公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況自查報(bào)告

201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況自查報(bào)告

為貫徹落實(shí)華北電網(wǎng)公司201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬宗林董事長在網(wǎng)公司201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的重要講話及王志剛組長作的題為《圍繞“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”深化反腐倡廉，為公司科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障》工作報(bào)告，華聯(lián)監(jiān)理公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞201*年公司開展的戰(zhàn)略、文化、人力資源咨詢項(xiàng)目，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以反腐倡廉制度建設(shè)為重點(diǎn)，以《華聯(lián)戒律》為準(zhǔn)繩，著力加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作。

一、公司基本情況

我公司現(xiàn)有從業(yè)人員768人（其中正式在冊員工41人）。員工隊(duì)伍特點(diǎn)是：聘用人員占員工總數(shù)的95%；監(jiān)理現(xiàn)場點(diǎn)多面廣，人員流動性強(qiáng)。面對這種情況，我們認(rèn)為：管好隊(duì)伍是干好監(jiān)理的關(guān)鍵，而深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制又是建設(shè)好監(jiān)理隊(duì)伍的關(guān)鍵。因此公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，在抓監(jiān)理工作的同時(shí)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，使“兩項(xiàng)工作”責(zé)任到人，工作到位。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況

（一）班子帶頭學(xué)，以“三學(xué)”方式推進(jìn)貫徹網(wǎng)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神。

3月初，華聯(lián)監(jiān)理公司召開黨委會，學(xué)習(xí)貫徹馬宗林董事長在網(wǎng)公司201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的重要講話及王志剛組長的工作報(bào)告，落實(shí)網(wǎng)公司201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議要求。黨委委員、公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及主要處室負(fù)責(zé)人參加了會議，會議一致認(rèn)同《華北電網(wǎng)有限公司工程建設(shè)領(lǐng)域監(jiān)督管理辦法征求意見稿》，并要求在全公司范圍內(nèi)認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察會議精神，以“三學(xué)”方式（班子帶頭學(xué)、中層月度例會深入學(xué)、“每周一題”全員學(xué)）組織落實(shí)；同時(shí)部署了下一階段公司反腐倡廉建設(shè)的重點(diǎn)工作。

（二）全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立機(jī)制，完善體系。

監(jiān)理公司黨委自覺承擔(dān)起反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和組織責(zé)任，監(jiān)理公司黨委書記王茂、總經(jīng)理張萬遠(yuǎn)同志與各處、室、事業(yè)部層層簽定《201*年保安全、保穩(wěn)定、保廉潔、保和諧責(zé)任書》，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任指標(biāo)，制定《北京華聯(lián)電力工程監(jiān)理公司201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工》，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分管領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任部門，完善責(zé)任機(jī)制，開展以《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制部門考核細(xì)則》為檢查手段，把“一崗雙責(zé)”的責(zé)任主體由領(lǐng)導(dǎo)干部拓展到全體員工。進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)，將責(zé)任落實(shí)到崗位和個(gè)人，把反腐倡廉的要求融入專業(yè)管理流程之中。（三）深化反腐倡廉制度建設(shè)，不斷加大源頭防治工作

力度。

按照網(wǎng)公司紀(jì)檢組加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)的要求，監(jiān)理公司制定具體計(jì)劃，以制度宣傳為手段，以增強(qiáng)制度執(zhí)行力為主線，以監(jiān)督檢查為抓手，進(jìn)一步完善制度體系。監(jiān)理公司以認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央反腐倡廉四個(gè)重要文件等政策法規(guī)為載體，開展學(xué)習(xí)活動9次。結(jié)合網(wǎng)公司開展的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動和5月份的反腐倡廉制度宣傳教育月活動，加強(qiáng)了反腐倡廉制度宣傳教育；公司紀(jì)委進(jìn)一步健全制度執(zhí)行的監(jiān)督機(jī)制，深入現(xiàn)場開展“明察暗訪”工作12次，加強(qiáng)了對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

（四）完善黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)管理體系，健全“反違章”長效機(jī)制。

按照網(wǎng)公司推進(jìn)黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)的要求，公司紀(jì)委將鞏固“反違章”成果，深化“反違章”工作，將整治“反違章”風(fēng)險(xiǎn)源與明察暗訪工作相結(jié)合，以明察暗訪為手段，組織現(xiàn)場監(jiān)理部填寫《明察調(diào)查提綱》58份，對財(cái)務(wù)、人資、物資等部門和電網(wǎng)、電源、風(fēng)電現(xiàn)場監(jiān)理部進(jìn)行檢查，對工作中存在的概念不清，要求不明，操作性不強(qiáng)等問題進(jìn)行了糾偏。

