地稅局廉政文化建設(shè)總結(jié)

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地稅局廉政文化建設(shè)總結(jié)

縣地稅局堅(jiān)持“立足實(shí)際抓廉政，求真務(wù)實(shí)樹形象”的工作思路，在廉政文化建設(shè)上不斷豐富內(nèi)涵，活躍形式，創(chuàng)新舉措，著力用廉政文化教育干部，陶冶干部，提升干部，達(dá)到了以文倡廉、以廉興稅的良好目的。行風(fēng)評(píng)議社會(huì)滿意率均在98%以上，連續(xù)10年被縣委、縣政府評(píng)為黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位，連續(xù)4年獲機(jī)關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境工作先進(jìn)單位，在當(dāng)?shù)貥淞⒘艘幻骢r艷的“廉”字旗。

一、強(qiáng)化責(zé)任，廉政文化從“抽象”到“具體”

xx地稅局狠抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作，納入重要議事日程。成立了由黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。落實(shí)了“一崗兩責(zé)”，充分調(diào)動(dòng)稅政法規(guī)科、征管和科技發(fā)展科、財(cái)務(wù)和收入規(guī)劃核算科等業(yè)務(wù)部門的力量，配合黨組共同抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時(shí)研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問(wèn)題，形成既抓稅收業(yè)務(wù)，又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的局面，從組織上保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利進(jìn)行。層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書》，對(duì)容易發(fā)生以權(quán)謀私、權(quán)錢交易重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員進(jìn)行權(quán)力分解和合理配置，進(jìn)一步明確、細(xì)化、量化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)和任務(wù)，將軟任務(wù)變成硬指標(biāo)，增強(qiáng)了可操作性，加大了責(zé)任追究力度，為干部勤廉辦稅戴上了“緊箍咒”。

二、思想滲透，廉政文化從“入耳”到“入心”

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堅(jiān)持正面典型與反面案例警示教育相結(jié)合，通過(guò)組織觀看《墮落的靈魂》等系列電教片，在干部職工中開展評(píng)選“先進(jìn)稅官”、“勤廉稅官”、“優(yōu)秀稅官”和“星級(jí)辦稅員”等活動(dòng)，強(qiáng)化干部廉潔從稅意識(shí)。實(shí)施廉政預(yù)警機(jī)制，依托信息化手段，發(fā)布廉政預(yù)警指數(shù)，為全局干部建立廉政信息評(píng)估檔案，并對(duì)檔案有關(guān)情況和數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)測(cè)分析，分崗位及時(shí)發(fā)現(xiàn)執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，準(zhǔn)確把握廉政建設(shè)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，查找工作中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，提出預(yù)警建議。同時(shí)，每年組織干部職工到監(jiān)獄聽取服刑犯人現(xiàn)身說(shuō)法，邀請(qǐng)縣紀(jì)委、縣檢察院等單位的領(lǐng)導(dǎo)為全局干部職工作反腐倡廉形勢(shì)報(bào)告或?qū)ｎ}講座，切實(shí)增強(qiáng)干部職工勤政廉政意識(shí)。三、因地制宜，讓廉政文化從“講臺(tái)”到“舞臺(tái)”

xx地稅局借助一年一度的“湘桂黔三省區(qū)大戊梁民族歌會(huì)”、縣內(nèi)民族傳統(tǒng)節(jié)日以及少數(shù)民族民俗活動(dòng)，將枯燥的廉政知識(shí)編成通俗易懂、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的歌舞和小品在群眾中進(jìn)行宣傳，讓地稅干部和廣大群眾在自?shī)首詷?lè)中潛移默化地接受廉政文化的熏陶。如，201*年聯(lián)合本縣哆嘎哆耶藝術(shù)團(tuán)，精心編排創(chuàng)作了一臺(tái)以稅法宣傳、展示地稅干部廉政形象為主要內(nèi)容的文藝節(jié)目，在全縣21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回演出，影響相當(dāng)廣泛。四、濃郁氛圍，讓廉政文化從“文件”到“文化”

