學(xué)校黨政辦公室主任三年考核述職報(bào)告

在學(xué)習(xí)中積累經(jīng)驗(yàn)，實(shí)踐中發(fā)揮職能作用

黨政辦公室主任三年考核工作總結(jié)我擔(dān)任學(xué)校黨政辦公室主任一職已有四年。在這個(gè)崗位上，無論是組織安排什么工作，都能絕對服從，對所分管的工作都能想方設(shè)法、盡心盡力地去完成。學(xué)校辦公室工作千頭萬緒，復(fù)雜煩瑣，所分管的線口多、任務(wù)重、壓力大。主要分管學(xué)校文件的下載、發(fā)送、收集；學(xué)校日常工作安排（通知），學(xué)校常務(wù)工作登記；撰寫學(xué)校計(jì)劃、總結(jié)等匯報(bào)材料，填寫教育基礎(chǔ)年報(bào)、人事年報(bào)；學(xué)校各類表格、資料收集、歸檔；學(xué)校有關(guān)通訊報(bào)道，學(xué)校創(chuàng)建工作，學(xué)生車接送管理工作等。任職以來，盡管自己在上層領(lǐng)導(dǎo)與全體教師的支持和配合下，各項(xiàng)工作都較順利地得到完成，但還是離自己的目標(biāo)還有著較大的差距與不足，主要表現(xiàn)在：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。

辦公室主任一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要及時(shí)更新知識(shí)，提高自身素質(zhì)。只要自身素質(zhì)強(qiáng)，就會(huì)產(chǎn)生內(nèi)在“魅力”和影響力，才能更好地開展工作。近三年來的崗位演練所表現(xiàn)出來的經(jīng)驗(yàn)欠缺、能力欠缺、處理事件不成熟等，是我面臨的最大問題。所以今后我要多學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理，多向前輩、領(lǐng)導(dǎo)請教，以此來提高綜合素質(zhì)。如辦文辦事能力、專業(yè)知識(shí)能力、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的能力、駕馭局勢的能力、語言表達(dá)能力、處理復(fù)雜事務(wù)的能力以及社會(huì)交往能力等，都是當(dāng)好辦公室主任所不可缺少的條件。二、明確職能職責(zé)，提高服務(wù)意識(shí)。

辦公室主任必須要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，在有限的時(shí)間里辦好應(yīng)辦之事。要善于明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。首先是做到服務(wù)要盡心。要做到遇事不推諉，盡心盡力，盡職盡責(zé)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)調(diào)校長室、教導(dǎo)室、總務(wù)室等各方關(guān)系，為各室及時(shí)傳達(dá)工作思路、工作方法等，以便大家統(tǒng)一工作思想。其次是做到服務(wù)要盡職。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)事務(wù)，能在第一時(shí)間、規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)以盡量為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)減少一些事務(wù)性工作，讓領(lǐng)導(dǎo)從日常事務(wù)性工作中擺脫出來，去從事更重要的工作。對于下屬各大小辦公室的提出的工作建議，能及時(shí)傳遞到上層，以便班子及時(shí)商討，擇優(yōu)采納。對于提出的困難和合理要求，也能在自己職能范圍內(nèi)第一時(shí)間幫助解決或通過班子成員商討后給予答復(fù)。三是意識(shí)要超前。服務(wù)工作盡管平凡、瑣碎，但當(dāng)好主動(dòng)不被動(dòng)的角色非常重要，對于各室各教師存在的隱形困難能主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)、了解，主動(dòng)去化解，這直接關(guān)系到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和本部門的形象。

