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社保系統(tǒng)工作總結(jié)

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社保系統(tǒng)工作總結(jié)

社保系統(tǒng)工作總結(jié)

自任職二十多年來,在黨的培養(yǎng)和教育下,本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,為勞動(dòng)保障事業(yè)和構(gòu)建和諧社會(huì)作出了應(yīng)盡的努力,現(xiàn)從以下幾個(gè)方面的工作,談點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

一、堅(jiān)定信心,干好社保工作

我是1997年從鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作調(diào)入市勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)工作的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府曾先后任紀(jì)委書記、黨委委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng)等職務(wù),從事的都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理工作,調(diào)入城關(guān)工作后,工作的環(huán)境、性質(zhì)和任務(wù)發(fā)生了根本性的變化。一開始我認(rèn)為,勞動(dòng)保障工作主要就是服務(wù)性的工作,所謂服務(wù),說白了就是伺候人的工作,于是思想上就有些想開小差的想法,不想從事這項(xiàng)工作。但是,我結(jié)合工作實(shí)際仔細(xì)一想,既然黨組織把我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排到市局從事這項(xiàng)工作,說明組織上對(duì)我是重視的,我應(yīng)該深切體會(huì)到組織的關(guān)心照顧和培養(yǎng),既來之,則安之,應(yīng)該安安心心、踏踏實(shí)實(shí)地干好勞動(dòng)和社會(huì)保障工作,絕不能三心二意。單位領(lǐng)導(dǎo)看我調(diào)入單位一段時(shí)間工作上無起色,就專門和我談心、還安排我到上海、深圳、宜昌等社會(huì)保障先進(jìn)市、縣學(xué)習(xí)考察,通過一系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),我大開眼界,深深感受到作為一名勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)工作人員的無上光榮和自豪,每一名勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)工作人員都肩負(fù)著黨和各級(jí)人民政府的重托,行使著各級(jí)人民

政府賦予的職能,正是他們把黨的溫暖送到千千萬萬個(gè)下崗職工和人民群眾的手中。因此,我要一輩子干好勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的信心和決心就變得更加堅(jiān)定。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí),鉆研社保業(yè)務(wù)

在實(shí)際工作中,一個(gè)人僅有干好工作的良好愿望,而沒有實(shí)際掌握工作和操作中的技能是萬萬不能的。我調(diào)入勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)工作后,工作的方式、方法等等都發(fā)生了變化,如果不認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研勞動(dòng)和社會(huì)保障的相關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)章,并加以合理運(yùn)用,就可能會(huì)在實(shí)踐中出現(xiàn)失誤,給黨和政府的勞動(dòng)和社會(huì)保障工作帶來不利影響。

為了迅速掌握并熟練運(yùn)用勞動(dòng)和社會(huì)保障的各項(xiàng)政策法規(guī),使自己能夠盡快的進(jìn)入角色,我一是參加省廳舉辦的勞動(dòng)和社會(huì)保障政策、法規(guī)培訓(xùn)班學(xué)習(xí),在培訓(xùn)班里我勤學(xué)多問、認(rèn)真聽課做好讀書筆記,下課時(shí)反復(fù)記憶、強(qiáng)化提高;二是回單位后擠出時(shí)間,結(jié)合培訓(xùn)班上老師講的內(nèi)容再反復(fù)認(rèn)真自學(xué),共寫讀書筆記十萬余字,體會(huì)文章三十多篇。三是勇于實(shí)踐,在實(shí)踐中對(duì)所學(xué)知識(shí)的鞏固與提高,我利用本局的鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)工作人員培訓(xùn)的機(jī)會(huì),主動(dòng)報(bào)名參加培訓(xùn)班的講課,我講的“就業(yè)與再就業(yè)”的十個(gè)課時(shí)的講座,同志們一致反映,講的理論清晰,道理明白,容易記憶,便于操作。四是善于把學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)提高。自調(diào)入市勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)一來,參加了《好書》一書的編寫工作,由中國(guó)文化出版社CIP數(shù)據(jù)核字(201*)第201*0000號(hào)發(fā)行,201*年在省勞動(dòng)保障報(bào)上發(fā)表了一篇名為《好文章》的

文章。我分管的就業(yè)再就業(yè)和培訓(xùn)等工作也得到領(lǐng)導(dǎo)好評(píng),就業(yè)再就業(yè)工作連續(xù)六年被市局評(píng)為先進(jìn)。

