新人實(shí)習(xí)自學(xué)心得:AE上崗篇
新人實(shí)習(xí)自學(xué)心得:AE上崗篇
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前一陣突然忙的厲害,總想起一個(gè)走掉的前輩說(shuō)的,廣告么,就是忙一陣閑一陣。在這個(gè)
行業(yè)里工作了幾年,我覺(jué)得好象是突然才明白這里的含義。呵呵~
算起來(lái),也好久沒(méi)來(lái)這里更新,感覺(jué)滿失職的。寫(xiě)文吧~不知道有沒(méi)人聽(tīng)我嘮叨。我還是繼續(xù)做我的AE,所以,大概我也只會(huì)寫(xiě)這個(gè)。上次寫(xiě)了新人的硬件,那么這次輪到軟件?(其
實(shí)我不太想寫(xiě),因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題實(shí)在太沒(méi)標(biāo)準(zhǔn)了~)
一、自學(xué)
剛剛在線的時(shí)候,有個(gè)人在問(wèn)實(shí)習(xí)的問(wèn)題。其實(shí),我有點(diǎn)抱歉的想說(shuō),我本身沒(méi)做過(guò)實(shí)習(xí)生。只是看著公司的小朋友在公司進(jìn)進(jìn)出出而已。實(shí)習(xí)的心情,或許還真的有點(diǎn)難理解。
不過(guò),不管如何,既然選擇了這條路,都進(jìn)了公司。也只能往前看了。
偶爾,遇到好的公司,指派了帶你的師傅,應(yīng)該屬于運(yùn)氣不錯(cuò)的。不過(guò),就算如此,師傅肯不肯教,多少還是個(gè)問(wèn)題。我剛工作的時(shí)候,是自己爭(zhēng)取工作的。那時(shí)候公司小,人少,我直接和老板“匯報(bào)”。就直接和老板說(shuō),我大學(xué)里獨(dú)立負(fù)責(zé)校報(bào),編輯專(zhuān)欄、帶著人沖校長(zhǎng)室采訪云云。爭(zhēng)取到比文職略微高級(jí)一點(diǎn)的文案的活。然后,又借了文案的機(jī)會(huì),憑
借大學(xué)學(xué)過(guò)的一點(diǎn)點(diǎn)PPT的技術(shù),做簡(jiǎn)單的策劃。(竟然給我成功了好幾次~)
我那時(shí)候,最大的抱怨是,老板寫(xiě)的PPT也好,文字也好,都不如我。我很郁悶,為什么每次都是我自己去“想想辦法”作為實(shí)習(xí)新人的大家,一定也會(huì)這么想吧。可是,當(dāng)我離開(kāi)了那家公司,我的新上司依然如此。最經(jīng)典的臺(tái)詞就是,“老板都自己搞定,還要你做什么。”很沒(méi)道理,也很有道理的話。沒(méi)人教是很正常的,自己學(xué)吧,而且還要學(xué)的快一
點(diǎn)。
(跟一句,偶爾新人從小公司起步,真的不算壞事。如果你們真的認(rèn)為這一行值得你投入
那么一段生命和青春的話。所謂路還長(zhǎng)啊,大公司目標(biāo),堅(jiān)持總會(huì)實(shí)現(xiàn)的。)
二、習(xí)慣
養(yǎng)成好習(xí)慣,并不是空口說(shuō)的話。本子還是要隨身帶。有事沒(méi)事大事小事記一筆吧。我的上司曾經(jīng)問(wèn)我1年前的某月,我們?nèi)コ燥埖牟蛷d的名字和電話號(hào)碼。記錄還體現(xiàn)在你工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。在大公司,我們與客戶或者下家開(kāi)完會(huì),尤其牽涉內(nèi)容多的會(huì)議的時(shí)候,我們會(huì)出會(huì)議記錄。完成后,與會(huì)的各方人手一份。作為新人,雖然這樣的機(jī)會(huì)不多,不過(guò),可以的話,看一下你前輩做的會(huì)議記錄,并且牢牢記住,就算沒(méi)白走這一趟。
