職業(yè)病防治工作總結(jié)報(bào)告修改

職業(yè)病防治工作總結(jié)報(bào)告

晉城東方玻璃制品有限公司位于西大街、景西路和晉韓路的交匯處，總占地面積15200平方米，其中建筑面積8000平方米。1954年建廠，已有50多年生產(chǎn)玻璃器皿的歷史。是山西省玻璃制品出口商品生產(chǎn)基地，生產(chǎn)經(jīng)營高級日用玻璃器皿。連續(xù)十年公司通過了ISO質(zhì)量環(huán)境體系雙認(rèn)證；于201*年獲得了國家輕工部賦予自營進(jìn)出口權(quán)。

目前，公司擁有資產(chǎn)4000萬元，職工600余人，年生產(chǎn)產(chǎn)值可達(dá)6000萬元，銷售6500萬元，利稅600萬元。公司生產(chǎn)的2300余種產(chǎn)品全部出口，遠(yuǎn)銷美國、德國、澳大利亞、日本、香港等50多個(gè)國家和地區(qū)，倍受外商的青睞。公司產(chǎn)品采用目前世界上最先進(jìn)的電熔技術(shù)，工藝及產(chǎn)品科技含量和附加值高，熱效高、耗能低、污染小，采用傳統(tǒng)的人工吹制，制作精良，品種多樣，合格率高，在國際市場上具有很強(qiáng)的競爭力。公司現(xiàn)有產(chǎn)品七大系列二千余種，出口歐、亞、美等五十多個(gè)國家和地區(qū)。

近年來，公司取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，1986年以來，公司先后被命名為“山西省玻璃制品出口商品生產(chǎn)基地”和“重合同守信用單位”。“景德橋”牌玻璃制品連續(xù)十年被評為“山西省名牌產(chǎn)品”和“山西省著名商標(biāo)”。公司多次榮獲“全國輕工業(yè)出口創(chuàng)匯先進(jìn)單位”、“全國輕工業(yè)卓越績效優(yōu)秀企業(yè)”、“山西省優(yōu)秀企業(yè)”等稱號。

針對職業(yè)健康危害，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則，保護(hù)全體員工的身體健康及相關(guān)權(quán)益。

職業(yè)病防治工作不僅關(guān)系到廣大勞動者的健康權(quán)益，而且也關(guān)系到公司經(jīng)濟(jì)的健康持續(xù)發(fā)展。根據(jù)《衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病報(bào)告工作的通知》精神、國家疾控中心相關(guān)文件的要求、《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，公司制定了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》，隨著公司的相關(guān)制度的完善和認(rèn)真宣傳，職業(yè)病防治工作正逐步走上完善成熟的軌道，并取得了較好的成果�，F(xiàn)將公司的職業(yè)病防治工作情況匯報(bào)如下：

一、加大宣傳力度

公司充分利用板報(bào)、會議學(xué)習(xí)等工具，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，同時(shí)加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。向工作人員發(fā)放宣傳材料等形式對《職業(yè)病防治法》進(jìn)行了廣泛深入宣傳。

二、重管理，完善制度

根據(jù)《職業(yè)病防治法》的要求,公司設(shè)置了專門的職業(yè)衛(wèi)生管理部門,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；同時(shí)制訂《勞保用品管理制度》來規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理；建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位生產(chǎn)操作規(guī)程；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案；針對可能出現(xiàn)的急性職業(yè)病危害事故，公司成立了應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)應(yīng)急救援辦公室，應(yīng)急救援辦公室日常事務(wù)由行政人事部負(fù)責(zé)，發(fā)生事故時(shí)，以指揮領(lǐng)導(dǎo)小組為核心，成立事故應(yīng)急救援指揮部；建立了《職業(yè)病應(yīng)急救援預(yù)案》，提高職工的隱患意識和應(yīng)急能力；公司還加強(qiáng)對各級、各類人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等內(nèi)容。通過制度實(shí)現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。

三、抓技術(shù)，防控職業(yè)危害

公司針對粉塵、噪音、高溫等有毒有害物質(zhì)因素，根據(jù)近年來國內(nèi)積累的成功的經(jīng)驗(yàn)和辦法，采取了一系列的技術(shù)，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，以達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，使職工生活在健康、清新的環(huán)境中。