三、服務(wù)于民,時(shí)刻為民著想。

工作幾十年來,我體會(huì)到勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的核心就是“服務(wù)”二字。說到底就是“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”,我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都在于這個(gè)核心。我始終堅(jiān)持做到,一是深入基層進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查研究,采取切實(shí)有效的的措施、有針對(duì)性地解決下崗職工聯(lián)營(yíng)興辦的企業(yè)中的實(shí)際困難,我多次到市二化(倒閉企業(yè))等三十家國(guó)有企業(yè)以及再就業(yè)基地,按照國(guó)有企業(yè)下崗職工就業(yè)再就業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)落實(shí)相應(yīng)的扶持政策,按標(biāo)準(zhǔn)給予了資金補(bǔ)貼。以下崗職工張三興辦的大型養(yǎng)雞場(chǎng)暨再就業(yè)基地的為例,落實(shí)扶持政策和資金補(bǔ)貼后,養(yǎng)雞場(chǎng)規(guī)模由10萬多只擴(kuò)大到20多萬只,吸納的下崗職工數(shù)量也成倍增長(zhǎng),有力扶持了該企業(yè)的發(fā)展和解決了職工就業(yè)問題,真正把黨的政策落到了實(shí)處。二是為了更深入的落實(shí)好就業(yè)再就業(yè)政策,我主動(dòng)與國(guó)企倒閉后又興辦企業(yè)的老板李四同志結(jié)對(duì)幫扶,經(jīng)常與他促膝談心,切實(shí)解決企業(yè)中的實(shí)際困難。他興辦的企業(yè)需要資金,我想辦法集中了他廠里的下崗職工,把再就業(yè)優(yōu)惠證集中聯(lián)名貸款25萬元,十天之內(nèi)就辦結(jié)了此事。我還與老板一起聯(lián)系政府有關(guān)部門,減免了企業(yè)中應(yīng)減免的稅收。我還與零就業(yè)家庭人員王五結(jié)對(duì)幫扶,201*-201*年連續(xù)四年給予解困資金8萬多元,扶持其辦起了銷售櫥柜的門店,并將其愛人聯(lián)系到一家事業(yè)單位從事門衛(wèi)工作,從

而使他們實(shí)現(xiàn)了由“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變,走上了脫貧致富的道路。目前王五愛人辭去了門衛(wèi)工作,專門當(dāng)起了管家,老倆口吸納下崗職工4人,櫥柜的生意做的紅紅火火,他們逢人就說,勞動(dòng)局的好局長(zhǎng)真是我們下崗職工的貼心人。三是注意強(qiáng)化內(nèi)部工作人員的服務(wù)意識(shí),經(jīng)調(diào)查研究,群眾反映,我們的工作人員特別是窗口服務(wù)人員對(duì)來辦事的群眾存在態(tài)度欠佳、臉難看、事難辦、相互推諉的現(xiàn)象,群眾辦一點(diǎn)小事就要耽誤很長(zhǎng)時(shí)間,更有甚者不給好處不辦事,給了好處亂辦事。針對(duì)這些現(xiàn)象我加以總結(jié)歸納,列舉成八種問題,而后在全局上下開展了邊工作邊整頓學(xué)習(xí)的“強(qiáng)化內(nèi)部管理,提高服務(wù)質(zhì)量”的兩個(gè)月學(xué)習(xí)班,通過學(xué)習(xí)提高,強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí),找出問題根源,修訂整改措施等一系列的方式方法強(qiáng)有力的提高了全體干部職工的為民服務(wù)意識(shí),有力的推動(dòng)和加強(qiáng)了內(nèi)部管理工作,得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同和群眾的好評(píng)。

四、勤政廉政,處處以身作則

作為一名具有三十年黨齡的共產(chǎn)黨員、國(guó)家干部,我覺得應(yīng)該堅(jiān)定不移的按黨和國(guó)家的政策辦事,事事以身作則,時(shí)時(shí)為民著想,清正廉潔,把黨和國(guó)家的路線、方針、政策真正落實(shí)到最基層,這才是一名黨的干部和人民公仆的職責(zé)所在。我是這樣想的,也是這樣做的,一是在外出差,很少用專車,住宿盡量從簡(jiǎn),盡量壓縮時(shí)間,節(jié)省費(fèi)用;二是下鄉(xiāng)檢查工作,盡量吃工作餐,不大吃大喝、不奢侈浪費(fèi)、不摸牌賭博;三是提前上班、嚴(yán)明工作紀(jì)律、從不遲到曠工,

