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應(yīng)急演練工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 19:10:21 | 移動端:應(yīng)急演練工作總結(jié)

應(yīng)急演練工作總結(jié)

新泰市第二人民醫(yī)院應(yīng)急演練工作總結(jié)

201*年6月12日下午2:30分,我院應(yīng)急辦主任陳濤率領(lǐng)院感染科、護理部、急診科、傳染病科相關(guān)人員展開了一場別開生面的甲型H1N1流感應(yīng)急演練工作。

下午2時30分,在必要的現(xiàn)場準備后,從西良莊社區(qū)二號樓一單元二樓電話醫(yī)院120,告知該處有一昨天從上;貋淼娜耍袢粘霈F(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀,疑似甲型H1N1流感病例需到醫(yī)院救治。急診科護士龐靜接電話后,立即通知醫(yī)生、護士、消毒人員、駕駛員出車,并通知院辦公室;院辦公室分別電話分管院長、醫(yī)務(wù)科長和應(yīng)急辦;應(yīng)急辦主任陳濤立即通知傳染科醫(yī)護人員做好收治病人準備工作,同時報告區(qū)疾控中心。護理部主任高靈芝和應(yīng)急辦主任陳濤到急診科對工作人員現(xiàn)場準備情況和穿戴防護用品順序進行考核。5名工作人員(醫(yī)生、護士、消毒人員、工人、駕駛員)穿戴完畢后隨救護車前往。2時44分到達現(xiàn)場,醫(yī)生趙淑剛詢問病史及相關(guān)情況后,確認病人疑似甲型H1N1流感病例,決定將病人接回醫(yī)院隔離觀察治療。在醫(yī)生詢問病史的過程中,應(yīng)急辦主任陳濤對工作人員防護、物品、藥品準備進行了檢查。回院后醫(yī)務(wù)人員通過專用通道護送病人到達傳染科,并與傳染科醫(yī)護人員進行了詳細的病情交接,消毒人員消毒救護車后、沿途進行消毒。診治完畢,檢查了脫防護用品順序,及用物的處置等情況。演練結(jié)束后,所有參加醫(yī)務(wù)人員進行了總結(jié)。

本次演練,檢驗了我院應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的警惕性、應(yīng)急反應(yīng)速度、和準備工作以及用物處置是否規(guī)范。結(jié)果,參與演練的工作人員反應(yīng)敏捷、到位及時、準備工作較充分,疫情報告程序正確。不足之處:一是醫(yī)生尋問病史欠熟練,未了解病人接觸史。二是用后物品未按要求放置在專用桶內(nèi),脫下的統(tǒng)靴未準備專用器具盛裝;三是浸泡護目鏡容器太小,護目鏡未完全浸沒于消毒液中。四是消毒員消毒液配制濃度不清楚,消毒范圍未達到1.5米。五是通道上有自行車。希望各科室針對問題再次組織演練,直到熟練掌握為止,以提高了我院醫(yī)務(wù)人員防控甲型H1N1流感事件應(yīng)急處理能力。

新泰市第二人民醫(yī)院

201*-6-

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應(yīng)急演練工作總結(jié)

今年以來,我鎮(zhèn)應(yīng)急管理工作在縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,按照“積極預(yù)防、有效應(yīng)對”的工作思路,緊緊圍繞經(jīng)濟、社會穩(wěn)定和發(fā)展工作的大局,加強組織協(xié)調(diào),認真貫徹應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決策部署,制定了201*年應(yīng)急管理工作計劃并積極開展實施,各項應(yīng)急管理工作取得了明顯成效,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

為積極預(yù)防和有效應(yīng)對應(yīng)急管理工作,年初以來,我鎮(zhèn)先后組織召開局班子成員和全體職工會議,認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)縣有關(guān)應(yīng)急管理工作會議文件精神,使全體職工牢固樹立應(yīng)急管理工作的基本理念。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志對于應(yīng)急工作會議文件,能夠做到先學(xué)一步,認真領(lǐng)會落實應(yīng)急管理的有關(guān)文件精神,專門組織召開會議,安排部署應(yīng)急管理工作,成立了由鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任組長及副組長,安監(jiān)中隊及鎮(zhèn)直部門為成員的應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,及時處置本局職能范圍內(nèi)預(yù)防和處置公共場所和突發(fā)事件,為各項應(yīng)急工作的深入開展提供組織保障。二是完善制度。年初,根據(jù)鎮(zhèn)黨組會議精神,進一步修訂了《關(guān)于公共場所和突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案》;進一步明確了工作原則、適應(yīng)范圍及各級管理部門的工作職責(zé)、檢查行動具體步驟、檢查工作主要措施、檢查工作注意事項以及指揮和處置突發(fā)事件、信息報送制度等,勞動監(jiān)察大隊還設(shè)專人負責(zé)應(yīng)急信息的報送工作,確保應(yīng)急管理工作的有效實施。三是抓好落實。按照立足現(xiàn)實、細化職責(zé)、重在落實的方針,建立了局直屬各單位應(yīng)急管理目標責(zé)任制,進一步強化了組織領(lǐng)導(dǎo),明確了工作責(zé)任,保證了全面工作有人管,具體工作有人抓,形成各級聯(lián)動,層層負責(zé),職責(zé)明確,責(zé)任到人的良好局面。

