201*年度皮膚性病科總結(jié)
201*年度皮膚性病科總結(jié)
經(jīng)過(guò)全體科室醫(yī)生的共同努力,皮膚科在本地區(qū)的影響力越來(lái)越大,201*年110月門(mén)診人次為22487,比201*年同期增長(zhǎng)9.35%,今年皮膚科遇到了少有的困難,專(zhuān)業(yè)用藥品本來(lái)就不多,部分沒(méi)有替代藥品,由于基本藥物目錄的實(shí)施和部分藥品的重新招標(biāo),使得抗真菌藥和抗組胺藥接不上使用,7到9月病人就診治人次增長(zhǎng)減緩,8月出現(xiàn)下降,發(fā)現(xiàn)原因后,本科能及時(shí)采取措施,保證了正常供應(yīng),防止病人的進(jìn)一步流失。在實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益的同時(shí),業(yè)務(wù)收入也有大幅增長(zhǎng),本年(1-10)業(yè)務(wù)總收入253萬(wàn)元,比去年同期增長(zhǎng)18.22%。目前皮膚科醫(yī)師比較少,業(yè)務(wù)不斷增長(zhǎng),增添了中波窄譜紫外線治療儀、高頻電刀等設(shè)備,為病人提供了更準(zhǔn)確的診斷方法和更有效的治療手段。
性病工作也是本科工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,為了全面落實(shí)市性病質(zhì)控的要求,在醫(yī)院醫(yī)務(wù)科的指導(dǎo)下,每年年初,針對(duì)質(zhì)控檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,制定計(jì)劃,逐一整改,嚴(yán)格按照要求,做到合理檢查,合理治療,但由于歷史遺留的原因,質(zhì)控成績(jī)只保持在全市的中游水平。本科能顧全大局,盡管有自身的困難,但當(dāng)醫(yī)院有需要,總能服從大局,今年疼痛門(mén)診借用本科診室,病人較多時(shí),本科醫(yī)生主動(dòng)導(dǎo)診,讓病人及時(shí)就診。及時(shí)完成會(huì)診,有時(shí)下午一人上班,下班后也要完成會(huì)診工作。夜急診工作能做到隨叫隨到,三天一個(gè)輪轉(zhuǎn),第二天照常上班,辛苦仍堅(jiān)持。精神文明建設(shè)方面,為了更好地落實(shí)醫(yī)院管理年和“三好一滿意”工作,每位醫(yī)師對(duì)醫(yī)院的要求做到心中有數(shù),針對(duì)皮膚科的特點(diǎn),主要是落實(shí)好首診負(fù)責(zé)制,除了做到寫(xiě)好病歷、開(kāi)好處方外,更要讓病人感受到周到的服務(wù),精斟的技術(shù)。皮膚科醫(yī)患之間也有糾紛,但能及時(shí)與病人溝通,化解矛盾,沒(méi)有造成事態(tài)的進(jìn)一步惡化。沒(méi)有醫(yī)療事故和賠付。
存在不足:業(yè)務(wù)工作缺乏具有竟?fàn)巸?yōu)勢(shì)的項(xiàng)目;科研工作沒(méi)有突破性進(jìn)展。
擴(kuò)展閱讀:201*年年終工作總結(jié)(201*年1月5日)
天門(mén)市皮防所二O一一年工作總結(jié)
201*年是“十二五”時(shí)期開(kāi)局之年,在市衛(wèi)生局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,我所堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),積極參與醫(yī)改攻堅(jiān),堅(jiān)持“以人為本”的服務(wù)理念,高度重視醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全,加強(qiáng)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。按照全年的目標(biāo)任務(wù),全所干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作,真抓實(shí)干,各項(xiàng)工作取得明顯效果。201*年完成總收入629萬(wàn)元,同比減少3萬(wàn)元,降低0.47%,業(yè)務(wù)收入574萬(wàn)元,同比增加46萬(wàn)元,增長(zhǎng)8.71%,財(cái)政撥款50萬(wàn)元,同比減少44萬(wàn),降低46.81%;門(mén)診人次為65637人次,同比增長(zhǎng)5%,F(xiàn)將201*年的工作情況總結(jié)如下:.
