編輯工作職責(zé)

版權(quán)編輯：工作職責(zé)：

1、全程負(fù)責(zé)公司版權(quán)圖書的篩選鑒定和聯(lián)系工作；

2、維護與公司擁有版權(quán)貿(mào)易關(guān)系的出版社的聯(lián)系溝通；與出版機構(gòu)建立長期合作關(guān)系，引進版權(quán)圖書。

3、維護合作伙伴關(guān)系，獨立完成版權(quán)引進和輸出的各種相關(guān)文件和手續(xù)。4、能夠通過網(wǎng)絡(luò)及時了解出版信息，建立主要出版社資料網(wǎng)。

5、其他資料的翻譯和部分外事活動的翻譯工作

文學(xué)編輯

做過少兒圖書的編輯和社科圖書的編輯，接觸到的基本上是兩種方式：1、網(wǎng)上直接搜集資料，然后再整理成書。2、從已有的圖書中增刪修改，做成剪貼書稿。

做少兒圖書的時候主要還涉及到校對，因為內(nèi)容比較簡單，需要的知識也基本就是讀音、字形、字義的準(zhǔn)確就夠了。有些字詞出版社會有一套專門的規(guī)則，只要參考這些就可以了。做社科類的圖書則要求語義的通順，整體文章的結(jié)構(gòu)布局，這些只要在平時的讀寫中積累經(jīng)驗就可以。

不管做什么圖書，最重要的也是做剪貼拼湊之類內(nèi)容的編輯被嚴(yán)格要求的一件事就是版權(quán)問題，要注意這點就要求編輯的改寫能力了。每個出版社都有自己的規(guī)避版權(quán)的規(guī)定，如：總引用量占的百分比，引一段文字占的百分比等等。如果超出的部分就要編輯自己改寫了。但是版權(quán)問題也是很靈活的，有時候也許大段引用都沒有什么問題，有時候只用一個小故事的構(gòu)思也可能造成侵權(quán)，這些都要在實踐過程中慢慢掌握，有些比較有經(jīng)驗的老編輯也會幫你學(xué)會注意這點的。

在做一本書之前，最重要的就是書的目錄。可以說，有了一個好目錄，這本書就等于完成了一半了。在做目錄之前，首先要把自己做的這本書的內(nèi)容了解的透徹一點，可以說，一本書的目錄往往是讀過幾十本書之后才做出來的。需要注意的是目錄的制作一定不能平淡，章節(jié)的分布也要合乎邏輯。最好多參考一下現(xiàn)在的一些暢銷書，這時候試著把自己想象成讀者，看到什么樣的目錄才會吸引自己去買這本書。

我目前所有的工作經(jīng)驗也只有這么多，但愿對你能有幫助。

美術(shù)編輯

職位描述：

職責(zé)：圖形制作、版面設(shè)計、專題網(wǎng)站制作要求：

－具有網(wǎng)頁及互聯(lián)網(wǎng)旗幟廣告設(shè)計、策劃能力－熟悉Flash制作－熟練應(yīng)用PhotoShop

－熟練應(yīng)用FrontPage或DW網(wǎng)頁設(shè)計工具中的一種－有一定腳本語言與數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)

－對工作有強烈的責(zé)任心，以及旺盛的求知欲－有良好溝通能力及團隊精神

一、指出版機構(gòu)內(nèi)從事美術(shù)工作的編輯人員，泛指搞封面裝幀設(shè)計、插圖、畫冊的編輯人員。美術(shù)編輯分四個檔次：編審（美術(shù)）、副編審（美術(shù)）、編輯（美術(shù)）和助理編輯（美術(shù)）。二、專指美術(shù)編輯職務(wù)、職稱系列中的編輯（美術(shù)）。編輯（美術(shù)）為中級職務(wù)。美術(shù)編輯的任職條件，除與文字編輯在學(xué)歷、年資、外語、著譯要求相同外，還要求具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)理論知識，掌握本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，了解出版業(yè)務(wù)，有較好的文字表達能力和較準(zhǔn)確的鑒賞能力

美術(shù)編輯的主要職責(zé)是：搞書籍裝幀設(shè)計，包括設(shè)計封面、寫美術(shù)字、畫書籍插圖、組織美術(shù)稿件、編繪畫冊等工作，有獨立組稿能力，并能指導(dǎo)培養(yǎng)助理美術(shù)編輯。

美術(shù)編輯的工作由所在出版機構(gòu)的專業(yè)性質(zhì)決定，具有相對的獨立性。但美術(shù)編輯在設(shè)計書籍封面裝幀時，要與文字編輯密切配合。書籍的封面裝幀要服從書的內(nèi)容需要，而文字編輯最了解書搞的內(nèi)容，了解了內(nèi)容和特點，才能較好地表現(xiàn)在形式上。美術(shù)編輯要把自己的構(gòu)思和文字編輯磋商，以便內(nèi)容和形式的和諧統(tǒng)一。

...大部分期刊人是出版社或者報社的從業(yè)人員...的重任。主編要負(fù)責(zé)整個產(chǎn)品（即期刊）的規(guī)劃、設(shè)計，并領(lǐng)導(dǎo)...基本字體等。大多刊社還缺乏這樣的標(biāo)準(zhǔn)化模式，因此換一個主編或美編，刊物的風(fēng)格和質(zhì)量就波動較大。至于經(jīng)營人才...

