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展會(huì)總結(jié)報(bào)告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 20:04:55 | 移動(dòng)端:展會(huì)總結(jié)報(bào)告

展會(huì)總結(jié)報(bào)告

便攜式產(chǎn)品創(chuàng)新技術(shù)展總結(jié)報(bào)告

7月25日至26日的便攜式產(chǎn)品創(chuàng)新技術(shù)展是我第一次參展,

短短兩天的展會(huì)讓我受益匪淺,本總結(jié)報(bào)告將從不足與收獲兩方面進(jìn)行總結(jié)。

一:不足1、思想上:

展前沒有研究參展商,不清楚成品展商寥寥可數(shù),只片面地從展會(huì)名氣上斷定其影響力,從而沒有引起各方面足夠的重視,尤其是自己也沒有認(rèn)真?zhèn)湔埂?/p>

受展會(huì)主辦方工作人員影響,沒有請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的同事朋友,自認(rèn)為一定不能展示產(chǎn)品了,過于迂腐,不懂變通。

感悟:

A:沒有調(diào)查,就沒有發(fā)言權(quán)。做出判斷前一定先調(diào)查,收集各方面資料證明,實(shí)事求事,不能自以為是。

B:我們無法預(yù)料我們將面臨的是厄運(yùn)還是機(jī)遇,我們能做的該做的是充分準(zhǔn)備,機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)垂青有所準(zhǔn)備的人。

C:窮則變,變則通。

2:具體安排上:

A:展臺(tái)設(shè)計(jì)不科學(xué):沒有因地制宜合理地利用展區(qū)有效地展示產(chǎn)品并與客戶溝通。對(duì)于重要的客戶應(yīng)當(dāng)設(shè)有洽談區(qū)。B:人員安排不合理:人員安排分工不清、責(zé)任不明。

C:所需物品不齊:未備收據(jù)、點(diǎn)鈔機(jī)、膠帶、袋子、名片(不足)、零錢

感悟:展會(huì)至少應(yīng)重視以下方面:展品選擇、展示方法、展臺(tái)設(shè)計(jì)、人員配備、客戶邀請(qǐng),雜物準(zhǔn)備。

二:收獲

1:參展經(jīng)驗(yàn):這是最大的收獲,有利于以后更好地達(dá)成展會(huì)目標(biāo)。

2:客戶:收集了200余張名片,獲得一些代理經(jīng)銷商及外貿(mào)采購的聯(lián)系方式,還有取得了與如步步高類的企業(yè)合作的機(jī)會(huì)。

3:推廣:這次展會(huì),我司展位異常火熱。通過展會(huì),展示了我司的產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù);展示了我司的員工精神、風(fēng)采;展示了我司的依諾信、POWERBOY品牌。

依諾信科技Calvin

201*年8月2日

擴(kuò)展閱讀:7月展會(huì)總結(jié)報(bào)告

7月成都展會(huì)總結(jié)報(bào)告

報(bào)告人:XX由成都市人民政府、四川省商務(wù)廳主辦的第四屆國際家居文化藝術(shù)展覽在世紀(jì)城新會(huì)展中心拉開帷幕。據(jù)了解,本屆展會(huì)無論展出面積、展位數(shù)量、展商數(shù)量都在去年基礎(chǔ)上有了大幅提升,創(chuàng)下歷屆之最,預(yù)計(jì)家具展期間專業(yè)觀眾數(shù)量超過10萬人次,據(jù)悉,本屆成都家具展共啟用9個(gè)室內(nèi)展館,其中展出面積預(yù)計(jì)11萬平方米,參展企業(yè)近400余家。

