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蘇寧實(shí)訓(xùn)個(gè)人總結(jié)

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蘇寧實(shí)訓(xùn)個(gè)人總結(jié)

蘇寧實(shí)訓(xùn)個(gè)人總結(jié)

6月16日,我們經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院物流管理班的全體同學(xué)去蘇寧進(jìn)行實(shí)訓(xùn)了,當(dāng)時(shí)的我們坐在蘇寧的車上,心里滿懷期望。

蘇寧實(shí)訓(xùn)基地確實(shí)是蠻大的。中午排隊(duì)就餐時(shí),衣著各式的人群在食堂里面,規(guī)模小啊。呼叫中心,配送中心,售后服務(wù)中心,數(shù)據(jù)中心,培訓(xùn)中心等等,剛到這里,現(xiàn)在只見識(shí)到其中的一小部分,帶發(fā)掘的地方很多很多啊。

實(shí)訓(xùn)中我被分到了發(fā)票組,在發(fā)票組,我的工作是對(duì)不同地區(qū)的貨物進(jìn)行數(shù)據(jù)讀取,再放入一定規(guī)格(或4#,5#,6#,7#)的紙箱中,待貨物裝滿后,打印整箱貨物名稱以及單號(hào),發(fā)件人等于一張紙上(兩份,箱中一份,留下一份),然后用帶有“蘇寧易購(gòu)”字樣的膠帶進(jìn)行封箱,當(dāng)然之前也必須給箱子進(jìn)行編號(hào)即箱號(hào),用讀碼器讀取后將標(biāo)簽貼在箱外。

上班的時(shí)候,天氣異常的熱,我們?cè)诙䴓怯謺裼譄,短短幾天黑了不少,雖然對(duì)著風(fēng)扇感覺(jué)但還是沒(méi)什么用,汗如瀑布地流。稍微忙些,渾身就好熱的,根本不想動(dòng)了的,忙完了就抓緊出來(lái)涼快一下,真的好煎熬啊!6月20號(hào),我們帶著激動(dòng)的心情從蘇寧返回校園。

實(shí)訓(xùn)是教學(xué)與實(shí)際作業(yè)相結(jié)合的重要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中,學(xué)校也以培養(yǎng)學(xué)生觀察問(wèn)題、解決問(wèn)題和向生產(chǎn)實(shí)際學(xué)習(xí)的能力和方法為目標(biāo)。培養(yǎng)我們的團(tuán)結(jié)合作精神,牢固樹立我們的群體意識(shí),即個(gè)人智慧只有在融入集體之中才能最大限度地發(fā)揮作用。

通過(guò)這次實(shí)訓(xùn),使我在生產(chǎn)實(shí)際中學(xué)習(xí)到了倉(cāng)庫(kù)如何運(yùn)作、工作流程及在學(xué)校無(wú)法學(xué)到的實(shí)踐知識(shí)。在生產(chǎn)實(shí)踐中體會(huì)到了嚴(yán)格地遵守紀(jì)律、統(tǒng)一組織及協(xié)調(diào)一致是現(xiàn)代化大生產(chǎn)的需要,也是我們當(dāng)代大學(xué)生所必須的,從而近一步的提高了我們的組織觀念。

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蘇寧實(shí)訓(xùn)報(bào)告總結(jié)

不知不覺(jué)十幾天過(guò)去了,蘇寧實(shí)訓(xùn)正式結(jié)束;厥走@些日子,我學(xué)到了許多,也思考了許多。主要包括以下幾個(gè)方面:管理思想認(rèn)識(shí);工作崗位認(rèn)識(shí);自我認(rèn)識(shí)與定位;物流園區(qū)參觀與認(rèn)識(shí);對(duì)蘇寧評(píng)價(jià)與建議。一、對(duì)蘇寧的管理思想認(rèn)識(shí)

蘇寧是一個(gè)大企業(yè),位居全國(guó)500強(qiáng)第38位,是中國(guó)3C(家電、電腦、通訊)連鎖零售企業(yè)的領(lǐng)先者。這么大規(guī)模、實(shí)力雄厚的一個(gè)企業(yè)必然有它的一套管理方法,而蘇寧的管理靠的正是制度,在制度面前沒(méi)有特權(quán),任何人都要嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)制度,因此,公司才能運(yùn)行的秩序井然。比如說(shuō),每天早上蘇寧員工都要開晨會(huì),總結(jié)昨天的工作,規(guī)定今天的工作。雖然這是一件小事,可是從中就能看出管理的嚴(yán)謹(jǐn)性,對(duì)員工要求很嚴(yán),不允許散漫,正是因?yàn)槿绱,身為蘇寧的員工每天都會(huì)給自己壓力,有壓力才會(huì)有動(dòng)力,才能為企業(yè)帶來(lái)利益。與其他企業(yè)相比,這正是蘇寧的優(yōu)勢(shì)所在。