文件的順序、電子檔的排位,也請(qǐng)注意。我曾經(jīng)遇到過(guò)一個(gè)老板,她大人說(shuō)話總是3分鐘一變化。我們提交的很多方案、設(shè)計(jì)每每被她整的不成人型后,改回原點(diǎn)。所以,我們很無(wú)奈的養(yǎng)成習(xí)慣,那就是每稿都有日期和稿數(shù)、提交新的時(shí)候,將原來(lái)被她打回的付在下
面。并標(biāo)出修改點(diǎn)。有時(shí)候有些有外國(guó)原件or原文的,一起付上做對(duì)比。
同時(shí),自己計(jì)算機(jī)內(nèi)的文件也要分類(lèi)。不同客戶的按時(shí)間稿數(shù)列清。最后一稿定稿的那個(gè),
最好名稱(chēng)上加final。(怎么寫(xiě)隨便,自己明白就好。)
確認(rèn)也是很重要的工作。說(shuō)實(shí)話,我從前常常認(rèn)為,反復(fù)確認(rèn)是很愚蠢的行為。大家講中文的情況下,一句明白了。好象事情做的干凈利索。問(wèn)題在于,往往你明白的太快了,對(duì)方有些話真的來(lái)不及講。也或者他講了,你沒(méi)聽(tīng)到。好的習(xí)慣是,不管如何,重復(fù)一遍。是這樣,對(duì)嗎?你往往會(huì)聽(tīng)到,對(duì)方說(shuō),對(duì)對(duì),還有,往往那個(gè)還有,是該死的關(guān)鍵。你不提醒,他/她就“忘記說(shuō)了”。(習(xí)慣性抱怨一句,你的上司、客戶往往也“明白”的很快,所以,建議你最好把你的打算或者做法再和他/她確認(rèn)一遍,詢問(wèn)是否這樣就可以。我以及我的同事,都遇到過(guò)對(duì)方只聽(tīng)第一句,就滔滔不絕的例子,最后的結(jié)果自然是,大家多花一倍的時(shí)間,把原來(lái)的話講完當(dāng)然,無(wú)論如何把話講完是基礎(chǔ),如果沒(méi)講完,恐怕要鬧出事端。新人注意脾氣吧,不管對(duì)方是你的客戶、上司、同事還是你的下家。)
三、人際
會(huì)有人說(shuō),新人進(jìn)公司,大家都把你甩在一邊,愛(ài)理不理。說(shuō)實(shí)話,那很正常。你新進(jìn)公司,又沒(méi)資歷,跟著前輩倒貼一段時(shí)間,是一定的。不用心理太不平衡。當(dāng)然,我個(gè)人也不鼓勵(lì)太熱情的家伙,整天就好象人家的小尾巴,什么動(dòng)靜都知道,我想這樣別人未必受得了。暫時(shí)觀察一段時(shí)間,也讓大家對(duì)你有一個(gè)緩沖,相對(duì)好些。別強(qiáng)出頭,別人拉你幫忙,自然也要勤快周詳。不卑不亢就是了。不少公司,實(shí)習(xí)歸實(shí)習(xí),工作歸工作。實(shí)習(xí)了留不下來(lái),也不要太難過(guò)。如果能學(xué)到東西最好,實(shí)在沒(méi)什么機(jī)會(huì),了解大概大家都在做
什么,公司的結(jié)構(gòu)氣氛,也算一種經(jīng)驗(yàn),不用太遺憾。
