201*年公務(wù)員面試鐵路公安專業(yè)專項答法示例

國家公務(wù)員面試鐵路公安專業(yè)專項答法示例

【題目】你單位新來10位大學(xué)生，需要組織實習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)讓你來負(fù)責(zé)這件事，你怎么安排？

【專業(yè)化回答】

鐵路警察工作在最基層，直接和來自五湖四海的群眾打交道，既要嚴(yán)格執(zhí)法也要熱情服務(wù)，鐵路警察工作的好壞直接關(guān)系著人民警察以及政府在群眾心目中的形象。10位大學(xué)生的實習(xí)將為他們未來的工作提供經(jīng)驗和借鑒，有助于提高應(yīng)屆大學(xué)生到崗工作的技能和服務(wù)質(zhì)量，因此我會安排好10名大學(xué)生的實習(xí)工作以便他們盡快從大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻�合格并�?yōu)秀的鐵路公安干警，更好的為群眾服務(wù)。

在大學(xué)生報到之前，我會先了解這10名大學(xué)生的基本情況，并且根據(jù)他們所學(xué)的專業(yè)和大學(xué)生自己的特長，將大學(xué)生分別分配到車站派出所、線路派出所、線路警務(wù)區(qū)等最基層的部門進(jìn)行學(xué)習(xí)和體驗，并通知部門負(fù)責(zé)人做好食宿等后勤安排。我會將實習(xí)工作分為兩部分：一是與工作緊密結(jié)合的理論學(xué)習(xí)，二是崗位實踐實習(xí)。

在大學(xué)生們報到當(dāng)天，我們會組織一個簡單的歡迎儀式，讓他們能體會到步入工作崗位的和諧與溫暖。歡迎儀式結(jié)束后，我會將10名實習(xí)生進(jìn)行分組，與負(fù)責(zé)人見面，讓負(fù)責(zé)人簡要介紹單位的部門的工作情況和工作環(huán)境，使實習(xí)生對工作有一個宏觀的了解，以便以后實習(xí)工作的對接。

在理論學(xué)習(xí)期間，我會請各實習(xí)部門派出業(yè)務(wù)骨干介紹鐵路公安派出所、火車站、火車上以及火車站周邊及重點鐵路沿線工作的工作職責(zé)，并對工作地點和工作周邊環(huán)境進(jìn)行參觀，并請經(jīng)驗豐富的老民警進(jìn)行工作經(jīng)驗的分享，盡快讓這些學(xué)生進(jìn)入角色。在崗位實習(xí)期間，采取一對一幫扶的形式，請經(jīng)驗豐富的老民警負(fù)責(zé)技能、經(jīng)驗的傳授和實習(xí)生日常實習(xí)工作的管理。在實際工作中向?qū)嵙?xí)生傳遞一些乘警的服務(wù)技巧以及鐵路民警值班、巡邏、接訪、抓捕等工作的一些注意事項和自己積累的工作經(jīng)驗。然后由所在實習(xí)部門進(jìn)行安排，逐步進(jìn)行一些實質(zhì)性的值班、巡邏，接警，車站、列車巡查等工作，幫助實習(xí)大學(xué)生掌握實際工作的技能，我也會隨時了解他們的實習(xí)情況，幫他們解決實習(xí)中遇到的困難。

最后，在實習(xí)結(jié)束時，我們會為每個實習(xí)生的工作情況出具實習(xí)報告，對他們完成的工作內(nèi)容進(jìn)行客觀評價，請帶他們的老民警根據(jù)實習(xí)內(nèi)容的完成情況出具實習(xí)部門的評價、人力資源部評價、群眾滿意度的評價，其中最重要的就是群眾滿意度的評價，因為群眾的滿意度是實習(xí)生工作質(zhì)量的“晴雨表”，也是鐵路公安在群眾心中形象的“反光鏡”。希望通過這些評價對實習(xí)生的成長有所幫助，為他們以后走上工作崗位提供寶貴的經(jīng)驗和借鑒。