三、要養(yǎng)成“三勤”良好習(xí)慣，確保工作效率。

勤走，就是平時(shí)要多進(jìn)行調(diào)研和開展交流，搜集一些相關(guān)信息，一方面為自己公文寫作收集素材，另一方面還可給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的信息，幫助領(lǐng)導(dǎo)正確決策。勤記，就是注意養(yǎng)成記錄的良好習(xí)慣。如果不養(yǎng)成記錄的好習(xí)慣，把工作安排得井井有條，那么只會(huì)一天到晚手忙腳亂，丟三拉四，沒有頭序，工作效率必然低下。勤看，就是平時(shí)要注意觀察，“眼觀六路，耳聽八方”，對方方面面的細(xì)節(jié)要多留意，也許從不經(jīng)意的小事中也能獲得一些寶貴的、有用的信息，為全

體教師做好超前服務(wù)。

四、做好分管工作，確保接送車無安全事故。

學(xué)校工作中除了做好校長文書一職外，我主要分管接送車工作，我校近幾年平均每學(xué)期約有250名左右乘車學(xué)生，乘車線路雜、且路程遠(yuǎn)。我將學(xué)生按各村各線路分成幾個(gè)小隊(duì)，每隊(duì)選出一名隊(duì)長。這些隊(duì)長每天協(xié)助值周教師清點(diǎn)乘車人數(shù)，維持乘車紀(jì)律。由此，學(xué)校車隊(duì)形成了學(xué)生接送車管理領(lǐng)導(dǎo)小組值周教師各乘車小隊(duì)長乘車學(xué)生的四級管理網(wǎng)絡(luò)。為保證乘車學(xué)生安心等車，消除各類安全隱患，學(xué)校特開放寬敞明亮的餐廳給學(xué)生做安全、溫暖的“候車室”，并給每一班次的學(xué)生設(shè)立了指定候車區(qū)域與座位，這樣既可以讓學(xué)生相互監(jiān)督避免誤車，又可以在“候車室”里可以看書、做作業(yè)，消除了等車時(shí)煩躁不安的心理。以前由于任課老師放學(xué)要留個(gè)別學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)差，經(jīng)常造成1、2個(gè)乘車學(xué)生遲到而影響發(fā)車時(shí)間，偶爾會(huì)有漏乘現(xiàn)象，為避免這種情況發(fā)生，學(xué)校根據(jù)實(shí)際，整改并嚴(yán)格執(zhí)行“五定”制，對接送工作實(shí)行“定路線、定時(shí)間、定地點(diǎn)、定人數(shù)、定車號”（“定車號”：由于我校接送車，以車隊(duì)10輛車輪流接送形式進(jìn)行，無法定車輛，根據(jù)實(shí)際情況，我校給車隊(duì)發(fā)放指定的車號，由車隊(duì)派車輛攜帶車號輪流接送），并將學(xué)生乘車班次時(shí)間表張貼在教室里的布告欄中，讓任課老師及學(xué)生人人知曉本班中每一班次的乘車學(xué)生，這樣既不會(huì)造成學(xué)生因補(bǔ)差而誤車，也避免了大量學(xué)生集中在食堂候車點(diǎn)難以管理的局面，同時(shí)既減輕放學(xué)高峰期候車壓力，又減少了突發(fā)性安全事故隱患。同時(shí)學(xué)校開展“文明乘車小標(biāo)兵”評比

活動(dòng)，乘車不文明的學(xué)生，一律取消各類先進(jìn)的評比資格。

總之，辦公室工作是一門藝術(shù)，要做好學(xué)校的辦公室工作，既需要有滿腔的熱情，還要有無私奉獻(xiàn)的精神，今后我將努力學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，充分發(fā)揮辦公室的綜合效能作用，提高辦公室的工作水平和服務(wù)質(zhì)量，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的和諧發(fā)展發(fā)揮我做大的作用。