一、工作開(kāi)展情況
(一)推進(jìn)“醫(yī)療質(zhì)量荊楚行”等活動(dòng),醫(yī)療質(zhì)量不斷提高,醫(yī)療安全不斷鞏固。
1、以開(kāi)展“醫(yī)療質(zhì)量荊楚行”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”及“三好一滿意”活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員的工作作風(fēng),提高工作效率。堅(jiān)持大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),增強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)意識(shí),在工作中做到禮貌接診、細(xì)心問(wèn)診、文明用語(yǔ)、熱情報(bào)務(wù)、態(tài)度和藹。生、冷、硬、頂、推、拖現(xiàn)象已基本杜絕。門(mén)診部被省衛(wèi)生廳授予“王爭(zhēng)艷工作室”稱(chēng)號(hào);市皮防所黨支部被市衛(wèi)生局授予基層黨組織光榮稱(chēng)號(hào);1人被市精神文明辦評(píng)為“天門(mén)醫(yī)德模范”稱(chēng)號(hào);3人次獲市優(yōu)秀論文獎(jiǎng);發(fā)表省級(jí)以上學(xué)術(shù)論文3篇;2人次數(shù)參與省級(jí)以上學(xué)術(shù)交流;
4人發(fā)表市級(jí)信息6篇。
2、不斷健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系。堅(jiān)持每2月1次開(kāi)展全所質(zhì)量考評(píng)活動(dòng)。狠抓“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),落實(shí)13項(xiàng)醫(yī)療核心制度,嚴(yán)把醫(yī)療質(zhì)量關(guān)。以華醫(yī)網(wǎng)為載體,加強(qiáng)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),衛(wèi)生技術(shù)人員參學(xué)率達(dá)到100%。加強(qiáng)三級(jí)醫(yī)師查房、護(hù)理查房、手術(shù)、急救等醫(yī)療技術(shù)全過(guò)程的質(zhì)量控制及醫(yī)技專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量控制,狠抓單病種質(zhì)量管理,促進(jìn)和帶動(dòng)醫(yī)院各方面的工作質(zhì)量。
3、規(guī)范落實(shí)患者安全目標(biāo)管理措施。強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理;嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范,文書(shū)合格率達(dá)到95%;門(mén)診醫(yī)生實(shí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,不推諉病人,特別是在接診疑難重癥病人時(shí),全體醫(yī)務(wù)人員精誠(chéng)合作,各自認(rèn)真履行職責(zé),使每一個(gè)病人都得到最好的治療。全年無(wú)醫(yī)患糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生,老百姓的滿意度大大提高
4、嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,醫(yī)務(wù)人員全部持證上崗,并全部參加了醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)。
5、加強(qiáng)院感管理,印發(fā)了《天門(mén)市皮膚病防治所抗菌藥物使用規(guī)范》,并嚴(yán)格按《抗菌藥物使用原則》合理使用抗生素,門(mén)診抗生素使用率低于20%;嚴(yán)格按規(guī)范要求消毒隔離及使用無(wú)菌物品,指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)醫(yī)療廢物的處。加強(qiáng)藥品質(zhì)量管理,按照市食品藥品監(jiān)督管理局要求創(chuàng)建“規(guī)范藥房”。
6、狠抓皮膚病、性病科專(zhuān)科建設(shè),醫(yī)療服務(wù)能力不斷提升,輻射范圍不斷擴(kuò)大,初步形成了本地區(qū)乃至江漢平原的皮膚病診
療服務(wù)重點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。積極申報(bào)市級(jí)皮膚病臨床重點(diǎn)專(zhuān)科,從人才儲(chǔ)備、科研教學(xué)、儀器設(shè)備等多方面加大投入和建設(shè),已達(dá)到申報(bào)條件。
(二)開(kāi)展麻風(fēng)病防治工作和艾滋病自愿咨詢監(jiān)測(cè)工作,做好公共衛(wèi)生服務(wù)。
1、根據(jù)《湖北省麻風(fēng)病防治規(guī)劃(201*201*年)》和市衛(wèi)生局201*年全市衛(wèi)生工作要點(diǎn),我們?cè)敿?xì)的制定了《201*年度麻風(fēng)病防治工作計(jì)劃》,層層分解了防治工作目標(biāo),制定了考評(píng)細(xì)則。按照基本公共衛(wèi)生服務(wù)和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目合理設(shè)了科室并配備了專(zhuān)業(yè)人員。由專(zhuān)業(yè)科室負(fù)責(zé)具體工作,及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)各類(lèi)信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
2、1月30日,第58屆“世界防治麻風(fēng)病日”暨第24屆“中國(guó)麻風(fēng)節(jié)”,市衛(wèi)生局楊宏瓊局長(zhǎng)調(diào)研麻風(fēng)病防治工作,在麻風(fēng)村與麻風(fēng)病人進(jìn)行親切交談,對(duì)麻風(fēng)病人的生活現(xiàn)狀進(jìn)行了全面了解,聽(tīng)取近幾年麻風(fēng)病防治的工作匯報(bào),并對(duì)麻風(fēng)病防治工作提出意見(jiàn)。楊宏瓊局長(zhǎng)要求我所積極向上爭(zhēng)取資金和政策,完善麻風(fēng)村的設(shè)施建設(shè),加強(qiáng)對(duì)麻風(fēng)病人的關(guān)愛(ài),讓麻風(fēng)病人老有所依、安享晚年。1月17日至30日,我所邀請(qǐng)有關(guān)部門(mén)及新聞媒體組成慰問(wèn)團(tuán),分別前往佛子山麻風(fēng)村和胡市、九真、多祥、新堰等地對(duì)院外麻風(fēng)病人和退休麻防工作者進(jìn)行慰問(wèn),向麻風(fēng)病患者贈(zèng)送慰問(wèn)金2萬(wàn)余元,棉被50床、棉衣100套、大米201*斤、
