驗(yàn),在各年年初都沒有進(jìn)行資金的評(píng)估和預(yù)算;后面三年,雖然在每年年終做完三張表后,都有對(duì)下一年的資金應(yīng)用做出估算,但估算過于粗略,對(duì)下一年的資金的順利運(yùn)轉(zhuǎn)并沒有起到很好的促進(jìn)作用。結(jié)束了“6年”的經(jīng)營,課程也即將結(jié)束了,我們?nèi)匀挥X得意猶未盡,看著桌面上經(jīng)歷了“6年”拼搏之后的企業(yè)的現(xiàn)狀,我們突然有點(diǎn)不舍,也很感慨。從一家曾經(jīng)瀕臨破產(chǎn)的企業(yè),到現(xiàn)在可謂是一家相當(dāng)有實(shí)力、有潛力的企業(yè),這一路經(jīng)營下來,我們對(duì)經(jīng)營有了更深刻的認(rèn)識(shí),我們相信,要有下次,我們一定會(huì)做的更好!6年”的辛苦經(jīng)營將使每個(gè)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營潛力得到發(fā)揮,在這里看到激烈的市場競爭、部門間的密切協(xié)作、掌握的經(jīng)營理念的迅速應(yīng)用、團(tuán)隊(duì)的高度團(tuán)結(jié)!在模擬過程中,勝利者自會(huì)有諸多經(jīng)驗(yàn)和感嘆,而失敗者更會(huì)在遺憾中體悟和總結(jié)。1.在虛擬的公司里面,可以看到企業(yè)的現(xiàn)金流量、應(yīng)收賬款、工資費(fèi)用、折舊費(fèi)、生產(chǎn)線、市場認(rèn)證、市場推廣等運(yùn)營指標(biāo),怎樣讓企業(yè)走向更美好的明天,不僅需要全體團(tuán)結(jié)協(xié)作,還要有精明能干的CEO,指定一個(gè)整體的運(yùn)營規(guī)劃;精打細(xì)算的財(cái)務(wù)總監(jiān),編制預(yù)算表等資金控制表;縱觀市場的營銷總監(jiān),提高產(chǎn)品的市場占有率和收益率;熟練生產(chǎn)規(guī)則的運(yùn)營總監(jiān),調(diào)整和控制生產(chǎn)能力;精確材料的采購總監(jiān),在控制成本的情況下保證原料的供應(yīng)。2.應(yīng)根據(jù)環(huán)境、戰(zhàn)略與能力三者的關(guān)系,當(dāng)環(huán)境發(fā)生變化時(shí),為了適應(yīng)這種變化,企業(yè)必須改變戰(zhàn)略,制定出適應(yīng)新環(huán)境的新戰(zhàn)略。同樣,當(dāng)戰(zhàn)略改變了,企業(yè)的能力也必須隨著變化,從而使企業(yè)的能力能夠符合戰(zhàn)略的要求,保證戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。3.具體的職業(yè)定位,做好每個(gè)職務(wù)都很不容易,最重要的,就是交流,溝通。4.注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,團(tuán)隊(duì)精神。每一個(gè)角色都要各負(fù)其責(zé),才能使整體得到最大的發(fā)揮5.融資渠道的正確應(yīng)用是至關(guān)重要的,向銀行貸款其實(shí)是有利于企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)的,對(duì)企業(yè)起到的作用是不可忽視的,一定程度的負(fù)債對(duì)于企業(yè)來說并非不是件好事,它可以起到杠桿的作用。6.對(duì)企業(yè)要有全面、整體的調(diào)控,在研發(fā)產(chǎn)品和開拓市場的同時(shí),要注意生產(chǎn)線的引進(jìn)、生產(chǎn)能力的跟進(jìn),使之相匹配。也只有生產(chǎn)能力與開拓的市場相匹配時(shí),企業(yè)才能獲取最大的利潤。7.遇到困境時(shí)要有樂觀積極的態(tài)度,要對(duì)自己、對(duì)企業(yè)充滿信心。暫時(shí)的困境或許可以給我們更多的思考、啟發(fā),讓我們有更深刻的體會(huì),也讓我們學(xué)會(huì)如何調(diào)整好自己的心態(tài),如何面對(duì)危機(jī),如何處理危機(jī)。8.游戲規(guī)則很重要,同樣在商場上,應(yīng)遵循的法律、法規(guī),經(jīng)營之道也是不可忽視的。9.市場競爭是殘酷的,這種殘酷性體現(xiàn)在資金的籌集、運(yùn)用中,更體現(xiàn)在企業(yè)運(yùn)營過程中的方方面面。10.共贏互利的思想很重要,市場并不是獨(dú)贏、雙贏,而是共贏如果一味想到的是壓倒競爭對(duì)手的話,自己的利益也不會(huì)得到保障,追求雙贏,爭取把蛋糕做大?傊,ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn)課讓我們?cè)诳鞓分羞M(jìn)行體驗(yàn),在參與中得到學(xué)習(xí),在實(shí)踐中進(jìn)行反思,在實(shí)戰(zhàn)中得到提升!四、教學(xué)建議1.學(xué)?梢灶I(lǐng)進(jìn)電子版得erp沙盤模擬實(shí)訓(xùn)的電子軟件,讓學(xué)生更好的學(xué)習(xí)沙盤2.在班級(jí)上可以多設(shè)置,讓更多人有機(jī)會(huì)接觸沙盤3.多參與校外的比賽,讓學(xué)生學(xué)以致用備注:
友情提示:本文中關(guān)于《ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn)報(bào)告之財(cái)務(wù)總監(jiān)CFO篇》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn)報(bào)告之財(cái)務(wù)總監(jiān)CFO篇:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。