其次,作為蘇寧員工首先要明確自己的思想,蘇寧靠的是硬實(shí)力絕非投機(jī)取巧,而這就需要每位員工奮力拼搏,用勤勞與智慧來(lái)締造。所以,作為蘇寧員工一定要能吃苦,吃別人不能吃的苦。

再就是,就是良好的人際關(guān)系,蘇寧要求每位員工見面都要打招呼,各部門相互熟悉,這樣有利于各項(xiàng)工作有效的開展與配合。其他的還有很多很多,就不一一列舉了。

二、具體工作崗位認(rèn)識(shí)

在蘇寧實(shí)訓(xùn)期間,我先后被安排在銷售崗位和發(fā)單崗位,我主要就談?wù)剬?duì)這兩個(gè)崗位的理解與認(rèn)識(shí)。

銷售崗位是蘇寧的一個(gè)關(guān)鍵崗位,蘇寧要求每位員工都必須懂銷售。很顯然,蘇寧作為全國(guó)連鎖零售企業(yè)龍頭,銷售起著舉足輕重的作用,只有銷售業(yè)績(jī)突出,才能支撐蘇寧,才能壯大蘇寧。我是被分配在冰洗銷售,通過(guò)向店員的學(xué)習(xí),我學(xué)會(huì)了一些簡(jiǎn)單的銷售技巧。比方說(shuō),顧客來(lái)到門店時(shí),你要熱情接待,首先給顧客留下了好的印象;其次,作為銷售人員,你要了解顧客的需求,對(duì)癥下藥,不要每個(gè)產(chǎn)品都介紹,不要每個(gè)方面都介紹,只需要著重介紹顧客心儀產(chǎn)品的某個(gè)方面的性能,增加顧客對(duì)該產(chǎn)品的購(gòu)買欲望。再就是要主動(dòng),不要被動(dòng),不能

被顧客控制自己,而要自己控制顧客,比如說(shuō),有的顧客喜歡問(wèn)問(wèn)題,作為銷售人員不能顧客問(wèn)一個(gè)就回答一個(gè),那樣顯得太被動(dòng),而且有的問(wèn)題是無(wú)法回答的,但是顧客不這樣想啊,他認(rèn)為既然你作為銷售人員那么你就應(yīng)該對(duì)每個(gè)產(chǎn)品的性能、價(jià)格、優(yōu)惠活動(dòng)了如指掌,否則走么能來(lái)銷售呢?這樣無(wú)形之中銷售的達(dá)成率就大打折扣,自己的威信也不復(fù)存在了。與其如此被動(dòng),不如化被動(dòng)為主動(dòng),由自己牽著顧客走,在顧客問(wèn)問(wèn)題之前,自己先對(duì)產(chǎn)品介紹一番,介紹的越詳細(xì)越好,越新穎越好,然后顧客無(wú)形之中就被自己所牽引,自然問(wèn)題就少了,對(duì)銷售員及產(chǎn)品的認(rèn)可度自然就高了,這就是銷售心理學(xué)的一種。

當(dāng)然,銷售的達(dá)成與其價(jià)格有著密切的關(guān)系,因此,銷售人員要熟記各類產(chǎn)品價(jià)格與優(yōu)惠活動(dòng),這樣就不會(huì)因?yàn)殡S口說(shuō)出一個(gè)優(yōu)惠活動(dòng)而最終不能兌現(xiàn)引起糾紛了,無(wú)形之中就增加了企業(yè)的信譽(yù)。眾所周知,企業(yè)的信譽(yù)對(duì)企業(yè)的發(fā)展壯大由重要影響。最后就是銷售訂單的填寫一定要快速和準(zhǔn)確,畢竟顧客的耐心是有限的嘛,如果因?yàn)橛唵蔚奶顚懙乃俣嚷板e(cuò)誤而丟失了顧客實(shí)在是太可惜了,所以銷售人員必須要熟悉銷售軟件,會(huì)查庫(kù)存,并且迅速開出正確的單子,這是每個(gè)銷售人員必須掌握的。我學(xué)會(huì)了使用銷售軟件,而且我發(fā)現(xiàn)它比我們?cè)趯W(xué)校里以前實(shí)訓(xùn)使用的綜合軟件要簡(jiǎn)單,只是中間的一部分,由此可見,企業(yè)與教學(xué)是息息相關(guān)的,在學(xué)校里學(xué)習(xí)要認(rèn)真,更要學(xué)會(huì)思考,理論聯(lián)系實(shí)際,到實(shí)踐的時(shí)候就如魚得水了。