有機(jī)會(huì)留下來(lái)的新人屬于比較幸運(yùn)的一群。但是,AE說(shuō)到底,能力有一半也體現(xiàn)在為人上。你要客戶信任你、上司器重你,光能干未必滿分。有人說(shuō),拍馬屁那套我不會(huì)。說(shuō)實(shí)話,我也不會(huì)。但是有一點(diǎn),不妨記得,所謂推己及人。如果你常為別人考慮,那么就會(huì)有所收獲。我們干這個(gè)行業(yè)這個(gè)職位的,每天都遇到太多的人,有素質(zhì)好的,也有不怎么樣的。人說(shuō),見(jiàn)人說(shuō)人話,見(jiàn)鬼說(shuō)鬼話,其實(shí),正面想想,也不過(guò)就是順著對(duì)方的思路去說(shuō)話。目的也不過(guò)就是達(dá)成溝通,最后達(dá)到你自己的目標(biāo)而已。始終記得溝通的目標(biāo)是什么,應(yīng)該有助于以合適的姿態(tài)進(jìn)行溝通。
不過(guò),最后呢,還是記得抽出來(lái),別迷失自己。每個(gè)人都有自己的缺點(diǎn),有人性上的所謂陰暗面,別讓他們的負(fù)面影響到你才好。上司和下屬合作時(shí)間長(zhǎng)了,讓人覺(jué)得他們?cè)絹?lái)越像,越走越近。偶爾也未必是件好事吧,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,還是應(yīng)該保持自我本色,而不是第2個(gè)上司、客戶,這會(huì)讓你的同事、下家排擠你的。(1個(gè)客戶、上司已經(jīng)夠頭痛了~)
四、缺點(diǎn)/過(guò)失
每個(gè)人都會(huì)有自己的缺點(diǎn),有些可以改掉,有些恐怕真的一輩子難改。最有可能談到這一點(diǎn)的,恐怕是你的上司或者帶你的前輩。不管他們講的有沒(méi)道理,出于尊敬也出于禮貌,不要頂上比較好。別人給你“提意見(jiàn)”總不壞。有則改之,無(wú)則嘉勉。不管客戶也好,上司也好,不論他們?cè)趺床恢v道理,成熟的人,應(yīng)該可以做到對(duì)事不對(duì)人。如果工作還有繼
續(xù)下去的希望和必要,那么有些事情就必須拋開(kāi)。
如果你犯了錯(cuò),不管大小,你應(yīng)該首先告訴你的上司。往往這是將事情彌補(bǔ)于無(wú)形的最佳方法。藏是藏不住的,只會(huì)導(dǎo)致更壞的結(jié)果。嘗試自己解決也不是好的選擇,因?yàn)檫@些往往是你無(wú)法解決才會(huì)導(dǎo)致的過(guò)錯(cuò)。如果這個(gè)錯(cuò),真的那么無(wú)法彌補(bǔ),那么作為一個(gè)成年人,也應(yīng)該有擔(dān)當(dāng)起來(lái)的勇氣。當(dāng)然,新人通常不會(huì)有什么特別重大的東西交給你,所以,勇
敢承認(rèn),協(xié)助上司和同事在第一時(shí)間彌補(bǔ),反而是幫你加分的好選擇。
五、耐心
不管是什么行業(yè)、工作,還是需要靜下心來(lái)做。所謂一個(gè)好的公司、老板、上司、同事、客戶都是可遇不可求的。你能做的,或許只是耐心等待。那些等著要跨進(jìn)這一行的人,以及已經(jīng)在這一行里煎熬著的各位。跳不跳4A不是最后的選擇。也不是進(jìn)了4A就萬(wàn)事大吉。在一個(gè)行業(yè),真的需要幾年的時(shí)間,來(lái)大概了解這個(gè)行業(yè)到底是怎么回事。同時(shí),也讓你的同行、上司、客戶,通過(guò)一段時(shí)間,來(lái)了解你這個(gè)人到底是怎么回事。我們處在一個(gè)動(dòng)蕩的時(shí)代,放眼望去好象每個(gè)人,不是在跳,就是剛跳完?蛻舴矫,也是年年比稿、忙著換廣告公司。但是,正如美國(guó)廣告協(xié)會(huì)的主席講的那樣,別只會(huì)滋滋做響,顧客購(gòu)買(mǎi)的是鐵板上的那塊牛排,而不是牛排的聲音。公司雇傭的,永遠(yuǎn)是會(huì)干活的員工,而不是耀眼的跳槽經(jīng)歷。這一點(diǎn),我希望能和那么多著名公司、以及在路上或者準(zhǔn)備上路的各位共
冕之。
