試用期總結報告

試用期總結報告

尊敬的領導：

您好！

作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生，來到了離家很遠的南方，初來公司，曾經很擔心自己不能適應，該如何做好工作；我是個幸運的人，是領導的寬容態(tài)度和對我的栽培，讓我成長并喜歡上了這個新地方新公司，我想要在公司與我認識的人們共同學習與奮斗。

在崗試用期間，剛開始和我的專業(yè)知識相差也較大，但是我學到了另外的知識，學會了一些人生必備的東西，每當用到的時候我很慶幸我經歷過和學習過，所以我很感謝教過我的人和我一起走過來的人；工作中可能會出現(xiàn)一些小差錯，但是在各部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了部門的整個操作流程。

在本部門的工作中，有時間我就去車間觀察模具結構，學習軟件，以我一直嚴格要求自己，認真努力完成領導交代的任務，早日學成，能夠為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經過這幾個月，我已經成熟，在面對各種事情的時候，可以自己處理，成長了許多，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己能力。

這是我的第2份工作，這幾個月來我學到了很多，感悟了很多，無論是生活還是工作都要有一個積極樂觀的態(tài)度，經過積極的努力相信明天會更好，再次感謝教過和幫助過我的人們；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

姚春宇201*/7/

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新員工試用期工作總結報告

姓名部門畢業(yè)院校試用期限工號崗位專業(yè)入職日學歷指導人填表日期201*.6.21201*年4月7日~201*年6月30日試用期工作總結(由員工本人填寫，不得少于500字)一、對維信諾企業(yè)文化的理解。維信諾公司持續(xù)增強自身研發(fā)與制造技術的實力，不斷創(chuàng)新，拓展與上下游產業(yè)鏈合作領域和方式。本著“拓展視界，提升人類視覺享受”的愿景，以“以科技創(chuàng)新引領中國OLED產業(yè)”為使命，促進中國大陸平板顯示產業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展，全力推動OLED的產業(yè)化步伐。維信諾的核心價值觀：激情創(chuàng)業(yè)，永不放棄。科技為本，持續(xù)創(chuàng)新。高效務實，使命必達。追求卓越，合作共贏。維信諾的質量、HSF、環(huán)境方針以質為先，以客為尊�？萍紕�(chuàng)新，持續(xù)改進。節(jié)能減排，遵守法規(guī)。綠色管理，服務社會。二、試用期工作小結和所取得的主要成績。通過這三個月學習，我已經融入這個大家庭，在這里我感覺到了與其它公司不一樣的企業(yè)人文關懷。同事與同事之間，還有領導與下屬之間都很親切。我的指導人龐丹丹，給了我細心的指導，讓我在工作當中很快的熟悉環(huán)境，并進入到工作狀態(tài)。在工作當中，熟悉了公司識別的過程（COP過程6，MP過程6，SP過程14），了解公司的組織架構及13個職能部門的職責權限。查看二、三級文件，熟悉了對各個流程之間的相互關系、作業(yè)方法、檢驗標準等。已經多次順利的完成各個部門的內審，和各內審員之間配合愉快，和受審部門很好的溝通協(xié)調。三、工作中存在主要問題或困難，以及未來的工作計劃。目前在工作存在的主要困擾一是對產品不熟悉，二是英文水平欠缺。在后續(xù)的工作中，我會努力的學習產品流程，每個星期抽時間去現(xiàn)場學習。計劃到201*年10月份能夠對產品的熟悉度提高一個臺階，能夠掌握各段產品生產流程以及各制程主要影響參數(shù)、檢驗項目標準及頻率。利用業(yè)余時間學習英語，保證基本讀寫無障礙，質量體系專業(yè)術語能熟練運用。計劃201*年達到公共英語三級水平。四、跟以前服務過的企業(yè)相比，維信諾較滿意和較不足的地方，以及對公司管理的建議。和其它公司相比，我認為維信諾的執(zhí)行力和企業(yè)的人文關懷相對較好。提個小的建議，就是領導們的辦公室是否可以懸掛標示牌，因為經常有人問，哪位領導坐哪個辦公室！五、※評價所負責的部門或團隊的優(yōu)勢和劣勢，未來的改進計劃。（此問題限管理人員回答）簽名日期年月日指引文件：試用期管理辦法表單編號：KQR-C-066-

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