201*年南夏墅街道大調解工作計劃

201*年南夏墅街道大調解工作計劃

一、指導思想

201*年，南夏墅人民調解工作要按照中央、省、市對調解工作的新要求，以維護穩(wěn)定、服務民生、促進科學發(fā)展為目標，以預防化解社會矛盾糾紛為主線，完善體制，創(chuàng)新機制，強化基礎，發(fā)展隊伍，全力化解各類社會矛盾糾紛，不斷提高調解能力和水平，努力消除各種不穩(wěn)定不和諧因素。

二、工作重點和任務

1、鞏固完善大調解機制。一要加強調處中心規(guī)范化建設，完善落實各項工作制度，充分發(fā)揮調處中心化解重大疑難矛盾糾紛、維護基層穩(wěn)定方面的獨特作用。二要按照“獨立設置，有獨立的辦公場所、獨立的工作人員和獨立的工作經(jīng)費”的要求，加大人員和資金投入，必須確保有兩名以上有經(jīng)驗有能力有熱情的人員專職從事調解工作。三要進一步整合資源，加強各成員單位之間的聯(lián)系、溝通與互動，不斷完善社會矛盾糾紛調處聯(lián)動機制、輿情匯集分析機制、利益協(xié)調機制和權益保障機制。

2、進一步完善訴調、公調對接機制。一要協(xié)同法院、公安部門進一步規(guī)范兩項對接工作制度，規(guī)范運作機制和工作程序。二要不斷提升專職調解員的業(yè)務素質。通過充實和調整調解人員、組織業(yè)務培訓、加強個案指導等形式，增強調解人員的業(yè)務能力和水平。三要創(chuàng)新調解工作方法，及時總結推廣經(jīng)驗。

3、重視加強醫(yī)患糾紛調解工作。今年，我區(qū)將根據(jù)省、市政府關于建設“平安醫(yī)院”的總體部署和省司法廳、衛(wèi)生廳的有關要求，依據(jù)有關法律法規(guī)和醫(yī)患糾紛實際，建立區(qū)、鎮(zhèn)兩級醫(yī)

患糾紛調解組織。要認真按照部署要求，建立組織機構，落實人員經(jīng)費，開展好醫(yī)患矛盾糾紛的調處工作。

4、進一步加強基層調解組織建設。構建以村（社區(qū)）調委會為主，其他形式人民調解組織為輔的人民調解組織網(wǎng)絡。一是要加強對現(xiàn)有薄弱村（社區(qū)）調委會的調整、整頓工作。二是積極推動企業(yè)調解組織建設，重點發(fā)展民營企業(yè)調解組織。三是在去年全面建立流動人口調解組織的基礎上，提高流動人口調解組織規(guī)范化建設水平。四是抓好新建社區(qū)人民調解組織建設。五是積極推動在接邊地區(qū)等特殊區(qū)域組建區(qū)域性人民調解組織。六是在人口密集的專業(yè)市場、集貿(mào)市場建立調解組織。

5、進一步推進調解員職業(yè)化、專業(yè)化、社會化建設。專門從事調解工作的人員以及首席調解員按要求配備，有條件的村（居）配備1名以上專職調解員。根據(jù)申報省優(yōu)秀司法所的條件，專門從事調解工作的人員不少于3名。要進一步重視特聘調解員工作的管理指導，不斷調整充實特聘調解員隊伍，把真正熱愛調解工作、有威信、有水平的社會力量吸收到調解隊伍中來，使特聘調解員名副其實，切實發(fā)揮作用，同時要及時發(fā)現(xiàn)先進典型，總結先進經(jīng)驗。此外，還要重視對新任調解主任的指導和培訓工作。要繼續(xù)加強調解員隊伍業(yè)務能力建設，通過示范培訓、崗位培訓、庭式培訓等多種形式提高他們的業(yè)務水平和素質，增強他們從事調解工作的能力。

6、高度重視矛盾糾紛排查、定期分析和調處成功率以及信息上報工作。一是要扎實開展矛盾糾紛排查工作，深入基層、深入實際、深入群眾，每月開展調查摸排不少于兩次。要認真抓好重點區(qū)域、重點群體和重點單位的矛盾糾紛，掌握全街道矛盾糾

紛的總體情況，完善落實預警分析和應急預案機制，制定切實可行的工作措施，力爭將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。二是要重視做好矛盾糾紛調處統(tǒng)計上報工作。省委、省政府已將“社會矛盾糾紛調處成功率”指標列入我省科學發(fā)展評價考核體系（28個科學發(fā)展指標之一），它將直接反映一個地區(qū)“社會進步、平安社會”的程度，事關當?shù)乜茖W發(fā)展程度的評價，事關司法行政機關的形象，我們要高度重視調處成功率的報送工作，嚴格按照調處成功率的定義進行統(tǒng)計，并認真做好臺帳卷宗的整理工作，使之與上報數(shù)據(jù)相印證。三是要加強對糾紛的定期分析工作，深入調查研究，把握規(guī)律，提煉方式方法，圍繞“數(shù)據(jù)準確、分析透徹、反映真實、報送及時、處置有力”的要求，提高分析研判質量，及時報送糾紛排查及調處情況的報表、分析報告和工作信息。

