201*年農(nóng)民培訓工作總結[1]
201*年度農(nóng)民培訓工作總結
高港區(qū)農(nóng)業(yè)委員會(201*年11月23日)
今年以來,我委緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設的目標,按照省市做好科教工作的意見和要求,以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標,大力實施農(nóng)業(yè)實用技術和科技培訓,著力培養(yǎng)和造就一批有文化、懂技術、
會經(jīng)營的新型農(nóng)民,F(xiàn)將農(nóng)民培訓實施情況匯報如下:
一、基本情況
今年我委計劃培訓農(nóng)民3620人次,其中職業(yè)農(nóng)民培訓120人次。截至目前,全區(qū)共開展農(nóng)業(yè)實用技術培訓46場次,培訓農(nóng)民4256人次;開展職業(yè)農(nóng)民培訓2場次,培訓120人。培訓內(nèi)容涉及大田作物栽培、花卉苗木種植技術、動物防疫規(guī)范、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術、農(nóng)機操作、市場營銷等六個方面。
二、主要做法
1.強化組織領導。把農(nóng)民培訓工作列為工作重點,提請區(qū)分管領導召開農(nóng)民培訓工作領導小組會議,并根據(jù)人事變化及時調整“區(qū)農(nóng)民培訓工作領導小組成員”。召開農(nóng)民培訓工作座談會,委各科室負責人、各鎮(zhèn)街農(nóng)業(yè)服務中心主任、全體講師團成員參會,會上印發(fā)了《高港區(qū)201*年度農(nóng)民實用技術培訓工作考核辦
法》和《高港區(qū)農(nóng)民培訓講師團管理辦法》,把培訓任務目標詳細量化分解到鎮(zhèn)街,把完成任務的有關考核指標明確到講師團的每一個成員。
2.抓好培訓實施。一是根據(jù)農(nóng)民實際需求和產(chǎn)業(yè)特色,圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作制定切實可行的培訓方案,即《高港區(qū)農(nóng)民實用技術培訓方案》和《201*年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓實施方案》。在培訓內(nèi)容上,按照針對性和實用性,圍繞各鎮(zhèn)街高效規(guī)模農(nóng)業(yè)發(fā)展產(chǎn)業(yè),區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展特色,以打造“一村一品”為要求制定了農(nóng)業(yè)實用技術培訓菜單6類42項。同時為切實提高農(nóng)民培訓質量,編制了大棚西瓜、設施蔬菜、畜禽養(yǎng)殖、農(nóng)機維護、農(nóng)民經(jīng)紀人等五個專題的農(nóng)民培訓教學計劃和教學大綱。二是與各鎮(zhèn)街簽訂農(nóng)民培訓工程項目實施協(xié)議書,要求積極組織參與農(nóng)民培訓工作,根據(jù)地方產(chǎn)業(yè)特點和農(nóng)民需求及時組織符合條件的農(nóng)民按時參加培訓并提供包括場地在內(nèi)的培訓條件,把農(nóng)民培訓工作做細做好。三是創(chuàng)新培訓模式,增強培訓的針對性,全面推進農(nóng)民培訓工作。除了根據(jù)季節(jié)定期組織集中培訓,還利用集市宣傳、廣播宣傳、電視宣傳、印發(fā)資料、發(fā)放書籍、現(xiàn)場指導等多種形式,全方位開展培訓工作。同時,經(jīng)常性深入田頭農(nóng)戶,手把手開展對農(nóng)戶的指導,實地解決農(nóng)民的技術難題。
3.加強培訓協(xié)作。農(nóng)民培訓工程的對象是農(nóng)民,而現(xiàn)代農(nóng)民對知識的需求不僅僅是農(nóng)業(yè)方面。他們的需求涉及的內(nèi)容非常廣泛,靠農(nóng)業(yè)部門不能完全滿足農(nóng)民的需求,并且在組織方面僅靠
