八法工作制總結(jié)

全面落實(shí)八法工作制，著力促進(jìn)單位工作建設(shè)

北泉建安公司落實(shí)八法工作制小結(jié)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)，八法工作制，將此項(xiàng)工作落到實(shí)處，公

司黨委及基層黨支部開展了轟轟烈烈的駐連入戶、民情日記、黨員公開承諾等活動(dòng)，在八法工作制的強(qiáng)力推進(jìn)下，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著提升，黨群關(guān)系、干群關(guān)系進(jìn)一步改善，有力推動(dòng)了公司各項(xiàng)工作，促進(jìn)了單位的安定和諧及經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

開展八法工作制具體情況如下：

一、駐連入戶、民情日記知民情、解民憂、幫民富、暖民心按照總場黨委對(duì)八法工作制的要求，推行“駐連入戶法、撰寫民情日記法”，要求單位領(lǐng)導(dǎo)干部成員，深入連隊(duì)職工家庭，重點(diǎn)解決干部“走讀”現(xiàn)象，著重抓好連隊(duì)干部駐連入戶工作。通過駐連入戶，做到了知民情、解民憂、幫民富，真正鋪下身子為群眾多辦事、少添亂，多服務(wù)、少命令，實(shí)踐中贏得群眾的信任和擁護(hù)，以實(shí)際工作促進(jìn)班子建設(shè)，全面塑造一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、清廉高效的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。建立幫扶對(duì)子，領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任分工，工作分工不分家，領(lǐng)導(dǎo)干部分片分區(qū)包干，開展階段評(píng)比活動(dòng)。

活動(dòng)中，單位堅(jiān)持干部考勤制度，支部把團(tuán)配發(fā)的“民情日記”本發(fā)到每名干部手中，用于記錄駐連入戶情況、存在的問題，解決問題的措施，辦結(jié)情況等，做到“本上記民情、心里裝民意”，要求干部切實(shí)做到對(duì)小問題即時(shí)解決，大問題記錄在冊(cè)，進(jìn)行歸類整理，提出解決辦法，及時(shí)反饋給黨支部，黨支部就反應(yīng)上來的問題研究方案，制定措施，落實(shí)到人，限時(shí)解決。從3月起，公司總經(jīng)理余勇、監(jiān)事會(huì)主席孔繁軍以及工一連和直屬隊(duì)的工作人員陸續(xù)走訪了群眾近50戶，收集民意，聽到群眾所需、所想、所思，為下一步開展工作，奠定了基礎(chǔ)。

二、黨員承諾、履諾、踐諾，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)讓黨員在活動(dòng)中有所作為。

為扎實(shí)做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)公開承諾，激發(fā)黨員積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的動(dòng)力，黨員規(guī)范公開承諾程序，通過制定承諾書、向群眾公示承諾書、讓群眾監(jiān)督承諾、承諾效果年終與考核掛鉤，并注重結(jié)合工作實(shí)際、崗位特點(diǎn)、個(gè)人特長等在全體黨員中全面推行黨員公開承諾制。按照?qǐng)F(tuán)黨委總體部署和要求，從指導(dǎo)思想、承諾內(nèi)容、方法步驟、組織實(shí)施、檢查考評(píng)等方面做出承諾；黨員結(jié)合個(gè)人實(shí)際做出承諾，承諾內(nèi)容不貪大求多，但務(wù)求切實(shí)兌現(xiàn)。要求一線黨員結(jié)合自身工作實(shí)際，一線黨員干部都進(jìn)行了公開承諾。

在活動(dòng)開展中，公司十分注重活動(dòng)開展的覆蓋面，通過召開專題會(huì)議加強(qiáng)宣傳廣播等多種形式，讓全體黨員動(dòng)起來。使廣大黨員干部營造了濃厚的比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍。以上是公司開展八法工作制的具體做法，總結(jié)的很不全面，下一步，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化“八法工作制”的落實(shí)，扎實(shí)做好今年的各項(xiàng)工作，年底完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