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201*-02-1900:36:19|分類(lèi):默認(rèn)分類(lèi)|字號(hào)訂閱
前一陣突然忙的厲害,總想起一個(gè)走掉的前輩說(shuō)的,廣告么,就是忙一陣閑一陣。在這個(gè)行業(yè)里工作了幾年,我覺(jué)得好象是突然才明白這里的含義。呵呵~算起來(lái),也好久沒(méi)來(lái)這里更新,感覺(jué)滿失職的。寫(xiě)文吧~不知道有沒(méi)人聽(tīng)我嘮叨。我還是繼續(xù)做我的AE,所以,大概我也只會(huì)寫(xiě)這個(gè)。上次寫(xiě)了新人的硬件,那么這次輪到軟件?(其實(shí)我不太想寫(xiě),因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題實(shí)在太沒(méi)標(biāo)準(zhǔn)了~)一、自學(xué)
剛剛在線的時(shí)候,有個(gè)人在問(wèn)實(shí)習(xí)的問(wèn)題。其實(shí),我有點(diǎn)抱歉的想說(shuō),我本身沒(méi)做過(guò)實(shí)習(xí)生。只是看著公司的小朋友在公司進(jìn)進(jìn)出出而已。實(shí)習(xí)的心情,或許還真的有點(diǎn)難理解。不過(guò),不管如何,既然選擇了這條路,都進(jìn)了公司。也只能往前看了。
偶爾,遇到好的公司,指派了帶你的師傅,應(yīng)該屬于運(yùn)氣不錯(cuò)的。不過(guò),就算如此,師傅肯不肯教,多少還是個(gè)問(wèn)題。我剛工作的時(shí)候,是自己爭(zhēng)取工作的。那時(shí)候公司小,人少,我直接和老板“匯報(bào)”。就直接和老板說(shuō),我大學(xué)里獨(dú)立負(fù)責(zé)校報(bào),編輯專(zhuān)欄、帶著人沖校長(zhǎng)室采訪云云。爭(zhēng)取到比文職略微高級(jí)一點(diǎn)的文案的活。然后,又借了文案的機(jī)會(huì),憑借大學(xué)學(xué)過(guò)的一點(diǎn)點(diǎn)PPT的技術(shù),做簡(jiǎn)單的策劃。(竟然給我成功了好幾次~)
我那時(shí)候,最大的抱怨是,老板寫(xiě)的PPT也好,文字也好,都不如我。我很郁悶,為什么每次都是我自己去“想想辦法”作為實(shí)習(xí)新人的大家,一定也會(huì)這么想吧?墒牵(dāng)我離開(kāi)了那家公司,我的新上司依然如此。最經(jīng)典的臺(tái)詞就是,“老板都自己搞定,還要你做什么。”很沒(méi)道理,也很有道理的話。沒(méi)人教是很正常的,自己學(xué)吧,而且還要學(xué)的快一點(diǎn)。
(跟一句,偶爾新人從小公司起步,真的不算壞事。如果你們真的認(rèn)為這一行值得你投入那么一段生命和青春的話。所謂路還長(zhǎng)啊,大公司目標(biāo),堅(jiān)持總會(huì)實(shí)現(xiàn)的。)二、習(xí)慣
養(yǎng)成好習(xí)慣,并不是空口說(shuō)的話。本子還是要隨身帶。有事沒(méi)事大事小事記一筆吧。我的上司曾經(jīng)問(wèn)我1年前的某月,我們?nèi)コ燥埖牟蛷d的名字和電話號(hào)碼。記錄還體現(xiàn)在你工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。在大公司,我們與客戶或者下家開(kāi)完會(huì),尤其牽涉內(nèi)容多的會(huì)議的時(shí)候,我們會(huì)出會(huì)議記錄。完成后,與會(huì)的各方人手一份。作為新人,雖然這樣的機(jī)會(huì)不多,不過(guò),可以的話,看一下你前輩做的會(huì)議記錄,并且牢牢記住,就算沒(méi)白走這一趟。