農(nóng)業(yè)一個系統(tǒng),一支部隊單打獨斗也是很困難的,為此我們?nèi)轿坏拈_展了聯(lián)合培訓。一是整合系統(tǒng)各部門培訓資源和培訓項目。借助測土配方施肥、高效農(nóng)業(yè)、農(nóng)機推廣、良種補貼、畜禽養(yǎng)殖等項目實施,積極參與組織開展培訓,實現(xiàn)全局培訓一盤棋。二是與其他部門協(xié)作組織農(nóng)民培訓。與區(qū)供銷聯(lián)社合作開展了1期農(nóng)民經(jīng)紀人培訓班;與團區(qū)委聯(lián)合舉辦了1期青年創(chuàng)業(yè)培訓班;與區(qū)科協(xié)一起開展了2輪次的送科技下鄉(xiāng),通過部門協(xié)作,極大提高了農(nóng)民培訓工作的影響力。三是積極爭取有關部門支持。工作中,積極爭取區(qū)老促會、關工委的大力支持,邀請吸納老科技人員參加農(nóng)民培訓講師團,聘請他們當好農(nóng)民培訓監(jiān)督員,科技文化輔導員,同時組織“五老”隊伍參加學習,爭當學科學用科學帶頭人,全力助推農(nóng)民培訓工程。
三、存在的問題
1.師資力量薄弱。每年的農(nóng)民培訓我們都要從外地聘請專家教授過來指導,專家講課受時間限制,不能給農(nóng)民進行長期的技術指導,費用高,培訓后續(xù)成效低。
2.農(nóng)民對培訓的認識不足。農(nóng)民普遍文化水平較低,接受知識的能力差,參培參訓的積極性不高,常常出現(xiàn)你有空講課他們還沒有興趣,沒有時間聽課的現(xiàn)象。
3.缺乏固定的規(guī)模培訓場地。目前農(nóng)民培訓場地還不固定,基本上是借助鄉(xiāng)鎮(zhèn)會議室或其他單位的會議室作為培訓場所,這給農(nóng)民造成了培訓如開會的觀念,可來可不來,不利于建立農(nóng)民
培訓的長效機制。
四、下一步打算
一是抓宣傳。通過媒體宣傳典型,增強影響力,爭取更多單位協(xié)作,凝聚合力實施培訓,取得更好培訓效果。
二是抓重點。繼續(xù)籌辦好明年的農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓班,更加注重培訓質量。
三是抓實效。明確農(nóng)民培訓的重點菜單,按照“一村一品”展開培訓,引導農(nóng)民發(fā)展高效規(guī)模農(nóng)業(yè),發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。
四是抓考核。繼續(xù)完善考核機制,加大區(qū)對鎮(zhèn)街農(nóng)民培訓承辦單位的考核力度,經(jīng)常檢查督導,搞好講師團成員績效考核,做好年終的項目驗收,總結,獎懲兌現(xiàn)等工作。
擴展閱讀:201*年XX農(nóng)民培訓工程工作總結
201*年豐縣農(nóng)民培訓工程實施總結
豐縣農(nóng)業(yè)委員會豐縣農(nóng)干(廣)校
(201*年11月27日)
在豐縣縣委、縣政府的正確領導下,在省市縣業(yè)務主管部門的精心指導下,201*年,豐縣的農(nóng)民培訓工作立足一個“早”字,根據(jù)產(chǎn)業(yè)特點和農(nóng)時季節(jié),緊密結合高效農(nóng)業(yè)發(fā)展,以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為著力點,精心組織,不斷創(chuàng)新,實現(xiàn)了大范圍、高密度、寬領域培訓,推動了農(nóng)民培訓工程、“陽光工程”齊頭并進,取得了階段性成效,農(nóng)民凡響強烈。農(nóng)業(yè)部莫廣剛處長、中央農(nóng)廣校齊國處長、省農(nóng)廣校吳建坤、田玉斌、孫運年副校長今年來我校視察工作時對我校的農(nóng)民培訓和職業(yè)技能鑒定工作都給予了很高的評價。
一、任務完成情況