石河子北泉建安公司201*年4月5日

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全面落實(shí)八法工作制，著力促進(jìn)單位工作建設(shè)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)，八法工作制，將此項(xiàng)工作落到實(shí)處，公

司黨委及基層黨支部開展了轟轟烈烈的駐連入戶、民情日記、黨員公開承諾等活動(dòng)，在八法工作制的強(qiáng)力推進(jìn)下，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著提升，黨群關(guān)系、干群關(guān)系進(jìn)一步改善，有力推動(dòng)了公司各項(xiàng)工作，促進(jìn)了單位的安定和諧及經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

開展八法工作制具體情況如下：

一、駐連入戶、民情日記知民情、解民憂、幫民富、暖民心按照總場黨委對(duì)八法工作制的要求，推行“駐連入戶法、撰寫民情日記法”，要求單位領(lǐng)導(dǎo)干部成員，深入連隊(duì)職工家庭，重點(diǎn)解決干部“走讀”現(xiàn)象，著重抓好連隊(duì)干部駐連入戶工作。通過駐連入戶，做到了知民情、解民憂、幫民富，真正鋪下身子為群眾多辦事、少添亂，多服務(wù)、少命令，實(shí)踐中贏得群眾的信任和擁護(hù)，以實(shí)際工作促進(jìn)班子建設(shè)，全面塑造一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、清廉高效的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。建立幫扶對(duì)子，領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任分工，工作分工不分家，領(lǐng)導(dǎo)干部分片分區(qū)包干，開展階段評(píng)比活動(dòng)。

活動(dòng)中，單位堅(jiān)持干部考勤制度，支部把團(tuán)配發(fā)的“民情日記”本發(fā)到每名干部手中，用于記錄駐連入戶情況、存在的問題，解決問題的措施，辦結(jié)情況等，做到“本上記民情、心里裝民意”，要求干部切實(shí)做到對(duì)小問題即時(shí)解決，大問題記錄在冊(cè)，進(jìn)行歸類整理，提出解決辦法，及時(shí)反饋給黨支部，黨支部就反應(yīng)上來的問題研究方案，制定措施，落實(shí)到人，限時(shí)解決。從3月起，公司總經(jīng)理余勇、監(jiān)事會(huì)主席孔繁軍以及工一連和直屬隊(duì)的工作人員陸續(xù)走訪了群眾近50戶，收集民意，聽到群眾所需、所想、所思，為下一步開展工作，奠定了基礎(chǔ)。

二、黨員承諾、履諾、踐諾，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)讓黨員在活動(dòng)中有所作為。

為扎實(shí)做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)公開承諾，激發(fā)黨員積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的動(dòng)力，黨員規(guī)范公開承諾程序，通過制定承諾書、向群眾公示承諾書、讓群眾監(jiān)督承諾、承諾效果年終與考核掛鉤，并注重結(jié)合工作實(shí)際、崗位特點(diǎn)、個(gè)人特長等在全體黨員中全面推行黨員公開承諾制。按照?qǐng)F(tuán)黨委總體部署和要求，從指導(dǎo)思想、承諾內(nèi)容、方法步驟、組織實(shí)施、檢查考評(píng)等方面做出承諾；黨員結(jié)合個(gè)人實(shí)際做出承諾，承諾內(nèi)容不貪大求多，但務(wù)求切實(shí)兌現(xiàn)。要求一線黨員結(jié)合自身工作實(shí)際，一線黨員干部都進(jìn)行了公開承諾。

在活動(dòng)開展中，公司十分注重活動(dòng)開展的覆蓋面，通過召開專題會(huì)議加強(qiáng)宣傳廣播等多種形式，讓全體黨員動(dòng)起來。使廣大黨員干部營造了濃厚的比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍。以上是公司開展八法工作制的具體做法，總結(jié)的很不全面，下一步，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化“八法工作制”的落實(shí)，扎實(shí)做好今年的各項(xiàng)工作，年底完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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