通過這次展會(huì),讓我看到了成都家具業(yè)的迅猛發(fā)展,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的激烈,家具行業(yè)是個(gè)創(chuàng)造夢(mèng)想的行業(yè),但也是個(gè)大浪淘沙的行業(yè),產(chǎn)品是兩年一更新,三年一換代,真所謂城頭變換大王旗,各領(lǐng)風(fēng)騷三五年。當(dāng)然,通過這次展會(huì),讓我深深感受到做品牌的重要,要想延長(zhǎng)一個(gè)產(chǎn)品的市場(chǎng)壽命,夸大市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力,必須給這個(gè)產(chǎn)品注入一定的文化,世界上唯一永恒不變的就是文化。盡管這次我們XX沒有參展,但整體效果是很不錯(cuò)的,人氣很旺,特別是XX產(chǎn)品深受廣大客戶的喜愛,認(rèn)為XX獨(dú)特的產(chǎn)品工藝及風(fēng)格,有很深的文化內(nèi)涵,有很大的市場(chǎng)價(jià)值,而XX的情況就沒這么好了,由于受市場(chǎng)的原因,松木的喜愛程度每況愈下,我統(tǒng)計(jì)了下,對(duì)XX感興趣的人約占了7成,對(duì)XX感興趣的人只占3成,所以,希望我們能拾起XX這個(gè)老品牌,改善工藝及品質(zhì),重新奪回丟失的市場(chǎng);同時(shí)加大XX的開發(fā)與包裝,讓其成為XX的領(lǐng)袖品牌,我想,XX要想在家具業(yè)立于不敗之地,XX就是個(gè)非常好突破口,我相信3-5年內(nèi),XX這個(gè)系列在四川家具界內(nèi)綜合實(shí)力一定可以排到前三甲!

這次展會(huì)結(jié)束了,有些地方做的還不錯(cuò),但也有很多工作安排的還不夠,現(xiàn)就本次展會(huì)反饋情況向董事長(zhǎng)做個(gè)總結(jié)報(bào)告!

總結(jié)報(bào)告分以下六大部分:一、時(shí)間安排二、人員安排三、招商目標(biāo)四、不足之處五、展會(huì)收獲

六、XX直營店存在問題狀況

一、時(shí)間安排:

6月25日-6月30日:展會(huì)招商培訓(xùn)(培訓(xùn)內(nèi)容:各系列賣點(diǎn)培訓(xùn),經(jīng)銷商問答培訓(xùn),就如何與客戶談判培訓(xùn))

7月1日:檢核培訓(xùn)內(nèi)容,招商現(xiàn)場(chǎng)模擬,集中統(tǒng)一問答等7月2日:展會(huì)前的動(dòng)員大會(huì),現(xiàn)場(chǎng)人員安排及注意事項(xiàng),對(duì)招商任務(wù)進(jìn)行了分解,展會(huì)期間的整體安排等

7月3日:在展會(huì)完善招商現(xiàn)場(chǎng),指揮現(xiàn)場(chǎng),接待并安排新老客戶,洽談加盟代理,協(xié)調(diào)并規(guī)范員工的行為

7月4日-5日:在XX協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng),安排渠道人員的工作,接待并安排新老客戶,處理老客戶問題及洽談加盟代理

7月6日:上午在展會(huì)做市場(chǎng)調(diào)研,同時(shí)做好撤展工作,下午在XX接待新老客戶,同時(shí)對(duì)XX自營店進(jìn)行了評(píng)估

二、人員安排:

現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào):XX展會(huì)事務(wù):XX前臺(tái)接待:XX招商及老客戶接待:

XX,XX

具體安排如下:

地點(diǎn)時(shí)間展會(huì)7月3日7月4日7月5日7月6日XX、XX,XX,XX,XX,XX,XX、XX工作內(nèi)容XXXX,XX、XXXX、工廠大廳XXXXXXXX接待與洽談加盟三、招商目標(biāo):

招商目標(biāo):6個(gè)實(shí)際簽約:0個(gè)意向客戶:25個(gè)預(yù)計(jì)后期成交:4-6個(gè)

四、不足之處:分成以下五大塊:

物料準(zhǔn)備、展位設(shè)計(jì)、展位安排、接待過程、展會(huì)后

(一)物料準(zhǔn)備:1、對(duì)展會(huì)需準(zhǔn)備的一些資料欠缺考慮,如:《意向客戶信息登記表》

改善:事先做好一份《意向客戶信息登記表》,更有利于客戶的填寫及規(guī)范我們的招商工作。

2、對(duì)經(jīng)銷商的接待缺乏更細(xì)致的安排。如在展會(huì)沒有打印從展會(huì)