完成實用技術培訓班780個,累計培訓農(nóng)民6.42萬人,計12.84萬人次,發(fā)放資料15萬份,完成任務的100.3%;舉辦農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓班3期,培訓農(nóng)民404人,完成任務的101%;舉辦職業(yè)農(nóng)民培訓11期,培訓農(nóng)民1976人;完成農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定807人,完成任務的113%;舉辦農(nóng)業(yè)信息技能培訓班10期,培訓農(nóng)民502人,完成任務的100.4%;均超額完成全年任務指標,受到
了廣大農(nóng)民、鎮(zhèn)村基層干部的熱烈歡迎和廣泛贊譽。
二、主要措施
(一)健全組織體系,強化管理,確保培訓工作順利開展。1、領導重視,管理規(guī)范。
為抓好今年的農(nóng)民培訓工程工作,縣委、縣政府把農(nóng)民培訓列入縣委、縣政府為民辦實事工程,每月調度一次。召開了全縣農(nóng)民教育培訓工作會議,全面部署今年農(nóng)民培訓工作,成立了農(nóng)民培訓工程---實用技術培訓、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓、職業(yè)農(nóng)民培訓、農(nóng)業(yè)信息技能培訓和陽光工程培訓實施小組和農(nóng)民培訓工程督查組,做到了農(nóng)委主要領導親自抓,分管領導全力抓。下發(fā)了《201*年全縣農(nóng)民培訓工程實施意見》,分解了任務指標,簽定了培訓責任狀,制定下發(fā)了一系列考核辦法和考核細則,做到管理規(guī)范,確保了培訓工程有序順利實施。
2、科學制定方案,明確任務分工
我們根據(jù)農(nóng)民培訓工程要求,結合豐縣實際,科學制定了工作方案,并明確了目標任務。一是科學制定培訓實施方案。認真總結和吸收了前五年農(nóng)民培訓工程的經(jīng)驗和做法,從新的形式和新的要求出發(fā),圍繞全縣主導產(chǎn)業(yè)和高效農(nóng)業(yè)發(fā)展,根據(jù)各鎮(zhèn)、村不同的產(chǎn)業(yè)特點,特別是征求聽取了各鎮(zhèn)農(nóng)技中心和部分農(nóng)戶的意見,分別制定了實用技術培訓、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓、職業(yè)農(nóng)民培訓、農(nóng)業(yè)信息技能培訓和陽光工程培訓實施方案,做到工作有計劃、有步驟、有目標;二是層層分解任務。按照《201*年全縣農(nóng)民培訓工程實施意見》,將實用技術培訓任務分解到村,把農(nóng)民創(chuàng)
業(yè)培訓、職業(yè)農(nóng)民培訓和農(nóng)業(yè)信息技能培訓參訓人員的組織任務分解到鎮(zhèn);三是明確責任,責任到人。實用技術培訓方面,我們首先向各鎮(zhèn)下發(fā)了實用技術培訓征求意見表,根據(jù)反饋情況制定培訓菜單,確定每村的培訓內(nèi)容和人數(shù),然后根據(jù)產(chǎn)業(yè)分布情況將各鎮(zhèn)各村的培訓任務分解到14個鎮(zhèn)和講師團各成員,各組明確了聯(lián)絡員、項目實施負責人(組長),實行副科級以上干部和聯(lián)絡員包鎮(zhèn)、講師團成員包村負責制。對于農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓、職業(yè)農(nóng)民培訓、農(nóng)業(yè)信息技能培訓和陽光工程培訓,我們成立了教學組、會務組、協(xié)調組、跟蹤回訪組、參觀實習組和后勤保障組,明確了各自目標任務,各負其責。
(二)加強建設,提高培訓能力
1、整合資源,建立網(wǎng)絡培訓長效機制。
整合農(nóng)村黨員遠程教育系統(tǒng)、中華果都網(wǎng)站網(wǎng)絡系統(tǒng)和農(nóng)干校培訓資源,借助國家發(fā)改委農(nóng)村信息化試點縣機遇,農(nóng)干校與縣委組織部、農(nóng)委中華果都網(wǎng)站一道實施該項工程。目前,該工程已實現(xiàn)了學校直接到1個鎮(zhèn)、10個村的在線直播培訓,正在試運行階段,實現(xiàn)了在線直播、在線點播、遠程會診、在線交流和視頻會議五大功能,充分發(fā)揮了農(nóng)干(廣)校的培訓資源,擴大了覆蓋面,使農(nóng)民培訓網(wǎng)絡化、快捷化,建立了農(nóng)民培訓長效機制。是全省第一家實現(xiàn)了在線直播培訓,其社會效益和影響力較大。
