高縣電信分公司黨風廉政建設201*年工作總結

高縣電信分公司黨風廉政建設201*年工作總結

201*年以來，我公司黨支部根據(jù)中電信宜賓黨組[201*]5號《關于印發(fā)的通知》文件精神，認真貫徹落實“從嚴治企”的方針，深入實踐“三個代表”重要思想，始終把黨風廉政建設和反腐倡廉工作作為企業(yè)的一項重要任務，黨政齊抓共管，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中心，堅持標本兼治，綜合治理，努力為企業(yè)健康發(fā)展提供強有力的政治保證。一、黨風廉政建設情況

（一）加強黨風廉政建設的領導，公司黨支部以深入落實黨風廉政建設責任制為龍頭，不斷增強黨員領導干部反腐倡廉的責任意識。建立完善了黨風廉政建設責任制、檢查考核辦法等規(guī)定，構建了黨風廉政建設制度體系，按照“誰分管、誰負責”的原則，建立責任區(qū)域，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任機制。做到了黨風廉政建設和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結合，同安排、同落實、同檢查、同考核，形成了黨支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠員工支持參與的良好工作局面和整體合力。（二）加強黨風廉政制度建設，健全黨支部議事規(guī)則。今年來，公司領導班子以創(chuàng)建四好領導班子為目標，狠抓了班子自身建設。一是堅持了黨支部中心小組學習制度和黨員干部每月學習制度；二是堅持了民主集中制的議事原則和集體領導與個人分工負責的原則。凡屬企業(yè)重大問題必須經(jīng)黨支部集體討論通過后執(zhí)行，堅持少數(shù)服從多數(shù)，不搞個人說了算。在員工競爭上崗、人員調整等方面都堅持了民主集中制的原則，保證了各項措施和方案得力有效。公司領導干部個人重大問題執(zhí)行請示報告制度，形成了班子團結一致，工作上相互支持的良好局面；三是抓好班子成員的廉政建設和個人表率作用。徐能杰總經(jīng)理作風民主、處事果斷、勤政廉政，在經(jīng)濟活動中嚴格堅持按程序辦事，時時處處做干部職工的表率，是全縣電信員工學習勤政廉政的好榜樣。副總經(jīng)理梁斌同志盡職盡責地抓好本職工作，也起到了很好的表率作用，受到了公司員工的好評和愛戴，正是我們企業(yè)有這樣一支好的領導班子，今年我公司黨風廉政建設工作取得了較大進展。（三）加強思想政治工作，重視社會主義精神文明建設。針對黨員干部的思想和生產(chǎn)經(jīng)營狀況，公司黨支部相繼開展了學習《胡錦濤總書記在十七屆中央紀委六次全會上重要講話精神》、《中國共產(chǎn)黨第十七屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議公報》、《關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》等重要精神，并開展了廉潔從業(yè)主題教育活動，先后組織全體干部員工學習了《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從業(yè)若干準則》、《國有企業(yè)領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關于領導干部報告?zhèn)�人有關事項的規(guī)定》等規(guī)定，做到季季有重點，提高了黨風廉政教育實效性。一是學習胡錦濤同志關于黨風廉政建設和反腐敗的重要論述和講話為內容，堅持開展形勢教育，增強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的信心和責任感。二是以《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為內容，加強黨性黨風黨紀教育，增強知紀、懂紀、遵紀、守紀的自覺性。三是以正、反面典型為主，進行示范教育，組織黨員干部觀看了集團公司編寫的警示錄、組織全體中層人員前往漢王山監(jiān)獄接受警示教育等反面教材，提升全體黨員干部廉潔從業(yè)的自覺性。學習謝正良同志勤政廉政事跡等，弘揚正氣，使廣大黨員向榜樣學習，強化了廉潔自律意識。四是加大社會監(jiān)督力度，聘請社會義務監(jiān)督員，向社會公布10000號平臺等，使企業(yè)的物質文明和精神文明建設都取得了顯著的效果，使全縣的通信能力不斷提高，業(yè)務發(fā)展和經(jīng)濟效益保持了持續(xù)增長的好勢頭，精神文明建設也取得了可喜的成績。一年來，全公司沒有發(fā)生任何違法違紀案件和通信事故，服務水平得到了明顯改善，企業(yè)的知名度明顯提高。