自己應(yīng)報(bào)銷的費(fèi)用一律實(shí)行“一票三簽”,并要求自己嚴(yán)格按照中紀(jì)委和地方黨委制定的規(guī)章制度辦事。十幾年來,我和分管的科室人員無一例違反國(guó)家政策規(guī)定和違法亂紀(jì)而受到責(zé)任追究的事件。我在就業(yè)局工作時(shí),連續(xù)5年被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

雖然我為黨和人民做了一些有益的工作,在各方面都取得了一定的成績(jī)并得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評(píng),但也存在著不足,一是開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);二是在服務(wù)于民方面的研究不夠,工作還不夠主動(dòng)細(xì)致。

在今后的工作和生活中,我一定加強(qiáng)學(xué)習(xí)、立足本職,為人民群眾服好務(wù),把黨的路線、方針和政策切實(shí)貫徹落實(shí)好,為構(gòu)建和諧社會(huì)作出新的更多的貢獻(xiàn),以新的成績(jī)迎接黨的十八大的勝利召開!

201*年月日

擴(kuò)展閱讀:社保所工作匯報(bào)

社保所關(guān)于當(dāng)前工作的匯報(bào)

(201*年5月24日)

在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,街道社保所堅(jiān)持“以人為本,服務(wù)群眾”的理念,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,扎實(shí)推動(dòng)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)工作。連續(xù)五年被評(píng)為勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作先進(jìn)集體。

一、社保工作基本情況

截至201*年4月底,石城街道實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)260人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)180人,城鎮(zhèn)就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)再就業(yè)130人,創(chuàng)建充分就業(yè)村6個(gè),鞏固充分就業(yè)社區(qū)6個(gè),開發(fā)公益性崗位5個(gè)。實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)新增240人,培育勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人14人,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)總戶數(shù)260戶,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)吸納勞動(dòng)力就業(yè)總數(shù)3000人,返鄉(xiāng)就業(yè)(回引)新增人數(shù)230人,轄區(qū)內(nèi)家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)總?cè)藬?shù)達(dá)2800人,進(jìn)城務(wù)工人員意外傷害保險(xiǎn)人數(shù)3150人,實(shí)現(xiàn)進(jìn)城務(wù)工人員勞務(wù)總收入3200萬元。

201*年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保登記繳費(fèi)46300人,占全年任務(wù)的101%,城鎮(zhèn)職工醫(yī)保擴(kuò)面300人,完成工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面700人,完成生育保險(xiǎn)擴(kuò)面人數(shù)100人,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新增擴(kuò)面550人,失業(yè)保險(xiǎn)新增擴(kuò)面220人,城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋率已達(dá)99%以上。累計(jì)辦理國(guó)有企業(yè)單雙解人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼申報(bào)審核120人,完成領(lǐng)取待遇人員驗(yàn)證3493人,辦理新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險(xiǎn)審核200余人,超齡人員養(yǎng)老保險(xiǎn)120人,退地“農(nóng)轉(zhuǎn)城”養(yǎng)老保險(xiǎn)360人,以個(gè)人身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)100人。

二、采取的措施

(一)夯實(shí)基礎(chǔ),細(xì)化基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

為基層社區(qū)(村)配備辦公設(shè)施,撥付專門的工作經(jīng)費(fèi),街道已建立村(社區(qū))基層社會(huì)保障平臺(tái)13個(gè),配備兼職工作人員13人,專門用于就業(yè)和社會(huì)保障工作;全面將勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作下到基層,要求每個(gè)村(社區(qū))建立勞動(dòng)力資源情況、失業(yè)人員、就業(yè)困難群體、登記失業(yè)的高校畢業(yè)生、就業(yè)及社會(huì)保險(xiǎn)政策落實(shí)、群眾參加養(yǎng)老、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)等九本臺(tái)帳,并及時(shí)更新信息數(shù)據(jù),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),實(shí)行了動(dòng)態(tài)化管理。