制定了《xx縣地稅局貫徹落實(shí)〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃〉實(shí)施方案》，創(chuàng)辦了廉政文化宣傳欄、廉政文化活動(dòng)室，營(yíng)造了濃厚氛圍。組織開展了廉政文化調(diào)研、廉政征文、廉政演講等活動(dòng)，《案例此人深思，警示震撼心靈──讀〈警鐘〉一書有感》一文榮獲全省警鐘讀書活動(dòng)二等獎(jiǎng)、全縣廉政征文一等獎(jiǎng)。

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五、廣辟渠道，讓廉政文化從“傳統(tǒng)”到“傳媒”

創(chuàng)辦了廉政電子雜志《稅苑清流》，為干部學(xué)習(xí)反腐倡廉知識(shí)、闡發(fā)廉政文化理論、解讀大政方針、交流實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)搭建了平臺(tái)。組織開展了“網(wǎng)絡(luò)評(píng)廉”活動(dòng)，完善了全員述廉、全程評(píng)廉、全天候管廉的廉政建設(shè)機(jī)制。將47名干部近期照片、崗位職責(zé)、述廉述職報(bào)告及工作職責(zé)等信息資料在互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行了公示，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，動(dòng)員社會(huì)各界人士對(duì)稅務(wù)工作人員的能力素質(zhì)、辦稅服務(wù)、廉潔自律和縣局機(jī)關(guān)辦稅的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、廉潔高效等方面進(jìn)行網(wǎng)上投票，稅干“廉不廉、勤不勤”網(wǎng)民說(shuō)了算。開通了廉政短信發(fā)送平臺(tái)，堅(jiān)持利用節(jié)假日對(duì)干部職工發(fā)送廉政短信和溫馨提示。統(tǒng)一設(shè)計(jì)安裝辦公電腦“廉政屏�！�，使全體干部在工作間隙接受近在咫尺的廉政教育，在輕松的氛圍中感受到廉政文化的熏陶。六、拓展范圍，讓廉政文化從“參觀”到“參與”

近年來(lái)，先后開展了“八榮八恥”和廉政詩(shī)歌演講比賽、“基層民主評(píng)議，爭(zhēng)創(chuàng)模范樣板機(jī)關(guān)”、“地稅服務(wù)好不好、納稅人來(lái)評(píng)判”面對(duì)面測(cè)評(píng)等系列活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大干部職工參與廉政文化建設(shè)的積極性。同時(shí)，向社會(huì)公開了舉報(bào)投訴電話，征求納稅人對(duì)地稅工作的意見(jiàn)和建議，并對(duì)監(jiān)察員反映的問(wèn)題、提出的建議進(jìn)行調(diào)查、研究和整改落實(shí)。七、強(qiáng)力推進(jìn)，讓廉政文化從“務(wù)虛”到“務(wù)實(shí)”

建立了廉政文化教育基地，把省級(jí)愛(ài)國(guó)主義教育基地、市級(jí)廉政文化教育基地──恭城書院以及紅軍小水戰(zhàn)斗紀(jì)念碑、梨子界紅軍烈士墓、城南烈士陵園等作為廉政文化教育基地，每年定期或不定期組織干部參觀，重溫入黨誓詞，用歷史名人、現(xiàn)代楷模來(lái)引導(dǎo)和激勵(lì)干部。廉政文化室每天

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晚上定時(shí)開放，為干部職工洗滌思想、陶冶情操、交流工作搭建了一個(gè)新平臺(tái)。同時(shí)，加強(qiáng)調(diào)查研究，組織干部職工深入基層、深入群眾，廣泛了解社情民意，為稅收征管決策提供智力支持。八、家庭助廉，讓廉政文化從“臺(tái)前”到“幕后”