（一）粉塵煙塵的控制：配料室、進(jìn)料間等都設(shè)立了通風(fēng)除塵設(shè)施。加強(qiáng)配料人員的防護(hù)措施，上班期間必須佩戴防毒防塵面具、呼吸保護(hù)器等。

（三）噪聲控制：積極減少硬性物質(zhì)碰撞，有效的降低了噪聲對工作場所的影響；要求噪聲影響區(qū)的工作人員佩戴耳塞等防護(hù)措施。

（四）防高溫：（1)車間工作面采用了中央空調(diào)等降溫措施。(2)對部分高溫工作地點(diǎn)采用局部通風(fēng)降溫措施。(3)針對伏天高溫公司特供清涼飲料及綠豆湯等措施防暑降溫。

四、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)

（一）職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)：公司對接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。每年對全公司的特殊工種和工作人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生健康檢查，并將體檢結(jié)果存入員工檔案。

（二）保健品的發(fā)放與管理：對于從事特殊職業(yè)危害接觸(如高溫作業(yè))的勞動者,公司制定了防暑降溫藥及飲品、飲料的方案。

五、從自身做起，加強(qiáng)職業(yè)防護(hù)

個(gè)體防護(hù)方面公司制定并執(zhí)行了《勞動用品管理制度》�！秳趧佑闷饭芾碇贫取穼�個(gè)體防護(hù)用品的采購、發(fā)放做了明確的規(guī)定，按照不同的工種、勞動環(huán)境和條件，發(fā)放給職工不同防護(hù)能力的防護(hù)用品。公司每月都嚴(yán)格按照規(guī)定給生產(chǎn)一線職工發(fā)放勞動保護(hù)用品（毛巾、肥皂、洗衣粉、掛膠手套、高溫手套、耐酸堿手套、勞保手套、隔熱面罩、防毒面具、防毒口罩、防塵口罩、布口罩、工作服、勞保鞋、披肩帽等），接觸塵煙的操作人員配備個(gè)人防毒面具、空氣呼吸器、報(bào)警裝置等應(yīng)急防護(hù)設(shè)備與用品。接觸噪聲作業(yè)工人嚴(yán)格配備了耳塞、耳罩。

職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，我們公司深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康等方面進(jìn)一步努力工作，下一步我們將繼續(xù)圍繞以做全球公民，創(chuàng)綠色公司的企業(yè)理念和堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，強(qiáng)化宣傳教育，強(qiáng)化員工的職業(yè)安全意識，借鑒國內(nèi)、國際上的成功經(jīng)驗(yàn)，引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)，防控職業(yè)危害，為廣大員工的健康、公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

晉城東方玻璃制品有限公司201*年10月11日

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職業(yè)病防治工作總結(jié)報(bào)告

山東鐵雄能源煤化有限公司成立于201*年，是以煤制焦、煤制氣、發(fā)電、燃?xì)夤��?yīng)等為主營業(yè)務(wù)的大型能源企業(yè)。公司現(xiàn)已形成年產(chǎn)冶金焦600萬噸、焦油40萬噸、粗苯10萬噸、工業(yè)萘2萬噸、農(nóng)用化肥10萬噸、煤氣20億立方米、發(fā)電量5億千瓦時(shí)的生產(chǎn)能力，產(chǎn)能居全國獨(dú)立焦化第一位。公司現(xiàn)有職工近201*人，其中技術(shù)管理人員780人。201*年公司實(shí)現(xiàn)銷售收入31億元，上繳稅金2.5億元。

公司始終把安全環(huán)保、節(jié)能減排、職業(yè)健康當(dāng)做首要任務(wù)來抓。201*

年１２月，公司進(jìn)入國家發(fā)改委焦化行業(yè)公告目錄；201*年7月被列為“國家焦化行業(yè)示范基地”；201*年通過國家ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、國家ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、國家OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證；201*年3月，被山東省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會、山東省人民政府節(jié)約能源辦公室評為“201*年度全省節(jié)能工作先進(jìn)單位”；201*年1月，公司被濱州市環(huán)境保護(hù)局評為“濱州市環(huán)境友好企業(yè)”。

