農(nóng)合辦主任職責(zé)

農(nóng)合辦主任職責(zé)

1、要當(dāng)好鄉(xiāng)黨委、政府的參謀助手，圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作主動發(fā)揮本農(nóng)合辦的管理職能，確保政府總體目標(biāo)的實現(xiàn)。

2、根據(jù)農(nóng)合辦的職責(zé)和農(nóng)合制度、規(guī)定，及時提出工作計劃，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，認(rèn)真組織實施，進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并做好工作總結(jié)，管理情況分析，提出解決方案。

3、監(jiān)督檢查工作人員執(zhí)行農(nóng)合管理制度情況及衛(wèi)生院各時期中心工作和各項業(yè)務(wù)工作完成情況。

4、遵守職業(yè)紀(jì)律，堅守崗位，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，根據(jù)政府的總體目標(biāo)，保質(zhì)保量地完成農(nóng)合辦各時期的工作任務(wù)。

5、認(rèn)真抓好農(nóng)合辦重點工作的具體實施和檢查，掌握工作進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)存在問題提出改進(jìn)措施，隨時向主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，同時做好一般性工作的具體指導(dǎo)，必要時給予幫助。

6、要經(jīng)常深入衛(wèi)生院，做好農(nóng)合管理制度的宣傳工作，同時掌握農(nóng)合患者對醫(yī)保管理的要求和意見。

7、全面掌握相關(guān)的醫(yī)保制度和規(guī)定，熟悉農(nóng)合管理業(yè)務(wù)工作全部流程，能夠解決管理工作的一些特殊業(yè)務(wù)。

8、每月主持召開一次農(nóng)合辦工作會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)部署的工作任務(wù)和有關(guān)文件，聽取工作的匯報研討和安排農(nóng)合辦的工作，并適時的主持本農(nóng)合辦業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高管理素質(zhì)和水平。9、主持制定有關(guān)農(nóng)合管理的各種院內(nèi)的規(guī)章制度并掌握檢查執(zhí)行情

況。

10、有較強(qiáng)的政策意識，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)保管理工作的操作規(guī)程。杜絕農(nóng)合管理中的“跑、冒、滴、漏”，用各項制度規(guī)范日常的業(yè)務(wù)管理。

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一、農(nóng)合辦工作制度

1、農(nóng)合辦全體工作人員要熟悉、掌握有關(guān)農(nóng)合各項管理規(guī)章制度，并能夠向醫(yī)、護(hù)人員和弄和患者進(jìn)行宣傳。

2、有鮮明的管理服務(wù)意識。經(jīng)常深入療區(qū)、診室了解農(nóng)合管理中的問題和農(nóng)合患者的需求。

3、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。對本職工作業(yè)務(wù)操作熟練，制度掌握明晰。主動、高效完成分管的工作，并有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。認(rèn)真完成科里、院里臨時性、突擊性的工作任務(wù)。

4、自覺服從各級領(lǐng)導(dǎo)的指揮。做到事前請示，事后匯報。嚴(yán)格遵守辦公程序。如超越權(quán)限，擅自做主而給醫(yī)院造成經(jīng)濟(jì)損失和社會影響的要追究責(zé)任人的責(zé)任，嚴(yán)重的要解除科內(nèi)的崗位聘任，按院里的有關(guān)制度進(jìn)行處罰。

5、文明辦公，禮貌待人。遵守職業(yè)紀(jì)律，堅持原則，秉公辦事，一視同仁，不以工作之便謀私。

6、嚴(yán)格執(zhí)行院里的各項制度。工作時間不準(zhǔn)亂串科室；不閑談闊論、大聲喧嘩；不占辦公電話辦私事；下療區(qū)工作，不談與工作無關(guān)的問題，不干擾基層工作。

7、衣著整齊，舉止大方。樹立文明向上、健康的同志關(guān)系。團(tuán)結(jié)協(xié)助，互相關(guān)心，開展積極的批評與自我批評。建立良好的工作環(huán)境。

8、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。9、禮貌、熱情接待各級檢查及外單位參觀、辦事人員。自覺維護(hù)醫(yī)院良好社會形象。用醫(yī)院制度規(guī)范個人的言行。

二、農(nóng)合辦主任職責(zé)

1、要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，圍繞醫(yī)院的中心工作主動發(fā)揮本科管理職能，確保醫(yī)院總體目標(biāo)的實現(xiàn)。

2、根據(jù)本科的職責(zé)和農(nóng)合制度、規(guī)定，及時提出工作計劃，經(jīng)主管院長同意后，認(rèn)真組織實施，進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并做好工作總結(jié)，管理情況分析，提出解決方案。

3、監(jiān)督檢查本科工作人員執(zhí)行農(nóng)合管理制度情況及醫(yī)院各時期中心工作和各項業(yè)務(wù)工作完成情況。

4、遵守職業(yè)紀(jì)律，堅守崗位，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，根據(jù)院里的總體目標(biāo)，保質(zhì)保量地完成本科各時期的工作任務(wù)。

5、認(rèn)真抓好本科重點工作的具體實施和檢查，掌握工作進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)存在問題提出改進(jìn)措施，隨時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，同時做好一般性工作的具體指導(dǎo)，必要時給予幫助。

6、要經(jīng)常深入療區(qū)，及時進(jìn)行醫(yī)療查房，做好農(nóng)合管理制度的宣傳工作，同時掌握療區(qū)對醫(yī)保管理的要求和意見。

7、全面掌握相關(guān)的醫(yī)保制度和規(guī)定，熟悉農(nóng)合管理業(yè)務(wù)工作全部流程，能夠解決管理工作的一些特殊業(yè)務(wù)。

8、每周主持召開一次科室工作會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹院例會領(lǐng)導(dǎo)部署的工作任務(wù)和有關(guān)文件，聽取工作的匯報研討和安排本科的工作，并適時的主持全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高全科的管理素質(zhì)和水平。

9、主持制定有關(guān)農(nóng)合管理的各種院內(nèi)的規(guī)章制度并掌握檢查執(zhí)行情況。10、協(xié)調(diào)本科同院內(nèi)各科室之間及同農(nóng)個合辦各業(yè)務(wù)部門之間的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

11、有較強(qiáng)的政策意識，嚴(yán)格規(guī)范全院醫(yī)保管理工作的操作規(guī)程。杜絕農(nóng)合管理中的“跑、冒、滴、漏”，用各項制度規(guī)范日常的業(yè)務(wù)管理。

12、年末對本科人員的思想，工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行一次全面準(zhǔn)確的考核與評價。

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