向上爭取資金獎勵辦法

向上爭取資金獎勵辦法

為了進一步鼓勵和調(diào)動全局機關(guān)及企業(yè)單位爭取資金的積極性，促進我局經(jīng)濟和社會各項事業(yè)健康快速發(fā)展，結(jié)合我局實際，制定本獎勵辦法。

一、考核范圍

本辦法適用于機關(guān)及企業(yè)單位。二、考核原則

實事求是、公正透明、注重實績、講求效益。三、認定標準

1、納入考核的上級資金是指爭取的上級無償資金和無償專項資金，不包括年度內(nèi)上級正常撥付的資金。

2、上級資金的到位方式包括：上級部門直接將資金撥付至局財務(wù)科或相關(guān)單位賬戶。

3、爭取的當年到位資金必須在50萬元以上（含50萬元）。

4、以財務(wù)到位資金為準，獎勵資金按單位實行年度結(jié)算的辦法，一年一清算，不重復計獎。

四、獎勵標準

以全年主動爭取資金數(shù)額50萬元為基礎(chǔ)，對達到或超出基礎(chǔ)數(shù)額的單位給予一定獎勵。獎勵金額依據(jù)如下標準：

1、爭取資金在50萬元至150萬元之間的，按實際到位

資金的4‰給予獎勵；

2、爭取資金在150萬至250萬元之間的，按實際到位資金的5‰獎勵；

3、爭取資金在250萬至400萬元之間的，按實際爭取到位資金的6‰獎勵；

4、爭取資金在400萬以上的，按實際爭取到位資金的8‰獎勵；

全部獎金由林業(yè)局財務(wù)科統(tǒng)一支付。五、認定所需材料

1、通過上級�？钗募�下達的資金需提供上級�？钗募�（考核單位加蓋公章）。

2、直接撥付的上級資金，需提供劃款憑證復印件（考核單位加蓋公章）。

六、其他事項

1、本辦法所指的向上爭取資金不含縣（局）本級安排的資金。

2、在縣（局）重大政務(wù)活動中，集體爭取到的資金不在本辦法考評、獎勵范圍。

3、本辦法由財務(wù)部負責解釋。

201*年7月19日

擴展閱讀：向上爭取項目資金獎懲暫行辦法

向上爭取項目資金獎懲暫行辦法

為了進一步鼓勵和支持鎮(zhèn)和縣直部門向上爭取項目及資金的積極性，促進我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展，結(jié)合嘉魚實際制定本辦法。

一、建立目標考核、以獎代補等新機制

第一條縣政府每年以文件形式下達各鎮(zhèn)及有關(guān)部門向上爭取項目資金指導性計劃，并以此作為考核目標，半年一小結(jié)，全年一考核。

第二條完善向上爭取項目及資金以獎代補激勵機制：財政每年預算向上爭取項目以獎代補獎勵基金60萬元，用于獎勵向上爭取項目和資金的單位、工作專班及個人。其中獎勵單位40萬元，獎勵工作專班及個人20萬元。

第三條建立先借后還的大項目前期投入機制：對于大項目前期費用實行財政先墊付，待項目資金計劃下達后抵扣的辦法，用于緩解前期投入不足的。

第四條建立部門定期會商協(xié)調(diào)的機制：由常務(wù)副縣長主持每季度召開一次定期會商會議，通報情況，協(xié)調(diào)工作。

第五條建立項目建設(shè)問責機制：對完不成年初縣定爭取項目資金爭取計劃及項目建設(shè)進展嚴重滯后的單位及其主要負責人視情況實行通報、通報批評、緩增部門預算等問責形式。

二、具體細則

第六條以獎代補規(guī)定

（一）獎勵對象：單位是指從事項目申報、向上爭取項目資金的鎮(zhèn)、縣直部門、企事業(yè)單位。工作專班是指各鎮(zhèn)、縣直部門、企事業(yè)單位從事項目申報的工作人員。專班人員獎金由專班牽頭人負責分配安排。

（二）獎勵范圍：

1、各鎮(zhèn)、縣直各機關(guān)、事業(yè)單位向國家各部委、省、市上級業(yè)務(wù)部門爭取到的支持我縣經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展各類無償資金；

2、上級下?lián)艿姆鲐�、救災、撫恤、�?yōu)撫、農(nóng)村醫(yī)療救助、低保、養(yǎng)老金、再就業(yè)資金、新農(nóng)合醫(yī)療資金、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療資金、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)補助、計生家庭獎勵、計生免費手術(shù)費、計生特困家庭救助、義務(wù)教育“兩免一補”、公檢法司中央政法補助、各類企業(yè)補助資金、實物、主管部門撥付的自身建設(shè)資金等納入目標責任制考核范疇，并以201*年實際爭取額為基數(shù)，增加部分適當計獎。