到XX的乘車路線圖,沒有相關(guān)XX店的資料,沒有XX的地址,缺少穩(wěn)定的公司車次接送安排時(shí)間表。

改善:事先打印一份我們的車次接送安排表,XX博覽中心的地址,及從展會(huì)去XX的乘車路線以及我們直營店的位置,同時(shí)對(duì)XX的經(jīng)營數(shù)據(jù)有個(gè)大概的了解,以便員工進(jìn)行講解與引導(dǎo),既對(duì)XX直營店了然于胸,增加了自己的自信,又讓客戶看到了我們的專業(yè)與規(guī)范。

3、沒有提前給出商場(chǎng)平面圖,展位平面圖及展位內(nèi)擺設(shè)。

改善:展會(huì)前給出商場(chǎng)平面圖,有利于我知道展位所處的位置,該如何設(shè)計(jì),如何擺設(shè)物品,可以提出我們的意見,更有利于我們共同探討設(shè)計(jì)上存在的缺陷,也有利于我們著手人員的位置安排及相應(yīng)的崗位安排。4、展位上很空,缺少談判的桌椅。

改善:增加談判的場(chǎng)地及配套相應(yīng)的桌椅,難道站著談判會(huì)比坐著談判好?更何況里面除了一個(gè)前臺(tái)便空空如也,相比熙熙攘攘的展館,我們展位是否會(huì)顯得空曠與落寞?

5、地毯鋪放不科學(xué),接縫在中間,不美觀,而且地毯面料普通,

與XX高品位家具形象不符,毯上也無XX標(biāo)志。改善:接縫在中間顯得我的賣場(chǎng)一份為二空間更小了,而且客戶易踢卷中縫,紅色地毯面料普通,顏色與XX風(fēng)格不符,且地毯的質(zhì)量與我們高品位產(chǎn)品的形象不符,建議用地毯用深色的優(yōu)質(zhì)面料,同時(shí)地毯上有XX等字樣量身制作的地毯。6、物料搬運(yùn)事先安排不夠,導(dǎo)致進(jìn)場(chǎng)搬運(yùn)占去渠道人員太多寶貴

的招商時(shí)間。

改善:事先就要安排好,相應(yīng)的人負(fù)責(zé)相應(yīng)的進(jìn)場(chǎng)物料,假如量大需要占用較多時(shí)間,則更傾向于請(qǐng)工人幫忙搬運(yùn),原因有二:1、早上客戶多,需及時(shí)接待。2、招商體力消耗較大,可節(jié)省銷售人員體力。

7、缺少品質(zhì)問題及客戶建議匯總反饋表。

改善:事先做好一個(gè)《客戶問題反饋及建議表》,有利于我們了解終端客戶的需求及品質(zhì)反饋,這是個(gè)了解終端市場(chǎng)信息的很好機(jī)會(huì)。

8、沒有就對(duì)手做相應(yīng)的調(diào)研表。

改善:事先做一張《展會(huì)對(duì)手招商及產(chǎn)品調(diào)研表》,這樣更有利于我們第一時(shí)間接觸終端,了解對(duì)手的動(dòng)態(tài)及行業(yè)狀況。

(二)展位設(shè)計(jì):1、展位內(nèi)部設(shè)計(jì)不合理,接待臺(tái)朝向方人少。

改善:接待臺(tái)應(yīng)面向人更多,視野更開闊的中廳,因?yàn)槟侨藲馔,可以看到我們臺(tái)面的人更多。2、展位墻面設(shè)計(jì)不科學(xué),封閉,三面不通透。

改善:讓部分墻體不透明,讓更多的人在遠(yuǎn)處就能看到里面的人氣與交易。

3、展位墻面內(nèi)容設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單,缺乏新穎,招商主題與內(nèi)容不突出。

改善:招商需要吸引客戶的眼球,抓住客戶的新奇,所以在設(shè)計(jì)上需要突出我的招商優(yōu)勢(shì):如:產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),包裝優(yōu)勢(shì),品牌優(yōu)勢(shì),政策優(yōu)勢(shì),服務(wù)優(yōu)勢(shì)等

