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反貪干警崗位職責(zé)及廉政風(fēng)險(xiǎn)[1]

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反貪干警崗位職責(zé)及廉政風(fēng)險(xiǎn)[1]

中層干部廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別要素及防控措施一覽表

部門反貪局偵查一、二處職務(wù)處長(zhǎng)(副處長(zhǎng))1.主持和領(lǐng)導(dǎo)本部門全面工作;對(duì)本部門隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、廉政建設(shè)和日常管理等事項(xiàng)負(fù)全面責(zé)任。2.組織制定本部門各項(xiàng)工作制度、工作計(jì)劃、工作總結(jié)等。3.指揮、協(xié)調(diào)本部門人員完成上級(jí)交辦和本院管轄的職務(wù)犯罪案件的初查及立案?jìng)刹榈裙ぷ;必要時(shí)直接承辦重大疑難復(fù)雜案件。4.審核、監(jiān)督本部門辦案人員承辦的初查、立案、偵查終結(jié)的案件;對(duì)本部門的辦案安全防范工作負(fù)責(zé)。5.組織本部門開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、調(diào)研、崗位技能培訓(xùn)等工作。6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與院內(nèi)相關(guān)處室、上級(jí)主管部門及相關(guān)單位之間的業(yè)務(wù)工作關(guān)系。7.按照本部門考核標(biāo)準(zhǔn)及本崗位任期目標(biāo),履行各項(xiàng)義務(wù)和職責(zé)。8.完成上級(jí)交辦的其它工作。1.模范遵守和執(zhí)行各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定,對(duì)本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)責(zé)。2.組織本部門工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件要求和規(guī)定。3.對(duì)本部門工作人員進(jìn)行廉政教育,并對(duì)本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督。4.隨時(shí)掌握本部門每名干警的思想動(dòng)態(tài),適時(shí)進(jìn)行廉政談話,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),做到防微杜漸。5.對(duì)本部門出現(xiàn)的違法違紀(jì)問(wèn)題不隱瞞,積極支持和配合紀(jì)檢監(jiān)察部門查處干警發(fā)生的違法違紀(jì)案件。崗位職責(zé)廉政職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)類別思想道德風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)1.放松政治理論學(xué)習(xí),出現(xiàn)政治素養(yǎng)不高、理論水平降低、理想信念動(dòng)搖等問(wèn)題。2.放松組織紀(jì)律教育,出現(xiàn)思想散漫,不服從組織管理、執(zhí)行上級(jí)指示不力、不能較好地執(zhí)行組織紀(jì)律等問(wèn)題。3.放松檢察職業(yè)道德教育,出現(xiàn)檢察職業(yè)道德失范,漠視群眾,執(zhí)法不文明等問(wèn)題。1.上下級(jí)觀念不強(qiáng),出現(xiàn)不執(zhí)行上級(jí)依法做出的決定;對(duì)本院及上級(jí)相關(guān)部門的重要工作部署、重大決策組織協(xié)調(diào)不力,導(dǎo)致貽誤工作。2.違反民主集中制原則,出現(xiàn)獨(dú)斷專行或者軟弱放任;失職瀆職、不作為或者濫用職權(quán)亂作為,玩忽職守,貽誤工作。3.不遵守辦案規(guī)范,違反辦案紀(jì)律,可能泄露檢察工作秘密;忽視辦案安全規(guī)定,出現(xiàn)案件當(dāng)事人脫逃、自殺或傷殘隱患。4.違反廉潔自律的相關(guān)規(guī)定,出現(xiàn)接受禮品、饋贈(zèng)或宴請(qǐng),可能影響公正執(zhí)行檢察職務(wù)。自我防控措施1.參加全院或部門組織的政治理論學(xué)習(xí),準(zhǔn)確理解和掌握黨的路線方針政策,不斷提高自身政治素養(yǎng)和理論水平。2.積極向組織匯報(bào)思想,召開(kāi)民主生活會(huì),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),端正態(tài)度,認(rèn)真接受同志評(píng)議。3.加強(qiáng)各種學(xué)習(xí),樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,注意傾聽(tīng)群眾呼聲,加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng)。1.堅(jiān)持正確履行檢察職責(zé),加強(qiáng)組織性、紀(jì)律性,規(guī)范自身行為;正確領(lǐng)會(huì)黨和國(guó)家的大政方針政策、法律法規(guī)、上級(jí)及本院各項(xiàng)部署,保證全體干警知悉文件內(nèi)容,在工作中認(rèn)真落實(shí)。2.嚴(yán)格按照法律法規(guī)要求和本部門操作文件之規(guī)定,認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé),提高工作能力和水平,注意理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。通過(guò)每季度開(kāi)展的績(jī)效考核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問(wèn)題。3.定期對(duì)本部門承辦的疑難復(fù)雜案件進(jìn)行討論,加強(qiáng)與干警的日常溝通,執(zhí)行談話制度,及時(shí)督促檢查干警的工作和行為規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。4.經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),通過(guò)民主生活會(huì)的形式,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),接受部門干警監(jiān)督,正確對(duì)待本職工作所賦予的任何權(quán)力,嚴(yán)把人情觀。崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)

