郵政儲匯稽查員演講稿

郵政儲匯稽查員競職演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

我叫**，現(xiàn)在郵政支局營業(yè)員崗位，201*年參加工作，先后在**郵政支局、郵局儲蓄中心營業(yè)廳、**郵政支局、**郵政支局從事營業(yè)員。今天，市局實施競爭上崗，是我局選人用人制度大的改革，為我提供了自我展示、“推銷”機會，所以，對我觸動很大，我鼓足勇氣，競聘“儲匯稽查員”的崗位，因為儲蓄稽查員和我一線的儲蓄業(yè)務密不可分，息息相關。

近年來，在本職工作崗位上，始終做到了四點：一是執(zhí)行紀律上嚴格一點。日常工作中，嚴守工作制度，嚴守工作紀律，嚴格遵守各項規(guī)定，嚴格遵守崗位職責，做到恪盡職守，紀律嚴明，團結同志，服從全局，做到零違規(guī)；二是服務態(tài)度上熱情一點。把儲戶當上帝，熱情接待，笑臉相迎，耐心講解，有迎有送，樹立郵政儲蓄窗口形象，做到零投訴；三是儲匯業(yè)務上精湛一點。經(jīng)常向身邊的同志學習，向書本學習，業(yè)余時間加強業(yè)務技能訓練，確保業(yè)務熟練，精益求精，一絲不茍，做到零差錯；四是各項任務完成好一點。把局里分配的任務指標當作頭等大事，采取有效方法，認真推介郵政業(yè)務，能夠保質保量完成任務。

今天，我之所以滿懷信心地來參加這次競聘，是因為我

覺得憑借自己的優(yōu)勢，能夠干好儲匯稽查工作：

首先，我具有豐富的工作經(jīng)驗。我201*年參加工作，我曾先后從事7年的基層儲匯業(yè)務工作，不同的工作經(jīng)歷鍛煉了我豐富的工作經(jīng)驗，使我對儲匯稽查工作有了一定的認識，對稽查員有了一個更加全面的理解。我想，這是我的優(yōu)勢，更是我做好稽查工作的有力跳板，我會倍加珍惜我的經(jīng)歷，爭取把這種經(jīng)歷轉化為工作中的能力。其次，我具有良好的綜合素養(yǎng)。我政治上堅定，能夠嚴格要求自己，嚴謹自律；同時，我具有鋼一樣的堅毅性格、令行禁止的嚴明紀律和雷厲風行的工作作風。在工作中，我能夠不畏困難，不懼壓力，敢于承擔繁重的工作任務，快速高效，盡善盡美地做好工作，不達目的，絕不輕言放棄！再次，我熱愛郵政儲蓄工作，對儲匯工作具有濃厚的感情，我已經(jīng)深深地愛上了郵政事業(yè)。同時，我認為稽查工作事關我局的發(fā)展，事關人民群眾的根本利益，做好稽查工作對我們局來說非常重要，所以我愿意加入稽查行列，為我深愛的郵政局貢獻自己的力量。

今天承蒙大家的厚愛，我將更加嚴格要求自己，絕不辜負領導和同志們的信任。具體來說，我將做到以下幾點：第一、牢固樹立學習提高意識。我將把在工作中不斷學習提高作為永遠的追求，認真學習金融法律法規(guī)和規(guī)章制度，認真學習各項業(yè)務知識和操作規(guī)程，不斷提高自己的業(yè)務能

力，為更出色地完成工作奠定基礎；另外，我還要樹立“沒有執(zhí)行就沒有一切”的理念，養(yǎng)成雷厲風行的工作作風，以速度取勝，以創(chuàng)新爭先，切實承擔起自己的責任，使自己“贏在執(zhí)行”，在平凡的崗位上創(chuàng)出新的輝煌。第二，牢固樹立堅持原則的意識。儲匯稽查，涉及到對儲蓄工作的內部控制、風險防范、業(yè)務合法性、業(yè)務合規(guī)性等方方面面的檢查，作為稽查人員，我要牢固樹立堅持原則的意識，牢記自己的工作職責和使命，把工作做實、做細。時刻警鐘長鳴，以“如履薄冰”的謹慎態(tài)度，以“鐵面無私”的負責態(tài)度，以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度，慎對從事的職業(yè)，慎對自己的崗位，嚴密監(jiān)控每一項業(yè)務操作流程，將執(zhí)行規(guī)則貫穿于具體業(yè)務工作的每一個環(huán)節(jié)，從點滴做起，從小事做起，嚴格按章稽查，積極做好本職工作。第三，牢固樹立服從意識。我首先要擺正位置，正確認識和看待自己，聽從領導安排，努力做到說真話，主動拒功攬過，不推卸責任，加強溝通與合作，和大家齊心協(xié)力，共同配合，出色地完成儲匯稽查工作。第四，牢固樹立廉潔自律意識。儲匯稽查工作不可避免地會面臨各種考驗。這就要求我必須不斷加強自身修養(yǎng)，提高政治思想覺悟，增強拒腐防變能力。要經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧，保持良好的心態(tài)，淡泊名利，無私奉獻，對待工作多一份激情、多一份責任、多一份信心、多一份理智！