3、承接上級交辦的事務(wù)或會議接待等補助的資金，不予以獎勵。（三）獎勵標準：

爭取資金獎勵標準實行分檔、分類考核的辦法。對單位的獎勵，延續(xù)老辦法，凡全年主動爭取資金在100萬以上的，按千分之五的比例計獎；通過做工作獲得上級政策性補助資金在300萬元以上的，視不同情況予以適當獎勵。凡與發(fā)改部門聯(lián)合上報項目，在其獎金總額中，縣發(fā)改局與有關(guān)部門各占50%，全部獎金由縣財政統(tǒng)一支付。對工作專班的獎勵，按以下不同性質(zhì)分別給予獎勵：(1)從上級部門爭取的無償資金

①以單個項目（下同）數(shù)額達20萬元為基數(shù)進行獎勵。

②各鎮(zhèn)、各部門爭取的項目資金總額在20--100萬元人民幣以內(nèi)的（含100萬元），獎勵項目專班1000元。

③各鎮(zhèn)、各部門爭取的項目資金總額在101萬元--500萬元人民幣以內(nèi)的（含500萬元），獎勵項目專班3000元。④各鎮(zhèn)、各部門爭取的項目資金總額在501-1000萬元人民幣以內(nèi)的（含1000萬元），獎勵項目專班5000元。⑤各鎮(zhèn)、各部門爭取的項目資金總額在1001-5000萬元人民幣以內(nèi)的（含5000萬元），獎勵項目專班10000元。

⑥各鎮(zhèn)、各部門爭取的項目資金總額在5000萬元人民幣以上的，獎勵項目專班2萬至5萬元。

（2）政策性資金

以201*年年底項目考核認定資金額度為基數(shù)，每年以10%的增幅作為目標值，各鎮(zhèn)、各部門爭取的各類政策性轉(zhuǎn)移支付資金，以實際到位情況給予201*至201*0萬不等的獎勵。

（3）借貸性資金

以201*年年底項目考核認定資金額度為基數(shù)，每年以10%的增幅作為目標值，各鎮(zhèn)、各部門爭取的政策性貸款按到位資金額情況給予201*至201*0萬不等的獎勵。。（四）獎勵認定和程序：

以上級正式批文日期或財政到位資金為準，獎勵資金按單位實行年度結(jié)算的辦法，一年一清算，不重復計獎。

縣政府成立引進資金獎勵審查委員會，主任，副主任由縣政府分管領(lǐng)導擔任，成員單位由財政、發(fā)改、審計、監(jiān)察等有關(guān)部門組成。審查委員會負責對獎勵項目單位申報的材料進行審查、考核、認定等工作。年初由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門向認定委員會報送上一年度申請獎勵的書面報告,并附爭取資金的有關(guān)依據(jù)（申報材料、資金批文、到帳證明等）。審查委員會依據(jù)程序提出獎勵意見報縣政府批準后撥付。（五）其他規(guī)定

（一）對我縣經(jīng)濟發(fā)展、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整有重大影響的項目,爭取到立項或有實質(zhì)性進展的,采取一事一議的辦法給予獎勵。

（二）對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展起到較大促進作用或使我縣避免較大經(jīng)濟損失,以及增加我縣財政（其他）收入、減少我縣各類支出的,根據(jù)工作努力程度以及增加收入或減少支出的額度,采取一事一議的辦法給予獎勵。第七條先墊后還規(guī)定

根據(jù)縣發(fā)改局提供的項目建設(shè)情況，縣財政每年要作部分項目前期經(jīng)費的預算。凡是事關(guān)縣域經(jīng)濟發(fā)展大局或重大民生工程等大項目的可研報告、項目建議書、專家評審等前期工作所需要的費用開支，經(jīng)項目單位申請，發(fā)改部門審核，縣政府批準，可由縣財政先行墊付，待項目正式批復，上級補助項目資金到位后歸還。對于已做項目前期投入，因人為因素造成項目沒有批準，其前期投入由財政從項目單位經(jīng)費中扣除。第八條責任制考核

由縣政府辦公室牽頭，縣發(fā)改局積極配合，抽調(diào)工作專班，半年進行一次小結(jié)，年底匯總排名，并據(jù)此授獎或問責。

第九條本規(guī)定由政府辦公室負責解釋，自發(fā)布之日起實行。

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