（四）續(xù)抓好糾風工作，努力使行風建設和服務工作整體水平再上新臺階。我公司自被評為高縣第一批行風合格單位以來，公司員工精神面貌發(fā)生了深刻的變化，對外服務人員以嶄新的姿態(tài)迎接每一位用戶。明確責任主要抓以下工作：①抓宣傳教育，端正電信服務思想糾正行業(yè)不正之風工作，增強全體員工的責任感和使命感；②抓規(guī)范服務，進行規(guī)范服務培訓教育；③抓業(yè)務培訓舉辦各種知識競賽和業(yè)務技能理論考試，完善了義務培訓制度，增強了對外服務人員的服務及糾風工作意識，提高了員工隊伍的整體責任；④建立健全制度，強化管理，本企業(yè)修訂了各種規(guī)章制度和崗位責任制，各工種工作考核有標準；⑤認真處理資費爭議，增強資費透明度，我們利用“3.15”消費者權益日、“5.17”電信日、“7.1”建黨日設立服務宣傳咨詢臺，向用戶散發(fā)各種宣傳資料1萬余份。

（五）繼續(xù)抓好治奢工作，鞏固治奢成果。體制改革后，結合本公司的實際情況，一是堅決制止公款吃喝、玩樂問題，重新制定了生活招待費管理辦法，規(guī)定了來客招待標準。二是及時更新了領導干部廉政建設檔案，按省、市要求都一一進行了登記，并如實上報。

今年來，雖說我們取得了好的成績，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：一是通信服務工作還未發(fā)生根本性的改善，服務質量還有待進一步提高，服務體系和服務管理機制還有待進一步健全和完善，“用戶至上、用心服務”的理念還未在全員的服務行為中得到充分體現(xiàn)；二是部分員工的憂患意識、市場意識、競爭意識以及服務意識不強，在現(xiàn)實環(huán)境下不能擺正自身位，及時調整心態(tài)，懶散埋怨多，埋頭苦干少；三是在創(chuàng)新內部管理機制上工作還有待進一步加強，還未真正建立起一套科學、高效、靈活的管理機制以適應企業(yè)高速發(fā)展的需要。

以上問題，我公司將采取得力措施，努力全面完成市分公司下達的各項任務。

擴展閱讀：201*年縣煙草專賣局(分公司)黨風廉政建設工作總結

**縣煙草專賣局（公司）201*年

黨風廉政建設工作總結

201*年，**縣局（分公司）黨風廉政建設工作在州局（公司）及縣委、縣人民政府的領導下，全面貫徹落實中共第十七屆五中、六中全會、中紀委十七屆六次全會、國務院廉政會議精神，以貫徹落實好國家局、省局、州局紀檢監(jiān)察工作會議精神為重點，深入落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞省局（公司)“夯實基礎，科學發(fā)展，全面提升”的總體思路和州局（公司）“夯實基礎，規(guī)范運作，強化管理，全面提升”的發(fā)展目標，不斷強化基層黨組織建設，切實加強完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，狠抓各項任務的落實�，F(xiàn)將201*年黨風廉政建設主要工作開展情況總結如下：一、加強領導班子建設，形成堅強的戰(zhàn)斗核心堡壘（一）加強組織領導，建立健全機構

縣局（分公司）把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年的建設全局，統(tǒng)籌安排，全面推進，形成了反腐敗領導體制和工作機制。我局（分公司）成立了黨風廉政建設領導小組，負責黨風廉政建設日常工作，組長由黨支部書記、局長（經(jīng)理）**擔任，副組長由副局長（副經(jīng)理）**、**擔任，成員有**、**、等各科（室）負責人，辦公機構設在綜合辦，明確領導小組辦公室、組長、副組長工作職責。黨支部要求各