(三)展會(huì)安排:1、對(duì)禮儀發(fā)單小姐的工作缺乏組織的安排。

改善:對(duì)12個(gè)禮儀小姐的工作進(jìn)行分工,禮儀接待的,外面發(fā)單的,DM裝袋的等,包括任務(wù)分配,時(shí)間安排,同時(shí)對(duì)禮儀接待的要提前1-2天進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。2、沒有統(tǒng)一的用車安排計(jì)劃表。

改善:形成統(tǒng)一的用車計(jì)劃安排表,什么車接什么類人,司機(jī)電話,調(diào)度人電話,一般的用車安排,每人一份,這樣更有利于員工為客戶安排行程。

4、對(duì)展會(huì)缺乏更細(xì)致的人員分工,如:人員展會(huì)工作分配表

改善:展會(huì)前制作一張人員工作分配表,這樣每個(gè)人都知道自己的工作及所負(fù)責(zé)的區(qū)域,包括日程安排。

5、對(duì)前臺(tái)接待人員缺乏相應(yīng)的終端市場(chǎng)培訓(xùn)(如:經(jīng)銷商的店面分布狀況,所轄的負(fù)責(zé)人)

改善:事先可以做一份城市代理網(wǎng)點(diǎn)的分布圖及相應(yīng)人員負(fù)責(zé)區(qū)域表,這樣在于客戶交流時(shí)表現(xiàn)會(huì)更充分。

6、對(duì)一些老客戶沒有事先進(jìn)行交代,展會(huì)期間嚴(yán)令對(duì)意向客戶發(fā)

表不利于企業(yè)的言語。

改善:通過電話,信息或接待時(shí)口頭提醒老客戶不要向新客戶發(fā)表一些不利于招商的話。

7、對(duì)員工展會(huì)期間注意事項(xiàng)沒有條文規(guī)定。

改善:開展會(huì)前擬定一個(gè)招商期間工作及行為管理規(guī)定,這樣可以更好地讓員工知道哪些該做哪些不該做(展會(huì)期間就發(fā)現(xiàn)員工不打招呼擅自行動(dòng)等)。

8、對(duì)晚上用餐渠道人員如何分配就坐缺乏科學(xué)的安排。

改善:每次用餐前,合理安排員工與經(jīng)銷商共座,既避免了員工滿場(chǎng)找位子的尷尬又服務(wù)好了經(jīng)銷商。9、沒有打出企業(yè)人才招聘信息。

改善:人才任何時(shí)候都缺,與其在網(wǎng)上人才市場(chǎng)滿地找,不如在展會(huì)打出企業(yè)人才招聘信息更簡(jiǎn)單更快捷更有效。

10、對(duì)企業(yè)的文化與戰(zhàn)略規(guī)劃(或是發(fā)布一些新品,近期計(jì)劃,公

司戰(zhàn)略方向等)沒有向新老客戶進(jìn)行宣導(dǎo)。

改善:每天接待那么多老客戶,4號(hào)晚上有6桌客人,完全可以借助這個(gè)匯集的平臺(tái),頒布幾個(gè)公司計(jì)劃或新聞,既樹立加強(qiáng)客戶經(jīng)營的信心,又通過客戶的口碑相傳,讓品牌得到更好地傳播。

(四)接待過程:1、員工對(duì)完整的客戶接待流程在個(gè)人言談舉止方面缺少專業(yè)的培

訓(xùn)。

改善:從歡迎客戶,到打開話題,探尋需求,產(chǎn)品介紹,異議處理,促成交易,送別客戶等于一系列客戶溝通過程中,舉手投足之間少了點(diǎn)成熟,穩(wěn)重,專業(yè)!這一系列過程員工的行為亟待需要培訓(xùn)與輔導(dǎo)。

2、在沒有客戶接待時(shí)員工不知該做什么。

改善:展會(huì)前就無客時(shí)多給員工一些工作方向與指導(dǎo),特別是在沒客戶接待時(shí)該如何去安排自己的工作員工顯得比較茫然,盲目,所以事先就需要做合理的工作安排。3、員工在團(tuán)體協(xié)同作戰(zhàn)上配合能力較弱。