公司堅(jiān)持“以科技為先導(dǎo)，以質(zhì)量求發(fā)展”為原則，201*年9月，公司設(shè)立的山東焦化行業(yè)技術(shù)中心被認(rèn)定為省級企業(yè)技術(shù)中心。目前，技術(shù)中心已與英國曼徹斯特大學(xué)、美國陶氏化學(xué)、中冶焦耐院、西南化工研究院、第二化工研究院、中科院煤化所等建立了合作關(guān)系。截止201*年底，技術(shù)中心已獲得十項(xiàng)專利，多項(xiàng)科研項(xiàng)目在社會上獲得廣泛影響。

近年來公司始終以“創(chuàng)綠色公司，做全球公民”為發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持走“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、科技創(chuàng)新型”發(fā)展道路。針對職業(yè)健康危害，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則，保護(hù)全體員工的身體健康及相關(guān)權(quán)益。

職業(yè)病防治工作不僅關(guān)系到廣大勞動者的健康權(quán)益，而且也關(guān)系到公司經(jīng)濟(jì)的健康持續(xù)發(fā)展。根據(jù)《衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病報(bào)告工作的通知》精神、國家疾控中心的要求、《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，公司制定了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》，隨著公司的相關(guān)制度的完善和認(rèn)真宣傳，

職業(yè)病防治工作正逐步走上完善成熟的軌道，并取得了較好的成果�，F(xiàn)將公司的職業(yè)病防治工作情況匯報(bào)如下：

一、加大宣傳力度

我們充分利用輿論工具《鐵雄能源報(bào)》，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，同時(shí)加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。與縣衛(wèi)生防疫站深入開展了《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，普及法律及衛(wèi)生知識。通過開展宣傳咨詢、組織專家釋疑、懸掛宣傳橫幅，以及向經(jīng)營者及一線工人發(fā)放宣傳材料等形式對《職業(yè)病防治法》進(jìn)行了廣泛深入宣傳。

二、重管理，完善制度

根據(jù)《職業(yè)病防治法》的要求,公司設(shè)置了專門的職業(yè)衛(wèi)生管理部門,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；同時(shí)制訂《質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊》和《勞保用品管理制度》來規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理；建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位生產(chǎn)操作規(guī)程；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案；針對可能出現(xiàn)的急性職業(yè)病危害事故，公司成立了應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)應(yīng)急救援辦公室和煉焦、煤氣凈化臨時(shí)指揮部，應(yīng)急救援辦公室日常事務(wù)由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)，發(fā)生事故時(shí)，以指揮領(lǐng)導(dǎo)小組為核心，成立事故應(yīng)急救援指揮部；建立了《職業(yè)病應(yīng)急救援預(yù)案》和《事故應(yīng)急救援演練方案》，車間針對各車間具體的可能發(fā)生的緊急情況每月進(jìn)行一次應(yīng)急演練，提高職工的隱患意識和應(yīng)急能力；公司還加強(qiáng)對各級、各類人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等內(nèi)容。通過制度實(shí)現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。

三、抓技術(shù)，防控職業(yè)危害

公司針對焦?fàn)t煙塵和有有害物質(zhì)因素，根據(jù)近來來國內(nèi)積累的成功的經(jīng)驗(yàn)和辦法，采取了一系列的技術(shù)，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，以達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，使職工生活在健康、清新的環(huán)境中。

（一）粉塵煙塵的控制：(1)煤焦轉(zhuǎn)運(yùn)站、粉碎機(jī)室、篩焦樓等都設(shè)

立了通風(fēng)除塵設(shè)施,煤廠每天都有灑水車進(jìn)行抑塵。(2)焦?fàn)t爐門與門框,裝煤孔蓋與裝煤孔座的接觸面采取了有效密封措施,上升管蓋、橋管與水封承插部,都有可靠的密封措施,防止?fàn)t內(nèi)荒煤氣外逸。(3)公司針對推焦作業(yè)時(shí)的煙塵，配備了消煙除塵車。(4)濕法熄焦時(shí)采取高塔排氣,并在塔內(nèi)設(shè)置捕集水滴、粉塵裝置。(7)焦油渣、酸焦油等固體廢棄物集中送往煤廠配煤。

