關(guān)于報(bào)送各地201*年特崗計(jì)劃實(shí)施工作情況總結(jié)的通知

關(guān)于報(bào)送“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作總結(jié)材料的通知

各市（州）、長(zhǎng)白山管委會(huì)教育局特崗辦：

為了解掌握各地實(shí)施“特崗計(jì)劃”工作的情況，研究制定201*年工作計(jì)劃，按照國(guó)家要求，請(qǐng)各地區(qū)報(bào)送“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作總結(jié)材料。

一、201*，201*年以來主要工作情況。包括中央及地方“特崗計(jì)劃”招聘情況，錄用人數(shù)、設(shè)崗縣數(shù)、服務(wù)學(xué)校數(shù)；工資性補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)使用情況；特崗教師工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放情況以及各地優(yōu)秀的工作成效、經(jīng)驗(yàn)等；分析存在的問題及原因，提出繼續(xù)推進(jìn)實(shí)施“特崗計(jì)劃”的政策建議等。材料要寫實(shí)，應(yīng)有數(shù)據(jù)和典型事例。

二、每個(gè)市（州）推薦1-2名優(yōu)秀特崗教師先進(jìn)事跡材料。要求：

1．主要從各設(shè)崗縣201*年招聘的特崗教師中擇優(yōu)遴選；2．材料在1500-201*字之間，以特崗教師在服務(wù)期間的師德風(fēng)尚、工作業(yè)績(jī)等方面的先進(jìn)事跡為主要內(nèi)容，要結(jié)合發(fā)生在工作和生活中的真人真事，突出特崗教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)道德和為農(nóng)村學(xué)校教育面貌做出的突出貢獻(xiàn)，展現(xiàn)特崗教師本人及整個(gè)群體作為新時(shí)代青年的的良好形象和精神風(fēng)貌。

三、填寫相關(guān)表格

四、所有總結(jié)材料請(qǐng)?jiān)?2月10日前上報(bào)

（）地區(qū)“特崗計(jì)劃”相關(guān)待遇情況調(diào)查表

設(shè)崗縣（市區(qū)）社會(huì)保險(xiǎn)與待遇特崗教師與特崗教師享當(dāng)?shù)毓�辦教受“三險(xiǎn)一師在津貼、補(bǔ)金”情況及貼方面同等人數(shù)待遇落實(shí)情況及人數(shù)周轉(zhuǎn)宿舍特崗教師配備周轉(zhuǎn)宿舍的人數(shù)職稱評(píng)定特崗教師評(píng)定職稱情況及人數(shù)考核特崗教師年度考核情況及合格人數(shù)備注年份其它需要說明的問題201*年201*年201*年201*年合計(jì)

要求：請(qǐng)各設(shè)崗縣認(rèn)真填寫相關(guān)情況及人數(shù)統(tǒng)計(jì)，保證內(nèi)容準(zhǔn)確、詳實(shí)。

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關(guān)于認(rèn)真做好201*年工作總結(jié)及

201*年工作安排的通知

公司各部室、各權(quán)屬單位：

為全面總結(jié)公司201*年工作情況，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，找出不足，推動(dòng)201*年公司各項(xiàng)工作持續(xù)快速發(fā)展，各單位務(wù)必做好201*年工作總結(jié)和201*年工作安排，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

一、報(bào)送201*年工作總結(jié)和201*年工作安排各部室、各單位認(rèn)真總結(jié)本部門201*年度工作任務(wù)的完成情況、采取的主要措施及取得的新成效、新亮點(diǎn)，認(rèn)真分析查找工作中存在的主要問題和原因，對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理等方面提出建議。在此基礎(chǔ)上，理清工作思路，排好工作計(jì)劃，分解任務(wù)目標(biāo)，制定201*年工作安排，各部門主要工作需寫明完成時(shí)限和落實(shí)措施。業(yè)務(wù)一部、業(yè)務(wù)二部、生產(chǎn)管理部、青川公司、辛店瀝青站、交通器材廠工作安排中明確201*年經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)預(yù)計(jì)完成情況。

二、做好各單位優(yōu)秀員工評(píng)選工作

公司機(jī)關(guān)以部室為單位，召開部室總結(jié)會(huì)議。各部門負(fù)責(zé)人組織做好評(píng)比工作，在個(gè)人總結(jié)的基礎(chǔ)上，談成績(jī)、找差距、擺問題、鼓干勁，對(duì)員工的德、勤、績(jī)、能、廉五方面進(jìn)行全面的民主評(píng)議。通過總結(jié)評(píng)比，要評(píng)出團(tuán)結(jié)、評(píng)出風(fēng)格、評(píng)出干勁，推動(dòng)明年各項(xiàng)工作的開展。參評(píng)范圍公司中層及以下員工（工作未滿一年的不參加測(cè)評(píng)）。在此基礎(chǔ)上，按照分配的名額（附后），推薦優(yōu)秀員工，并評(píng)出合格或不合格員工，優(yōu)秀員工名額要向一線員工傾斜；同時(shí)，在公司范圍內(nèi)推薦先進(jìn)部室2個(gè)，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究后予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

三、青川公司、辛店瀝青站和交通器材廠，應(yīng)按要求做好各自的總結(jié)評(píng)比和表彰工作。

四、各部門工作總結(jié)、工作安排及評(píng)比結(jié)果（附電子版）需于12月20日前報(bào)辦公室。

聯(lián)系人：

電子郵箱：sdgsjc@163.com

二九年十二月十一日

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