春節(jié)年貨等慰問(wèn)品。
3、在201*年麻風(fēng)節(jié)前,對(duì)麻風(fēng)村房屋進(jìn)行改造和新建,麻風(fēng)村所有留院病人都搬進(jìn)了新居,讓病人能夠安居樂(lè)業(yè)。5月份投資5萬(wàn)余元對(duì)麻風(fēng)村場(chǎng)區(qū)進(jìn)行硬化,并在屋前安裝了遮雨蓬,對(duì)麻風(fēng)村電網(wǎng)進(jìn)行改造,確保病人生活方便,用電安全。
4、宣傳麻風(fēng)病存活者生存狀況,使全社會(huì)關(guān)心麻風(fēng)病存活者。省、市電臺(tái)記者深入麻風(fēng)病存活者居住地了解其生活、生存和家庭狀況,并以《麻風(fēng)村的故事》為題在省廣播電臺(tái)和市廣播電臺(tái)連續(xù)報(bào)道麻風(fēng)病存活者在黨和各級(jí)政府關(guān)心下幸福生活片段。該采訪稿獲得全省好新聞優(yōu)秀獎(jiǎng)。
5、我市至1999年來(lái)無(wú)新發(fā)病人,現(xiàn)存活麻風(fēng)病治愈者115人,其中有86名院外治愈麻風(fēng)病人享受農(nóng)村最低生活保障,達(dá)到100元;佛子山麻風(fēng)村院內(nèi)病人享受低保達(dá)到402元,大大提高了院內(nèi)病人的生活標(biāo)準(zhǔn)。由于我們工作得力,宣傳到位,有5名外出務(wù)工(其中有2對(duì)夫妻)麻風(fēng)病人得知我市對(duì)麻風(fēng)病人的惠民政策后,來(lái)我所代為向市民政局申請(qǐng)辦理農(nóng)村最低生活保障,5人均已辦理到位。
6、為提高我市基層醫(yī)務(wù)人員對(duì)麻風(fēng)病和常見(jiàn)皮膚病的診斷能力,確保麻風(fēng)病疫情監(jiān)測(cè)深入基層,使麻風(fēng)病防治工作中做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療,我所在10月份舉辦了一期鄉(xiāng)村醫(yī)生麻風(fēng)病防治培訓(xùn)班,培訓(xùn)鄉(xiāng)村醫(yī)生100名,參加省級(jí)麻風(fēng)病防治培訓(xùn)會(huì)4人次,培訓(xùn)率100%。
7、12月13日中國(guó)麻風(fēng)防治協(xié)會(huì)組織4人專(zhuān)家組,在仙桃市麻風(fēng)村開(kāi)展麻風(fēng)畸殘矯形手術(shù),我所2例病人進(jìn)行了瞼外翻矯形手術(shù)。
8、我所性病門(mén)診是全市三個(gè)全國(guó)艾滋病疫情監(jiān)測(cè)哨點(diǎn)之一,201*年我所發(fā)現(xiàn)性病總?cè)藬?shù)132人,按性別劃分男性111例、女性21例,絕大多數(shù)為30-50歲青壯年,其中梅毒1例,淋病53例,非淋6例,尖銳濕疣58例,生殖器皰疹13例,艾滋病病毒檢測(cè)陽(yáng)性1例;艾滋病自愿咨詢檢測(cè)511人,送檢率100%。
(三)狠抓公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè),侯口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心已竣工驗(yàn)收。
我所籌集資金700多萬(wàn)元,在天門(mén)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)新建侯口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心業(yè)務(wù)樓,其中主體工程500多萬(wàn)元,配套設(shè)施200多萬(wàn)元(包括消防、場(chǎng)區(qū)硬化、車(chē)庫(kù)、辦公設(shè)備等)。中心占地面積4133平方米,總用地面積2730平方米,建筑面積3247平方米,建筑占地面積767平方米,工程已于201*年8月份圓滿峻工,各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施和辦公設(shè)備已全部到位。10月份我所組織醫(yī)務(wù)人員20人參加市衛(wèi)生局全科醫(yī)生和全科護(hù)士的培訓(xùn)學(xué)習(xí),并參加考試。為組建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備人才,為投入到新的工作崗位做好準(zhǔn)備,爭(zhēng)取侯口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心早日投入使用,投入使用后中心能夠履行社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)基本功能,滿足轄區(qū)內(nèi)3.5萬(wàn)人民群眾基本醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù),也為我所由專(zhuān)科醫(yī)院成功向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)轉(zhuǎn)型打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(四)全面推進(jìn)人事制度改革,做好績(jī)效工資實(shí)施準(zhǔn)備工作。為深入推進(jìn)全市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,配合基本藥物制度和績(jī)效工資實(shí)施,根據(jù)《天門(mén)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人事制度改革實(shí)施方案》文件精神,我所作為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行了人事制度改革。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國(guó)家和省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神,以優(yōu)化我所衛(wèi)生人才資源配、提高單位服務(wù)質(zhì)量為核心,以轉(zhuǎn)換用人機(jī)制和搞活用人制度為重點(diǎn),建立健全能進(jìn)能出和激勵(lì)有效的人事管理制度,切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)我所醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。制定了本單位績(jī)效工資實(shí)施方案,待條件成熟時(shí)實(shí)施。全面清退臨時(shí)工3名,原單位4名內(nèi)退職工重新競(jìng)爭(zhēng)上崗,無(wú)吃空餉人員。在編在崗人員養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等費(fèi)用已全額征繳。