二、完善應(yīng)急措施

按照“橫向到邊,縱向到底”的預(yù)案體系建設(shè)目標,強化應(yīng)急預(yù)案的制訂。一是對現(xiàn)有預(yù)案進行認真梳理。結(jié)合人事勞動與社會保障工作實際,進一步梳理現(xiàn)有的應(yīng)急安全預(yù)案,深化體制建設(shè),努力探索有效應(yīng)急管理措施,并要求各局屬事業(yè)單位建立相應(yīng)的應(yīng)急組織,完善應(yīng)急措施,并確定專人負責(zé)。二是注重預(yù)案的可操作性。在完善和修訂預(yù)案過程中,圍繞人事勞動與社會保障部門的特點,認真研究各類突發(fā)事件的發(fā)生和發(fā)展規(guī)律,注意吸取以往在處置突發(fā)事件中的經(jīng)驗教訓(xùn),加強調(diào)研,廣泛聽取管理部門和一線工作同志的意見,不斷提高預(yù)案的合理性和可操作性,逐步推進應(yīng)急管理工作的規(guī)范化、制度化和程序化。三是明確工作措施。處理應(yīng)急事故關(guān)鍵要措施得力,快捷迅速,方法得當(dāng)。我們從應(yīng)急指揮、應(yīng)急響應(yīng)、各處室的具體分工到配合專門人員具體處置,都制訂了詳細具體的工作措施,明確了局機關(guān)、直屬單位的具體任務(wù)和責(zé)任。今年以來,局和局屬單位全面完成突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的修訂工作,進一步形成起以局為中心“點”,延伸“線”至企業(yè)、覆蓋面涉及全鎮(zhèn)的“點、線、面”結(jié)合的應(yīng)急預(yù)案管理體系。今年我們還先后兩次組織機關(guān)工作人員演練了安全撤離危險區(qū)域應(yīng)急預(yù)案。通過演練,使全鎮(zhèn)同志的應(yīng)急安全防范意識有了明顯提高。此外,我們還認真檢查了局屬范圍內(nèi)的各種應(yīng)急安全措施,組織人員及時清理了局機關(guān)安全通道。

三、搞好隊伍建設(shè)

今年以來,我們始終把隊伍建設(shè)和提高應(yīng)急管理能力作為一項重要的基礎(chǔ)性工作來抓。一是抓隊伍。我鎮(zhèn)在完善應(yīng)急管理機構(gòu)建設(shè)的基礎(chǔ)上,落實應(yīng)急管理辦公室的文件要求,也不斷充實應(yīng)急隊伍,落實專職人員負責(zé)應(yīng)急管理工作。通過整合我鎮(zhèn)應(yīng)急隊伍和力量,逐步建立了統(tǒng)一高效的專業(yè)應(yīng)急管理體系。二是抓培訓(xùn)。我們將應(yīng)急管理工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)融入到日常工作中,作為一項經(jīng)常性的工作來抓。今年上半年,我們組織鎮(zhèn)政府有關(guān)人員進行了應(yīng)對突發(fā)事件應(yīng)急管理培訓(xùn)。按照上級要求,我們組織了集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容包括:突發(fā)公共事件應(yīng)急處理基礎(chǔ);勞動人事與社會保障突發(fā)公共事件應(yīng)急處理范疇;日;顒油话l(fā)公共事件、自然災(zāi)害和事故災(zāi)難引發(fā)的突發(fā)公共事件;公共衛(wèi)生和社會安全事件引發(fā)的突發(fā)公共事件等類型的突發(fā)公共事件預(yù)防與處理;突發(fā)公共事件應(yīng)急處理能力的培養(yǎng)。三是抓分析。充分利用班子成員會、職工大會等有效形式,組織搞好案例分析,主要涉及勞動人事與社會保障工作中突發(fā)公共事件的種類、特點、應(yīng)急準備、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急處理措施等。使大家進一步樹立責(zé)任感,增強憂患意識、正確掌握勞動人事與社會保障工作中突發(fā)公共事件預(yù)防和處置的基本常識、原則和方法。通過采取一系列行之有效的工作措施,提高了局應(yīng)急管理的整體水平。

四、暢通信息渠道

我們根據(jù)有關(guān)文件精神,結(jié)合實際建立了我鎮(zhèn)應(yīng)急信息報送流程。流程規(guī)定:突發(fā)事件發(fā)生時,各單位、各部門專職信息員應(yīng)及時向縣政府報送信息情況,鎮(zhèn)專職信息員根據(jù)事發(fā)輕重緩急,及時向領(lǐng)導(dǎo)報告,并及時反饋后續(xù)處置情況。

五、存在問題:

一是實戰(zhàn)經(jīng)驗不足。雖然機構(gòu)已經(jīng)建立起來,人員隊伍也已經(jīng)得到落實,但是組織演練還沒有真正形成機制,只是簡單的學(xué)習(xí)交流或者通過書本、電視等掌握方法,沒有現(xiàn)場經(jīng)驗。

二是安全隱患較多。從多次安全檢查的情況看,由于涉及部門多、崗位多,水電暖等方面仍然存在應(yīng)急安全隱患,個別單位的應(yīng)急安全防范措施還沒有建立或完善。

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