改善:就團(tuán)體如何協(xié)同作戰(zhàn),各自角色扮演,時(shí)機(jī)穿插,言語表達(dá),言語規(guī)范,資源利用方面進(jìn)行培訓(xùn)(示范案例)。

4、談判受阻缺少利用資源推動(dòng)談判的意識(shí)。

改善:資源可以為產(chǎn)品,領(lǐng)導(dǎo),同事,老新客戶,場(chǎng)地,政策等都可以作為資源被利用,就看如何使用,學(xué)會(huì)“善假于物”去推動(dòng)你的談判,去樹立這方面的意識(shí)。5、對(duì)客戶情況掌握太少,就產(chǎn)品談產(chǎn)品,談判方式單一。

改善:多了解客戶信息,了解客戶城市的經(jīng)濟(jì)狀況,人土風(fēng)情,經(jīng)營狀況,找到彼此更多的共同話題,才能贏得對(duì)方的好感與信任,才能讓談判變得更得較為輕松自然,就產(chǎn)品談產(chǎn)品過于機(jī)械單一,容易談崩。

6、缺乏一套完整的開場(chǎng)白與基本的問候及探尋方式。

改善:良好的開端是成功的一半,及時(shí)了解客戶的需求讓我們有的放矢,成立一套完整的開場(chǎng)白與基本的問候探尋方式,讓一場(chǎng)招商變得更為的專業(yè),高效,統(tǒng)一,規(guī)范!7、XX客戶接待在產(chǎn)品介紹方面缺乏明朗的路徑。

改善:走哪條線路才能讓客戶較全面地了解企業(yè)產(chǎn)品,對(duì)于途徑的空間產(chǎn)品,介紹哪些產(chǎn)品,才能簡(jiǎn)單,有效地打動(dòng)客戶,增加客戶的信任!所以事先需要確定一條明朗的路線圖及相應(yīng)的空間產(chǎn)品,這樣每個(gè)人都知道路線該如何走,該如何介紹!8、與客戶交流過于被動(dòng),客問我答,沒有主動(dòng)挖掘客戶需求的意識(shí)。

改善:還是要加強(qiáng)專業(yè)的談判培訓(xùn)9、工作的方向與目標(biāo)不夠明確。

改善:以結(jié)果為導(dǎo)向,展會(huì)前在客戶接待數(shù)量,意向客戶數(shù)量,及簽約目標(biāo)上進(jìn)行分解,同時(shí)建立起輔導(dǎo)與激勵(lì)機(jī)制。10、注重短期利益,急于簽約忽視質(zhì)量,缺乏城市網(wǎng)點(diǎn)布局全局觀。

改善:招商會(huì)注重并鼓勵(lì)與優(yōu)質(zhì)客戶的簽約!讓員工尋找優(yōu)質(zhì)的客戶,建立起長(zhǎng)遠(yuǎn)的合作關(guān)系,合理的城市網(wǎng)點(diǎn)布局規(guī)劃,可以建立起長(zhǎng)久穩(wěn)固的市場(chǎng)(這個(gè)原因主要是沒有出差,員工對(duì)當(dāng)?shù)爻鞘屑吧虉?chǎng)不了解)

11、情緒調(diào)整不夠,容易受失敗陰影的影響。

改善:每天早上開個(gè)早會(huì)激勵(lì)一下,同時(shí)對(duì)員工多進(jìn)行鼓勵(lì)!為其樹立信心。

12、時(shí)間分配不均,對(duì)客戶的意向強(qiáng)度把握不夠,對(duì)于那些意向性

小的客戶及老客戶分配時(shí)間過多,耽誤其他的客戶接待。改善:展會(huì)前就客戶簽約前的成交信號(hào)進(jìn)行匯總并培訓(xùn),讓員工把握客戶的成交的意向強(qiáng)度,同時(shí)對(duì)于意向性小或是老客戶在展會(huì)上花時(shí)間不要超過30分鐘,剩下時(shí)間都用在接待新客戶上面,或是讓其他不忙的同事代勞。

13、在老客戶的接待過程中,沒有很好地做好其當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)規(guī)劃。