(五)完善財(cái)務(wù)管理制度,資產(chǎn)資金合理投入使用。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家物價(jià)政策和減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的政策。健全了費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度及審批規(guī)定,并層層把關(guān)、堅(jiān)持原則、認(rèn)真執(zhí)行。積極做好收支預(yù)算管理工作,對(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行階段性全面分析,看到成績(jī),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出改進(jìn)措施,保證了我所資金合理運(yùn)用。及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù),防止呆賬、壞賬損失,不影響所資金的運(yùn)轉(zhuǎn)和使用。侯口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)的債務(wù)于10月經(jīng)市審計(jì)局、市財(cái)政局、市衛(wèi)生局核算,報(bào)市政府認(rèn)定為205萬(wàn)元。為了保證財(cái)務(wù)檔案安全、完整,我們抽出人員專(zhuān)門(mén)清理會(huì)計(jì)檔案,并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),會(huì)計(jì)檔案基本達(dá)到了
上級(jí)部門(mén)的要求。實(shí)行會(huì)計(jì)電算化管理,按時(shí)實(shí)行會(huì)計(jì)核算、門(mén)診核算、藥房、藥庫(kù)、固定資產(chǎn)、物質(zhì)倉(cāng)庫(kù)管理電算化,各項(xiàng)數(shù)據(jù)一目了然。并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)單位辦公系統(tǒng)維護(hù),確保電算化辦公系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常,按時(shí)上報(bào)各類(lèi)衛(wèi)生信息、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
(六)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。1、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),以“治庸問(wèn)責(zé)”為契機(jī)很抓黨風(fēng)廉政和行風(fēng)政風(fēng)建設(shè),全年無(wú)違紀(jì)違法案件發(fā)生。積極發(fā)揮所黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,嚴(yán)格落實(shí)班子成員民主集中制度,定期召開(kāi)支部會(huì)議,針對(duì)所內(nèi)的一些重大事情實(shí)行民主決策,實(shí)行院務(wù)公開(kāi)。定期召開(kāi)黨員生活會(huì),通過(guò)學(xué)習(xí)、討論、交流達(dá)到共同提高的目的。
2、為全面準(zhǔn)確的掌握黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),探索適應(yīng)新形勢(shì)下農(nóng)村工作的方式方法,根據(jù)市政府的安排部署,3月14日,我所安排三名黨員入駐的石河鎮(zhèn)三個(gè)村(李咀、蔡嶺、東虹)進(jìn)行調(diào)研活動(dòng)。“三萬(wàn)”工作中,被派出的工作干部按照上級(jí)精神,認(rèn)真的走訪每一戶。認(rèn)真記錄群眾反映的各種問(wèn)題,對(duì)所走訪得到的各種意見(jiàn)向村委會(huì)和上級(jí)反映,并一一進(jìn)行了反饋。在此次活動(dòng)中我所組織單位的業(yè)務(wù)骨干對(duì)所在的三個(gè)村進(jìn)行了義診,義診人次201*多人,發(fā)放了3000多元的免費(fèi)藥品,走訪了14戶特困戶,發(fā)放了3000多元的慰問(wèn)金。
(七)計(jì)劃生育和社會(huì)治安綜合治理、維穩(wěn)等工作常抓不懈。
1、為了切實(shí)做好安全生產(chǎn)和綜合治理工作,我們根據(jù)年初市文明指揮部會(huì)議精神,繼續(xù)實(shí)行社會(huì)治安綜合治理和安全保衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任制管理。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū),成立工作專(zhuān)班,專(zhuān)班人員定期進(jìn)行安全隱患排查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。全年無(wú)刑事案件、治安案件和群體性上訪事件發(fā)生。
2、計(jì)劃生育是我國(guó)的基本國(guó)策,領(lǐng)導(dǎo)重視,專(zhuān)干負(fù)責(zé),201*年組織的育齡婦女“三查”四次,共計(jì)163人次,“三查”率100%,對(duì)不適應(yīng)上環(huán)的婦女免費(fèi)按月提供避孕藥具,對(duì)所有女職工發(fā)放衛(wèi)生用品。對(duì)7名買(mǎi)斷人員的計(jì)劃生育關(guān)系進(jìn)行了移交。按照市衛(wèi)生局有關(guān)規(guī)定,我們對(duì)單位干部職工進(jìn)行“兩清一治”清查,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定人員。
3、結(jié)合全市開(kāi)展創(chuàng)建文明城市、環(huán)境集中整治、衛(wèi)生城市的活動(dòng),力爭(zhēng)創(chuàng)建衛(wèi)生單位,徹底整治醫(yī)院執(zhí)業(yè)環(huán)境,成立“門(mén)前四包”工作專(zhuān)班,落實(shí)“門(mén)前四包”專(zhuān)管員,掛牌上崗,對(duì)門(mén)前、院內(nèi)環(huán)境不間斷保潔。為醫(yī)務(wù)人員和患者免費(fèi)提供潔凈的飲用水。認(rèn)真做好了春夏季的除“四害”和衛(wèi)生消殺工作,對(duì)衛(wèi)生間、樓梯間、過(guò)道、水溝、潮濕地帶等蚊蠅、鼠患易發(fā)地,按時(shí)消毒噴灑藥物,做到預(yù)防在先,有效地防止了傳染病的發(fā)生。
4、精心組織職工參加慶“五一”文體活動(dòng),活躍了職工生活,提升了單位活力!拔逡弧逼陂g組織了全所職工進(jìn)行了撲克和象棋比賽。踴躍參加義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng),在所領(lǐng)導(dǎo)班子的帶動(dòng)下,全所
職工獻(xiàn)血4000cc。
