旺季工作總結(jié)
洪雅七里坪溫泉酒店管理有限公司
旺季工作總結(jié)
光陰如梭,轉(zhuǎn)眼間一年里最忙碌的3個月就要過去。在這短短的3個月里,我們前廳經(jīng)歷了一年里最忙碌的時刻,也是前廳最難的時刻。眾所周知,前廳部歷來都是賓客第一印象和最后印象的發(fā)生地,賓客致電酒店時聽到的第一句問候是從總臺那里傳來的;賓客抵達酒店時第一個來迎接的是禮賓班組行李員;而無論是登記房間還是退房結(jié)帳,客人得到的都是來自于總臺員工的服務。所以前廳部員工服務質(zhì)量的好壞對整個酒店的口碑是有著很大影響的。但是因為總臺的搬遷,使得客人對于前臺和客房相隔較遠有部分抱怨;也由于前臺有部分員工離職,新員工不能及時到位,使得員工在旺季相對非常辛苦,但是經(jīng)過大家的努力和克服,艱苦的時刻過去了,我們也很圓滿的完成了旺季的工作。下面我就針對前廳各班組就旺季工作做總結(jié):一、總臺
總臺是整個酒店最為重要的崗位,整個總臺的工作按內(nèi)容大概可以劃分成五個方面接待、服務、結(jié)帳、銷售和安全。安全的重要性是不言而喻的,就算你的經(jīng)營業(yè)績?nèi)绾魏,服務質(zhì)量如何上乘,而在安全上出了點差錯那后果都是難以想象的,安全事故無小事。對于總臺員工來講填寫賓客住宿登記單,查驗證件以及將住店賓客的信息及時向上級主管部門傳輸,這些工作都肩負著酒店的安全使命,就好比家里有個聚會,總臺員工就像門衛(wèi)識別來賓的身份,一旦由于工作疏忽放進了壞人,那這個聚會肯定是不歡而散的。
結(jié)帳的重要性在于,無論你是提供了安全的住宿場所還是優(yōu)質(zhì)的服務,最終都是以經(jīng)營為目的。如果結(jié)帳無法順利進行,就算之前的一切都做的很出色也等于做了無用功。銷售是總臺工作的主體內(nèi)容,但作為酒店的每一份子都無法推脫銷售的責任。在來年前廳部總臺班組還會繼續(xù)發(fā)揮前臺銷售的優(yōu)勢;培訓銷售工作中的技巧;憑借日益豐富的銷售經(jīng)驗,爭取再創(chuàng)新高。二、禮賓
禮賓班組的員工肩負著住店賓客迎來送往的工作,除了幫助客人運送行李之外禮賓班組的服務項目還有引領客人回房、向客人介紹酒店項目和各類消費詳情、寄存、雨傘、輪椅車、自行車等物品租用;車輛、代訂和其它一切綜合委托代辦業(yè)務。此外,由于酒店開始接待團隊,這對于從未接待過大型團隊,無運送行李經(jīng)驗的禮賓班組員工是一個新的課題,因為禮賓人員流動速度過快就對穩(wěn)定的服務產(chǎn)生了不利的影響;其次因各方面客觀因素的存在而使人員素質(zhì)無法達到應有的要求,譬如在與外賓的交流過程中,因大多數(shù)禮賓員基
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本沒有外語基礎所以造成了交流上很大的困難。再者因為現(xiàn)在還沒有行李寄存室和貴重物品寄存室,致使我們物品寄存和保管存在很大的困難。三、保潔
保潔班組的員工肩負著整個大廳、衛(wèi)生間及其周邊的環(huán)境衛(wèi)生,除了前廳的范圍外還有餐飲通道。在前廳還未搬遷到會所時,衛(wèi)生要求做得并不到位,但因為我們的搬遷,領導的要求,我們把工作細化,劃分責任人,落實責任制,能夠明顯的看到衛(wèi)生環(huán)境的變化。但目前的保潔組還存在很多問題,比如員工餐廳的衛(wèi)生不能徹底,大廳的細化衛(wèi)生還不夠徹底,員工的素質(zhì)無法達到應有的要求。
在新的一個月中,我們還要增加商務中心的項目如:復印、打印、上網(wǎng)、裝訂、提供旅游信息、代客訂房等等服務。同時也將做好員工培訓,加強員工意識,改善員工素質(zhì),針對每個班組存在的問題,在接下來的時間里要做好改善工作,爭取在復檢和評星時不拖后腿、不出問題。
前廳部:張春梅
201*.8.31
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******銀行旺季工作匯報
與往年相比,今年******銀行旺季工作具有工作量大、難度高、包袱重、任務緊迫、競爭激烈的特點。
一、旺季工作形勢
從總體上看,今年旺季信貸工作的有利形勢是:一是緊緊圍繞年初既定的“定位三農(nóng)、拓展周邊、抓小控大、開拓林農(nóng)市場、提升涉農(nóng)貸款比例”的信貸投放宗旨,今年投放的營銷貸款質(zhì)量高、操作規(guī)范、易清收;二是通過全面實施客戶經(jīng)理制,使得每筆貸款責任明確,清收工作落實到位;三是通過清收不良貸款百日攻堅戰(zhàn)工作,******銀行不良貸清收工作效果顯著,為今后不良貸款清收工作打開了新局面;四是農(nóng)戶“保證”貸款的全面推行,改變了以往農(nóng)業(yè)貸款春貸秋收的老格局,為年底農(nóng)業(yè)貸款的清收工作減輕了部分壓力。