（五）暢通員工信訪渠道，嚴(yán)肅查糾違規(guī)違紀(jì)行為。公司紀(jì)委堅(jiān)持查辦違紀(jì)違法案件是紀(jì)檢監(jiān)察部門的基本職責(zé)，查辦案件是盡職、有案不查是失職的觀念，堅(jiān)持有

案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的強(qiáng)勁勢頭。公司紀(jì)委認(rèn)真執(zhí)行《紀(jì)委書記接待日制度》，紀(jì)委書記接待日由公司紀(jì)委書記接待員工來訪。紀(jì)委書記接待日定為每月一次，安排在每月初星期一下午。接待日來訪員工反映的問題如需所涉及到的部門進(jìn)行解釋，公司紀(jì)檢監(jiān)察辦公室通知部門負(fù)責(zé)人前來共同接待上訪員工，處理案件。

（六）深入開展效能監(jiān)察工作，嚴(yán)查過程細(xì)究責(zé)任。按照網(wǎng)公司確立效能監(jiān)察項(xiàng)目的要求，監(jiān)理公司堅(jiān)持效能監(jiān)察行政“一把手”負(fù)責(zé)制。繼續(xù)開展了對公司廢舊物資處理情況進(jìn)行效能監(jiān)察。公司紀(jì)委明確分工，廣泛動員，橫向到邊、縱向到底，全面摸排廢舊物資處理問題。針對公司物資管理及監(jiān)理現(xiàn)場工程完成后的物資處理問題上進(jìn)行檢查、督促、對帳。強(qiáng)化企業(yè)對物資的管理工作，201*年無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

（七）抓好紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)公司科學(xué)發(fā)展。紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍素質(zhì)和能力直接關(guān)系反腐倡廉建設(shè)成效。公司黨委高度重視紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。公司紀(jì)委開展了紀(jì)檢隊(duì)伍“三個(gè)建設(shè)”即政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，以始終保持政治堅(jiān)定、服務(wù)大局的工作態(tài)度、建設(shè)學(xué)習(xí)型紀(jì)檢監(jiān)察組織、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)為目標(biāo)開展工作，組織紀(jì)檢人員參加網(wǎng)公司及公司學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動20人/次。

公司今年在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)上還要從加強(qiáng)執(zhí)

法力度、完善制度建設(shè)、加大案件查辦力度、及時(shí)報(bào)送信息等方面進(jìn)行工作改進(jìn)，防微杜漸，及時(shí)總結(jié)，抓好責(zé)任制的貫徹落實(shí)，抓好監(jiān)督檢查，抓好工作結(jié)合，抓好廉潔自律，進(jìn)一步促進(jìn)公司的科學(xué)發(fā)展。

二一年十二月四日

擴(kuò)展閱讀：XX供電公司201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況自查報(bào)告

XX供電公司201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)

責(zé)任制執(zhí)行情況自查報(bào)告

檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好！、首先對上級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。下面由我將XX縣公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況及工作方法等作簡要匯報(bào)，不足之處，敬請批評指正：

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制開展情況

（一）嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法。深化與當(dāng)?shù)乜h檢察院聯(lián)合搭建的“檢企共建”平臺效應(yīng)，將預(yù)防職務(wù)犯罪工作引向深入。通過此項(xiàng)工作的不斷開展，依靠強(qiáng)化教育、完善制度、規(guī)范管理、依法懲治等手段，從源頭上構(gòu)筑懲治和預(yù)防腐敗體系的防線和屏障，著力構(gòu)筑“干凈”、“干事”廉政高效的工作氛圍。201*年XX縣公司各級人員沒有發(fā)生利用職務(wù)之便謀取利益事件。

（二）學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行《XX供電公司201*年懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)責(zé)任分解意見》等廉潔內(nèi)容，要求領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，班、所長以上人員撰寫廉政整改措施。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的廉政教育及廉政講座活動，結(jié)合公司實(shí)際學(xué)習(xí)有關(guān)案例，堅(jiān)持開展警示教育，做到警鐘長鳴。201*年未發(fā)生違法違紀(jì)的情況。

1

（三）積極配合公司監(jiān)察部工作，未發(fā)生瞞案不報(bào)或責(zé)任追究不到位情況。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)十條”等糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)規(guī)定，著力提高廣大員工的法律意識和遵紀(jì)守法意識。特別是對接觸客戶相對較多的班組，作為行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)來抓，結(jié)合開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，敲響黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的警鐘，強(qiáng)調(diào)遵守為客戶服務(wù)紀(jì)律，沒有發(fā)生工作人員在客戶處“吃、拿、卡、要”或故意刁難客戶的現(xiàn)象及客戶投訴情況。

二、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落實(shí)情況

（一）成立、調(diào)整XX供電公司黨風(fēng)廉政責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組，并完成縣公司《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》的簽訂工作。