每年舉辦形式多樣的“家庭助廉”活動(dòng)，讓廉政文化從本人滲透到家屬。如，每年與縣紀(jì)委等單位開展廉政拓展活動(dòng)，向干部職工家屬發(fā)放“家庭助廉”倡議書，與干部家屬簽訂“廉政家庭”公約。組織開展了“廉潔家庭”和“廉內(nèi)助”評(píng)選表彰活動(dòng)，并與三江、龍勝、從江、黎平等周邊縣市地稅局開展地稅廉政文化聯(lián)誼活動(dòng)，營(yíng)造了“廉榮貪恥”的濃厚氛圍，充分發(fā)揮了家庭助廉的作用，讓全局的廉政文化從“臺(tái)前”走到了“幕后”。

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擴(kuò)展閱讀：鹽城市響水地方稅務(wù)局廉政文化建設(shè)紀(jì)實(shí)

鹽城市響水地方稅務(wù)局廉政文化建設(shè)紀(jì)實(shí)

響水因“潮起潮落、滴水轟鳴”而得名，是一座朝氣蓬勃年輕縣城，東臨黃

海，北枕灌河。悠悠古黃河，浸潤(rùn)出響水人杰地靈；滾滾灌河水，奔騰著港城日新月異。上善若水，水稅至親。點(diǎn)滴之水匯聚東流，蒸發(fā)成云，滋養(yǎng)萬(wàn)物。“稅”亦為水，循環(huán)往復(fù)，取之于民，用之于民。

植根于這方沃土的響水地稅，以綠葉對(duì)根的情意，忠實(shí)履行著“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的神圣職責(zé)。從脫貧致富到新農(nóng)村建設(shè)，從品牌立縣到產(chǎn)業(yè)興縣，從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升到新興產(chǎn)業(yè)培育，從人民生活的改善到小康步伐的加快……這一切，也包含著響水地稅人的激情和奉獻(xiàn)，凝聚著響水地稅人的執(zhí)著與創(chuàng)新。響水地稅先后獲得市級(jí)“文明行業(yè)”和省級(jí)“文明行業(yè)”稱號(hào)，被省總工會(huì)命名為“模范職工之家”，被市委宣傳部授予“學(xué)習(xí)先進(jìn)型機(jī)關(guān)”稱號(hào)，被縣委、縣政府表彰為“目標(biāo)任務(wù)績(jī)效考核”綜合先進(jìn)集體�？h局一分局被省總工會(huì)授予“江蘇省工人先鋒號(hào)”稱號(hào)，有1人次被市委、市政府表彰為鹽城市勞動(dòng)模范，1人次被市局表彰為“十佳勤政廉政干部”，1人次被市婦聯(lián)表彰為“三八紅旗手”。一大批地稅干部受到縣以上表彰。在廉政文化建設(shè)中取得了顯著的成效。

一顆顆飽滿的汗水串起了一組組閃光的數(shù)字,一項(xiàng)項(xiàng)驕人的成績(jī)得益于地稅人的不斷開拓與創(chuàng)新。響水地方稅務(wù)局始終在困境中求發(fā)展、在探索中創(chuàng)出路，在東部沿海大開發(fā)的浪潮中破浪前行。

響水地稅局組建于1994年，現(xiàn)有職工110人，承擔(dān)著全縣4951戶納稅人的稅費(fèi)征繳任務(wù)。

近年來(lái)，響水地稅局在市地稅局和響水縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“聚財(cái)為國(guó)，執(zhí)法為民”的宗旨和“以人為本，以德治局”的治局理念，以“文化提升品位、知識(shí)提高修養(yǎng)、道德提升境界”為主題，努力建設(shè)具有響水地稅特色的廉政文化，通過(guò)機(jī)關(guān)搭臺(tái)、群眾唱戲，形成了在機(jī)關(guān)開花，向基層輻射，向家庭延伸，在社會(huì)傳播的良好效果，極大地促進(jìn)了地稅各項(xiàng)工作的發(fā)展，有力地支持了響水經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的又好又快發(fā)展。