2、加強師資建設,確保培訓質量
為保證培訓質量,通過理論、試講考試和綜合考核,從縣、鎮(zhèn)兩級選拔近100名中級以上職稱農(nóng)業(yè)技術人員,組建了百人講
師團,并吸納鄉(xiāng)土人才和大專院校、科研所教授專家加入講師團隊伍。根據(jù)不同專業(yè),將講師團劃分了14個組,制定了嚴格的講師團考核辦法和考核細則,嚴格考核。同時,加大培訓力度,我們就果品、蔬菜、糧食、蠶桑、動物衛(wèi)生防疫等先后舉辦了二期講師團培訓班,邀請了徐州市農(nóng)委、徐州師范大學、徐州生物工程學校等單位專家教授前來授課,大大提高了講師團成員的授課水平。
3、重視教材建設,增強培訓針對性。
為確保培訓質量,我們注重教材建設,一是購買使用省統(tǒng)編教材。購買省培訓教材24種,10260冊。二是自編教材。本著通俗易懂、實用、有效的原則,組織聘請專家編寫了農(nóng)業(yè)實用技術明白紙20種,編印創(chuàng)業(yè)及職業(yè)農(nóng)民培訓用教材6種,印刷201*冊,全部發(fā)放到學員手中。其中學校組織編寫的《設施菜生產(chǎn)新技術》和《果樹病蟲害新技術》被省農(nóng)委作為全省培訓教材進行出版發(fā)行,是全省唯一一家有兩本教材被作為全省培訓教材的學校,另外兩個《蘆筍栽培》和《市場營銷》聲像、課件教材被省農(nóng)委評為“優(yōu)秀教材獎”。
(三)加強管理,確保培訓實效1、制度健全,規(guī)范管理
為進一步提高工作效率,確保培訓質量,建立配套了一系列制度。一是實行責任狀制度,縣農(nóng)委與縣農(nóng)干校簽訂了項目實施合同,與14個各鎮(zhèn)農(nóng)技中心分別簽定了責任狀,縣農(nóng)干校分別與
全縣360個村簽訂了培訓協(xié)議書,明確了責任;二是制定了培訓工作考評辦法和考核細則,制定了對鎮(zhèn)、講師團成員考核辦法和考核細則,實行目標考核責任制,量化了考核指標,并認真進行考核打分;三是建立了督導檢查制度,對農(nóng)業(yè)實用技術每輪的培訓,都要進行了督查,與村民座談,填寫調查表,檢查培訓的次數(shù)落實情況和培訓效果,作為對鎮(zhèn)、各培訓小組和講師團成員考評的依據(jù)。對于職業(yè)農(nóng)民培訓和農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓的學員我們進行電話抽查和個別走訪;四是制定了項目資金規(guī)范使用管理制度,按照項目要求制定了資金使用管理制度,項目資金一律實行了財政報帳制,會計室設立了專賬管理;五是建立了學員回訪跟蹤制度,對創(chuàng)業(yè)及職業(yè)農(nóng)民培訓學員進行跟蹤回訪,了解掌握了學員學習后的創(chuàng)業(yè)發(fā)展情況,為他們及時提供了技術及信息方面的的幫助;六是實行培訓報告制度,對于實用技術培訓,我們要求各鎮(zhèn)、各講師團成員進村培訓后都要形成培訓報告,并加蓋村和鎮(zhèn)農(nóng)技中心公章,經(jīng)培訓單位縣農(nóng)干校確認和縣農(nóng)委核實蓋章后到縣財政局報帳,這一做法已經(jīng)在全市推廣;七是實行簽到制度,對于創(chuàng)業(yè)培訓、職業(yè)農(nóng)民培訓和農(nóng)業(yè)信息技能培訓學員,堅持每期簽到,填寫基本信息,并建立了規(guī)范的學員培訓臺帳。
2、加強宣傳,營造氛圍
為提高我縣農(nóng)民培訓工作認知度,濃厚農(nóng)民培訓工作氛圍,我縣積極擴大宣傳,中央電視臺七套、新華日報、豐縣電視臺、電臺、中華果都網(wǎng)站給予了宣傳報道。同時學校編發(fā)《豐縣農(nóng)民培訓簡訊》12期,有兩期簡報被省農(nóng)委采用,作為省農(nóng)委簡報進
行印發(fā)宣傳,廣泛宣傳農(nóng)民培訓工程的目的意義,讓農(nóng)民培訓工程深入人心,引導廣大農(nóng)戶積極參與。同時,我們還安排專人,整理培訓工作信息,及時快捷地傳送到省農(nóng)民培訓網(wǎng),共發(fā)送各類信息172條,圖片83張,較好地反映了我縣農(nóng)民培訓實況,使農(nóng)民培訓工作有聲有色。