上述成績(jī)的取得,得益于以下工作措施與做法:1、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,厘清科學(xué)發(fā)展思路201*年是十二五開(kāi)局之年,所黨支部一班人深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合市委、市政府的“雙創(chuàng)”、“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、“治庸問(wèn)責(zé)”、“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”等活動(dòng),加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè),發(fā)揮全所黨員的積極性和主觀能動(dòng)性,全體黨員深入調(diào)研,共謀發(fā)展大計(jì),使所黨支部的決策能力進(jìn)一步提高,科學(xué)發(fā)展思路更加清晰。所黨支部提出了在麻風(fēng)病體制改革中向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)轉(zhuǎn)型,在醫(yī)療體制改革中堅(jiān)持皮膚病診治的專(zhuān)科特色以“兩條腿”走路戰(zhàn)略。因此,在市衛(wèi)生局黨組決定組建侯口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,我所迅速?zèng)Q斷參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),目前已完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為本所在改革轉(zhuǎn)型中發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)硬件基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)人才培訓(xùn),大興人才戰(zhàn)略。
為了適應(yīng)醫(yī)療體制改革,更好地為患者服務(wù),我所重點(diǎn)做好人的文章,確保醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。我所要走可持續(xù)發(fā)展的道路,在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,關(guān)鍵要有一批出類(lèi)拔萃的人才。如何造就優(yōu)秀人才?一是做好人的思想政策工作。要結(jié)合自身工作特點(diǎn),創(chuàng)造一套切實(shí)可行的思想政治工作機(jī)制,把加強(qiáng)思想政治工作作為本所內(nèi)涵建設(shè)的重要內(nèi)容,貫穿各項(xiàng)工作始終。要確立新形勢(shì)下“以德立院、依法治院、科技興院、勤儉建院”的建院方針,堅(jiān)持“德為醫(yī)本、無(wú)德不成醫(yī),醫(yī)德就是本錢(qián)”的觀念,
以積極的奮發(fā)向上的團(tuán)結(jié)拼搏精神,占領(lǐng)思想陣地。如開(kāi)展“十佳醫(yī)師”、“優(yōu)秀護(hù)士”、“文明服務(wù)窗口”評(píng)選活動(dòng)等。二是營(yíng)造重視人才的氛圍。尤其是對(duì)本所骨干人員和管理人員,高看一眼、厚愛(ài)一層,投入人力、財(cái)力解決他們的實(shí)際問(wèn)題,如有的放矢早安排、多安排高層次的學(xué)習(xí)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流,為他們的工作生活積極的創(chuàng)造條件;對(duì)擁有一技之長(zhǎng)又能大膽創(chuàng)新、積極開(kāi)展新技術(shù)的人員大加鼓勵(lì)。用事業(yè)吸引人、用感情留住人、用環(huán)境塑造人、用待遇穩(wěn)住人、用發(fā)展振奮人,是本所文化建設(shè)的舉措和法寶。三是為優(yōu)秀人才構(gòu)筑施展才華的平臺(tái)。建立公平、公開(kāi)、公正、富于鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)的人事制度,徹底改變過(guò)去那種論資排輩的用人機(jī)制。五湖四海,唯才是舉。
3、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。
醫(yī)誠(chéng)術(shù)精、行方智園,是確保醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的核心。第一,“堅(jiān)持以人為本,以質(zhì)量為核心”。實(shí)行以人為本,以質(zhì)量為核心,以健康需求為導(dǎo)向,規(guī)范服務(wù),創(chuàng)造品牌的“科技興所”方針,大力開(kāi)展技術(shù)攻關(guān),是確保本所可持續(xù)發(fā)展的核心。所里除熟練掌握常見(jiàn)皮膚病、麻風(fēng)病診治外,還組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行高、難、深皮膚病技術(shù)攻關(guān),鼓勵(lì)學(xué)科帶頭人、技術(shù)骨干對(duì)高、難技術(shù)進(jìn)行追蹤,大膽應(yīng)用和推廣,F(xiàn)在,我所在皮膚病診治方面獨(dú)有建樹(shù),深得社會(huì)的信賴(lài)和稱(chēng)贊。第二,加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),提高整體素質(zhì)。采取多種形式提高醫(yī)護(hù)人員學(xué)歷,通過(guò)在職培訓(xùn)和外出進(jìn)修學(xué)習(xí)提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)水平,特別對(duì)我所開(kāi)展的新業(yè)
務(wù)、新技術(shù),以良好的護(hù)理水平保證新技術(shù)的成功。第三,抓服務(wù)樹(shù)品牌,力求醫(yī)療工作與患者需求接軌。牢固樹(shù)立“一切以病人為中心”的思想,圍繞讓病人“看得好病、看得起病、愿意來(lái)看病”的服務(wù)理念,來(lái)培養(yǎng)員工正確的人生觀、價(jià)值觀,正確的思維定勢(shì),正確的道德意識(shí)和行為方式,舍棄無(wú)用的技術(shù),學(xué)會(huì)適宜的醫(yī)術(shù),采取多種形式為社會(huì)提供優(yōu)秀服務(wù)。實(shí)行節(jié)假日不休息,同時(shí)關(guān)注偏遠(yuǎn)差的村衛(wèi)生室,定期深入衛(wèi)生室義診、巡診、送醫(yī)送藥。第四,主要通過(guò)基礎(chǔ)設(shè)施改善,盡可能為病人提供潔凈、雅致、安全、方便的診療環(huán)境。
4、建章建制加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全管理。