準(zhǔn)確、細致的加工制作

其是遇到復(fù)雜的國際形勢圖、地區(qū)沖突示意圖等，稍有不慎就造成難以挽回的政治影響。尤其是在附加淺灰色調(diào)、改過渡色調(diào)以及制作黑底反白字、深灰底反白字等技法上，其功效更是與傳統(tǒng)手繪方法有天壤之別。

獨到、別致的藝術(shù)效果在彩色報紙日益占領(lǐng)市場的今天，沒有哪一位總編輯還愿意自己的報紙上總是清一色的黑、白、灰，除彩色新聞?wù)掌�外，各部主任的目光自然地集中到美術(shù)編輯手上的那些題花、題圖、插圖和漫畫作品上來，這樣，一位經(jīng)驗豐富、技能熟練的美術(shù)編輯就找到了更加廣闊的創(chuàng)作舞臺。

，電腦的“效果”要依附于人工的“立意”才能實現(xiàn)，電腦功能永遠稱為“制作”，而“創(chuàng)作”永遠屬于具有想象力和個性的美術(shù)編輯自己。

...從事報社的美術(shù)編輯以來，她一直深感美術(shù)編輯在報業(yè)系統(tǒng)的邊緣性和不被重視的無奈，她認(rèn)為美術(shù)編輯具有的專業(yè)不應(yīng)當(dāng)只被視為一個技術(shù)人員。序

報紙版面設(shè)計的重要作用

報紙版面設(shè)計的素材構(gòu)成1．正文2．標(biāo)題

3．圖片、圖表、插圖4．報頭5．欄、框、線6．色彩7．空白

報紙版面設(shè)計的基本方法1．報紙整體形象的設(shè)計2．版式設(shè)計

3．圖片、圖表、插圖在報紙版面上的應(yīng)用4．圖版的設(shè)計原則

5．報紙版面設(shè)計中容易出現(xiàn)的弊病

報紙版面設(shè)計的風(fēng)格與創(chuàng)新1．報紙版面的“造相”

2．優(yōu)秀報紙版面的學(xué)習(xí)和借鑒

報紙版面設(shè)計的電腦化應(yīng)用1．信息管理程序化2．版面操作無紙化3．版面裝飾軟件化4．版面革新現(xiàn)代化圖版后記

他負(fù)責(zé)新聞美術(shù)作品的組稿、設(shè)計、編輯等工作，還要為美化報紙版面創(chuàng)作插圖、題圖、刊頭、圖表等。除此之外，報社大量的瑣碎雜事諸如寫會標(biāo)...

美術(shù)編輯(一)工作內(nèi)容.報社的美術(shù)編輯(簡稱梅編)，最重要的職責(zé)，簡單地說就是"規(guī)劃版面"；亦即負(fù)責(zé)標(biāo)題的設(shè)計及顏色的選擇、圖片的配置，以及字體尺寸的設(shè)定。.由于報紙可大致分為新聞及副刊兩部分...

編輯設(shè)計合一,將編輯工作和版面設(shè)計工作歸由同一部分人員擔(dān)任。通常是文字或美術(shù)編輯人員兼作版面設(shè)計工作。多見于設(shè)專職技術(shù)編輯的報刊社。有些出版社的圖書(如畫冊等)因版面要求特殊，也常采用這一工作方法。....

說，報社考試，扔給你一大摞材料，而且都是涉及經(jīng)濟、科技領(lǐng)域的東西，要你寫一篇消息并配評論。你不了解這個領(lǐng)域內(nèi)的事情，怎么找角度，怎么寫？所以說這個時候你知道消息、評論的定義有什么用？面試的時候更可怕，考官經(jīng)常會問你一些跟你的專業(yè)和所從事的工作毫不沾邊的問題，看你的反應(yīng)能力”

1、在這樣的公司干大概能有個201*-3000元左右的收入。

如果你的工資待遇跟業(yè)績掛鉤，那么，如果你經(jīng)手或策劃的選題暢銷的話，你的提成會相應(yīng)增加。2、既然是選題策劃，那么就一般來說，這樣的職位最強調(diào)的是熟悉圖書市場及同類圖書的賣點、優(yōu)劣分析；書籍裝幀、定價策略；營銷能力以及對圖書市場的暢銷敏感及判斷能力。所謂“出版社編輯”其實有兩種定義，一種是單純做文字加工的，另一種就是可以策劃圖書選題的。前者工作辛苦，每編輯一本書就會有相應(yīng)的酬勞，屬于“計件工資”的那種，收入有限。后者屬于文化創(chuàng)意行業(yè)了，如果有好的點子或者資源，策劃了銷售情況不錯的圖書（不管是什么類型的），一般都可以從銷售收入中提成（提成比例在不同出版單位可能略有不同），這樣就比較可觀了。

至于兩者，哪個才更有意思，這要看個人的喜好和性格。前者都是案頭工作，后者要富有開拓精神。個人覺得，還是后者更有意思一點，能接觸到不少行業(yè)，能認(rèn)識不少有才華的人。