力洋鎮(zhèn)中心小學(xué)謝恒杰二0一二年五月十八日

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黨政辦公室述職報(bào)告

黨政辦公室成立于201*年9月，由原校區(qū)黨委工作部和行政辦公室合并組建而成。作為校區(qū)黨委、行政的日常綜合辦事機(jī)構(gòu)，職責(zé)范圍對應(yīng)著學(xué)校的十幾個(gè)處室，包括文秘、組織、宣傳、紀(jì)檢、統(tǒng)戰(zhàn)、機(jī)要保密、國家安全、綜合治理、人事、外事、監(jiān)察、檔案、收發(fā)、車輛管理等工作，并設(shè)有業(yè)務(wù)相對獨(dú)立的水電暖管理中心。黨政辦公室自成立以來，在學(xué)校和校區(qū)黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持為教學(xué)科研服務(wù)、為基層服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為師生員工服務(wù)的宗旨，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、深化服務(wù)理念，明確工作目標(biāo)

黨政辦公室工作既有黨務(wù)，又有政務(wù)，還有事務(wù)，但其根本任務(wù)是服務(wù)。為更好地做好服務(wù)工作，我們在繼承原黨委工作部和行政辦公室優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，明確提出了“一二三四五”的工作思路，并提出了實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”的工作目標(biāo)。

“一二三四五”工作思路：“一”是強(qiáng)化一個(gè)基礎(chǔ)，即隊(duì)伍素質(zhì)；“二”是突出兩個(gè)創(chuàng)新，即工作創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新；“三”是抓好三個(gè)服務(wù)，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為基層和師生員工服務(wù)；“四”是爭創(chuàng)“四型”辦公室，即學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、文明型辦公室；“五”是提高五個(gè)水平，即綜合協(xié)調(diào)水平、以文輔政水平、督促落實(shí)水平、調(diào)查研究水平、服務(wù)保障水平。

三個(gè)轉(zhuǎn)變：一是由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變；二是由單項(xiàng)服務(wù)向全程服務(wù)轉(zhuǎn)變；三是由一般服務(wù)向深層次服務(wù)轉(zhuǎn)變。

二、加強(qiáng)制度和作風(fēng)建設(shè)，以科學(xué)管理促服務(wù)水平我們積極探索長效管理機(jī)制，注重制度建設(shè)，強(qiáng)調(diào)以制度管人，按規(guī)范辦事。為此，我們建立和完善了各類規(guī)章制度，健全了崗位責(zé)任制，使大家在工作中有章可循，各負(fù)其責(zé)，各盡其力，在此基礎(chǔ)上充分發(fā)揮主觀能動(dòng)作用，保證了工作忙而不亂，緊張有序，高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

我們還狠抓隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。一是加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力把工作人員培養(yǎng)成“張口能講、提筆能寫、無事能思、有事能辦”，勝任本職工作的行家里手。二是強(qiáng)化工作作風(fēng)，制訂了《關(guān)于加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)意見》。三是推行細(xì)節(jié)決定成敗、態(tài)度決定行為、標(biāo)準(zhǔn)決定形象、方法決定效率的“四大”理念，不斷提升工作人員的系統(tǒng)思考、大局意識(shí)和謀劃事情的能力。四是實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”、“限時(shí)辦結(jié)制”，倡導(dǎo)“換位思考，用‘心’服務(wù)”。五是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力塑造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。六是嚴(yán)格工作紀(jì)律。

同時(shí)，我們以科學(xué)管理促服務(wù)水平的提升，一是建立和完善了各種工作機(jī)制，比如，在管理模式方面，我們針對兩校園辦學(xué)的實(shí)際，將辦公室人員一分為二，分工不分家，做好屬地管理與服務(wù)，堅(jiān)決杜絕管理漏洞和縫隙，取得了良好的成效。二是總結(jié)出了一套科學(xué)、規(guī)范、簡明、方便的工作程序。比如，人事、水電暖管理等工作，具體管理人員直接向校區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，不必經(jīng)過主任，不僅減少了中間環(huán)節(jié)，提高了工作效率，也增強(qiáng)了工作人員的事業(yè)心和責(zé)任感，調(diào)動(dòng)了工作人員的積極性。