領導干部按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，自覺履行好黨風廉政建設中的職責。

（二）明確責任，切實抓好黨風廉政建設責任制的落實堅持落實科學發(fā)展觀，以黨的十七大精神為指針，繼續(xù)加強領導班子建設，充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，形成了堅強的戰(zhàn)斗核心堡壘。一是把“建一流班子、帶一流隊伍、樹一流作風、創(chuàng)一流業(yè)績”作為努力方向，不斷加強理論學習，通過對黨的十七大報告的認真學習領會，提高了班子成員科學管理、科學決策的能力。在學習貫徹黨的十七大精神活動和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，領導干部將理論與工作實際相結合，用理論指導和推動縣局（分公司）各項工作的開展；二是始終把加強黨風廉政建設作為首要職責，堅持將黨風廉政建設、紀檢檢查工作與兩煙生產(chǎn)經(jīng)營管理各項工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。進一步加強了領導干部作風建設，塑造出了團結務實、勤奮敬業(yè)、開拓創(chuàng)新的班子形象，充分發(fā)揮了領導班子的“龍頭”表率作用；三是堅持民主集中制和民主生活會制度，全面落實黨支部議事規(guī)則、領導干部述職述廉、戒勉談話和函詢制度，深入推進政務公開和職代會監(jiān)督職能，把領導班子建設成高效廉潔、具有戰(zhàn)斗力的堅強集體。年初與所屬各部門簽訂了201*年度《黨風廉政建設責任制責任狀》，把黨風廉政建設層層分解，落實責任。為黨風廉政建設的實施打下了堅

實的基礎，確保了黨風廉政建設工作的順利開展。

二、構建強有力的懲治與預防腐敗體系

為使黨風廉政建設落到實處，結合工作特點，針對“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營中的突出問題，堅持科學發(fā)展觀，不斷完善規(guī)章制度，積極參與行業(yè)改革發(fā)展，構建強有力的懲治與預防腐敗體系。

一是認真落實縣局(分公司)狠抓思想教育和制度建設兩個基礎，不斷推動廉政建設和反腐敗工作的深入發(fā)展。二是加強廉政學習教育，筑牢反腐倡廉的思想基礎。在反腐倡廉學習教育中，堅持以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為重點,引導員工樹立正確的權力觀、政績觀，筑牢拒腐防變的思想防線。三是加強制度體系建設，筑牢反腐倡廉的制度基礎。始終把完善監(jiān)督制度體系擺在突出位，扎實推進制度建設，組織干部員工進行制度培訓學習，形成了以制度管人管事的工作機制。防止了濫用職權、以權謀私、執(zhí)法違法現(xiàn)象的發(fā)生。

1、在卷煙經(jīng)營中，堅持“七條要求，五條紀律”對卷煙批發(fā)制定五項工作職責及服務公約，按卷煙經(jīng)營許可證批供卷煙，接受群眾監(jiān)督，防止以煙謀私。

2、在煙葉收購中，制定煙葉收購、調撥規(guī)章制度及崗位職責，并按分公司規(guī)定，把《云南省煙草專賣局關于強化專賣管理、搞好煙葉收購工作的十條廉政規(guī)定》、《國家煙草

專賣局七條要求和五條紀律》、《**縣煙草分公司煙站管理制度及崗位職責》、《煙葉收購價格》、《品質規(guī)定、驗收規(guī)定》等制度公布上墻。分公司要求各煙站以自學為主，組織學習有關黨風廉政建設的條例、規(guī)定、黨章等。全體人員必須佩戴工作證上崗，自覺接受群眾監(jiān)督，并設立了舉報箱、公布舉報電話，今年的整個收購工作未發(fā)現(xiàn)收“人情煙”“關系煙”。為保證收購資金安全，由郵政儲蓄所代付收購資金，今年在煙葉收購過程中未出現(xiàn)任何資金安全問題。

3、嚴格遵守國家、行業(yè)各種法律規(guī)定，維護國家、消費者的利益，嚴禁并堅決杜絕發(fā)生損害國家、煙農、消費者、卷煙經(jīng)銷戶利益的行為。

4、加大事前監(jiān)督力度，基建方面嚴格按照先審批后施工的要求，規(guī)范操作程序。堅持縣局（分公司）帳務透明公開，堅持每年將年度“業(yè)務接待費使用情況報告”、公司“生產(chǎn)經(jīng)營情況報告”、“財務工作報告”一一向職工進行報告。

5、煙水工程的建設資金嚴格實行專戶存儲，實行按工程建設進度拔付工程資金制度。項目資金的支付首先由水務局根據(jù)完成的工程投資提出付款意見，再由煙水辦審核后交煙草分公司簽字后給予支付。工程竣工驗收后，嚴格工程結算和財務結算，并及時由審計部門進行審計。