尊敬的各位領導、各位評委，我的坦誠如果能夠得到大

家的信任，我愿意以新的工作崗位為新的起點，以嚴格的要求對待自己，以認真的態(tài)度對待工作，切實把稽查工作做好！請大家相信我，支持我！

謝謝大家！

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201*年10月10日

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做好儲匯稽查現(xiàn)場的檢查強化儲匯資金的管理

儲匯稽查是加強郵政儲匯資金管理的重要組成，是確保資金安全的衛(wèi)士，是郵政監(jiān)督檢查系統(tǒng)的重要系統(tǒng)，是儲匯業(yè)務管理部門的一項基本職責。它對郵政儲匯活動和資金運動實施審查和核實，對轄屬有關人員實施檢查，保障國家金融方針、政策、金融法規(guī)及郵政規(guī)章制度得以貫徹執(zhí)行。為做好稽查工作，提高稽查工作質量，現(xiàn)場檢查是不可替代的作用。

現(xiàn)場檢查作為稽查工作對所屬機構實施監(jiān)督職能的基本方法和手段，已被稽查人員廣泛應用，特別近幾年來，郵政儲匯業(yè)務現(xiàn)場檢查工作的范圍、內容、頻次隨著業(yè)務發(fā)展而進一步擴大�，F(xiàn)場檢查工作對促進企業(yè)提高管理水平，規(guī)范經(jīng)營管理，增強防范和化解金融風險能力；遏制重大案件和資金管理，控制案件發(fā)生等方面起到了十分重要的作用。同時現(xiàn)場檢查又是內控的重要環(huán)節(jié)，如何做好現(xiàn)場檢查極為重要，現(xiàn)就我局如何做好現(xiàn)場檢查情況做簡要匯報。

一、按區(qū)局、銀監(jiān)局要求制定了“郵政儲匯業(yè)務現(xiàn)場檢查規(guī)定”。

明確了現(xiàn)場檢查內容，主要包括：儲匯機構執(zhí)行國家金融方針政策、金融法規(guī)、規(guī)章制度執(zhí)行情況；內控制度和風險控制，資金管理執(zhí)行情況；業(yè)務操作、儲匯會計、儲匯事后、儲匯出納等人員履職執(zhí)行情況；金庫管理、取送款管理執(zhí)行情況；重要空白憑證、人員配備、安全配備等執(zhí)行情況；稽查人員指出的問題，跟蹤整改情況。

制定了現(xiàn)場檢查方法。為全面了解和掌握現(xiàn)場檢查，現(xiàn)場檢查方法采�。含F(xiàn)場查帳，座談提問，質詢等方法�，F(xiàn)場查帳主要是：審核儲匯帳務處理，盤點實物，核對帳務；座談提問主要是：通過檢查與被查之間交流和溝通，了解控制崗位人員履職情況等；質詢主要是：對查帳和座談及檢查出的問題，發(fā)現(xiàn)的異�，F(xiàn)象，異常變化等向有關人員詢問，并讓作出書面的解釋或確認。

規(guī)定了現(xiàn)場檢查程序。為了保證現(xiàn)場檢查工作的有效性，規(guī)定各級稽查按照現(xiàn)場程序開展稽查工作；現(xiàn)場檢查的程序是：準備階段，實施稽核檢查，報告階段，處理階段，歸檔階段。

提出了違規(guī)違紀的處理要求。對在現(xiàn)場檢查出的問題或違反規(guī)定的，要提出處理意見及相關建議。處理要求主要有：下發(fā)整改通知，現(xiàn)場整改，批評教育，經(jīng)濟處罰，通報批評，追究責任或撤換等。

通過規(guī)范現(xiàn)場檢查活動，使稽查工作整體水平得到了全面提高，提高了檢查基礎工作，使檢查達到了規(guī)范化，檢查的內容更加全面，防止稽查人員流于形式，形成了稽查的威懾力。