3、建立電子檔案,資料管理規(guī)范
學校安排了三臺微機專門用于項目的管理,按培訓類別分別建立檔案,同時,把項目的上級來文、培訓下發(fā)的有關通知、課程安排、講義、圖片、學員名單等資料信息分類建立文件夾,實行專人專機管理,做到了規(guī)范、快捷、清晰。
(四)創(chuàng)新方法,靈活多樣開展培訓
為增進農(nóng)民培訓工程實施效果,我們注重在培訓內(nèi)容和培訓方法上下功夫。一方面在培訓內(nèi)容上緊貼生產(chǎn)實際和農(nóng)民需求,圍繞豐縣主導產(chǎn)業(yè)和高效農(nóng)業(yè)發(fā)展開展培訓,對照各村實際,開出培訓菜單。在實際培訓工作中,14個鎮(zhèn)和講師團各成員對照每村產(chǎn)業(yè),進村開展培訓和指導。另一方面在培訓方式上嚴格要求,靈活多樣。一是動作規(guī)范到位。實用技術培訓做到了“三到”,即技術培訓到村、技術資料到手、技術指導到田。創(chuàng)業(yè)和職業(yè)農(nóng)民培訓做到了“四到位”,即培訓內(nèi)容到位、培訓時間到位、參觀實踐到位、跟蹤回訪到位;二是方法上多樣。為了提高培訓的覆蓋面,與縣電視臺聯(lián)合開辦了《農(nóng)村天地》欄目,每周播出兩期。為方便農(nóng)民,在中華果都網(wǎng)站設立人工坐席,開通了12316農(nóng)技
服務熱線。在農(nóng)忙季節(jié),利用晚上時間下村培訓,受到農(nóng)民朋友的熱烈歡迎。三是培訓手段上先進。充分利用投影現(xiàn)代教學設備,將培訓內(nèi)容做成圖文并貌,通俗易懂的課件、光碟進行授課,深得廣大群眾歡迎。
2、職業(yè)農(nóng)民(農(nóng)民創(chuàng)業(yè))培訓,在職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓上,積極與縣委組織部、縣團委等職能部門聯(lián)合發(fā)文組織辦班,把通過職業(yè)技能考試、考核的學員作為入黨積極分子,發(fā)展為黨員。邀請大專院校和科研單位的教授專家來豐授課。在保證30個學時的上課時間外,又組織學員統(tǒng)一到企業(yè)、種養(yǎng)殖基地實習參觀。通過實地觀摩和生產(chǎn)實踐,增強了學員的感性認識,激發(fā)了學員的創(chuàng)業(yè)熱情。
3、抓好職業(yè)技能鑒定。職業(yè)技能鑒定是創(chuàng)業(yè)培訓的一個提升,為培養(yǎng)職業(yè)農(nóng)民和專業(yè)農(nóng)民奠定了基礎。主要抓了三項工作,一是抓宣傳。利用新聞媒體或召開專門會議進行宣傳布置,在每期職業(yè)農(nóng)民、創(chuàng)業(yè)培訓班上進行宣傳和動員。再就是利用鎮(zhèn)農(nóng)技中心及講師團成員下村授課時,向群眾面對面講解職業(yè)資格證書的作用,利用取得職業(yè)證書后就業(yè)快、崗位好、待遇高的典型事例,引導他們積極參加技能考核鑒定。二是建立健全操作規(guī)程。明確4名同志專門抓鑒定工作,制訂了一套農(nóng)業(yè)行業(yè)鑒定的操作規(guī)程和管理辦法,并嚴格操作(即申請→培訓→參觀實踐→理論考試、操作考核→發(fā)證)。三是嚴格考試、考核。對每期要求鑒定的學員都組織理論考試和實踐操作考核,邀請異地考評員和市校領導參
與鑒定、督導,做到了規(guī)范認真。農(nóng)業(yè)部莫廣剛處長、省農(nóng)廣校田玉斌副校長今年來我校檢查職業(yè)技能鑒定工作時給予了很高的評價。
4、農(nóng)業(yè)信息技能培訓。按照省文件要求,我校認真做好學員的遴選和教學工作。一是抓好集中教學,科學利用好4天的時間,堅持少講理論,多教操作,因人制宜的施教方法,并進行考試考核;二是抓觀摩,在學習結束時,統(tǒng)一組織到中華果都網(wǎng)站觀摩,感受網(wǎng)絡在生產(chǎn)、生活中的作用,并免費為學員查發(fā)農(nóng)產(chǎn)品供求信息,加深了對學習內(nèi)容的理解。
5、發(fā)揮創(chuàng)業(yè)咨詢中心作用,促進學員成功創(chuàng)業(yè)