三、以服務(wù)為本，各項(xiàng)工作取得了令人滿意的成績1．認(rèn)真做好黨務(wù)工作

一是以“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做科大先鋒”、基層組織建設(shè)年等專題活動(dòng)為載體積極推進(jìn)基層組織建設(shè)工作。二是以政治學(xué)習(xí)和黨日活動(dòng)為依托，認(rèn)真推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型單位建設(shè)。三是按照學(xué)校統(tǒng)一部署，認(rèn)真做好干部換屆、考核、推薦等工作。四是以業(yè)余黨校為平臺(tái)，做好黨員教育、培養(yǎng)和管理工作。三年來，共舉辦6期24個(gè)入黨積極分子培訓(xùn)班和發(fā)展對象培訓(xùn)班，培養(yǎng)入黨積極分子2907人，黨員發(fā)展對象1375人。發(fā)展新黨員1363人。

2．認(rèn)真做好宣傳工作

一是樹立主動(dòng)宣傳意識(shí)。外宣加強(qiáng)與社會(huì)媒體的溝通與互動(dòng)，主動(dòng)向社會(huì)展示學(xué)校的亮點(diǎn)、特點(diǎn)。內(nèi)宣緊密圍繞中心工作，重策劃，樹典型。三年來，在校外媒體發(fā)稿89篇，科大報(bào)發(fā)稿275篇，并成功推出了“521工程”、“全國大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)商務(wù)大賽”、“節(jié)約型校園建設(shè)”、“學(xué)生專利申請”、“研究生考試”、“司法考試”等一批典型宣傳品牌。

二是探索宣傳工作新模式。重視網(wǎng)絡(luò)宣傳作用，每年都對校區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行改版，不斷優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)宣傳效果。并適應(yīng)視頻宣傳的潮流，制作了一批視頻新聞，嘗試與學(xué)生微博組織結(jié)合，利用網(wǎng)絡(luò)媒體擴(kuò)大宣傳效果。

三是加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)。通過校內(nèi)外的培訓(xùn)、座談等形式，提高通訊員寫作能力和新聞宣傳質(zhì)量。三年來，累計(jì)組織各種培訓(xùn)20余場，學(xué)生記者隊(duì)伍越來越穩(wěn)定、精干，素質(zhì)也越來越高。

3．認(rèn)真做好綜合服務(wù)工作

一是信息服務(wù)積極主動(dòng)。認(rèn)真發(fā)揮助手和參謀作用，注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)，并堅(jiān)持每周向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)校區(qū)主要工作情況，三年來，共上報(bào)信息周報(bào)126份。

二是辦文質(zhì)量越來越高。公文起草、審核、簽發(fā)、印制、發(fā)放等各環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)、一絲不茍，確保公文的質(zhì)量和水平。三年來，共印發(fā)各類黨政公文513份。三是機(jī)要保密和收發(fā)文工作周密細(xì)致。三年來，共接收傳閱黨政文件1120份，多次受到泰安市保密委和機(jī)要局的表揚(yáng)。

四是切實(shí)做好上傳下達(dá)、信息反饋、督查督辦等工作，維護(hù)校區(qū)的良好運(yùn)轉(zhuǎn)秩序。五是來電來訪和信訪工作耐心細(xì)致。做到了件件有落實(shí)，事事有回音。

六是認(rèn)真組織各類型會(huì)議及重要活動(dòng)，三年來共安排使用會(huì)議室、接待室526次。七是車輛服務(wù)安全高效。加強(qiáng)公務(wù)車輛、班車的管理與維護(hù)，積極爭取資金，先后購置了大客車三部，同時(shí)，加強(qiáng)對駕駛員的安全教育與管理，確保為師生提供安全的用車服務(wù)。

八是檔案工作規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。認(rèn)真做好應(yīng)歸檔文件和各屆畢業(yè)生聲像檔案的搜集、整理、上報(bào)等工作，累計(jì)歸檔文件521卷，并認(rèn)真開展檔案的使用服務(wù)工作。