做這些事的---1.圖書宣傳

圖書宣傳有三個境界。第一個境界是每逢新書出版，都要發(fā)表書訊、書評或書摘，同時輔之以廣告。第二個境界是宣傳品牌圖書，使本社獨具特色的圖書廣為人知，從而形成“要某某書，找某某社”的聲勢，因為同樣一本書，讀者更愿意買名牌社的品牌書。第三個境界則是最高境界，是以社帶書，即以宣傳出版社的形象為主，以此帶動對本社圖書的宣傳。這一境界其實是第二種境界的深化和提高，就是說，這家出版社是以整體的形象在社會和公眾中享有知名度，讀者對這個出版社的圖書質(zhì)量和整體實力堅信不疑。

當(dāng)然，最高境界不單純是宣傳問題，而是以出版社整體實力為依托、以出版社所出的圖書質(zhì)量為基石的。沒有這一點，宣傳則如肥皂泡，持久不了，也站不住腳。2.封面設(shè)計

一本書的價值主要在于書的內(nèi)容，但從發(fā)行角度來看，封面的作用能頂半本書。因為讀者最關(guān)注的是有特色的封面設(shè)計，只有當(dāng)他喜歡這本書的封面后，才有可能拿起來翻閱書的目錄，最后再決定是否購買。

關(guān)于封面設(shè)計，最好能具備這么幾條要素：一是醒目，二是風(fēng)格獨特，三是創(chuàng)意新穎，四是寓意深長。這就需要在用色、構(gòu)思、布局、用字和想像力方面下功夫。

一個出版社封面設(shè)計的風(fēng)格或者一套書的設(shè)計風(fēng)格，不能是單一的、格式化的，而應(yīng)以書的內(nèi)容為依據(jù)來設(shè)計。這如同服裝一樣，活潑漂亮的人和秀美恬靜的人不能穿同樣風(fēng)格的服裝。

做圖書編輯的，不僅要考慮書的內(nèi)容，還應(yīng)把書的封面設(shè)計考慮進去，向美術(shù)編輯提出自己的設(shè)想和建議。因為美術(shù)編輯對于書的了解不會超過責(zé)任編輯的。只有把握了書的內(nèi)容的基調(diào)，美術(shù)編輯才有可能用構(gòu)思、色彩去表現(xiàn)內(nèi)容。對于責(zé)任編輯，不能對封面提出獨到設(shè)想的，不能算是稱職的責(zé)任編輯。3.借勢與造勢

利用“名人效應(yīng)”進行“借勢”與“造勢”，是當(dāng)今出版業(yè)普遍采用的手段。名人代表著艱辛的奮斗，不屈不撓的抗?fàn)�，也代表著輝煌與夢想，由此我們不難明白名人出書的社會需求。而這種需求為圖書出版提供了“借勢”與“造勢”的基礎(chǔ)，或者說這種需求本身就是一種“勢”，一種動因，出版界只是因勢利導(dǎo)罷了。名人、讀者因各自需要而寫書、買書，從而促進了出版社出書的積極性；出版社為利益驅(qū)動大力參與甚至炒作，又推動了市場的需求。至此，才有書市一個一個的高潮出現(xiàn)。統(tǒng)觀圖書宣傳策劃中“名人效應(yīng)”的運作，出版社在這方面的手法至少有如下4種：其一，請名人做圖書廣告；其二，請名人（或權(quán)威人士）撰寫介紹文章；其三，找出與名人有關(guān)的切入點；其四，借名人（名欄目）提高影響。一本圖書與名人（著名的事件）有直接關(guān)系的，就直接使用；如果沒有直接關(guān)系的，千方百計挖掘出關(guān)系，也要“掛靠”上去。前者可以概括為“借勢”，即借名人之勢而行宣傳圖書之實；后者可以概括為“造勢”，即創(chuàng)造性地形成這么一種氣勢、聲勢。目的都是一個，擴大知名度，提高發(fā)行量，在公眾中引起關(guān)注。4.換個角度看“跟風(fēng)”

“跟風(fēng)書”在書市上比比皆是，但名聲不好，有“拾人牙慧”之嫌。如果有創(chuàng)新開拓的本領(lǐng)，想來沒有誰甘愿亦步亦趨的跟風(fēng)。大都是事后諸葛，一見到書市上流行了什么好的圖書，就大聲叫好：“這想法我早有了！”其實，圖書選題猶如科學(xué)上的創(chuàng)造發(fā)明，難就難在第一個提出來。

當(dāng)然，最優(yōu)秀的是第一個策劃、創(chuàng)意者，但做不到第一也沒關(guān)系，出幾本“跟風(fēng)書”無可厚非。田徑場上的選手，跑第一名的只有一個，若不當(dāng)?shù)谝痪筒粎⒓颖荣�，那可能連第一也不存在了。除了金牌，還有銀牌和銅牌。這里關(guān)鍵是“跟風(fēng)”要跟得緊，跟得快，反應(yīng)迅速。中國的市場很大，一本書難以做到一手遮天，何況“跟風(fēng)書”總會在內(nèi)容、角度方面有所不同，做得好甚至能夠成為后起之秀。此外，還要撤得快，見好就收，恰到好處。怕就怕盲目跟進，別人都轉(zhuǎn)向了，你還一股勁往前奔，非吃虧不可。