文件的順序、電子檔的排位,也請(qǐng)注意。我曾經(jīng)遇到過(guò)一個(gè)老板,她大人說(shuō)話總是3分鐘一變化。我們提交的很多方案、設(shè)計(jì)每每被她整的不成人型后,改回原點(diǎn)。所以,我們很無(wú)奈的養(yǎng)成習(xí)慣,那就是每稿都有日期和稿數(shù)、提交新的時(shí)候,將原來(lái)被她打回的付在下面。并標(biāo)出修改點(diǎn)。有時(shí)候有些有外國(guó)原件or原文的,一起付上做對(duì)比。
同時(shí),自己計(jì)算機(jī)內(nèi)的文件也要分類(lèi)。不同客戶的按時(shí)間稿數(shù)列清。最后一稿定稿的那個(gè),最好名稱(chēng)上加final。(怎么寫(xiě)隨便,自己明白就好。)
確認(rèn)也是很重要的工作。說(shuō)實(shí)話,我從前常常認(rèn)為,反復(fù)確認(rèn)是很愚蠢的行為。大家講中文的情況下,一句明白了。好象事情做的干凈利索。問(wèn)題在于,往往你明白的太快了,對(duì)方有些話真的來(lái)不及講。也或者他講了,你沒(méi)聽(tīng)到。好的習(xí)慣是,不管如何,重復(fù)一遍。是這樣,對(duì)嗎?你往往會(huì)聽(tīng)到,對(duì)方說(shuō),對(duì)對(duì),還有,往往那個(gè)還有,是該死的關(guān)鍵。你不提醒,他/她就“忘記說(shuō)了”。(習(xí)慣性抱怨一句,你的上司、客戶往往也“明白”的很快,所以,建議你最好把你的打算或者做法再和他/她確認(rèn)一遍,詢問(wèn)是否這樣就可以。我以及我的同事,都遇到過(guò)對(duì)方只聽(tīng)第一句,就滔滔不絕的例子,最后的結(jié)果自然是,大家多花一倍的時(shí)間,把原來(lái)的話講完當(dāng)然,無(wú)論如何把話講完是基礎(chǔ),如果沒(méi)講完,恐怕要鬧出事端。新人注意脾氣吧,不管對(duì)方是你的客戶、上司、同事還是你的下家。)三、人際
會(huì)有人說(shuō),新人進(jìn)公司,大家都把你甩在一邊,愛(ài)理不理。說(shuō)實(shí)話,那很正常。你新進(jìn)公司,又沒(méi)資歷,跟著前輩倒貼一段時(shí)間,是一定的。不用心理太不平衡。當(dāng)然,我個(gè)人也不鼓勵(lì)太熱情的家伙,整天就好象人家的小尾巴,什么動(dòng)靜都知道,我想這樣別人未必受得了。暫時(shí)觀察一段時(shí)間,也讓大家對(duì)你有一個(gè)緩沖,相對(duì)好些。別強(qiáng)出頭,別人拉你幫忙,自然也要勤快周詳。不卑不亢就是了。不少公司,實(shí)習(xí)歸實(shí)習(xí),工作歸工作。實(shí)習(xí)了留不下來(lái),也不要太難過(guò)。如果能學(xué)到東西最好,實(shí)在沒(méi)什么機(jī)會(huì),了解大概大家都在做什么,公司的結(jié)構(gòu)氣氛,也算一種經(jīng)驗(yàn),不用太遺憾。
有機(jī)會(huì)留下來(lái)的新人屬于比較幸運(yùn)的一群。但是,AE說(shuō)到底,能力有一半也體現(xiàn)在為人上。你要客戶信任你、上司器重你,光能干未必滿分。有人說(shuō),拍馬屁那套我不會(huì)。說(shuō)實(shí)話,我也不會(huì)。但是有一點(diǎn),不妨記得,所謂推己及人。如果你常為別人考慮,那么就會(huì)有所收獲。我們干這個(gè)行業(yè)這個(gè)職位的,每天都遇到太多的人,有素質(zhì)好的,也有不怎么樣的。人說(shuō),見(jiàn)人說(shuō)人話,見(jiàn)鬼說(shuō)鬼話,其實(shí),正面想想,也不過(guò)就是順著對(duì)方的思路去說(shuō)話。目的也不過(guò)就是達(dá)成溝通,最后達(dá)到你自己的目標(biāo)而已。始終記得溝通的目標(biāo)是什么,應(yīng)該有助于以合適的姿態(tài)進(jìn)行溝通。