二、嚴密儲匯稽查管理，落實儲匯稽查現(xiàn)場考核。

為進一步推動稽查管理標準建設，嚴密稽查規(guī)章制度，我們一方面，加強儲匯稽查基本制度的建設，明確稽查人員職責和稽查人員工作標準；要求地市局每半年制定稽查工作計劃，每半年對旗市局進行一次全面檢查，每半年進行總結，每季度下發(fā)一次通報，每季度上報一次報告書，每季度對旗市局稽查員上報的報告書進行審核。要求旗市局按季制定稽查工作計劃，按季對儲匯會計、儲匯事后、儲匯出納、支局所網(wǎng)點、金庫管理、取送款管理進行一次全面檢查，按旬對儲匯出納的庫存進行一次檢查，按季度上報稽查報告書，按季度下發(fā)稽查通報；按季對本局稽查情況進行總結分析匯總。各級稽查員檢查后，按現(xiàn)場檢查規(guī)定填寫“郵政儲匯現(xiàn)場檢查記錄”，由被查人簽章確認。凡涉及到現(xiàn)金和重要空白憑證的都要填寫“查帳記錄”現(xiàn)場確認；凡涉及到銀行帳務的，稽查人員都要親自到開戶銀行去對帳，并要求開戶銀行加蓋銀行印鑒。每檢查完一個局或崗位后，都要填寫郵政儲匯稽查報告書�，F(xiàn)場檢查出的問題，提出整改意見和處理要求及建議。另一方面，實行嚴格的稽查質量考核，稽查人員要對稽查質量負全責；凡在規(guī)定的周期內稽查過的崗位、網(wǎng)點、環(huán)節(jié)發(fā)生資金問題或資金案件的要承擔經(jīng)濟責任。按季對稽查人員填報的報告書、查帳記錄、現(xiàn)場檢查記錄、報表、通報等進行審核考核，并對考核情況及時反饋，按季通報考核情況。為杜絕現(xiàn)場檢查流于形式，對問題不能及時發(fā)現(xiàn)或對發(fā)現(xiàn)的問題不上報，我們實行百分制考核，明確規(guī)定檢查的范圍、內容、程序、方法、頻次，同時還特別明確了整改意見、處罰意見，建議和整改要求，落實責任；對考核低于80分的給予經(jīng)濟處罰，對處罰二次的實行一票否決制，另行分配。保證稽查工作真實性，提高稽查工作效能。

三、開展形式多樣的現(xiàn)場稽查，把稽查工作引向深入。

為提高稽查工作有效性，在稽查過程中我們根據(jù)工作實際需要采取定期或不定期，全面或專項稽查。為作到每查完一個局，作到心中有數(shù)，我們始終堅持事先不打招呼，不定檢查路線，對重點單位進行重點檢查；每檢查完一個局不順檢查路線進行，而是交叉進行。我們堅持每到一個局首先清點庫存現(xiàn)金、空白憑證，其次與銀行、清算中心核對余額，再次全面軋帳核對盤點的準確性，直至檢查完畢。

貫徹以預防為主的思想，堅持從源頭、治本抓起，強化現(xiàn)場工作的檢查。現(xiàn)場檢查的第一道防線是對營業(yè)人員、出納人員、操作人員；特別是對庫存現(xiàn)金、繳協(xié)款、銀行存提款必須實施突擊檢查；對現(xiàn)場大額現(xiàn)金支取、特殊處理、掛失、提前支取、取消、更正、沖正實施核查。第二道防線是業(yè)務管理層、儲匯會計、儲匯事后相互制約、自我監(jiān)督、自我控制，對操作層實行監(jiān)督管理。第三道防線是稽查現(xiàn)場檢查對監(jiān)控崗位、操作層、業(yè)務管理層落實情況進行檢查，發(fā)揮各監(jiān)督的作用，實施深入的檢查。我們還注重對要害部位，要害崗位主要環(huán)節(jié)加強日常監(jiān)督檢查。

在加強日常檢查的同時，我們切實做到防患于未然，做到事先防范、事中內控、事后糾錯，實施全方位監(jiān)控，增強郵政儲匯防范和化解風險，探索出新的路子，使我們的稽查工作更加成熟，不斷完善現(xiàn)場檢查方法和要求。