發(fā)單頁(yè),考驗(yàn)的是一個(gè)人做事的態(tài)度與意志力,雖然枯燥,但也要認(rèn)真對(duì)待,因?yàn)檫@是企業(yè)最基層的崗位,而基層崗位正是最磨煉人的,每個(gè)人都要從基層做起,不能眼高手低,只有了解每一個(gè)基層崗位,才能為日后的管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、自我認(rèn)識(shí)與定位

通過(guò)本次實(shí)訓(xùn),我對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí),重新定位自己。以前好高騖遠(yuǎn),就一心想進(jìn)入企業(yè)就能迅速進(jìn)入管理層,少一點(diǎn)基層磨煉,可是現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),這是不現(xiàn)實(shí)的,如果自己沒(méi)有杰出的表現(xiàn)很難提升,所以不能眼高手低,要一步一個(gè)腳印,用自己的實(shí)力、核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)說(shuō)服領(lǐng)導(dǎo)。第二,必須要能吃苦,不能經(jīng)常抱怨,要埋頭苦干;必須要增強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)能力,在工作中學(xué)習(xí),了解企業(yè)最新發(fā)展?fàn)顩r,學(xué)習(xí)最新知識(shí),不被企業(yè)所淘汰。第三,我發(fā)現(xiàn)自己不適合

做銷售崗位,沒(méi)有什么競(jìng)爭(zhēng)力,這也為日后的就業(yè)提供了指導(dǎo)。四、物流園區(qū)參觀與認(rèn)識(shí)

蘇寧實(shí)訓(xùn)最后一天我們參觀了蘇寧雨花物流園區(qū),了解了蘇寧易購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)、客服中心等。該基地已經(jīng)不同于傳統(tǒng)的物流倉(cāng)庫(kù),采用了立體機(jī)械貨架、電動(dòng)托盤車、液壓手推車、進(jìn)貨液壓平臺(tái)、夾抱車等先進(jìn)的自動(dòng)機(jī)械工具,并采用了集成在SAP信息管理系統(tǒng)平臺(tái)上的WMS庫(kù)存管理系統(tǒng)進(jìn)行管理,而配送也將統(tǒng)一采用安裝了GPS全球定位系統(tǒng)的車輛。對(duì)倉(cāng)庫(kù)的認(rèn)識(shí)頗深,我發(fā)現(xiàn)書本倉(cāng)儲(chǔ)方面的知識(shí)在這里得到了充分的體現(xiàn),有機(jī)會(huì)接觸到這么大規(guī)模,這么高科技的倉(cāng)庫(kù)真的大大開拓了我的眼界。五、對(duì)蘇寧評(píng)價(jià)與建議

此次實(shí)訓(xùn)雖然只是我人生的一個(gè)小片段,但是對(duì)于即將走向社會(huì)的我卻有很大的啟示,這次實(shí)訓(xùn)與以往的實(shí)訓(xùn)并不相同,屬于社會(huì)實(shí)踐。它使我認(rèn)識(shí)了蘇寧這個(gè)企業(yè),了解了這個(gè)公司,蘇寧的規(guī)范管理與嚴(yán)格要求給我留下了深刻印象。當(dāng)然,不可避免大公司管理也會(huì)有些不足之處,比如說(shuō)五一期間各個(gè)部門因?yàn)楣ぷ鞣泵Σ荒苡行f(xié)調(diào)好,致使部門爭(zhēng)吵不斷,顧客的問(wèn)題不能及時(shí)得到解決;顧客咨詢時(shí),各部門愛(ài)理不理,互相推卸責(zé)任,使顧客多走了許多冤枉路,最后惱怒萬(wàn)分;系統(tǒng)不能及時(shí)更新,經(jīng)常出現(xiàn)系統(tǒng)崩潰現(xiàn)象,不利于銷售及相關(guān)事物的處理;填單環(huán)節(jié)過(guò)于復(fù)雜,經(jīng)常讓顧客簽字,使顧客失去耐心;某些人員素質(zhì)太差,直接辱罵我們的同學(xué),作為上級(jí),應(yīng)該注意自己的形象與言語(yǔ),或許對(duì)她個(gè)人來(lái)說(shuō)沒(méi)有什么,但是對(duì)蘇寧整個(gè)公司的形象有重要影響。希望我的建議能夠?qū)居兴鶐椭,利于公司以后工作的開展與落實(shí)。

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