植根地稅土壤培育廉政文化理念

文化是一個(gè)民族的靈魂，建設(shè)廉政文化是通過(guò)弘揚(yáng)理念、潛移默化、提升修養(yǎng)，讓人的靈魂更加純潔和高尚。響水地方稅務(wù)局的決策者深知：有什么樣的文化，就有什么樣的行為理念，也就有什么樣的廉政實(shí)踐。為此，響水地稅局黨組提出了“以人為本，以德治局”的治局理念，并在系統(tǒng)總結(jié)稅收工作實(shí)踐和展望美好愿景的基礎(chǔ)上，深刻挖掘具有響水地稅特色的廉政文化理念，積極構(gòu)建廉政文化建設(shè)的核心內(nèi)容，將廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵與博大精深的傳統(tǒng)文化相結(jié)合，將廉政文化建設(shè)的外延與多元化的時(shí)代特征相結(jié)合，將廉政文化建設(shè)的目標(biāo)與稅收法治的要求相結(jié)合，使廉政文化建設(shè)工作做到了理論與實(shí)踐相統(tǒng)一、稅收與文化相融合、傳統(tǒng)與現(xiàn)代相接軌。并按照“廉政教育日�；�、教育手段多樣化、教育方式形象化”的要求，把廉政理念融入地稅文化建設(shè)中，滲透到稅收工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。

打造特色的稅務(wù)文化理念。結(jié)合貫徹落實(shí)省地稅局“稅源有限，管理無(wú)限”、“兩提兩抓”、“嚴(yán)密監(jiān)控稅源應(yīng)收盡收，著力培植稅源應(yīng)免盡免”等理念、思路和要求的工作實(shí)踐，系統(tǒng)總結(jié)了響水地稅科學(xué)發(fā)展的歷程，加工提煉出了植根于地稅土壤、具有共同價(jià)值觀念的響水地稅文化理念即：把“聚財(cái)繁榮響水，執(zhí)法服務(wù)人民”作為核心價(jià)值理念；把“帶過(guò)硬隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，建和諧地稅”作為全局建設(shè)的目標(biāo)愿景；把“經(jīng)濟(jì)決定稅源，管理增加稅收”作為治稅理念；把“嚴(yán)謹(jǐn)精細(xì)，科學(xué)規(guī)范，重在基層，貴在落實(shí)”作為管理理念；把“當(dāng)稅收專家，做崗位能手”作為職業(yè)理念；把“用心工作，快樂(lè)生活，終身學(xué)習(xí)，提升自我”作為修養(yǎng)理念；把“重視人的價(jià)值，開發(fā)人的潛能，鼓勵(lì)人的創(chuàng)造”作為人才理念；把“為國(guó)聚財(cái)不貪財(cái)，秉公執(zhí)法不枉法”作為廉政理念。

開展多種形式的廉政警示教育。每年以“六個(gè)一”為載體開展警示教育活動(dòng)，即召開一次警示教育大會(huì)，舉辦一次預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，觀看一次反腐倡廉的錄像片，組織一次案例剖析會(huì)，參觀一次法紀(jì)教育基地，召開一次以反腐倡廉為主題的黨團(tuán)員民主生活會(huì)。自201*年以來(lái)，共組織參觀警示教育基地3次，播放反腐倡廉影片11次，召開以案說(shuō)法等警示教育大會(huì)8次，組織干部接受服刑人員“現(xiàn)身說(shuō)法”警示教育2次，受教育人數(shù)1200余人次。