堅(jiān)持從嚴(yán)治所,是確?沙掷m(xù)發(fā)展的前提,所務(wù)管理千頭萬(wàn)緒,醫(yī)療安全尤為重中之重。我所結(jié)合“醫(yī)療質(zhì)量荊楚行”活動(dòng),大力開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量安全宣傳活動(dòng),建章建制,從多方面、多層次解決醫(yī)療質(zhì)量安全質(zhì)量問(wèn)題。所門(mén)診部?jī)?nèi)涵建設(shè)的深層次問(wèn)題就是狠抓超前預(yù)防。一是本著優(yōu)質(zhì)量、高效率,使各項(xiàng)工作的組織、技術(shù)、安全措施齊備,確保醫(yī)療安全。二是灌輸服務(wù)觀念,規(guī)范員工行為。如制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、文明用語(yǔ)、服務(wù)忌語(yǔ)。切實(shí)做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究,確保本所醫(yī)療安全。
5、廉潔自律,處理好幾個(gè)關(guān)系。
結(jié)合全市“雙創(chuàng)”、“治庸問(wèn)責(zé)”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”,加強(qiáng)廉潔自律教育工作,處理好廉政自律工作中的幾個(gè)關(guān)系。一是正確處理
好上下關(guān)系,糾正廉潔自律與自己無(wú)關(guān)的認(rèn)識(shí),堅(jiān)持從我做起,從現(xiàn)在做起。以上帶下、以下促上,形成互動(dòng)局面。二是正確處理得與失的關(guān)系,名利和事業(yè)問(wèn)題。對(duì)不能正確對(duì)待自己的成績(jī),當(dāng)愿望得不到滿足時(shí),就滿腹怨言或消極怠工等現(xiàn)象要堅(jiān)決抵制。三是要正確處理好自律和監(jiān)督的關(guān)系。自律和監(jiān)督,相輔相成,自律程度高、精神強(qiáng),監(jiān)督的任務(wù)就會(huì)輕松的多。只有自律和監(jiān)督雙管齊下,才能收到最好的效果。注重堵源頭、重防范、把關(guān)口,實(shí)現(xiàn)所和個(gè)人的自我控制。四是要充分認(rèn)識(shí)到廉潔自律是職責(zé)而不是善舉,是黨員、干部、職工必須履行的義務(wù)。
雖然201*年市衛(wèi)生局布的各項(xiàng)工作任務(wù)完成進(jìn)展良好。但也存在一些不容忽視的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在:一是尤其缺乏綜合管理人才、學(xué)科帶頭人及全科醫(yī)學(xué)醫(yī)護(hù)人員;二是皮膚科市級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科申報(bào)工作有待加強(qiáng),醫(yī)療、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)欠規(guī)范問(wèn)題依然存在;三是侯口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心資金缺口較大;四是生存與發(fā)展越來(lái)越受政策的制約,越來(lái)越被政策日益邊緣化。對(duì)于這些矛盾、困難和問(wèn)題我們將高度重視,在今后的工作中努力加以解決。
二、201*年工作任務(wù)
201*年市皮防所工作的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以“醫(yī)療質(zhì)量荊楚行”為載體,狠抓醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全;以皮膚病專(zhuān)科建設(shè)為抓手,創(chuàng)建市級(jí)皮膚病臨床重點(diǎn)專(zhuān)科;以侯口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)為支點(diǎn),參與公共衛(wèi)生均等化服務(wù);以加強(qiáng)黨的建設(shè)
和干部隊(duì)伍建設(shè)為著力點(diǎn),實(shí)現(xiàn)單位平穩(wěn)較好發(fā)展;以人事制度改革為基礎(chǔ),實(shí)施績(jī)效工資制度;以醫(yī)院文化建設(shè)為突破口,提升單位實(shí)力與形象。
全所發(fā)展的目標(biāo)與任務(wù)是:
1、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,繼續(xù)開(kāi)展“醫(yī)療質(zhì)量荊楚行”活動(dòng),嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,重點(diǎn)落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量管理13項(xiàng)核心制度,防范和化解醫(yī)患矛盾,避免醫(yī)療事故發(fā)生;
2、業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)10%,門(mén)診人次增長(zhǎng)5%,年度總支出控制在年度業(yè)務(wù)總收入的95%以上;
3、門(mén)診病歷書(shū)寫(xiě)合格率≥95%,患者對(duì)醫(yī)療服務(wù)滿意率達(dá)90%,職工對(duì)醫(yī)療管理滿意率達(dá)90%;
4、完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),組建公共衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊(duì),啟動(dòng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù);
5、落實(shí)麻風(fēng)病人的關(guān)懷救助和院內(nèi)病人管理,做好麻風(fēng)病人穩(wěn)定工作;
6、加強(qiáng)麻風(fēng)病疫情監(jiān)測(cè),做好麻防專(zhuān)業(yè)人員培訓(xùn),麻風(fēng)病疫情監(jiān)測(cè)及年度普查率達(dá)100%;
7、完善艾滋病初篩實(shí)驗(yàn)室建設(shè),做好艾滋病自愿咨詢檢測(cè)點(diǎn)工作,完成艾滋病自愿檢測(cè)血清送檢指標(biāo),及時(shí)準(zhǔn)備上報(bào)傳染病疫情報(bào)告;
8、實(shí)施績(jī)效工資制度;
9、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)物管理制度,控制債務(wù)增長(zhǎng),逐步償還歷史債務(wù);
10、全員參加醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn),化解醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn);
11、確保黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理及安全生產(chǎn)、門(mén)前“四包”等工作達(dá)標(biāo),無(wú)違反計(jì)劃生育政策及法規(guī)案件、刑事案件、信訪維穩(wěn)和經(jīng)濟(jì)違法案件的發(fā)生。