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國家公務(wù)員面試鐵路公安專業(yè)專項答法示例

【題目】

單位新招一批大學(xué)生，為了使其盡快適應(yīng)工作，提升工作技能，要安排輪崗實習(xí)，由你來負(fù)責(zé)，請問你怎么做？

【專業(yè)化答法】

鐵路警察工作在最基層，直接和來自五湖四海的群眾打交道，既要嚴(yán)格執(zhí)法也要熱情服務(wù)，鐵路警察的工作的好壞直接關(guān)系著人民警察以及政府在群眾心目中的形象。這批新招大學(xué)生的實習(xí)將為他們未來的工作提供經(jīng)驗和借鑒，因此我會安排好這批新人的輪崗實習(xí)工作以便他們盡快從大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻�合格并�?yōu)秀的鐵路公安干警，更好的為群眾服務(wù)。

在實習(xí)生報道之前，我會先了解他們的基本情況，并且根據(jù)他們所學(xué)的專業(yè)和自己的特長，將其分別分配到車站派出所、線路派出所、線路警務(wù)區(qū)等最基層的部門進(jìn)行學(xué)習(xí)和體驗，并通知部門負(fù)責(zé)人做好食宿等后勤安排。我會將實習(xí)工作分為兩部分：一是與工作緊密結(jié)合的理論學(xué)習(xí)，二是崗位實踐實習(xí)。

在報到當(dāng)天，我們會組織一個簡單的歡迎儀式，讓他們能體會到步入工作崗位的和諧與溫暖。歡迎儀式結(jié)束后，我會將這批新人進(jìn)行分組，與負(fù)責(zé)人見面，讓負(fù)責(zé)人簡要介紹單位的部門的工作情況和工作環(huán)境，使其對工作有一個宏觀的了解，以便以后實習(xí)工作的對接。

在單位理論學(xué)習(xí)期間，我會請各實習(xí)部門派出業(yè)務(wù)骨干介紹鐵路公安派出所、火車站以，火車上以及火車站周邊及重點鐵路沿線工作的工作職責(zé)，并對工作地點和工作周邊環(huán)境進(jìn)行參觀，并請經(jīng)驗豐富的老民警進(jìn)行工作經(jīng)驗的分享，盡快讓這些新招的大學(xué)生快速進(jìn)入角色。在崗位實習(xí)期間，采取一對一幫扶的形式，請經(jīng)驗豐富的老民警負(fù)責(zé)技能、經(jīng)驗的傳授和實習(xí)生日常實習(xí)工作的管理。在實際工作中向?qū)嵙?xí)生傳遞一些乘警的服務(wù)技巧以及鐵路民警值班、巡邏、接訪、抓捕等工作的一些注意事項和自己積累的工作經(jīng)驗。然后由所在實習(xí)部門進(jìn)行安排，逐步進(jìn)行一些實質(zhì)性的值班、巡邏，接警，車站、列車巡查等工作，幫助實習(xí)生掌握實際工作的技能，我也會隨時了解他們的實習(xí)情況，幫他們解決實習(xí)中遇到的困難。

最后，在實習(xí)結(jié)束時，我們會為每個實習(xí)生的工作情況出具實習(xí)報告，對他們完成的工作內(nèi)容進(jìn)行客觀評價，請帶他們的老民警根據(jù)實習(xí)內(nèi)容的完成情況出具實習(xí)部門的評價、人力資源部評價、群眾滿意度的評價，其中最重要的就是群眾滿意度的評價，因為群眾的滿意度是實習(xí)生工作質(zhì)量的“晴雨表”，也是鐵公公安在群眾心中形象的“反光鏡”。希望通過這些評價對實習(xí)生有所幫助和成長，為他們以后做好工作提供寶貴的經(jīng)驗和借鑒。

文章來源：寶雞人事考試網(wǎng)（）

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