(二)加強(qiáng)宣傳,確保社保政策深入人心

到明月廣場(chǎng)等人員密集場(chǎng)所發(fā)放宣傳資料、辦宣傳專欄等,廣泛宣傳國(guó)家就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)優(yōu)惠政策。在辦事窗口將辦事程序、優(yōu)惠政策等公示上墻,還將優(yōu)惠政策公示到社區(qū)、樓院,主動(dòng)告知轄區(qū)居民有關(guān)優(yōu)惠政策。同時(shí)在宣傳方式上做到三個(gè)結(jié)合,即定期宣傳與經(jīng)常宣傳相結(jié)合;面上宣傳與點(diǎn)上宣傳相結(jié)合;典型宣傳與傳統(tǒng)宣傳相結(jié)合。真正做到電視亮、廣播響、黑板報(bào)、橫幅標(biāo)語(yǔ)齊上陣,全方位、立體式進(jìn)行宣傳,截至201*年4月底,共發(fā)放各類宣傳資料2萬余份,舉辦黑板報(bào)20余期,懸掛標(biāo)語(yǔ)30余幅,群眾知情率達(dá)95%以上。

(三)狠抓重點(diǎn),促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)和再就業(yè)

1.確保重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)用工。積極開展“保障信息產(chǎn)業(yè)招工年”活動(dòng),圍繞信息產(chǎn)業(yè)企業(yè)用工需求,加大宣傳力度、完善招聘平臺(tái)、強(qiáng)化勞務(wù)對(duì)接、健全工作機(jī)制,充分挖掘本地富余勞動(dòng)力,實(shí)施

“培訓(xùn)、輸送、回引”三大工程,輸送信息產(chǎn)業(yè)人力資源保障指導(dǎo)計(jì)劃4人,儲(chǔ)備198人。

2.統(tǒng)籌做好重點(diǎn)群體就業(yè)。把高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作放在重要位置,切實(shí)抓好大學(xué)生帶薪實(shí)習(xí)工作,社保所接納2名大學(xué)生帶薪實(shí)習(xí),推薦畢業(yè)大學(xué)生到基層村、社區(qū)就業(yè)12人,組織52名大學(xué)生到銅梁工業(yè)園區(qū)企業(yè)應(yīng)聘;大力實(shí)施農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)計(jì)劃,落實(shí)市、縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,實(shí)施銅梁籍外出務(wù)工人員“回引工程”,免費(fèi)為自主創(chuàng)業(yè)人員提供項(xiàng)目指導(dǎo)、信息服務(wù)、政策咨詢600余人次,發(fā)布用工信息300多條,利用縣里開展的“民營(yíng)企業(yè)招聘周”崗位招聘活動(dòng),指導(dǎo)轄區(qū)611人參加應(yīng)聘,多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就近就地就業(yè);積極實(shí)施困難人員就業(yè)援助計(jì)劃,積極發(fā)展社區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔、治安保衛(wèi)等公益性勞動(dòng)組織,大力開發(fā)公益性崗位,加強(qiáng)對(duì)困難人員和零就業(yè)家庭的就業(yè)援助,幫扶困難人員再就業(yè)410人,形成動(dòng)態(tài)長(zhǎng)效幫扶機(jī)制。

3.有序推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)(村)創(chuàng)建活動(dòng)。以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)(村)為契機(jī),以幫助困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)為關(guān)鍵,全面消除零就業(yè)家庭。開展“春風(fēng)行動(dòng)”幫助“4050”困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。采取“三送”“一跟”“四落實(shí)”幫助就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè),即:送政策、送崗位、送服務(wù);指就業(yè)指導(dǎo)要跟上;幫扶措施要落實(shí)、對(duì)困難群體幫扶政策要落實(shí)、回訪制度要落實(shí)、就業(yè)崗位要落實(shí)。截止目前,街道已全面消除零就業(yè)家庭,創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)6個(gè),充分就業(yè)村6個(gè),就業(yè)率達(dá)到99%以上。

4.著力提升勞動(dòng)者素質(zhì)和技能。積極組織轄區(qū)勞動(dòng)力、征

地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員開展免費(fèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),全面提升了就業(yè)能力,促進(jìn)了城鄉(xiāng)充分就業(yè)。截至目前,共組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)50人,城鄉(xiāng)勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)200人。

5.全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,完成“4050”人員社保補(bǔ)貼申報(bào)1500余人次,完成了國(guó)有企業(yè)“雙解”人員和“單解”人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼120人、低保人員就業(yè)補(bǔ)貼3人,醫(yī)保補(bǔ)貼17人、1.25萬元。