以上各項政策、措施的有效實施將對今年旺季收貸、收息以及放貸工作產(chǎn)生積極影響,但也有一些不利因素影響今年的旺季工作。一是由于******銀行大部分農(nóng)戶“保證”貸款在年底前授信年限到期,需要重新進行信用等級評定、授信、簽訂合同,再加上******銀行的信用站從原來的189個撤并為現(xiàn)在的29個,各社農(nóng)戶客戶經(jīng)理人員有限,致使今年年底各社收貸、收息的工作量繁重,加大了客戶經(jīng)理的旺季工作量;二是不良貸款占比較高(截止11月末不良貸款余額20812萬元,占貸款總額的20%;如加上隱性不良貸款7888萬元,不良貸款總額為28700萬元,占貸款總額的27%),特別是部分不良貸款屬于歷史形成,時限較長,成因復雜,給
盤活化解工作造成極大的困難;三是不生息貸款筆數(shù)多,額度
大,在今年集中體現(xiàn)。目前******銀行不生息貸款余額為31746
萬元,占貸款余額的29%;四是各家金融機構紛紛介入農(nóng)村信
貸市場,并推出一系列優(yōu)惠政策搶奪銀行原有客戶,造成競爭日趨激烈;五是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)旱、洪、冰、雹等自然災害,導致部分農(nóng)戶減產(chǎn)甚至絕產(chǎn)。
總之,******銀行的旺季工作面臨著諸多挑戰(zhàn),完成各項計劃的壓力還很大,因此******銀行領導班子精心組織,周密部署,全員上下共同努力,使******銀行的旺季信貸工作進入了全面攻堅階段。
二、旺季工作布開展情況
進入旺季以來,******銀行信貸工作突出搶先抓早、責任到人的原則,采取一系列行之有效的措施,確保順利完成今年的利潤計劃和各項任務指標。
1、加強組織領導,實施責任包片。為確保旺季工作順利開展,******銀行專門成立了以豐波理事長為組長、其他班子成員為副組長、各部門負責人為成員的旺季工作領導小組,同時以該小組為核心,下設三個包片小組,由銀行領導班子成員及部門負責人組成的小組成員深入基層,協(xié)調(diào)、組織、服務、指導各基層旺季工作,以增強全員職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、采取“收放兩條線”政策。旺季期間******銀行采取即貸款營銷與貸款清收兩手抓的策略,在保證不影響與他行市場競爭的前提下,對原有農(nóng)戶“保證”貸款進行一次性清底,清收一組發(fā)放一組。
3、組織各社抽調(diào)精干人員,打破內(nèi)外勤界限,集中精
力做好到期“保證”的評定授信工作,并按市銀行對“保證”新要求,簡化貸款手續(xù),放寬政策,提高綜合競爭能力。具體采取的措施是:
一是各社在辦理農(nóng)戶“保證”貸款過程中,攜帶電腦、打印機、復印機、攝像頭等辦公設備,直接到各村屯辦理業(yè)務,減少農(nóng)戶往返路途;
二是最大范圍為當?shù)剞r(nóng)戶辦理信用評定和授信業(yè)務,擴大業(yè)務范圍,穩(wěn)固農(nóng)村信貸市場;
三是采取系列優(yōu)惠政策。旺季期間,******銀行為進一步增強競爭實力,按市銀行要求,采取系列優(yōu)惠政策。根據(jù)農(nóng)戶需求將授信期限延長至5年、貸款額度放寬至50萬元、聯(lián)保戶數(shù)降低至3戶以上,同時將農(nóng)戶“保證”貸款利率再次下調(diào),原年初的8.4‰下調(diào)至7.98‰;
四是銀行領導班子、各部室以及基層主任、副主任充分發(fā)揮帶頭作用,通過包片下基層來彌補信貸人員不足的問題,打破原有的分工界限;
4、根據(jù)年初和旺季的投放計劃,進一步加大信貸投放空間
和額度,重點支持糧食及山產(chǎn)品收購,并適當加大對產(chǎn)業(yè)規(guī)模較大、規(guī)范化程度較高、市場競爭力較強的農(nóng)戶、個體工商戶及中小企業(yè)的信貸資金投入,在保證涉農(nóng)貸款規(guī)模同時,不斷擴大市場規(guī)模,實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展;
5、通過全面實施客戶經(jīng)理制,采用客戶經(jīng)理包村的方式,
將貸款發(fā)放與回收責任落實到每個人頭上,使貸款發(fā)放與回收任務有分解、有落實、有成效;
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