4．努力做好人事、外事工作

人事工作方面：完成了人才引進(jìn)、人員調(diào)配、教職工考勤、年度考核及評優(yōu)、計(jì)劃外用工管理及工資發(fā)放、節(jié)日補(bǔ)貼、課時(shí)工作量計(jì)算及超課時(shí)酬金發(fā)放、職工教育經(jīng)費(fèi)的管理使用、教師現(xiàn)代技術(shù)教育培訓(xùn)、職稱外語和計(jì)算機(jī)考試、工人等級考試等工作。同時(shí)，注重制度建設(shè)，先后制定了校區(qū)《十二五師資隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》、《定編定崗方案（討論稿）》、《教職工校區(qū)之間調(diào)動(dòng)的有關(guān)規(guī)定》、《返聘外聘人員管理辦法》等，促進(jìn)了工作的規(guī)范化、制度化。

外事工作方面：制定了《關(guān)于加強(qiáng)外籍教師管理工作的實(shí)施意見》，印發(fā)了《泰安校區(qū)外事工作須知》，切實(shí)解決外教工作生活中遇到的問題，積極為外教創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。

5．全力做好水電暖管理工作水電暖管理中心在校區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，堅(jiān)持服務(wù)師生的宗旨，實(shí)施精細(xì)化管理，先后完成了東校園高壓供電系統(tǒng)和變壓器優(yōu)化改造、西校園供暖系統(tǒng)及家屬區(qū)分戶改造、花園街家屬院供暖分戶改造、學(xué)生公寓智能用電管理建設(shè)、供水設(shè)施及用戶一戶一表改造等五項(xiàng)大型工程，順利實(shí)現(xiàn)了供暖供水的社會(huì)化。

在日常工作中，注意節(jié)約挖潛。更新完善節(jié)水設(shè)施230套，在學(xué)生公寓樓加裝水嘴恒流閥1050套，節(jié)水效果提高20%以上。將公共部位日光燈改造成為享受政府補(bǔ)貼項(xiàng)目的高亮度新型日光燈，改造節(jié)電器1604套。并創(chuàng)新管理模式，充分發(fā)揮大學(xué)生節(jié)能協(xié)會(huì)的作用，讓學(xué)生參與水電表的查抄、水電費(fèi)的收取、節(jié)水節(jié)電檢查等工作，既鍛煉了學(xué)生的能力，又增強(qiáng)了學(xué)生的節(jié)約意識(shí)。

除上面提到的工作以外，黨政辦公室還有許多日常工作，如接待工作、紀(jì)檢監(jiān)察、統(tǒng)戰(zhàn)、綜合治理、國家安全、網(wǎng)絡(luò)信息安全、印鑒管理、綜合統(tǒng)計(jì)、值班安排、收發(fā)等，還有一些階段性工作，如和地方政府、部門單位的聯(lián)系、校友服務(wù)、校區(qū)“十二五”發(fā)展規(guī)劃的制定、規(guī)章制度的匯編、校園文化標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、建校六十周年慶祝活動(dòng)、應(yīng)急突發(fā)事件的處理等，均做到了大事不誤，小事不漏。

幾年來的辛勤工作，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和老師們的認(rèn)同，校區(qū)連續(xù)被學(xué)校評為宣傳工作先進(jìn)集體，校區(qū)網(wǎng)站連續(xù)被學(xué)校評為明星網(wǎng)站，黨政辦公室在學(xué)校組織的換屆考核中，被評為優(yōu)秀，并先后有16人次獲校級及以上榮譽(yù)稱號。

四、有待改進(jìn)的地方

盡管取得了一定成績，我們也清醒地看到，工作中還存在一些問題，主要表現(xiàn)在與部門、單位之間溝通不夠，服務(wù)工作仍有許多值得改進(jìn)的地方，管理模式也有待于進(jìn)一步探索完善。我們將從思想上高度重視，從行動(dòng)上認(rèn)真整改，爭取工作再上新臺(tái)階。最后，向一直關(guān)心、支持黨政辦公室工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們表示衷心的感謝！

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