改善:與參展老客戶提前聯(lián)系,提前對(duì)這些老客戶的城市做好城市規(guī)劃,對(duì)客戶的城市做多方面的了解,對(duì)客戶的經(jīng)營狀況進(jìn)行分析,討論客戶的現(xiàn)狀,包括規(guī)劃的商場(chǎng),拿出解決方案,各區(qū)形成統(tǒng)一的表單,打有準(zhǔn)備的仗。

14、對(duì)老客戶的接待工作少了些方向與目標(biāo),沒有具體的任務(wù),成了單純的吃飯感情聯(lián)絡(luò)。

改善:事先了解哪些客戶要參加展會(huì),哪些客戶需要到公司住宿,然后對(duì)這些客戶的銷售狀況,城市狀況,店面管理狀況,及客戶的遺留問題提前與主管做好溝通解決工作,并記錄筆記本隨身攜帶,這樣每次交流就有方向與目標(biāo)了。

(五)展會(huì)后:1、沒有對(duì)員工一天的工作進(jìn)行總結(jié)與分析(由于回去時(shí)間不同,

安排不同,人員無法集中)。

改善:每天展會(huì)結(jié)束后,統(tǒng)一集中在一個(gè)地方,花30分鐘來總結(jié)下一天的工作,討論下當(dāng)天的得失,檢討下展會(huì)存在的問題,同時(shí)對(duì)第二天每人的工作及任務(wù)進(jìn)行布置,讓大家目標(biāo)及方向明確。

2、沒有完整的收集老客戶反饋的信息及需求。

改善:要形成一張表《客戶問題反饋及問題匯總表》,這樣對(duì)客戶所提的問題及好的建議進(jìn)行匯總,展會(huì)后統(tǒng)一討論并解決,有利于發(fā)現(xiàn)并解決問題!

3、沒有對(duì)雙方所談合作(支持)進(jìn)行書面確認(rèn)并歸檔。

改善:與客戶所談的內(nèi)容要做記錄,與客戶達(dá)成的協(xié)議要立刻寫好申請(qǐng)并讓雙方簽字確認(rèn)然后分檔歸類。

4、沒有對(duì)每天來廠的客戶進(jìn)行登記與統(tǒng)計(jì),晚上用餐時(shí)有時(shí)會(huì)漏

人。

改善:每天將自己的客戶準(zhǔn)時(shí)的匯報(bào)給調(diào)度中心,用餐前確認(rèn)是否都已到場(chǎng),確保不漏一人。

五、展會(huì)收獲:

1、渠道開拓團(tuán)隊(duì)進(jìn)步非常大,團(tuán)隊(duì)得到了很好的鍛煉。2、加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力,執(zhí)行力意識(shí)較強(qiáng)。

3、收集了較多的意向客戶資料,意向客戶有25人左右。4、對(duì)成都展的參展形式有了個(gè)了解,更有利于下期的詳細(xì)安排。5、與老客戶接觸,讓我對(duì)終端及產(chǎn)品有了更深的了解。6、通過展會(huì),更堅(jiān)定了對(duì)產(chǎn)品要做文化的判斷與信心。7、發(fā)現(xiàn)了成都自營店存在的一些經(jīng)營問題。

8、XX的崛起是XX的新希望,可以做精做強(qiáng),有很大的市場(chǎng)發(fā)展

空間,可以很好的提升品牌形象,需要解決的是品質(zhì),產(chǎn)品開發(fā)及終端形象包裝問題。而XX目前的發(fā)展遇到很大的阻力,松木門檻低,競(jìng)爭(zhēng)激烈,要在穩(wěn)健中求發(fā)展,亟待解決的是品質(zhì)問題,新產(chǎn)品開發(fā)問題、產(chǎn)品規(guī)劃問題,另外還有就是終端的維護(hù)及客戶的信心提升。

9、展會(huì)期間需要協(xié)調(diào)好一些突發(fā)事件,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)人員分工