中國每年有十幾萬個品種的書，絕對做不到本本創(chuàng)新。只要受人啟發(fā)，在別人的基礎(chǔ)上有所前進，就值得肯定。名人出書曾經(jīng)熱鬧非凡，已成時尚，但繼趙忠祥的《歲月隨想》、倪萍的《日子》等之后，吳小莉又出《足音》，同樣轟動書市。這說明一個道理，在沒有人走過的路上踩出一條路是創(chuàng)新，在別人走過的路的盡頭再往前踩出一步，也是創(chuàng)新。5.找好---書的“眼睛”

若把封面比做書的面孔，那么書名就是書的“眼睛”。書名在書的編輯、出版和發(fā)行中的重要性怎么估計也不會過分。

好的書名應(yīng)具備這么幾個要素：一是新鮮感強，讓讀者耳目一新，絕對不讓讀者產(chǎn)生似曾相識之感；二是概括性強，用很凝練的語言點出全書內(nèi)容或主題；三是藝術(shù)性強，給人深刻印象；四是時代感強，充滿時代的氣息；五是個性強，給人深刻印象。完全具備這“五強”的書名可謂鳳毛麟角，但只要大致具備就不失為一個好書名。

擴展閱讀：編輯部工作職責(zé)

編輯部工作職責(zé)

一、主編崗位職責(zé)

1.主持學(xué)報的編輯出版工作，貫徹辦刊方針，把握辦刊方向。2.制定學(xué)報的選題規(guī)劃和發(fā)稿計劃，并組織實施。3.終審或加工重要稿件，把好稿件質(zhì)量關(guān)。

4.提出對編輯工作具有指導(dǎo)意義的建議或革新方案，不斷提高學(xué)報的社會效益和經(jīng)濟效益。5.簽發(fā)采用稿，終校文稿，稿件付印前簽字。

6.采取多種形式提高編輯人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強編輯職業(yè)道德教育和編輯培訓(xùn)。

7.聯(lián)系有關(guān)業(yè)務(wù)機關(guān)、學(xué)術(shù)團體，經(jīng)常了解有關(guān)學(xué)術(shù)研究信息。加強宣傳和聯(lián)絡(luò)，擴大學(xué)報社會反響。8.按照均衡、公平、需要和可行的原則，制定選派編輯進行學(xué)習(xí)和參加學(xué)術(shù)會議的計劃并付諸實施。

二、副主編崗位職責(zé)

協(xié)助主編做好編輯部行政和業(yè)務(wù)工作，其主要職責(zé)是：

1、協(xié)助主編處理好學(xué)報的日常行政工作，全面負(fù)責(zé)學(xué)報(自科版)的業(yè)務(wù)和管理工作；2、負(fù)責(zé)學(xué)報編輯部的設(shè)備和固定資產(chǎn)管理工作，包括設(shè)備的維護和使用；負(fù)責(zé)學(xué)報信息技術(shù)的培訓(xùn)和推廣；

3、主持學(xué)報(自然版)的編委會議，努力提高學(xué)報自然的學(xué)術(shù)水平和編數(shù)質(zhì)量

二、責(zé)任編輯崗位職責(zé)

責(zé)任編輯又稱執(zhí)行編輯，由具有中級以上職稱的編輯人員輪流擔(dān)任，必要時可由優(yōu)秀的助理編輯擔(dān)任。責(zé)任編輯是該期學(xué)報學(xué)術(shù)質(zhì)量、編輯質(zhì)量印刷出版質(zhì)量與能否按時發(fā)行的直接責(zé)任者。其具體職責(zé)有：

1根據(jù)年度出版計劃及報道要點，收集、整理和審閱已經(jīng)三審的擬刊用稿件，對照審稿單、修稿單，看修改稿是否已按要求修改，特別要注意圖、表是否符合制版要求；

2復(fù)核全部發(fā)排稿件，包括格式、符號、數(shù)據(jù)、圖表、縮略語、計量單位和字體字號等統(tǒng)一工作，核查參考文獻。

3對稿件進行政治和保密方面的審查；

4檢查關(guān)鍵詞、中國圖書法分類號、封面與版權(quán)頁的著錄項目是否齊全、準(zhǔn)確；

5修審英文摘要和圖表的題注及圖表內(nèi)文字，并送副主編或主編審查；若中文編輯不能承擔(dān)英文部分，可另設(shè)英文編輯，但前期工作仍由改期中文編輯負(fù)責(zé)，英文編輯則負(fù)責(zé)英文的表意準(zhǔn)確、詞法句法無錯誤。6版面設(shè)計，稿件編碼。

7編制中、英文目次，寫清交稿事宜，提交主任審查。8安排及負(fù)責(zé)該期的全面校對工作。

9負(fù)責(zé)與印刷所的全部業(yè)務(wù)聯(lián)系，包括文稿和校樣的簽字付印。10進行學(xué)報出版后的編、排、校質(zhì)量分析。

三、編輯崗位職責(zé)

1.審稿。負(fù)責(zé)自己分工范圍內(nèi)稿件的一審，提出是否采用的理由及意見，認(rèn)真填寫初審意見。2.選稿。負(fù)責(zé)所管學(xué)科采用稿件的初選提名。