三、深入開展黨風廉政建設工作，筑牢反腐倡廉防線（一）定期召開民主生活會

根據(jù)201*年“創(chuàng)先爭優(yōu)、永攀高峰”專題教育活動的要求，縣局（分公司）以“抓作風、找差距、提效能、促發(fā)展”為主題定期召開民主生活會。民主生活會前，硯山縣煙草專賣局（分公司）班子通過與科（室）、站（所）干部職工進行座談，開展交心談心活動，廣泛征求職工意見。于201*年*月*日，印發(fā)縣局（分公司）班子及班子成員會前《征求意見表》100份，分發(fā)到各科(室)、站（所），廣泛征求職工對領導班子及班子成員的意見和建議，于6月25日收集整理100份。對領導班子民主生活會會前提出的意見建議共有5條，對經(jīng)理**同志民主生活會會前提出的意見建議共0條，對副經(jīng)理**同志民主生活會會前提出的意見建議共0條，對副經(jīng)理***同志民主生活會會前提出的意見建議共0條，。

經(jīng)會前充分準備，于*月*日召開了班子民主生活會。參會人員有分公司班子成員、中層干部、基層站所代表，**縣直機關工委第四紀工委領導親臨指導。結合“創(chuàng)優(yōu)”活動和自己工作實際，通過開展批評與自我批評，從思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風、工作方式、工作方法、工作落實等方面進行對照檢查，審視工作，查找自己工作中存在的突出問題。切實凝聚班子的戰(zhàn)斗力，形成心往一處想，勁往一處使，聚精會神抓工作，一心一意謀發(fā)展，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和嚴謹扎實的工作作風，投入到持續(xù)發(fā)展的實際工作中，做到立足本職，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。

（二）扎實開展糾風工作

1、查辦違紀違規(guī)案件是貫徹從嚴治黨方針的重要體現(xiàn)，也是懲治腐敗和端正黨風政風的有效工作手段，針對“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營中的“熱點問題”，分公司組成調查組對各科（室）、基層煙站、專賣管理所進行監(jiān)督檢查，在檢查中全年未發(fā)生舉報案件。

2、在招投標、物資采購、工程建設、基礎設施建設、廣告宣傳等活動中，按照“以嚴格規(guī)范為重點，充分發(fā)揮懲治作用，以懲治促預防”的總體要求,深入開展自檢自查。嚴格遵循行業(yè)內有關物資采購規(guī)定。結合“兩項”工作的開展，按照國家局制訂的《煙草行業(yè)招標采購活動廉政監(jiān)督暫行規(guī)定》開展監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行州局（公司）有關文件規(guī)定，上報批準后，由州物資采購中心統(tǒng)一購買，對州局委托縣局（分公司）自行采購的物資也做到手續(xù)完備。分公司基建工程和固定資產(chǎn)的購都通過向上級報批，基建工程等固定資產(chǎn)投資經(jīng)審計后付款；未出現(xiàn)私設“小金庫”的問題。

（三）加強學習，提高認識，增強反腐倡廉意識縣局（分公司）黨支部注重加強干部職工政治思想、業(yè)務知識和職業(yè)道德及勤政廉政教育培訓工作，不斷提高干部職工的綜合素質和增強反腐倡廉意識。一是組織學習政治思想、理論政策，認真開展理想、信念、宗旨和社會主義道德教育，重點組織學習了國務院廉政會議精神，國家局、省局、

州局紀檢監(jiān)察工作會議精神；二是開展黨紀、政紀、法律、法規(guī)教育學習活動，抓好形勢和政策教育，增強黨員干部反腐必勝的信必，學習了黨的十七屆六中全會精神和中紀委十七屆六次全會精神，《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》，《解放思想實事求是團結一致向前看》理論文章，認真貫徹中紀委監(jiān)察部《實施綱要》和《學習綱要》等法律法規(guī)和文件；三是認真抓好正反典型教育，增強黨員干部職工拒腐防變的意識和能力。重點學習了楊善洲先進事跡、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；李林森同志先進事跡示范教育和以普洱市煙草系統(tǒng)葉旭等等受賄案件的警示教育，組織干部職工觀看電影《楊善洲》、《郭明義》、《飛天》和《復興之路》四部極富教育意義，發(fā)人深省的影片，增強了干部職工法紀教育的說服力和有效力，有力地構筑拒腐防變防線。