為促進學員成功創(chuàng)業(yè),學校充分利用新成立的農(nóng)民、農(nóng)村黨員干部、大學生村官創(chuàng)業(yè)咨詢服務中心,為創(chuàng)業(yè)學員、農(nóng)村黨員干部和大學生村官免費提供創(chuàng)業(yè)項目的遴選、技術、信息的咨詢等服務,指導學員成功創(chuàng)業(yè)14人。徐州市委常委組織部戚錫生部長來我;匾暡鞎r對于這一做法給予高度評價。
6、開設短信服務平臺,增強為農(nóng)服務功能
縣農(nóng)廣校積極與電信、移動公司合作,在學校開設了短信服務平臺。安排專人負責搜集整理信息,將每期學員的手機號隨時輸入專用計算機,把農(nóng)業(yè)技術、農(nóng)產(chǎn)品供求、學習報名、開班通知等編成短信進行群發(fā),每月為學員免費提供短信服務5000條,截止目前,今年累計為學員免費群發(fā)短信5.5萬條,受到了農(nóng)民朋友們的熱烈稱贊。
(五)鞏固培訓成效,做好典型示范和跟蹤回訪工作1、建立信息示范戶,增強示范帶頭作用
為使更多的農(nóng)民學網(wǎng)、用網(wǎng),我們在所有參學的學員中選拔了10名,學用突出,熱心為農(nóng)服務的學員,作為“致福工程”信息示范戶,學校為其掛上了“致福工程”信息示范戶門牌,并制定了服務公約,如學校獎勵U盤一個,免費為其在中華果都網(wǎng)站發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品銷售信息,免費提供客戶信息、技術咨詢、建立個人網(wǎng)頁、網(wǎng)站,幫助申請辦理寬帶上網(wǎng)手續(xù)等。示范戶要義務宣傳“致福工程”培訓、為周圍農(nóng)民免費提供農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)上收售信息、把周圍農(nóng)民的一些種養(yǎng)殖等技術需求及時反映到農(nóng)干校,做“致福工程”的宣傳員和周圍農(nóng)民的通訊員。通過信息示范戶的影響來帶動更多的農(nóng)民學網(wǎng)、用網(wǎng),推動農(nóng)村信息化建設。
2、鞏固培訓成效,切實抓好培訓后的跟蹤回訪工作為了及時了解創(chuàng)業(yè)和職業(yè)農(nóng)民培訓學員的情況,我們建立了學員回訪制度,制作了學員回訪卡,保證學員培訓后能學以致用,堅持對培訓過的學員進行跟蹤回訪,通過電話和上門走訪等形式及時了解他們的情況,幫助他們解決生產(chǎn)、生活上的一些難題,為他們提供一些種養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工技術及收售信息,提供力所能及的幫助。
3、總結宣傳典型,擴大培訓成效
通過調查回訪,把那些學以致用、積極創(chuàng)業(yè)、增收致富的學員,種養(yǎng)結構調整好的村及基地,樹立典型,整理成材料,并匯編成冊進行宣傳。并積極利用媒體充分宣傳典型學員,縣電視臺給予宣傳報道了5名典型學員。我校學員田凡是江蘇省唯一一名學員被農(nóng)業(yè)部、中央電視臺評為“全國十佳創(chuàng)業(yè)英雄”,受到了農(nóng)
業(yè)部領導的接見,中央電視臺、江蘇省電視臺、徐州市電視臺、豐縣電視臺進行了跟蹤報道。
四、取得顯著成效
培訓工程的實施,取得了顯著成效。一是促進了主導品種和主推技術的推廣應用。全年共推廣蘋果、梨、洋蔥、辣椒、黃瓜五類作物新品種12個。同時,促進了一批先進實用技術的推廣應用,共推廣梨高接換種、誘蟲板、鋪設反光膜、配方施肥等8項新技術,同時,加大無公害標準化生產(chǎn)技術的推廣應用,解決了多年來標準難入戶、技術不到位的問題,先進實用技術的推廣應用率在參訓農(nóng)民中達90%以上。二是促進了高效主導產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。通過培訓,充分宣傳了高效農(nóng)業(yè)發(fā)展的典型,促進了農(nóng)業(yè)結構的調整優(yōu)化,推動了高效優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。