圍繞201*年的目標(biāo)任務(wù),我們的具體措施是:
(一)以“醫(yī)療質(zhì)量荊楚行”為載體,狠抓醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。
提高醫(yī)療質(zhì)量,改善醫(yī)療服務(wù),保證醫(yī)療安全,切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益是我們立院核心,我們將以“醫(yī)療質(zhì)量荊楚行”為結(jié)合點(diǎn),深入持久地開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的整頓,確保本所醫(yī)療質(zhì)量提高,無(wú)醫(yī)療責(zé)任事故的發(fā)生。一是將“醫(yī)療質(zhì)量荊楚行”與“平安醫(yī)院創(chuàng)建”、“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”等有機(jī)結(jié)合起來(lái),全面促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量改進(jìn)和提高;二是全面梳理和重點(diǎn)整治相結(jié)合,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面查找管理漏洞、薄弱環(huán)節(jié),杜絕安全隱患,防范醫(yī)療事故的發(fā)生;三是全所聯(lián)動(dòng),整改結(jié)合,建章建制,充分調(diào)動(dòng)全所人員積極性,完善醫(yī)療質(zhì)量控制體系,強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理,建立長(zhǎng)效機(jī)制,促進(jìn)本所可持續(xù)發(fā)展。
(二)以皮膚病專(zhuān)科建設(shè)為抓手,創(chuàng)建市級(jí)皮膚病臨床重點(diǎn)專(zhuān)科。
為適應(yīng)皮膚病專(zhuān)業(yè)防治機(jī)構(gòu)改革轉(zhuǎn)型的要求,創(chuàng)建市級(jí)皮膚病臨床重點(diǎn)專(zhuān)科是我所發(fā)展的重要機(jī)遇。為此,要做好以下幾方
面的工作:一是加大人才培養(yǎng)力度,形成年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、職稱(chēng)結(jié)構(gòu)及學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理,有較高層次的后備人才隊(duì)伍;加強(qiáng)學(xué)科帶頭人培養(yǎng),使其在本區(qū)域本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有較高的知名度,在專(zhuān)科發(fā)展中起引領(lǐng)作用。二是引進(jìn)一批專(zhuān)業(yè)設(shè)備,重點(diǎn)是皮膚病光療、水療、皮膚激光美容儀等,為專(zhuān)科建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)。三是爭(zhēng)取早日建成專(zhuān)科床位20-30張的病區(qū),實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理工程,滿足患者不同層次的需求。四是加強(qiáng)亞專(zhuān)科建設(shè):開(kāi)設(shè)白癜風(fēng)、銀屑病、變態(tài)反應(yīng)性疾病、脫發(fā)等專(zhuān)病門(mén)診,提升專(zhuān)科的輻射能力。要經(jīng)過(guò)2-3年持續(xù)不斷的努力,使專(zhuān)科建設(shè)達(dá)到一個(gè)新的高度,使之成為本區(qū)域乃至江漢平原的皮膚病診療重要服務(wù)機(jī)構(gòu)。
(三)以麻風(fēng)病防治工作達(dá)標(biāo)成果為標(biāo)桿,不斷鞏固麻防工作。
經(jīng)過(guò)全所麻風(fēng)病防治工作者和全社會(huì)的不懈努力,天門(mén)市麻風(fēng)病于1990年達(dá)到基本消滅標(biāo)準(zhǔn),但麻風(fēng)病防治仍將任重道遠(yuǎn)。一是舉辦好201*年麻風(fēng)節(jié),宣傳和慰問(wèn)麻風(fēng)病存活者,使全社會(huì)關(guān)心關(guān)注麻風(fēng)病存活者生產(chǎn)、生活和生存狀況,給他們提供幫助;二是開(kāi)展麻風(fēng)病普查和訪視,全年將對(duì)麻風(fēng)病存活者周?chē)用窈图覍龠M(jìn)行麻風(fēng)病普查,篩查麻風(fēng)病患者。對(duì)麻風(fēng)病存活者的傷殘部位護(hù)理,將嚴(yán)重者進(jìn)行畸殘矯正,并對(duì)其生存狀況進(jìn)行調(diào)查;對(duì)融入社會(huì)的存活者進(jìn)行心理輔導(dǎo),對(duì)周?chē)用襁M(jìn)行麻風(fēng)病知識(shí)的宣傳,為融入社會(huì)的麻風(fēng)病存活者提供良好的環(huán)境;三是麻風(fēng)村管理人員年齡較大,已不能擔(dān)任相互服務(wù)的工作,為更好
的為病人服務(wù),麻風(fēng)村要向社會(huì)聘用年富力強(qiáng)的人員為病人服務(wù);四是為麻風(fēng)病存活者募集一定資金和物資,把黨和政府的關(guān)懷送到他們身邊?傊,對(duì)麻風(fēng)病防治毫不松懈,鞏固達(dá)標(biāo)成果,造福于天門(mén)人民。
(四)以侯口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)為支點(diǎn),參與公共衛(wèi)生均等化服務(wù)。
侯口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)任務(wù)是市衛(wèi)生局黨組交給全所的光榮任務(wù),是公共衛(wèi)生均等化的重要部分,也是天門(mén)公共衛(wèi)生體系建設(shè)大事。我們將加大人力和財(cái)力的投入力度,培訓(xùn)公共衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員,完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊(duì),大力籌措資金有序化解社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)債務(wù)。資金來(lái)源一是爭(zhēng)取市政府的支持,侯口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)是民生工程,也是公共衛(wèi)生建設(shè)的重大事件,政府理應(yīng)按醫(yī)改政策予以重點(diǎn)與關(guān)鍵支持;二是所內(nèi)自籌資金;三是向上級(jí)主管部門(mén)爭(zhēng)取相關(guān)資金?傊,從不同渠道、不同層面廣開(kāi)資金之路,快速建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、優(yōu)美化、品牌化的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。