強(qiáng)化對(duì)“勤政廉政”觀念的教育。響水地稅將勤政廉政觀念和各種專項(xiàng)教育相結(jié)合，始終把強(qiáng)化干部職工廉潔自律教育作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)年、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、作風(fēng)建設(shè)年等專項(xiàng)活動(dòng)中的重要內(nèi)容。開展了“走訪困難戶，思考人生路”、“四促四聯(lián)”、“結(jié)貧思廉”、“結(jié)對(duì)幫扶”等一系列主題教育活動(dòng)，思“勤政”于“走訪”之中，寓“思廉”于“結(jié)貧”之中。通過(guò)活動(dòng)，使干部職工在獻(xiàn)愛(ài)心的同時(shí)更加珍惜今天的幸福生活，更加勤政廉政。

開展“十廉”活動(dòng)拓展廉政文化平臺(tái)廉政文化是大眾文化，只有深深扎根于工作實(shí)踐和干部群眾之中，才有旺盛的生命力和不竭的力量源泉。去年以來(lái)，響水地稅局以“十廉”活動(dòng)為牽引，機(jī)關(guān)搭臺(tái)，基層唱戲，將物態(tài)文化、精神文化、行為文化融入到廉政文化建設(shè)的大課堂，使廉政文化建設(shè)由“獨(dú)角戲”變?yōu)椤按蠛铣�”。以“講”教廉。通過(guò)開設(shè)縣局領(lǐng)導(dǎo)講廉課堂、舉行“好書大家讀、體會(huì)大家講、心得大家說(shuō)”的讀書活動(dòng)，開展主題征文演講活動(dòng)，進(jìn)一步活躍了廉政文化氛圍，促使干部職工崇文修行，守護(hù)心靈的凈土、凜然的氣度和良好的節(jié)操。以“論”談廉。在縣局網(wǎng)站設(shè)立廉政論壇欄目，講解法律法規(guī)，交流心得體會(huì)和工作經(jīng)驗(yàn)，剖析典型案例，不斷拓寬干部職工的知識(shí)面，引導(dǎo)干部職工恪盡職守、潔身自好。以“德”養(yǎng)廉。通過(guò)學(xué)習(xí)廉政書籍，倡導(dǎo)科學(xué)健康的“8小時(shí)以外生活”，參加法規(guī)條例知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，提升思想道德修養(yǎng)，營(yíng)造濃厚的文化氛圍，增強(qiáng)干部職工反腐倡廉意識(shí)。組織干部學(xué)習(xí)《金正昆談禮儀》、《于丹：論語(yǔ)心得》等傳統(tǒng)國(guó)學(xué)禮儀課程，積極倡導(dǎo)以“尊禮、重情、講仁、守節(jié)”為內(nèi)容的行為文化。以“章”保廉。修訂匯總了《響水地稅局制度匯編》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制》，編寫了《響水地方稅務(wù)局廉政文化手冊(cè)》，完善了“兩書兩卡一述廉”工作制度（《廉潔守紀(jì)承諾書》、《家庭助廉承諾書》、《稅收管理員履職督導(dǎo)卡》、《行風(fēng)監(jiān)督卡制度》、《述職述廉工作制度》）形成了完善的廉政建設(shè)工作機(jī)制。使干部職工的一切行為都在“有形的制度之渠”下進(jìn)行，相互監(jiān)督，確保干部廉潔自守。以“評(píng)”爭(zhēng)廉。大力營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，在全局廣泛開展“崗位練兵”，爭(zhēng)當(dāng)“崗位能手”、評(píng)選“五星辦稅員”、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀公務(wù)員等活動(dòng)，引導(dǎo)全局干部職工樹立愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的思想品德。近三年來(lái)，全局累計(jì)有48人次受到各級(jí)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。以“防”固廉。以化解履職風(fēng)險(xiǎn)為切入點(diǎn)，組織專人進(jìn)行調(diào)研，深入查找個(gè)人以及所在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在的突出問(wèn)題和隱患，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，消除風(fēng)險(xiǎn)源，監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)，編寫《響水地稅局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范手冊(cè)》及時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn)，有效防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)了地稅事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