6.積極推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。加快創(chuàng)建工作步伐,加強(qiáng)對(duì)各社區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的指導(dǎo)、督查,深入實(shí)施“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”,大力助推微型企業(yè)發(fā)展,切實(shí)加大小額擔(dān)保貸款發(fā)放力度,發(fā)放小額擔(dān)保貸款200余萬元以上,帶動(dòng)900人就業(yè)。

7.開展整治非法用工專項(xiàng)活動(dòng),依法查處拖欠和克扣農(nóng)民工工資等違法行為,有效維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。推進(jìn)農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)工作,按照國(guó)家政策解決好返鄉(xiāng)農(nóng)民工的社會(huì)保障問題,及時(shí)支付各項(xiàng)待遇。

(四)突出關(guān)鍵,完善城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系

1.做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作,目前完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療錯(cuò)時(shí)參保登記繳費(fèi)85人,開展外傷調(diào)查69次,完成城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保初審300人,接受群眾醫(yī)保政策咨詢201*多人次,做好醫(yī)保數(shù)據(jù)庫(kù)日常維護(hù)和更新工作,確保參保人員正常享受醫(yī)療待遇。201*年的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)登記繳費(fèi)工作已結(jié)束,共46300人參保,醫(yī);I資250萬元。

2.扎實(shí)開展“社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面年”活動(dòng)。按照“應(yīng)保盡保、應(yīng)收

盡收”的要求,以非公有制經(jīng)濟(jì)組織、個(gè)體工商戶、城鎮(zhèn)居民、靈活就業(yè)人員和新成立企業(yè)為重點(diǎn),做好社團(tuán)組織、新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的參保工作。積極穩(wěn)妥做好新征地轉(zhuǎn)非參保審核、原征地農(nóng)轉(zhuǎn)非參保遺留問題化解工作,切實(shí)擴(kuò)大參保覆蓋面,不斷提高參保率,用好用活社會(huì)保障惠民政策,努力化解矛盾,解決群眾的困難和問題,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

3.認(rèn)真落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)待遇,做好轄區(qū)企業(yè)退休人員和享受生活補(bǔ)貼街道企業(yè)職工的社會(huì)化管理服務(wù)工作。針對(duì)我街道城鎮(zhèn)超齡人員、征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員享受社保待遇人數(shù)多的情況,街道社保所建立了微機(jī)檔案,實(shí)行分類管理。目前已完成領(lǐng)取待遇人員驗(yàn)證3493人次,確保轄區(qū)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金及生活補(bǔ)貼按時(shí)按人發(fā)放。

三、存在的問題

201*年以來,社保所各項(xiàng)工作成績(jī)顯著,為今后發(fā)展奠定了基礎(chǔ),但發(fā)展中存在一些問題,主要表現(xiàn)為:

(一)重點(diǎn)信息產(chǎn)業(yè)招工難。主要原因是我街道地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,新城核心區(qū)和銅梁工業(yè)園區(qū)大部分位于腹心地帶,農(nóng)民工選擇就近就地務(wù)工。

(二)下崗失業(yè)人員問題多。下崗失業(yè)人員對(duì)參加技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的積極性不高,主動(dòng)性不強(qiáng);職業(yè)技能培訓(xùn)手段也較落后,很難滿足求職人員需要。

(三)是社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面難度較大。由于用人單位的自身利益保護(hù)和勞動(dòng)者的法律意識(shí)淡薄,部分企業(yè)招用了員工,沒有為員

工參加社會(huì)保險(xiǎn)。街道社保所由于受職能和人手的限制,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作力不從心。四是工作效率有待進(jìn)一步提高,工作作風(fēng)要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

四、下一步工作打算

結(jié)合我街道城鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障工作實(shí)際,社保所將圍繞下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),進(jìn)一步增添措施,狠抓落實(shí),并著重從以下入手:

(一)深化城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè)1、繼續(xù)把穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)放在首位。把促進(jìn)就業(yè)與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、新產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來,充分發(fā)揮園區(qū)建設(shè)、項(xiàng)目落地投產(chǎn)和企業(yè)擴(kuò)產(chǎn)提效對(duì)就業(yè)的帶動(dòng)作用,重點(diǎn)圍繞重慶信息產(chǎn)業(yè)招工做好農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移輸出工作。探索建立就業(yè)工作聯(lián)系機(jī)制,定期會(huì)同企業(yè)發(fā)布用工信息、開展現(xiàn)場(chǎng)招聘;積極拓展思路,不斷拓寬就業(yè)渠道,在更大范圍內(nèi)促進(jìn)全縣實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。