3.改稿。決定采用的自己分工的稿件在不改變作者觀點的前提下，進行認(rèn)真細致的修改、加工，按中國學(xué)術(shù)期刊編排規(guī)范化的要求，做到“齊、清、定”，確�？�用文稿的質(zhì)量。4.定稿。正確處理好自己分工范圍內(nèi)的稿件，堅持質(zhì)量第一的原則。對不予采用的文稿或需修改后用的文稿要及時與作者取得聯(lián)系，說明原因。每期稿件處理完畢一周內(nèi)，及時將審稿簽等項材料清交，由編輯部統(tǒng)一歸檔。

5.校對。負(fù)責(zé)本人責(zé)編稿件的校對工作，通讀付印樣，負(fù)責(zé)與相鄰專業(yè)責(zé)編稿件的交換校對，發(fā)揚互助合作精神，以保證校對質(zhì)量。

6.聯(lián)絡(luò)。經(jīng)常與作者聯(lián)系，掌握所分管學(xué)科的學(xué)術(shù)信息，加強科研與進修，保證所管學(xué)科有豐富的稿源和自己有較高的鑒審水平。

7.完成編輯部分配的其他有關(guān)工作。

五、資料員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)學(xué)報圖書資料的訂購、登記、分類、借閱和裝訂。2.負(fù)責(zé)資料室設(shè)備的使用、保管和維修。3.負(fù)責(zé)學(xué)報報刊、信函的及時收發(fā)。。

5.負(fù)責(zé)學(xué)報的征訂，統(tǒng)計學(xué)報社會反響。

《南京師大學(xué)報》編輯部工作職責(zé)

學(xué)報是以反映高校教師科研成果為主的學(xué)術(shù)性刊物。學(xué)報編輯部的主要任務(wù)是：在校長的領(lǐng)導(dǎo)下具體一、堅持社會主義辦刊方向，貫徹“百花齊放、百家爭鳴”的方針，以馬克思主義、毛澤東思想和鄧二、突出理論性學(xué)術(shù)性特色，推動重點學(xué)科建設(shè)，促進校內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流。用稿以校內(nèi)作者為主，同三、編輯人員按照學(xué)科分工，具體聯(lián)系院、系、所和廣大作者，積極支持重點學(xué)科和新的學(xué)術(shù)領(lǐng)域的四、嚴(yán)格實行規(guī)范化管理

（一）組稿：根據(jù)需要制定選題和組稿計劃，由編輯人員分別深入院系所積極組稿；請科研處、各院（二）來稿統(tǒng)一登記，擬采用的稿件由責(zé)任編輯及時通知作者。

（三）審稿：一般文稿，由責(zé)任編輯初審，同行專家二審，主編（常務(wù)副主編）終審。聘請專家審稿一律采用雙向匿名評審的方式。涉及重大學(xué)術(shù)理論是非、政治界限的稿件，送請黨委負(fù)責(zé)同志審定。

（四）稿件文字加工：對采用的稿件由責(zé)任編輯精心編輯加工，做到觀點明確、說理充分、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、（五）校對：由作者初校，責(zé)任編輯二校、終校。常務(wù)副主編參與校對，審校封面、目錄、文題、摘（六）版面編排、外文目錄由執(zhí)行編輯負(fù)責(zé)。

（七）印刷：對承印廠提出嚴(yán)格的印刷、裝幀質(zhì)量的要求，嚴(yán)格質(zhì)量驗收，以確保社會科學(xué)版在單月五、嚴(yán)格控制增刊的出版。出版增刊須按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。某些重點學(xué)科和需要扶持的學(xué)科，如要文字簡練、引文準(zhǔn)確、格式規(guī)范。

要和關(guān)鍵詞。校對差錯率要控制在萬分之一以內(nèi)。

負(fù)責(zé)《南京師大學(xué)報》（包括社會科學(xué)版、自然科學(xué)版和工程技術(shù)版）的編輯和出版工作。職責(zé)如下：小平理論為指導(dǎo)，堅持理論聯(lián)系實際，為黨和政府決策服務(wù)，為社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)服務(wù)。時積極擴大校外稿源，內(nèi)外稿比例大體可為1：1左右。

研究。鼓勵理論創(chuàng)新、學(xué)術(shù)創(chuàng)新，倡導(dǎo)學(xué)術(shù)平等、學(xué)術(shù)爭鳴，多出學(xué)術(shù)精品。

系推薦國家和省級課題研究的論文。

２５日前出版，自然科學(xué)版和工程技術(shù)版在每季度末月２０前出版。

求出版增刊，必須具備以下條件：⒈編輯部主任辦公會議研究同意；⒉必須有相當(dāng)數(shù)量和質(zhì)量的稿源；⒊確保出版經(jīng)費。增刊應(yīng)同正式期刊一樣，確保編輯、校對、印刷、裝幀各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量。

六、加強編輯部內(nèi)部的思想和專業(yè)建設(shè)，不斷提高全體編輯人員的思想理論素質(zhì)和專業(yè)知識水平。組織編輯人員參加校內(nèi)外的學(xué)術(shù)活動和業(yè)務(wù)進修，開展有關(guān)專業(yè)和編輯學(xué)等方面的科研活動，關(guān)心并組織編輯人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升工作。