我縣蔬菜復種面積達80萬畝,高效農(nóng)業(yè)面積達到60萬畝;全年新擴高效農(nóng)業(yè)222110畝,新擴設施農(nóng)業(yè)57945畝;更新改造老果園2.6萬畝,新發(fā)展設施果樹0.1萬畝,新植果樹優(yōu)新品種5000畝,完成梨高接換種2.1萬畝;木耳形成3億袋生產(chǎn)規(guī)模;豬、牛、羊、禽、兔的飼養(yǎng)量分別達到93.55萬頭、3.5萬頭、198.64萬只、14935.91萬只93.14萬只,分別比去年增加3.9%、2.94%、2.92%、7.2%和1%,種鴨存欄量穩(wěn)居全國第一。三是促進了規(guī)模農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民創(chuàng)業(yè)。通過培訓積極引導,和落實相關扶持政策,規(guī)模示范園區(qū)得到快速發(fā)展。重點打造了“兩縱三橫”五個5000--10000畝的設施農(nóng)業(yè)示范區(qū)和二十個千畝設施農(nóng)業(yè)示范園。完善豐徐公路、豐沙公路沿線兩個萬畝設施農(nóng)業(yè)示范帶;擴大、充實、提升了豐王路、北常
路、豐單路三個5000畝的設施農(nóng)業(yè)示范園。建設了王寨、常堤口、梁寨等十個設施菜、食用菌生產(chǎn)示范園;建設了宋樓鎮(zhèn)祝樓、趙莊鎮(zhèn)田坑等十個設施果示范園。新創(chuàng)建省級畜牧生態(tài)健康養(yǎng)殖示范基地40個,創(chuàng)建國家級示范場2個,省級畜禽良種化示范場3個,新認定無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地4.3萬畝,綠色食品生產(chǎn)基地1000畝,省名牌農(nóng)產(chǎn)品1個,市名牌農(nóng)產(chǎn)品2個,新認定無公害農(nóng)產(chǎn)品134個、綠色食品4個,學員新創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社147個,農(nóng)業(yè)信息技能學員新增電腦32臺,新增寬帶上網(wǎng)83戶。四是促進了農(nóng)業(yè)綜合效益的提高。通過培訓,農(nóng)民素質和農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量、質量大大提高,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益大幅度提升,全年糧食總產(chǎn)達5.35億公斤,較去年增加0.75億公斤,玉米、水稻分別達到農(nóng)業(yè)部高產(chǎn)創(chuàng)建指標;蔬菜總產(chǎn)量達230.4萬噸,產(chǎn)值39.7億元,效益29.4億元,產(chǎn)值、效益分別比去年增加3億元和2.1億元;食用菌總產(chǎn)108萬噸,產(chǎn)值11.297億元,效益6.78億元;果品總產(chǎn)60萬噸,產(chǎn)值13億元;肉類總產(chǎn)32.14萬噸,禽蛋總產(chǎn)5.97萬噸,牧業(yè)產(chǎn)值47.23億元,分別較去年增加3.64%、11.17%和23.35%,實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)量、產(chǎn)值、效益三增加。
一年來,我縣農(nóng)民培訓工程進展順利,成效顯著,社會反響強烈。下一步我們將繼續(xù)努力,不斷總結經(jīng)驗,積極打造培訓品牌,把農(nóng)民培訓工程繼續(xù)更好更快推進。
友情提示:本文中關于《201*年農(nóng)民培訓工作總結[1]》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,201*年農(nóng)民培訓工作總結[1]:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
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