進(jìn)行重新布置。

10、對(duì)四川家具企業(yè)的文化及發(fā)展多了些了解。

六、XX直營店存在問題狀況

由于本人在店內(nèi)一直忙于洽談加盟業(yè)務(wù),與韓總及員工沒有太多時(shí)間交流,故以下分析純屬個(gè)人意見,不一定準(zhǔn)確或是對(duì),如有說錯(cuò),請(qǐng)王董指教!店面存在問題主要有以下九個(gè)方面:賣場(chǎng)硬裝、賣場(chǎng)軟裝、產(chǎn)品陳列、商品管理、人員管理、商圈變化、市場(chǎng)開拓、培訓(xùn)計(jì)劃、營業(yè)日記

(一)賣場(chǎng)硬裝1、形象店門頭LOGO設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單小氣,與大店形象不符,希望

對(duì)門面結(jié)構(gòu)進(jìn)行改造。

2、店門口成一個(gè)倒三角形設(shè)計(jì),從視覺角度來看門頭狹小不

大氣。

3、門口的產(chǎn)品擺放與設(shè)計(jì)風(fēng)格完全不符,從難以吸引客戶進(jìn)

來,需要做好入口處形象的重點(diǎn)包裝。

4、從正門往里面看,看不到太多產(chǎn)品,只看到一條路,猶如

商場(chǎng)通道,無形中切斷了產(chǎn)品間的聯(lián)系。

5、設(shè)計(jì)不合理,通道所占面積太大,場(chǎng)地面積利用率低,自

然影響單位面積產(chǎn)出。要提高單位面積擺放,擴(kuò)大產(chǎn)出,有效利用好每一塊面積。

6、XX區(qū)門設(shè)計(jì)太多,到處都是門,太過通透,不利于烘托

空間氛圍,而且客戶容易分流,且注意力無法集中。7、XX外圍為直立玻璃門,直接落地,設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單,檔次較低,

而且正面墻都是純玻璃,美式巴洛克風(fēng)格的古典家具與現(xiàn)代的玻璃過多的融入在一起,不協(xié)調(diào)!希望外圍能做幾個(gè)櫥窗設(shè)計(jì),同時(shí)做地臺(tái)面,櫥窗空間是傳承品牌文化的重要載體。8、整體家庭溫馨感不強(qiáng),豐滿度不夠,少了些家的溫馨與浪

漫。

9、賣場(chǎng)內(nèi)部的部分過度門頭效果不夠,起不到承接的作用。

(二)賣場(chǎng)軟裝:

1、XX區(qū)飾品籠統(tǒng),沒有主題,缺乏層次感。希望能一個(gè)空

間一個(gè)主題,移步換景。

2、XX區(qū)床品單調(diào),搭配不合理,有一套床品全部都是一種

顏色,缺乏藝術(shù)及層次感。床品的之間要科學(xué)搭配,既要有款式差異,也要有顏色差異。

3、XX區(qū)窗簾檔次不夠,襯托不了家具,帶來不了新感受。

希望尋找一些更高檔次及更符合產(chǎn)品風(fēng)格的窗簾。4、多補(bǔ)充一些美國巴洛克文化風(fēng)格的一些飾品,能反映那個(gè)

時(shí)代的文化,生活,追求。

(三)產(chǎn)品陳列:1、XX區(qū)產(chǎn)品擺放較亂,配套不強(qiáng),有些地方擺放不合理,

床頭柜在當(dāng)書柜用。需要補(bǔ)充產(chǎn)品及做些擺場(chǎng)微調(diào)!2、沙發(fā)設(shè)計(jì)不合理,空間感很高,但是沙發(fā)設(shè)計(jì)不人性化

(前低后高),導(dǎo)致難以銷售。

3、XX兒童產(chǎn)品數(shù)量較少。后期可多設(shè)計(jì)幾套兒童產(chǎn)品。、4、重點(diǎn)拳頭產(chǎn)品沒有放在較好的黃金位置。5、XX產(chǎn)品是否顏色太深?是否會(huì)直接縮小消費(fèi)群?如稍淡

下是否會(huì)消費(fèi)群會(huì)更大些?(個(gè)人意見,僅供參考)

(四)商品管理:1、賣場(chǎng)呆貨率比較高,很多樣品擺放時(shí)間達(dá)6個(gè)月以上,直

接影響產(chǎn)品質(zhì)量與形象。

2、賣場(chǎng)有殘次品存在,沒有得到很好的解決。賣場(chǎng)堅(jiān)決不可

以有喪失功能,殘缺或是有礙觀瞻的產(chǎn)品存在。3、我們的英雄產(chǎn)品在哪里?我們的特價(jià)產(chǎn)品在哪里?他們

分別擺在什么位置?