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干警廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別要素及防控措施一覽表

部門反貪局辦公室崗位內(nèi)勤1.負(fù)責(zé)全局受案、結(jié)案登記;會(huì)議、活動(dòng)的通知、記錄;辦公用品、裝備的領(lǐng)發(fā);文件的收發(fā)、傳閱,介紹信、印章管理;律師接待、登記、審核等日常事務(wù)管理工作。2.對(duì)全局各類案件的辦案進(jìn)程實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理,為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供幫助。3.負(fù)責(zé)全局的法律手續(xù)管理、偵查設(shè)備管理、統(tǒng)計(jì)管理、檔案管理、保密管理及信息管理及撰寫工作。4.對(duì)外單位協(xié)查工作進(jìn)行程序?qū)徍恕?.對(duì)偵查終結(jié)的案件是否符合移送審查起訴的條件進(jìn)行卷宗審查。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)類別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自我防控措施思想道德風(fēng)險(xiǎn)1.放松政治理論學(xué)習(xí),出現(xiàn)政治素養(yǎng)不高、理論水平降低、理1.參加全院或部門組織的政治理論學(xué)習(xí),準(zhǔn)確理解和掌握黨的路線方針政想信念動(dòng)搖等問(wèn)題。策,不斷提高自身政治素養(yǎng)和理論水平。2.放松組織紀(jì)律教育,導(dǎo)致出現(xiàn)思想散漫,不服從組織管理、2.積極向組織匯報(bào)思想,參加民主生活會(huì),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),端正態(tài)度,執(zhí)行上級(jí)指示不力、不能較好地執(zhí)行組織紀(jì)律等問(wèn)題。認(rèn)真接受同志評(píng)議。3.放松檢察職業(yè)道德教育,出現(xiàn)檢察職業(yè)道德缺失,漠視群眾,3.加強(qiáng)各種學(xué)習(xí),樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,注意傾聽(tīng)群眾呼聲,執(zhí)法不文明等問(wèn)題。加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng)。崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)1.違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定,出現(xiàn)利用工作便利接受案件及案件1.堅(jiān)持正確履行檢察職責(zé),增強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心,樹(shù)立公正執(zhí)法意識(shí),端正線索相關(guān)人員和單位的禮品和宴請(qǐng)等情形。工作態(tài)度。2.工作不負(fù)責(zé)任,可能造成案件線索丟失,或案件線索移送、2.加強(qiáng)組織性、紀(jì)律性,嚴(yán)格規(guī)范自身行為,增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),自覺(jué)接受移交不及時(shí),貽誤辦案。紀(jì)檢監(jiān)察和人民群眾的監(jiān)督,做到警鐘長(zhǎng)鳴。3.辦案安全意識(shí)不強(qiáng),可能出現(xiàn)泄露檢察工作秘密,私自向被3.加強(qiáng)自我約束,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)辦案工作規(guī)定,防止各類辦案安全隱患問(wèn)題舉報(bào)人、被舉報(bào)單位泄露舉報(bào)線索內(nèi)容,為案件當(dāng)事人及其發(fā)生,利用績(jī)效考核機(jī)制及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題并加以改正。他相關(guān)人員通風(fēng)報(bào)信、打聽(tīng)案情等情形。

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