（二）有毒有害氣體的控制措施：(1)焦?fàn)t地下室煤氣區(qū)設(shè)置了機(jī)械通風(fēng)設(shè)備及一氧化碳濃度監(jiān)測與報(bào)警裝置。(2)鼓風(fēng)作業(yè)區(qū)儲槽放散的有害氣體、油庫區(qū)焦油洗油槽放散的有害氣體,均經(jīng)過排氣洗凈塔凈化后排放。(3)散發(fā)有毒有害氣體的設(shè)備、裝置都進(jìn)行樂密閉,以避免直接操作。(4)在可能泄漏及滯留有害氣體而造成危險(xiǎn)的區(qū)域,設(shè)置了監(jiān)測報(bào)警裝置。(5)粗苯蒸餾、苯精制及焦油加工等分離水應(yīng)分別收集送往機(jī)械化氨水澄清槽,經(jīng)蒸氨后送污水處理廠。

（三）噪聲控制：(1)管道與強(qiáng)設(shè)備連接時(shí),采用柔性連接,對輻射強(qiáng)噪聲管道布置在地下或采取隔聲和消音措施。(2)鼓風(fēng)機(jī)室、循環(huán)氨水泵房、苯洗滌泵房、濕法脫硫泵房等與操作儀表室隔開或設(shè)隔音門。(3)離心式鼓風(fēng)機(jī)設(shè)了獨(dú)立基礎(chǔ),與樓板及操作平臺分開,使震動不致傳到建筑物。

（四）防高溫?zé)彷椛?1)煉焦車間下列場所都采用了空調(diào)或其他降溫措施:爐頂?shù)雀邷貓鏊�的休息室、推焦車、裝煤車、攔焦車和熄焦車司機(jī)室。(2)爐頂?shù)雀邷毓ぷ鞯攸c(diǎn)采用局部通風(fēng)降溫措施。(3)針對高溫公司設(shè)置供清涼飲料的專用房間和設(shè)施。

四、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)

（一）職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)：公司對接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。今年5月份與縣衛(wèi)生防疫站聯(lián)合對全公司的特殊工種和女工進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生健康檢查，并將體檢結(jié)果存入員工檔案。同時(shí)每年委托鄒平縣防疫站對公司的職業(yè)危害因素

進(jìn)行一次檢測，做到防患于未然。

（二）保健品的發(fā)放與管理：對于從事特殊職業(yè)危害接觸(如高溫作業(yè))的勞動者,公司制定了高溫補(bǔ)貼、防暑降溫藥及保健飲品、飲料的方案。

五、從自身做起，加強(qiáng)職業(yè)防護(hù)

個(gè)體防護(hù)方面公司制定并執(zhí)行了《質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊》和《勞動用品管理制度》�！秳趧佑闷饭芾碇贫取穼�個(gè)體防護(hù)用品的采購、發(fā)放做了明確的規(guī)定，按照不同的工種、勞動環(huán)境和條件，發(fā)放給職工不同防護(hù)能力的防護(hù)用品。公司每月都嚴(yán)格按照規(guī)定給生產(chǎn)一線職工發(fā)放勞動保護(hù)用品（毛巾、肥皂、洗衣粉、掛膠手套、高溫手套、耐酸堿手套、紅油手套、勞保手套、隔熱面罩、防毒面具、防毒口罩、防塵口罩、布口罩、工作服、勞保鞋、披肩帽等），接觸塵煙的操作人員配備個(gè)人防毒面具、空氣呼吸器、報(bào)警裝置等應(yīng)急防護(hù)設(shè)備與用品。接觸噪聲作業(yè)工人嚴(yán)格配備了耳塞、耳罩。

職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，我們公司深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康等方面進(jìn)一步努力工作，下一步我們將繼續(xù)圍繞以做全球公民，創(chuàng)綠色公司的企業(yè)理念和堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，強(qiáng)化宣傳教育，強(qiáng)化員工的職業(yè)安全意識，借鑒國內(nèi)、國際上的成功經(jīng)驗(yàn)，引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)，防控職業(yè)危害，為廣大員工的健康、公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

山東鐵雄能源煤化有限公司

201*年8月18日

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