七、重視資料室建設(shè)，添置必要的工具書、參考書，并經(jīng)常向編輯人員提供有關(guān)學(xué)術(shù)動態(tài)和編輯出版八、編輯部每年組織召開編輯委員會會議１次（文理工科分別開），會議任務(wù)是：向編輯委員會匯報九、履行工作報告制度。每年向黨委、校長報告工作計劃和工作總結(jié)，遇有重大問題及時請示報告。信息。

學(xué)報工作情況，聽取編輯委員會對學(xué)報工作的評價與意見，以不斷改進工作。

年終或根據(jù)需要向省教育廳社政處、省出版局期刊處、省委宣傳部理論處等上級部門報告學(xué)報工作、發(fā)稿情況、社會反響等。

學(xué)報編輯部崗位職責(zé)

[日期：201*-12-21]

來源：學(xué)報編輯部作者：5

[字體：大中小]

一、學(xué)報編輯部主任崗位職責(zé)

1在校首長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編輯部一切行政工作，提出編輯部有關(guān)實施計劃（包括報道計劃、規(guī)章制度、職責(zé)分工等)并負(fù)責(zé)督促檢查。

2負(fù)責(zé)編輯部的財務(wù)管理與經(jīng)費開支的審批以及各種物質(zhì)器材的保管與使用。

3按學(xué)校有關(guān)規(guī)定審批編輯部人員的外出開會、進修、休假、事假及車公里的使用。4負(fù)責(zé)考核編輯部人員的出勤率和工作態(tài)度，提出干部培養(yǎng)、使用及獎懲意見

5負(fù)責(zé)制訂和修改學(xué)報有關(guān)組稿、審稿、稿酬發(fā)放等規(guī)定；作為主編或常務(wù)副主編負(fù)責(zé)中英文版學(xué)報稿件的組織、發(fā)稿、審查，并做好日常編輯工作。

6定期檢查稿件的處理情況，經(jīng)常與編委/審稿人和作者保持聯(lián)系，做到錄用有理、退稿有據(jù)。

7定期組織召開編委會，向編委會主任委員和編委會匯報工作。

8建立并更新審稿網(wǎng)，每年召開一次審稿專家會議，總結(jié)審稿工作，并向新的審稿人講解審稿注意事項，以提高其審稿水平。

9利用一切機會和場合(包括電話、通信、參加會議乃至專程拜訪等)搞好信息交流，主動與國內(nèi)外取得聯(lián)系，以擴大學(xué)報的影響，爭取早日進入國際檢索系統(tǒng)。

10抓好編輯部人員思想工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。注重培養(yǎng)編輯人員敬業(yè)愛崗精神和工作能力,認(rèn)真做好稿件的修改校對工作,使學(xué)報的差錯率減少到萬分之一;

11全面負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)科技論文寫作課教學(xué)，并注意培養(yǎng)和提高青年編輯的教學(xué)能力。12做好社會(校外雜志編委、學(xué)術(shù)團體理事或編輯委員會委員等)兼職工作。

三、普通編輯崗位職責(zé)

1負(fù)責(zé)稿件的初審，檢查自己分管稿件是否符合本刊要求，對不用的稿件，要及時退稿，辦理退稿手續(xù)，并要做到退稿不退人。

2對分管稿件，應(yīng)在一周內(nèi)(節(jié)假日順延)送對口專家審閱。

3每周檢查一次作者校對或修改的文稿，送出審閱的文稿是否已到期，對已到期的文稿，要盡快催還。

4仔細閱讀、分析審稿專家的意見，作出是否采用判斷。對認(rèn)為可以采用的文稿要綜合審稿專家的意見結(jié)合稿約寫好退休單；對修回的文稿要認(rèn)真閱讀，逐條檢查，判斷修改是否合適。認(rèn)真研究作者對修改意見的答辯，必要時交審稿專家復(fù)審。

5暫時難以決定是否采用的文稿，先交責(zé)任編輯，視定稿會結(jié)果，再作進一步處理，先不要交作者修改。

6將符合定稿要求的文稿，依來稿的先后順序交給該期責(zé)任編輯。

7凡經(jīng)審評，達到刊用要求的文稿，均應(yīng)按投稿先后順序交給該期責(zé)任編輯安排刊用。8凡確定可用稿件應(yīng)盡快進入發(fā)排前的編輯流程。

9經(jīng)審稿或定稿會提出的修改意見，凡必須經(jīng)作者本人處理的，應(yīng)在五天內(nèi)交給作者修改。

10對修回稿要先通讀全文，對文稿的政治性、保密性和科學(xué)性作再一次審核，然后進行全面加工，認(rèn)真核實數(shù)據(jù)，核對參考文獻，有疑問處，一定要查閱文獻或向內(nèi)行請教，無絕對把握，不得隨意修改。

11認(rèn)真校對自己分管的稿件和責(zé)任編輯交給的交叉校對稿件。12完成主任安排的其他臨時任務(wù)。

四、技術(shù)編輯崗位職責(zé)1負(fù)責(zé)版式設(shè)計。2承擔(dān)圖表加工。3參與校對工作。

4在副編審以上人員指導(dǎo)下從事編輯工作，或與其他編輯合作處理文稿。5管理財務(wù)與寄發(fā)稿費。6作好校內(nèi)外聯(lián)系工作。7管理檔案。