四、抓好工會及精神文明建設工作

**縣局（分公司）工會始終堅持維護職工群眾的合法權益，同時注意引導和教育職工自覺維護企業(yè)的總體利益，把企業(yè)的總體利益和職工利益統(tǒng)一起來。一是組織學習和廣泛宣傳《勞動法》，維護職工的勞動保障權益；二是工會建立與公司行政聯(lián)席工作會議制度；三是配合有關部門開展勞動保護監(jiān)督檢查，積極做好勞動保護情況上報工作；四是維護女職工特殊利益、開展思想教育，落實女職工“四期”保護；

五是每年至少召開一次以上的職工大會，會上對分公司各項工作指標完成情況、業(yè)務接待費等事項向全體干部職工公開；六是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)，永攀高峰”專題教育活動；宣貫“大成”文化，打造七彩服務品牌活動；“企業(yè)文化”和“十大體系”等知識競賽，為向廣大干部職工、專銷人員宣傳學習相關知識起到了很好的作用。

在平時工作中，班子始終把維護員工隊伍穩(wěn)定當作大事來抓，在解決分公司難點、焦點和熱點問題上能分清輕重緩急，有的放矢，對癥下藥。認真了解、分析黨員、員工思想動態(tài)，采取切實措施全力解決黨員、員工反映的突出問題，維護公司的穩(wěn)定。領導班子還高度重視做好退休老同志、退伍軍人工作。重陽節(jié)前夕，召集退休老同志歡聚一堂，堅持每年重陽節(jié)召開退休老同志座談會；八一建軍節(jié)，召集局（公司）所有退伍軍人進行聯(lián)歡，讓他們體會到組織的關心。

五、黨風廉政建設工作明年展望

201*年，縣局（分公司）的廣大干部職工將繼續(xù)認真履行黨章賦予的職責，深入學習實踐科學發(fā)展觀，解放思想，繼續(xù)抓好國務院廉政工作會議部署的各項工作任務。

（一）認真落實黨風廉政建設責任制。要堅持正確的政績觀，大興求真務實之風，力戒官僚主義和形式主義，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，努力促進企業(yè)機關工作作風的轉變。

（二）扎實開展反腐倡廉教育，促進領導干部廉潔自律。積極開展馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀等“六觀”教育；開展黨紀條規(guī)、社會主義榮辱觀、法律法規(guī)、廉潔從政和艱苦奮斗作風教育；加強黨性修養(yǎng)，強化廉政意識，不斷筑牢黨員干部廉潔從政的思想道德防線；強化職業(yè)道德教育，牢固樹立職業(yè)使命感和榮譽感，使“忠誠統(tǒng)計、樂于奉獻，實事求是、不出假數(shù)，依法統(tǒng)計、嚴守秘密，公正透明、服務社會”真正落到實處。

（三）堅持學習制度，認真組織學習新黨章、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，進一步提高班子領導科學發(fā)展的能力和干部職工團結干事的能力。

（四）認真貫徹黨內監(jiān)督條例，強化黨員領導干部的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》各項制度規(guī)定，加強對干部職工的監(jiān)督，抓住重點和環(huán)節(jié)，建立健全行使權力的制約機制。

（五）嚴格權力運行的監(jiān)督制約，形成有效防范腐敗機制。一是堅持以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，以領導干部特別是主要領導干部為重點對象，以干部選拔任用、財政資金使用、資產(chǎn)經(jīng)營管理、物資采購為重點，加大監(jiān)督力度。二是重點圍繞集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等制度，建立健全決策權、執(zhí)行權和監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力運行機制。三是突出人、財、物等

重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，逐步建立起與反腐倡廉要求相適應的內部管理制度體系。

（六）認真學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系201*201*工作規(guī)劃》，使領導干部自覺做到秉公用權、廉潔從政、嚴于律己、勤儉節(jié)約、輕車簡從，做依法生產(chǎn)、依法經(jīng)營、廉潔自律、求真務實和注重實效的表率，以此促進公司“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。

總之，**縣局（分公司）以學習實踐科學發(fā)展觀為目標，堅持貫徹黨的十七大、十七屆六中全會暨中紀委十七屆六次全會精神，堅定信心，乘勢而上，開拓創(chuàng)新，扎實工作，與時俱進，抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高，進一步把黨風廉政建設推向新的臺階。

二0一一年十一月二十日

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