（二）制定XX供電公司黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作計(jì)劃和考核細(xì)則。召開了二次支委會，研究討論黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)方面的問題及對策。完成黨風(fēng)廉政自查工作。

（三）完成對大客戶走訪、現(xiàn)場檢查、現(xiàn)場受理投訴舉報(bào)工作，召開了縣公司行風(fēng)座談會，XX位行風(fēng)監(jiān)督員參會。

（四）認(rèn)真執(zhí)行“三項(xiàng)談話制度”，對新任職的班組長及時(shí)進(jìn)行任職前的廉政談話，做好組織任前、任中、任后教育監(jiān)督工作。

（五）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級要求及縣公司黨支部計(jì)劃的學(xué)習(xí)內(nèi)容，做好筆記。組織領(lǐng)導(dǎo)干部及黨員學(xué)習(xí)《XX供電公

2

司201*年懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)責(zé)任分解意見》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等文件。

（六）完成以黨風(fēng)廉政建設(shè)為題的新聞宣傳工作。完成企業(yè)文化廉政分支建設(shè)工作。

（七）深化與當(dāng)?shù)乜h檢察院聯(lián)合搭建的“檢企共建”平臺效應(yīng)，大力開展反腐倡廉建設(shè)“反違章”專項(xiàng)工作。

（八）與地方政府部門聯(lián)點(diǎn)，開展員工普法教育，縣公司領(lǐng)導(dǎo)班子參加縣普法辦的測評考試。

（九）完成用“行動闡釋核心價(jià)值觀”活動，從開展到落實(shí)到總結(jié)，支部均能做到認(rèn)真組織。

（十）組織進(jìn)行了員工思想動態(tài)調(diào)研，從公司當(dāng)前發(fā)展趨勢、員工發(fā)展趨勢、各項(xiàng)系統(tǒng)應(yīng)用等制定了詳細(xì)的提綱，黨政主要負(fù)責(zé)人就調(diào)研出的問題撰寫了調(diào)研報(bào)告。調(diào)研同時(shí)，支部書記就形勢任務(wù)開展了一次宣講。

（十一）開展了一期“行政領(lǐng)導(dǎo)講廉政、支部書記講安全”活動。

（十二）廉潔文化“四進(jìn)”（進(jìn)班子、進(jìn)部室和車間、進(jìn)班組、進(jìn)家庭）活動開展情況：

為形成“以廉為榮、以貪為恥”的道德風(fēng)尚、“扶正祛邪、激濁揚(yáng)清”的輿論導(dǎo)向、“知榮辱、講正氣、促和諧”的企業(yè)氛圍和“誠信守法、廉潔經(jīng)營”的社會形象，XX供

3

電公司充分發(fā)揮廉潔文化在反腐倡廉工作中的潛移默化的影響作用，在內(nèi)部深入開展了廉潔文化進(jìn)班子、廉潔文化進(jìn)部室、廉潔文化進(jìn)班組、廉潔文化進(jìn)家庭，考試知廉、說案警廉、讀書思廉、典型贊廉、媒體頌廉，即企業(yè)廉潔文化“四進(jìn)”活動。

通過活動，進(jìn)一步解決該全體干部職工在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的突出問題，使“干事、干凈”廉潔理念成為公司廣大員工共同遵守的道德觀念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和從業(yè)規(guī)范，促進(jìn)公司黨風(fēng)、行風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，努力營造企業(yè)廉潔、守法的內(nèi)部環(huán)境，形成風(fēng)清氣正的企業(yè)風(fēng)氣�；顒拥拈_展，不僅推動該公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以點(diǎn)帶面的促進(jìn)了公司創(chuàng)業(yè)服年活動的深入開展，全面形成學(xué)習(xí)之風(fēng)、服務(wù)之風(fēng)、創(chuàng)新之風(fēng)、務(wù)實(shí)之風(fēng)、廉潔之風(fēng)，進(jìn)一步創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。

（十三）懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作情況：通過（一）以職業(yè)道德和黨紀(jì)國法教育為重點(diǎn)，廣泛開展黨風(fēng)廉政宣傳教育工作（二）不斷創(chuàng)新約束機(jī)制，建立完善制度體系。嚴(yán)格落實(shí)黨組（支部）民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、干警誡勉談話和中層干部述職述廉制度（三）建立全方位監(jiān)督機(jī)制，聘請行風(fēng)監(jiān)督員，內(nèi)外監(jiān)督，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)（四）從嚴(yán)查處，嚴(yán)查小金庫（五）全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制五個(gè)方面，大力開展懲治和預(yù)防腐敗體系工