4、暢銷品有哪些?占多大比例?推廣如何?淘汰品有哪些?

是否做了計(jì)劃處理?

5、產(chǎn)品組合銷售數(shù)據(jù)分析不知是否有操作?如床與床頭柜,

衣柜,斗柜,書桌與椅子的銷售數(shù)量比為多少?6、價(jià)格體系如何制定?折扣控制的如何?

7、對(duì)一些淘汰品,呆滯品,殘次品有沒有制定相應(yīng)促銷方

案?

8、我們與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手差異化的優(yōu)勢(shì)在哪里?是否有得到推廣

與放大?

9、我們與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的弱勢(shì)在哪里?是否有進(jìn)行轉(zhuǎn)換?員工

培訓(xùn)?(五)人員管理:1、店月任務(wù)多少?員工月任務(wù)多少?激勵(lì)考核做得如何?2、銷售均單額為多少?針對(duì)均單額是否有做問題分析及員

工輔導(dǎo)?改善措施?

3、營業(yè)日記任務(wù)為多少?有多少意向客戶儲(chǔ)備?4、是否定期有給員工溝通工作?了解他們的進(jìn)展?5、售后服務(wù)是否有改進(jìn)的地方?

(六)商圈變化:1、四個(gè)系列的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有哪些?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì),劣勢(shì),我

方應(yīng)對(duì)的策略在哪里?

2、相似的產(chǎn)品有哪些?對(duì)方品牌價(jià)格是多少?折扣多少?

應(yīng)對(duì)的策略是什么?

3、本月競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的促銷方案是什么?我們的應(yīng)對(duì)策略?4、我們的主題促銷是什么?個(gè)性促銷為哪些?

5、是否有進(jìn)行半個(gè)月一次的市場(chǎng)調(diào)研?了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行

業(yè)的動(dòng)向!

6、周邊的商場(chǎng)的動(dòng)態(tài)消費(fèi),商業(yè)區(qū)是否有變化?

(七)市場(chǎng)拓展:1、店內(nèi)促銷主題促銷,假日促銷、個(gè)性化促銷,是否有

進(jìn)行操作及評(píng)估?2、小區(qū)推廣針對(duì)哪些小區(qū)?如何推廣?促銷方案是怎

么樣的?事后是否進(jìn)行了評(píng)估。

3、商場(chǎng)促銷效果如何?是否有對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整來

讓促銷效果更好!

4、網(wǎng)站團(tuán)購是否有和一些網(wǎng)站進(jìn)行合作,共同做好一次

網(wǎng)上團(tuán)購。

5、與裝修公司,設(shè)計(jì)公司,企事業(yè)單位合作尋找工程單(有

精力才可行)

(八)培訓(xùn)計(jì)劃:1、月培訓(xùn)計(jì)劃,季度培訓(xùn)計(jì)劃是否都有執(zhí)行。是否有計(jì)劃的

給員工去更新于鞏固一些知識(shí)。

2、安裝技師是否有進(jìn)行針對(duì)性的專業(yè)及服務(wù)類培訓(xùn)。

(九)營業(yè)日記:1、每個(gè)月記錄客戶的數(shù)量,上個(gè)月多少個(gè),這個(gè)月多少個(gè),

增長(zhǎng)多少?下個(gè)月的計(jì)劃是多少?

2、跟蹤情況如何?月初末客戶跟蹤數(shù)量,本月跟蹤數(shù)量,成

交多少個(gè)?未成交多少個(gè)?需繼續(xù)跟蹤多少個(gè)?成交率多少?提升成交率

3、本月客戶分析,未成交問題在哪里?問題歸類。4、提出改善計(jì)劃,并向全體前端銷售人員推廣。

XX201*-7-

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