突出陣地建設(shè)提高廉政文化品位

陣地建設(shè)，是增強(qiáng)廉政文化感染力和滲透力的主要硬件載體。響水地稅局從“五處”入手，建設(shè)“一室”、“一廊”、“一壇”、“一欄”、“一牌”，主要以廉政文化室為基點(diǎn)，以榮譽(yù)室、閱覽室、廉政文化作品室、廉政文化長(zhǎng)廊、網(wǎng)站廉政論壇為鏈條，構(gòu)筑了主次分明、載體多樣、相互映襯的廉政文化陣地。一是創(chuàng)建主陣地。今年，按照省、市地稅局創(chuàng)建廉政文化示范點(diǎn)的要求，為充分發(fā)揮廉政文化示范點(diǎn)單位的帶頭作用，響水地稅從組織領(lǐng)導(dǎo)、總體思路和目標(biāo)、工作設(shè)想、廉政文化作品等方面入手，在借鑒學(xué)習(xí)、分析總結(jié)、創(chuàng)新思路的基礎(chǔ)上，按創(chuàng)業(yè)篇、發(fā)展篇、教育篇、警示篇、榮譽(yù)篇等五個(gè)篇章創(chuàng)建了廉政文化室，系統(tǒng)反映了響水地稅組建十七年來(lái)廉政文化建設(shè)取得的巨大成績(jī)，真實(shí)再現(xiàn)了響水地稅人以廉政文化推動(dòng)稅收工作跨越式發(fā)展的輝煌歷程。廉政文化室作為地稅廉政文化宣傳的主陣地，已成為全局干部職工廉政文化教育的基地，薪火相傳的響水地稅廉政文化精神在這里激勵(lì)著響水地稅的每一個(gè)人。充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，在縣局網(wǎng)站開設(shè)了“廉政論壇”；制作了“納稅服務(wù)監(jiān)督欄”、“崗位激勵(lì)牌”�；鶎痈鞣志忠惨詸C(jī)關(guān)為導(dǎo)向，分別建立了廉政文化圖書室，購(gòu)置了廉政音像圖片資料，懸掛廉政警句格言等。通過(guò)以上措施，在全局上下營(yíng)造了濃厚的廉政文化氛圍，有效發(fā)揮了陣地建設(shè)對(duì)廉政文化的導(dǎo)向、凝聚、激勵(lì)、約束、輻射的作用。

拓展監(jiān)督渠道形成廉政文化合力

地稅廉政文化作為地稅文化的一個(gè)分支，是在廉政教育工作實(shí)踐中形成的，其包含的精神理念、價(jià)值觀、道德準(zhǔn)則，也會(huì)潛移默化地感染、影響、改變稅務(wù)人員的思想觀念，規(guī)范稅務(wù)人員道德行為，促使干部自我約束。在廉政文化建設(shè)中，響水地稅局按照科學(xué)發(fā)展觀“以人為本”的第一要?jiǎng)?wù)要求，營(yíng)造“學(xué)習(xí)先進(jìn)人物、做廉政先進(jìn)標(biāo)兵”的濃厚廉政文化氛圍。同時(shí)，為豐富廉政文化教育素材，專門購(gòu)買了《人生核算》、《廉潔持家啟示警示》、《國(guó)外廉政文化概略》、《創(chuàng)建廉潔家庭》、《今鏡百鑒》等書籍，以舉辦講座、召開座談會(huì)等形式開展多種形式的學(xué)習(xí)教育。通過(guò)樹立典型、示范帶動(dòng)、豐富教材，凸現(xiàn)了對(duì)“人”的“廉政”導(dǎo)向教育，突出了廉政文化建設(shè)的核心要求和本質(zhì)意義，從而激發(fā)了廉政文化鮮活的教育效果。

“廉風(fēng)細(xì)無(wú)聲，潤(rùn)沁終成果”。響水地稅將進(jìn)一步總結(jié)廉政文化建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，積極探索建立長(zhǎng)效機(jī)制的有效途徑，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)，譜寫廉政文化建設(shè)的新篇章。

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