4

作。重點(diǎn)組織開展“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”反腐倡廉主題教育活動。宣傳學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，推動懲防體系制度的學(xué)習(xí)、宣傳和落實(shí)。使黨員干部深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和社會主義榮辱觀，打牢依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)。（十四）“兩問兩整治”主題活動開展情況：

一是成立組織積極營造氛圍。公司高度重視該項(xiàng)活動，全公司范圍內(nèi)深入開展“兩問兩整治”活動，從四個(gè)方面積極營造活動氛圍：一是成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，；二是召開“兩問兩整治活動動員大會，；三是廣泛宣傳開展“兩問兩整治”活動的重要意義，通過多方位宣傳，使該項(xiàng)活動深入人心。二是優(yōu)化流程快捷服務(wù)企業(yè)。從優(yōu)化服務(wù)環(huán)境入手，對供電方案審批流程進(jìn)行再優(yōu)化，著力縮短審批時(shí)限，減化辦事環(huán)節(jié)，提高服務(wù)效率，完善全方位服務(wù)制度。在窗口單位倡導(dǎo)“微笑服務(wù)、禮貌服務(wù)、文明服務(wù)”，努力做到讓投資者滿意，讓人民群眾舒心。三是多方努力建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng)保證全縣人民用電是供電公司義不容辭的責(zé)任。無為供電公司將建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng)作為“兩問兩整治”出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，對全縣農(nóng)網(wǎng)進(jìn)行大規(guī)模的集中消缺，延長線路，著力建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng)，確保全社會用電。

5

三、經(jīng)驗(yàn)及亮點(diǎn)工作

201*年.XX服務(wù)隊(duì)，在XX縣XX村順利啟動。自XX服務(wù)隊(duì)成立以來，大家深入用戶家中、田間；深入工廠、寺廟，不畏嚴(yán)寒酷暑，始終以優(yōu)質(zhì)、真誠的服務(wù)為工作準(zhǔn)則。從保電到報(bào)修，XX服務(wù)隊(duì)始終以高度的工作熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)迎接任務(wù)。得到了地方政府和群眾的充分認(rèn)可�！癤工程”，是XX公司貫徹落實(shí)青海省電力公司“三個(gè)建設(shè)”戰(zhàn)略部署，持續(xù)推進(jìn)統(tǒng)一優(yōu)秀企業(yè)文化落地生根，塑造國家電網(wǎng)新形象的重要舉措和基本載體。其基本內(nèi)涵是：通過實(shí)施“X工程”，全面加快公司內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)步伐，樹立“艱苦奮斗、溫暖透明、綠色和諧”的工程形象，激勵(lì)全體員工保持一種奮發(fā)向上、昂揚(yáng)進(jìn)取的干勁，推進(jìn)國家電網(wǎng)公司統(tǒng)一優(yōu)秀企業(yè)文化落地生根、踐行國家電網(wǎng)公司基本價(jià)值理念、服務(wù)青海地方經(jīng)濟(jì)社會“四個(gè)發(fā)展”，而XX服務(wù)隊(duì)的正是這項(xiàng)工程的內(nèi)容之一。（跨越發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展）。

通過實(shí)施“XX服務(wù)隊(duì)”，著力推進(jìn)公司“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象和品牌引領(lǐng)”三個(gè)方位的目標(biāo)進(jìn)程，通過有效提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)和報(bào)修質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)在為服務(wù)對象創(chuàng)造價(jià)值、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的過程中，贏得客戶和社會的尊重與信賴。

四、存在問題及原因分析

6

1、廉政教育需要加強(qiáng)深度

原因分析：人員的無法集中。由于工作崗位及地域的不同，我們不能每次都將人員全部集中起來統(tǒng)一學(xué)習(xí)，更多的是安排自學(xué)，這種情況下，會有不自覺、不學(xué)習(xí)的情況發(fā)生，從而導(dǎo)致廉政教育的整體深度不夠。

2、加強(qiáng)監(jiān)管的力度，從源頭做起。3、行風(fēng)建工作需加強(qiáng)。

原因分析：不論從人力及物力，縣公司想要達(dá)到客戶高度滿意的標(biāo)準(zhǔn)有一定難度，因?yàn)閳?bào)修及時(shí)間方面，我們多數(shù)時(shí)候，雖然在第一時(shí)間趕到，卻因?yàn)楹芏嗫陀^原因無法及時(shí)完成工作任務(wù)，在這方面我們將積極改進(jìn)。

XX供電公司經(jīng)理（簽字）XXXX供電公司支部書記（簽字）XX

二一年十月十九日

7

友情提示：本文中關(guān)于《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況自查報(bào)告》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況自查報(bào)告：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況自查報(bào)告》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/607917.html

• 上一篇：企業(yè)文化建設(shè)工作自評報(bào)告
• 下一篇：201*年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告(正式)