2、做好重點(diǎn)群體的就業(yè)工作。進(jìn)一步完善高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)制度,不斷強(qiáng)化對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指導(dǎo)和援助,重點(diǎn)針對(duì)離校未就業(yè)畢業(yè)生和就業(yè)困難人員,加大就業(yè)見習(xí)崗位和公益性崗位開發(fā)力度,幫助更多高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。繼續(xù)完善就業(yè)援助制度,鞏固就業(yè)困難人員“出現(xiàn)一人、認(rèn)定一人、幫扶一人”的長(zhǎng)效機(jī)制,重點(diǎn)做好對(duì)就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭的登記認(rèn)定和幫扶工作,鼓勵(lì)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,在家政服務(wù)、保潔、社區(qū)服務(wù)等方面通過臨時(shí)性、季節(jié)性工作等靈活多樣的就業(yè)方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。確保我街道零就業(yè)家庭“動(dòng)態(tài)清零”。

3、深入推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。從落實(shí)小額擔(dān)保貸款政策入手,進(jìn)一步強(qiáng)化與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),在證照登記、資金籌集、場(chǎng)所建設(shè)等方面提供服務(wù),切實(shí)解決制約微小企業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中存在的瓶頸性問題,不斷完善創(chuàng)業(yè)工作機(jī)制,全面落實(shí)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

4、積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)。組織各類人員參加實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

5、完善和落實(shí)好優(yōu)惠扶持政策。繼續(xù)把“4050”人員、國(guó)有企業(yè)雙單解人員、失地人員、低保人員、參加公益崗位人員等各類應(yīng)當(dāng)享受社會(huì)保障補(bǔ)貼政策全面落實(shí)到位,并給他們提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保享受參保補(bǔ)貼人員方便快捷辦理。

(二)加快完善社會(huì)保障體系,實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障城鄉(xiāng)全覆蓋進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)和政策的宣傳力度,引導(dǎo)更多的用人單位為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。加大養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)的征繳督促力度,全面完成社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)。加強(qiáng)擴(kuò)面征繳工作,擴(kuò)大各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。以農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋為重點(diǎn),不斷加大宣傳力度,創(chuàng)新工作機(jī)制,扎實(shí)抓好各項(xiàng)制度落實(shí),確保年內(nèi)實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)基本覆蓋城鄉(xiāng)全體人民,失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)覆蓋規(guī)定職業(yè)人群。

(三)強(qiáng)化監(jiān)察執(zhí)法監(jiān)督,努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系繼續(xù)開展勞動(dòng)用工與社會(huì)保險(xiǎn)、農(nóng)民工工資支付等專項(xiàng)執(zhí)法檢查,保護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益。加強(qiáng)勞動(dòng)用工備案工作,全

面落實(shí)勞動(dòng)合同制度。

(四)加強(qiáng)基層平臺(tái)建設(shè),進(jìn)一步健全城鄉(xiāng)公共服務(wù)體系夯實(shí)基層公共服務(wù)平臺(tái),進(jìn)一步充實(shí)人員和落實(shí)工作經(jīng)費(fèi),充分發(fā)揮基層工作平臺(tái)作用,發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)作用,實(shí)行聯(lián)網(wǎng)化管理,切實(shí)減輕農(nóng)村和社區(qū)工作負(fù)擔(dān),在創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)就業(yè)等方面服務(wù)轄區(qū)用人單位和群眾,最大限度的服務(wù)和改善民生。

(五)狠抓自身建設(shè),提升工作執(zhí)行能力

圍繞“一流的凝聚力、一流的戰(zhàn)斗力、一流的工作效率、一流的工作業(yè)績(jī)”,持續(xù)推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步健全內(nèi)部管理機(jī)制,強(qiáng)化制度落實(shí),密切聯(lián)系實(shí)際,不斷創(chuàng)新工作方法,以扎實(shí)的服務(wù)作風(fēng)改進(jìn)和提升部門形象,助推街道服務(wù)效能提升。

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