四、充分發(fā)揮現(xiàn)場檢查糾錯查弊、評價指導、警示威懾作用。

幾年來我們通過現(xiàn)場檢查全面分析和評價資金管理狀況，及時糾正錯誤，促進管理水平。我們在檢查時也發(fā)現(xiàn)過許多存在的問題。如：在201*年突擊檢查某局出納庫存時發(fā)現(xiàn)有一張百元誤收假幣沒有被發(fā)現(xiàn)，我們當場開據(jù)假幣收據(jù)，并處以罰款100元；同時建議該局撤換稽查員。在201*年，在某局檢查時發(fā)現(xiàn)該局的稽查員、會計員履職不夠，當時向該局提出撤換稽查員、會計員的意見。在201*年某局檢查時發(fā)現(xiàn)，代發(fā)工資已入妥該局旗局的人行帳戶，但是該局營業(yè)網(wǎng)點上繳款時仍然使用現(xiàn)金空繳款，我們發(fā)現(xiàn)后及時給予了現(xiàn)場指導，分析原因，分析這種做法的隱患和漏洞；采用代發(fā)工資通知單形式解決了這一問題。

我們在近幾年中先后幾次補充制度中的缺項，完善了內控的管理。同時在現(xiàn)場檢查方面制定了許多的規(guī)定和辦法，做到糾錯。在每次檢查中我們首先考慮如何防范和控制風險；對制度落實沒有，執(zhí)行沒有。實踐證明，嚴格的現(xiàn)場檢查，對制度嚴格的追蹤，該局的管理水平就有提高；相反現(xiàn)場檢查不到位，有問題未指出或未查出問題的局，管理水平相對較差，且存在的問題較多；這就是評價指導的體現(xiàn)。

在檢查中我們對制度不落實的責任局或崗位，都要認真分析其原因，堅決督促整改。本著三不放過，既：問題不查清不放過，原因不分析透不放過，責任未追究不放過。對嚴重性的問題一查到底，堅決查處，并采取整改通知和整改回單，要求強制整改。對不稱職人員及崗位提出撤換要求，一旦發(fā)現(xiàn)有違章跡象立即一查到底，決不姑息遷就，切實發(fā)揮現(xiàn)場檢查的作用，不走過場，不搞形式主義，樹立稽查權威性。改變由原來業(yè)務規(guī)范管理，改為現(xiàn)場檢查、稽查規(guī)范管理。真正做到檢查完一個局放心一個局。

五、規(guī)范統(tǒng)一報告書、查帳記錄、檢查記錄單式及填報。為規(guī)范全局的現(xiàn)場檢查基礎工作，要求使用統(tǒng)一的單式，做了統(tǒng)一的填報規(guī)定，要求：各級稽查員在檢查前，要下發(fā)“郵政儲匯稽核檢查通知書”。

各級稽查員在檢查各個崗位時都要填寫“郵政儲匯現(xiàn)場檢查記錄”檢查人、被查人雙方共同簽字確認。凡是涉及現(xiàn)金、銀行往來、重要空白憑證的都要填寫“查帳記錄”檢查人、被查人雙方共同簽字確認。并要求開戶行蓋章證明。

稽查結束后，各級稽查員都要認真填寫“郵政儲匯稽查報告書”一式三份，經(jīng)被查局領導簽閱后，交稽查局領導批示，報派出局上級局一份，另一份稽查派出局留存。地市局對旗市局，按檢查旗市局形成一份報告書；旗市局按檢查崗位或支局所形成報告書。

各級稽查員，對稽查發(fā)現(xiàn)的問題都要下達“郵政儲匯稽查整改通知書”一式三份，一份留存，隨報告書上報派出局上級局一份，另一份交被查單位。

被查單位在十天內，將整改情況填寫“郵政儲匯稽查整改回單”答復稽查派出局。被查局對報告書中提出的問題有異議時，可在“郵政儲匯稽查報告書”上批注或向上級局反映。上級局認真研究后由主管領導批示具體意見，明確應由哪些部門解決，并檢查處理情況。

我們要求填寫報告書的具體要求內容是：

基本情況：貫徹制度、執(zhí)行規(guī)章、職責履行、檢查項目、檢查崗位、時間等。成績方面：比較有突出的管理經(jīng)驗、管理做法等。

存在的問題：通過稽查發(fā)現(xiàn)被查單位存在的問題，問題提出要求準確、明了、不能含糊其詞，實事求是，闡明問題的原因。

處理意見或建議：通過稽查對被查單位今后的工作提出有益的意見和建議。意見和建議要切實可行，有操作性，確實能對被查單位今后工作有促進作用，更好的發(fā)揮儲匯稽查現(xiàn)場的作用。

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