8督促檢查學(xué)報是否按時送郵局，送發(fā)樣刊，登記來稿，打掃室內(nèi)衛(wèi)生。9完成主任交給的臨時任務(wù)。

五、資料管理員/編務(wù)人員崗位職責(zé)

1積極主動地為編輯和讀、作者服務(wù)，做好信訪接待工作，做到文明禮貌，熱情待人。2負(fù)責(zé)稿件登記、收發(fā)和送審。

3負(fù)責(zé)將打印稿退還作者校對，并向作者提出注意事項；4做好學(xué)報的校內(nèi)分發(fā)工作。

5經(jīng)常審查交換單位和主要專業(yè)對口機構(gòu)的交換、贈送，尤其是送審有否遺漏，及時處理日常函件往來，并注意建立新的交換關(guān)系。

6做好各種訂購、交換報刊的登記、分類、歸架和修補工作。根據(jù)需要主動搜集、征訂、補配和交換各種期刊(以醫(yī)療和編輯專業(yè)的為主)，盡量保持重要書刊資料的完整性和連續(xù)性。

7做好各種統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)稿酬及審稿費的領(lǐng)取和發(fā)放。8承擔(dān)編輯部有關(guān)文稿的輸錄打印。

9年終對過期期刊進行整理、分編、裝訂及歸庫。10應(yīng)付各種臨時任務(wù)。

六、《學(xué)報》編輯工作流程及時限1來稿登記、編號。

2收到來稿后24小時內(nèi)完成登記、編號分送給編輯。

3編輯接稿簽字，注明收稿時間；接到文稿后7天內(nèi)完成初審工作，作出退稿或?qū)⑽母逋度胂乱涣鞒蹋�－送對口專家審閱－－的決定；收到審回稿，一般應(yīng)于7天內(nèi)完成退稿、再審或退作者修改工作。

4文稿編輯將初定用稿交責(zé)任編輯。5責(zé)任編輯初選當(dāng)期刊用稿，交主任審查。6主任、主編審畢，退責(zé)任編輯。

7責(zé)任編輯將不宜刊用稿退還負(fù)責(zé)改文稿的編輯，并著手編輯、修改當(dāng)期刊用稿。8當(dāng)期用稿編輯完畢，送總編終審。

9常委應(yīng)于7天內(nèi)完成終審，并將稿件退回編輯部。

10責(zé)任編輯進一步處理終審稿：將需要修改的稿件退回給該文稿編輯，文稿編輯視需要退作者再修或自修，完成后交責(zé)任編輯。

11責(zé)任編輯通讀全期文稿，排序、編目次，交主編審閱簽發(fā)付印；主編應(yīng)在5天內(nèi)完成簽發(fā)工作。

編輯部崗位職責(zé)

作者：編輯部文章來源：本站原創(chuàng)點擊數(shù)：5224更新時間：201*-6-1314:36:38

為了健全編輯部的工作制度，落實各級人員的工作責(zé)任，特制定

如下崗位職責(zé)。

主編、副主編：

1、全面主持編輯部編輯業(yè)務(wù)，終審各期全部稿件。

2、制定并實施編輯工作規(guī)劃，確定各期報道計劃并保證其實

施，及時進行編輯工作總結(jié)，不斷改進工作，提高報刊質(zhì)量。

3、負(fù)責(zé)和關(guān)心編輯人員的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，組織編輯

人員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入調(diào)查采訪，指導(dǎo)提高編輯人員政治業(yè)務(wù)素

質(zhì)。

文字編輯：

1、搜集和研究教育教學(xué)活動動態(tài)和有關(guān)信息，提出選題組稿設(shè)

想，進行組稿。

2、編選整理加工稿件，設(shè)計檢查校對自己承擔(dān)責(zé)任編輯的版面

文章。

3、做好報刊宣傳通聯(lián)工作，擴大報刊的影響和發(fā)行量。

4、負(fù)責(zé)采編工作，組織審讀評估報刊質(zhì)量。

美術(shù)編輯（兼職）：

1、負(fù)責(zé)每期報刊的彩頁設(shè)計及報刊版面設(shè)計工作。

2、負(fù)責(zé)攝影采編工作。

四、秘書崗位職責(zé)

1.主持編輯部辦公室的日常事務(wù)工作，搞好內(nèi)務(wù)和外交。

2.負(fù)責(zé)編輯部文字材料的起草、信函處理、文書檔案管理、會議記錄。3.負(fù)責(zé)稿件處理的登記工作。4.負(fù)責(zé)編輯部的信息和保密工作。

5.負(fù)責(zé)辦公費的使用和辦公用品的購買發(fā)放。6.負(fù)責(zé)編輯部工作人員的考勤。7.管好編輯部公章。8.做好主任授權(quán)的其他工作。

報編輯部崗位職責(zé)一、主編崗位職責(zé)