我所性病門(mén)診是全市三個(gè)全國(guó)艾滋病疫情監(jiān)測(cè)哨點(diǎn)之一,擔(dān)負(fù)著性病門(mén)診艾滋病疫情監(jiān)測(cè),自開(kāi)展此項(xiàng)工作以來(lái),我所在自愿咨詢檢測(cè)人群中已連續(xù)檢測(cè)到艾滋病病毒,我市艾滋病防治工作不容松懈,我們將完善艾滋病實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)設(shè)施,開(kāi)展防艾知識(shí)宣傳,積極做好艾滋病監(jiān)測(cè)檢測(cè)工作。
(五)以加強(qiáng)黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)為著力點(diǎn),實(shí)現(xiàn)又好
又快發(fā)展。
大力開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)建設(shè)是我所發(fā)展之基石,我們將按基層黨組織建設(shè)“七個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范所全體黨員,把所黨支部建成優(yōu)秀基層黨組織,使我所黨風(fēng)行風(fēng)和廉政建設(shè)更上一個(gè)臺(tái)階。一是抓黨的組織建設(shè),建章立制,嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律;二是民主決策,組織召開(kāi)民主生活會(huì),重大事項(xiàng)通過(guò)集體討論,加強(qiáng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和行為管理,確保無(wú)違法違紀(jì)、破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境事件發(fā)生;三是所務(wù)公開(kāi),向社會(huì)公開(kāi)藥品價(jià)格、醫(yī)療服務(wù)信息等以及向全所公開(kāi)資金使用情況,設(shè)立服務(wù)投訴信箱和投訴電話;四是加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督,每年召開(kāi)社會(huì)監(jiān)督員會(huì)議征求意見(jiàn)。使我所黨風(fēng)行風(fēng)和廉政建設(shè)向更高、更新的標(biāo)準(zhǔn)跨越。
(六)以人事制度改革為基礎(chǔ),實(shí)施績(jī)效工資制度。醫(yī)療體制改革的成敗關(guān)鍵在于人事制度改革的成敗。我們將繼續(xù)深化人事制度改革,部署實(shí)施績(jī)效工資制度,認(rèn)真全面理解醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的理論精髓,為積極穩(wěn)妥地推進(jìn)我所醫(yī)療衛(wèi)生體制改革做如下工作:一是合理設(shè)科室,根據(jù)我所實(shí)際,服務(wù)范圍、人力資源、業(yè)務(wù)需求和社會(huì)需求,合理設(shè)科室,做到科室設(shè)符合實(shí)際要求和工作要求;二是合理設(shè)崗,使崗位設(shè)定做到“定崗聘人,聘人定崗,崗盡其責(zé)、人盡其能,崗人合一,崗嚴(yán)人賢,崗變薪變”,徹底改變?nèi)烁∮谑碌臓顩r;三是全面部署實(shí)施績(jī)效工資制度,使我所人事制度改革順利進(jìn)行,為我所發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
(七)以醫(yī)院文化建設(shè)為突破口,提升單位整體實(shí)力與形象。醫(yī)院文化建設(shè)的核心,也是醫(yī)院精神文明建設(shè)的核心,我們將著重培育和樹(shù)立良好的市皮防所精神,引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、道德觀,培育全心全意為人民服務(wù)的高尚情操。一是正確引導(dǎo)職工的價(jià)值取向,樹(shù)立市皮防所精神,即“敬業(yè)務(wù)實(shí)、和諧進(jìn)取、創(chuàng)新開(kāi)拓、愛(ài)心奉獻(xiàn)”的精神得充分發(fā)揚(yáng);二是提升理念、行為和視覺(jué),塑造市皮防所形象,醫(yī)院精神文明建設(shè)的主要目的是建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相適應(yīng)的、與我所可持續(xù)發(fā)展和培訓(xùn)“四有”人才相符合的、把市皮防所建設(shè)成精神風(fēng)貌健康向上的、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚優(yōu)良的、干部隊(duì)伍勤政廉政的、廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)的、人際關(guān)系團(tuán)結(jié)和諧的、文化氛圍濃厚高雅的、環(huán)境整潔優(yōu)美的社會(huì)精神文明窗口,使醫(yī)護(hù)人員牢固樹(shù)立“服務(wù)第一、質(zhì)量第一、病人第一”的理念,積極倡導(dǎo)良好的“醫(yī)患情感、護(hù)患情感、領(lǐng)導(dǎo)與職工情感”,增強(qiáng)單位職工的主人翁使命感。創(chuàng)新是單位文化建設(shè)的源泉,“以人為本”是單位文化建設(shè)的核心,精神文明建設(shè)是單位文化建設(shè)的重要載體,制度建設(shè)是單位建設(shè)的重要保障,文化建設(shè)才能塑造具有影響力的市皮防所的新形象,增大市皮防所的實(shí)力,光大市皮防所救死扶傷、服務(wù)患者、優(yōu)質(zhì)高效、務(wù)實(shí)安全的文化精神。
(八)做好社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育和安全維穩(wěn)等工作。在抓好各項(xiàng)中心工作的同時(shí),社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育和安全維穩(wěn)工作我們也要常抓不懈,近年來(lái)我所在這些工作中都
沒(méi)有發(fā)生問(wèn)題,我們將繼續(xù)與各科室層層簽訂責(zé)任書(shū),責(zé)任到人,成立工作專(zhuān)班,指定具體責(zé)任人具體負(fù)責(zé)。定期進(jìn)行自查,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改,保障全所中心工作正常開(kāi)展。
二0一一年一月五日
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