不過(guò),最后呢,還是記得抽出來(lái),別迷失自己。每個(gè)人都有自己的缺點(diǎn),有人性上的所謂陰暗面,別讓他們的負(fù)面影響到你才好。上司和下屬合作時(shí)間長(zhǎng)了,讓人覺(jué)得他們?cè)絹?lái)越像,越走越近。偶爾也未必是件好事吧,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,還是應(yīng)該保持自我本色,而不是第2個(gè)上司、客戶,這會(huì)讓你的同事、下家排擠你的。(1個(gè)客戶、上司已經(jīng)夠頭痛了~)四、缺點(diǎn)/過(guò)失
每個(gè)人都會(huì)有自己的缺點(diǎn),有些可以改掉,有些恐怕真的一輩子難改。最有可能談到這一點(diǎn)的,恐怕是你的上司或者帶你的前輩。不管他們講的有沒(méi)道理,出于尊敬也出于禮貌,不要頂上比較好。別人給你“提意見(jiàn)”總不壞。有則改之,無(wú)則嘉勉。不管客戶也好,上司也好,不論他們?cè)趺床恢v道理,成熟的人,應(yīng)該可以做到對(duì)事不對(duì)人。如果工作還有繼續(xù)下去的希望和必要,那么有些事情就必須拋開(kāi)。
如果你犯了錯(cuò),不管大小,你應(yīng)該首先告訴你的上司。往往這是將事情彌補(bǔ)于無(wú)形的最佳方法。藏是藏不住的,只會(huì)導(dǎo)致更壞的結(jié)果。嘗試自己解決也不是好的選擇,因?yàn)檫@些往往是你無(wú)法解決才會(huì)導(dǎo)致的過(guò)錯(cuò)。如果這個(gè)錯(cuò),真的那么無(wú)法彌補(bǔ),那么作為一個(gè)成年人,也應(yīng)該有擔(dān)當(dāng)起來(lái)的勇氣。當(dāng)然,新人通常不會(huì)有什么特別重大的東西交給你,所以,勇敢承認(rèn),協(xié)助上司和同事在第一時(shí)間彌補(bǔ),反而是幫你加分的好選擇。五、耐心
不管是什么行業(yè)、工作,還是需要靜下心來(lái)做。所謂一個(gè)好的公司、老板、上司、同事、客戶都是可遇不可求的。你能做的,或許只是耐心等待。那些等著要跨進(jìn)這一行的人,以及已經(jīng)在這一行里煎熬著的各位。跳不跳4A不是最后的選擇。也不是進(jìn)了4A就萬(wàn)事大吉。在一個(gè)行業(yè),真的需要幾年的時(shí)間,來(lái)大概了解這個(gè)行業(yè)到底是怎么回事。同時(shí),也讓你的同行、上司、客戶,通過(guò)一段時(shí)間,來(lái)了解你這個(gè)人到底是怎么回事。我們處在一個(gè)動(dòng)蕩的時(shí)代,放眼望去好象每個(gè)人,不是在跳,就是剛跳完。客戶方面,也是年年比稿、忙著換廣告公司。但是,正如美國(guó)廣告協(xié)會(huì)的主席講的那樣,別只會(huì)滋滋做響,顧客購(gòu)買(mǎi)的是鐵板上的那塊牛排,而不是牛排的聲音。公司雇傭的,永遠(yuǎn)是會(huì)干活的員工,而不是耀眼的跳槽經(jīng)歷。這一點(diǎn),我希望能和那么多著名公司、以及在路上或者準(zhǔn)備上路的各位共冕之。
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