全面負(fù)責(zé)學(xué)報編輯部的編輯業(yè)務(wù)和行政工作，其主要職責(zé)是：

1、主持學(xué)報編輯部的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校和上級業(yè)務(wù)主管部門的指示精神和各項工作，處理日常事務(wù)；

2、建立健全各項規(guī)章制度，主持制定編輯部的年度工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，做好工作總結(jié)，抓好編輯部的科研工作；

3、按校聘崗位職責(zé)要求，認(rèn)真做好編輯部人員的聘任工作，并按職責(zé)要求和規(guī)章制度檢查執(zhí)行情況；

4、負(fù)責(zé)學(xué)報擬用稿件的終審，努力提高刊物的學(xué)術(shù)質(zhì)量和編稿質(zhì)量，堅持辦刊宗旨；5、管理好學(xué)報編輯部的財務(wù)和劃撥經(jīng)費的使用。。

三、責(zé)任編輯崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本學(xué)科欄目稿件的初審和編校工作；

2、承擔(dān)一定的編務(wù)，包括稿件的組織、送審及其與作者的聯(lián)系；

3、了解、掌握本學(xué)科、專業(yè)的學(xué)術(shù)前沿和信息動態(tài)，鼓勵從事科研和教學(xué)工作。

云南民族大學(xué)學(xué)報編輯部工作制度一、辦刊宗旨1、《云南民族大學(xué)學(xué)報》堅持政治方向，保證學(xué)術(shù)質(zhì)量，突出民族地方特色，提高學(xué)術(shù)理論水平；2、作為綜合類公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物，《云南民族大學(xué)學(xué)報》堅持為學(xué)校的教學(xué)、科研服務(wù)，為重點院校建設(shè)服務(wù)，為社會主義精神文明建設(shè)服務(wù)。二、編務(wù)會制度

1、編務(wù)會是學(xué)報編輯部的最高業(yè)務(wù)和工作會議，其主要的職責(zé)是討論、安排和決定每期稿件的選用；對已刊稿件進行審讀和總結(jié)，布置全局性工作，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)；2、編務(wù)會由主編或副主編主持，全體人員參加；

3、編務(wù)會實行民主集中制原則，暢所欲言，但會上所通過的決定，每人都應(yīng)遵照執(zhí)行；4、編務(wù)會上所決定的涉及用稿意見的內(nèi)容，原則上不得外傳；5、編務(wù)會每周五上午8：30-12：00召開。三、審稿用稿制度

1、擇優(yōu)用稿，論質(zhì)取文，嚴(yán)格遵守用稿程序，來稿先行登記，由主編按專業(yè)分發(fā)各編輯審讀，然后由編輯提交編務(wù)會決定取舍，杜絕處理稿件中的不正之風(fēng)；

2、堅持辦刊宗旨，突出地方和民族特色；每期稿件內(nèi)容為使各科欄目分類成塊，各編輯在每期的訂稿會上，應(yīng)推出略多于所應(yīng)刊發(fā)文稿的篇幅，以便選用；刊發(fā)文稿由責(zé)任編輯署名；

3、處理稿件應(yīng)有嚴(yán)格的保密制度和審稿記錄，處理情況不外傳，編發(fā)文稿的原件按類妥善保管存檔；

4、經(jīng)討論決定不擬采用的稿件，應(yīng)寫明退稿理由，填寫或書寫退稿箋，加蓋公章后以編輯部的名義與作者聯(lián)系；退還院內(nèi)作者稿件，盡可能由責(zé)任編輯向作者作出妥善解釋；5、編輯部人員每年應(yīng)為本刊提交一篇研究論文，在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，從事必要的科研活動；

6、學(xué)報編輯部對來稿實行三審制：編輯初審，副主編二審，主編終審，最后在編務(wù)會上討論決定；

7、學(xué)報每期出版發(fā)行后，都要認(rèn)真進行審讀、總結(jié)，把好政治、質(zhì)量關(guān)，對每位編輯的選稿量、審讀量、編輯量、錯誤率、轉(zhuǎn)載率進行統(tǒng)計、上報，并填寫在《學(xué)報綜合統(tǒng)計一覽表》內(nèi)；

8、所統(tǒng)計的各種數(shù)據(jù)經(jīng)審核確認(rèn)后，將作為量化考核的依據(jù)。四、學(xué)習(xí)制度

1、編輯部人員應(yīng)積極參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；提高自己的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)；積極投身科研：2、除正常召開編務(wù)會外，星期一、五上午為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流時間，星期五下午為政治學(xué)習(xí)時間；

3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由主編或副主編主持，政治學(xué)習(xí)由黨支部負(fù)責(zé)主持；

4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)執(zhí)行考勤制度，并作為年終履職考核、評選先進、工資晉級、職稱評定的重要依據(jù)。五、考核制度

1、每一年年終對學(xué)報編輯部的工作進行總結(jié)，對每個人員進行全面考核、評定；

2、依據(jù)《學(xué)報綜合統(tǒng)計一覽表》對編輯進行量化考核：并參照學(xué)習(xí)、出勤、值班以及平時表現(xiàn)進行履職考核；

3、在個人認(rèn)真總結(jié)、集體考核的基礎(chǔ)上評出編輯部的先進及院級先進；4、考核與獎勵掛勾，鼓勵先進，弘揚正氣。

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