擴展閱讀：201*南夏墅社區(qū)治安綜合治理年終工作總結

201*年社區(qū)綜治工作總結

根據(jù)南隆家園社會治安綜合治理工作安排的通知，為做好社區(qū)治安綜合治理工作，結合轄區(qū)實際情況，我社區(qū)綜治領導班子在相關領導的帶領下研究制定了201*年綜合治理工作計劃，完善了各項組織機構和各項規(guī)章制度，責任分工明確，做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務，現(xiàn)對照今年綜合治理工作目標責任狀，將201*年工作總結如下：

一、齊抓共管把社區(qū)治安作為社區(qū)建設的保證：

1、認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區(qū)建設綜合治理工作。

2、進一步加大創(chuàng)建平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社會積極參與治安志愿者的活動中。社區(qū)動員轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位干部職工和居民群眾，進行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區(qū)懸掛、張貼宣傳橫幅、標語和黑板報，使我們的創(chuàng)建平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。

3、完善組織網(wǎng)絡和規(guī)章制度，積極開展群防群治工作。社區(qū)群防群治工作組織健全，提醒居民加強防范，社區(qū)居民群眾防范意識明顯提高，防范力量建設顯著增強，刑事案件發(fā)案率得到有效遏制，社區(qū)居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業(yè)。

4、201*年度南夏墅社區(qū)社會治安綜合治理把工作重點放在群防群治工作上，我社區(qū)為了更好地做好社會治安綜合治理工作，努力降低發(fā)案率，保證居民生命財產(chǎn)安全，想方設法對轄區(qū)內(nèi)居民小區(qū)實行封閉式管理。

二、以流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理為突破確保小區(qū)發(fā)案率的下降：

1、加強流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理，嚴抓人口管理工作。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。

2、對小區(qū)租賃戶加強法制宣傳教育，以誰出租、誰受益誰負責為原則，管理好轄區(qū)的暫住人口與外來人口。轄區(qū)民警和居委會工作人員經(jīng)常利用休息時間進行各項普法宣傳教育，發(fā)放各類宣傳資料，依法保護外來務工人員的合法權益。

3、督促轄區(qū)周邊單位堅持“誰用工、誰管理、誰負責”，“誰出租、誰受益、誰負責”的原則，嚴把流動人口“流入”關，做到來路明、底子清、管得住，確保外來人員不失控。

三、深入開展禁毒與反邪教警示教育、強化居民防范意識：1、結合禁毒工作安排積極開展無毒社區(qū)的創(chuàng)建工作，以“不讓毒品進我家”等活動為切入點，在社區(qū)內(nèi)以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，加強了小區(qū)居民的禁毒意識。目前我社區(qū)無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。

2、我們一直沒有放松對“法輪功”邪教組織的警惕。一方面我們經(jīng)常下到群眾當中去，通過與群眾的交流，從中了解是否有新滋生法輪功習練者，做到“發(fā)現(xiàn)一個，幫教一個”；另一方面，積極發(fā)動群眾主動向我們揭發(fā)、提供法輪功邪教組織的非法活動，做到“發(fā)現(xiàn)一起，處理一起”。由于一直以來我們在轄區(qū)內(nèi)做了大量的宣教工作，所以至今沒有發(fā)現(xiàn)有新滋生法輪功習練者及法輪功習練者發(fā)動的集體鬧事、集體上訪事件，也沒有發(fā)現(xiàn)法輪功邪教組織發(fā)動的非法活動。

四、圍繞普法依法治理工作、抓好兩勞幫教、開展人民內(nèi)部矛盾的預防調解工作：

1、社區(qū)居委會以板報、講座、宣傳欄等形式，組織轄區(qū)居民全面開展“法律進社區(qū)”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區(qū)濃厚的法制輿論氛圍，開展法制學習，學習《信訪條例》、“四五普法讀本”等。我社區(qū)還懸掛各類法制宣傳橫幅及海報，出各項普法宣傳板報，發(fā)放各類普法宣傳單，通過開展法律進社區(qū)活動，增強了社區(qū)居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。

2、積極排查和化解人民內(nèi)部矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護社會穩(wěn)定。

通過一年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道綜治辦的領導下，結合我們社區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環(huán)境。

南夏墅社區(qū)居委會201*年12月1日

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