作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動第四階段工作總結(jié)

“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動第四階段工作總結(jié)

根據(jù)《中共××縣教育體育局委員會關(guān)于“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動第四階段工作安排通知》的要求，結(jié)合我�！白黠L(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動第四階段具體安排，認(rèn)真開展總結(jié)評議、建立長效機制，以制度建設(shè)為重點，圓滿完成了群眾評議、建章立制階段的各項工作，現(xiàn)將工作做以總結(jié)。

一、高度重視，強化領(lǐng)導(dǎo)。

學(xué)校高度重視“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動各階段的工作，始終保持有力的工作勢頭，善始善終地抓各項任務(wù)落實。校長高度重視后續(xù)整改，組織校委會修訂、完善了改進作風(fēng)的長效機制，在制度建設(shè)方面創(chuàng)出了特色，取得了實效，確保了活動高質(zhì)量完成。

二、開展“回頭看”活動，自查評估了整改效果。認(rèn)真進行“回頭看”，圍繞“慵懶散軟、冷硬橫推拖、吃拿卡要報”三類突出問題和“三大要求四項務(wù)必”要求來查找。

一是班子對照檢查抓工作、帶隊伍的情況，解決政令不暢、落實不力、執(zhí)行力不強，工作敷衍塞責(zé)、帶隊伍失之于寬、失之于軟等問題；對照檢查“辦事公開、首問責(zé)任、限時辦結(jié)”落實情況；對照社會評價和群眾滿意度，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，引導(dǎo)形成優(yōu)良的作風(fēng)。

二是對照要求查思想、查狀態(tài)、查形象、查紀(jì)律、查效能，通過查找存在的薄弱環(huán)節(jié)，及時采取措施彌補，進一步增強服務(wù)

1

意識、責(zé)任意識、效能意識和紀(jì)律觀念，自覺做到令行禁止，做遵守紀(jì)律的模范，做到辦事效率更高、為民服務(wù)更好、干部作風(fēng)更實、發(fā)展環(huán)境更優(yōu)。

三是對照轉(zhuǎn)變年活動整改方案，逐一落實。學(xué)校新建女生住

宿，工程正在緊張有序的進行，預(yù)計5月底完工并交付使用。教師對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師法》等，進行了師德師風(fēng)方面的自查自糾，并書寫了自查報告，上交德育處存檔。

三、群眾評議，開展?jié)M意度測評。

學(xué)校工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況如何，群眾最有評判權(quán)。我校結(jié)合實際，組織本校教師、學(xué)生，認(rèn)真開展了評議工作，廣泛聽取師生意見建議，從而有針對性地進一步抓好改進提高。

四、強化整改措施，加大解決突出問題的力度。

學(xué)校的中心工作是教學(xué)工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的命脈。我校近幾年生源質(zhì)量在逐年下降，學(xué)校根據(jù)上一學(xué)期各年級期末測試成績，認(rèn)真分析了存在問題的客觀和主觀因素，要求各年級、各學(xué)科、各班級認(rèn)真分析，并召開好會議。各年級在學(xué)校的統(tǒng)一部署下，分別召開了年級組會議，分析了存在問題的原因，定制了改進措施。學(xué)校從各個層次加大了管理力度。首先校長帶頭，推門聽課，要求教師向45分鐘要質(zhì)量；其次，教導(dǎo)處加強了課堂檢查，杜絕“空堂”現(xiàn)象的出現(xiàn)。加強了教案作業(yè)檢查，要求落實教學(xué)的各個環(huán)節(jié)；教研處，開展了教學(xué)能手評選活動，以賽促教。

2

五、完善了作風(fēng)建設(shè)長效機制。

依據(jù)中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”及縣局201*年1月30日會議精神，結(jié)合學(xué)校實際，于3月9日制定了《××縣××中學(xué)關(guān)于認(rèn)真落實“八項規(guī)定”推進作風(fēng)建設(shè)的實施方案》，在校委會討論通過后，并發(fā)送各年級組、各處室。方案中提出了六條工作要求。一是堅持勤儉辦學(xué)；二是精簡會議活動；三是改進工作方式；四是改進工作作風(fēng)；五是精簡文件信息，減少發(fā)文數(shù)量；六是改進新聞報道。其中改進工作作風(fēng)的具體要求是。

（一）嚴(yán)格考勤管理

1、教學(xué)人員請假3日內(nèi)（包括3天）由教導(dǎo)處審核批準(zhǔn)。教學(xué)人員3天以上及行政人員請假由校長審批。請假流程是：領(lǐng)取假條→如實填寫請假事由、天數(shù)→報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批→持假條到年級組調(diào)整課程。無特殊情況不得電話請假或先離校后請假,否則按曠工對待。請假情況年級組做好登記。

2、學(xué)校所有教職工將實行頭像、指紋錄入簽到。每日2次簽到時間為：早上從早餐至第1節(jié)課，下午從第6節(jié)課至第7節(jié)課。每月月底由校辦室負(fù)責(zé)統(tǒng)計公示。

3、教導(dǎo)處工作人員對每日每節(jié)課（包括自習(xí)）按課表進行檢查登記，審核到崗情況。發(fā)現(xiàn)有缺課立即向教導(dǎo)處、年級組領(lǐng)導(dǎo)反饋。自行調(diào)課換課視為曠課。

4、實行集體辦公。早2、3節(jié)，午5、6節(jié)為集體辦公時間。年級組教師由教導(dǎo)處工作人員抽查,年級組檢查；辦公室對處室

3

主任進行抽查，各處室辦公人員由處室主任檢查。對缺席人員要查清原因，予以登記。

5、集體會議、大型集會、升旗，由校辦室負(fù)責(zé)考勤。早中晚提前到崗的班主任由德育處考核。

6、嚴(yán)格銷假制度。請假時間到，立即返校報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)銷假，否則延期假視為曠工。

7、所有考勤在月底予以公示，無異議后交校辦室入檔。（二）嚴(yán)格審批差旅支出

1、嚴(yán)格實行派差制：依據(jù)學(xué)校安排出差人先到校辦室領(lǐng)取派差單并填寫，派差單由校辦室負(fù)責(zé)保存。

2、嚴(yán)格執(zhí)行差旅報銷規(guī)定。在返校后一周內(nèi)填報差旅，報校長審核，外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員持文件通知及培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄單核銷，相關(guān)文件和記錄由教研處保存。

3、嚴(yán)格控制招待費支出。接待工作由校辦室負(fù)責(zé)，簽單確認(rèn)，一般情況實行便餐或校內(nèi)就餐。

（三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律

工作期間不得參與賭博，不得參加娛樂活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按相關(guān)規(guī)定予以處理。

方案中的具體措施，有效地推進了作風(fēng)建設(shè)。同時，設(shè)置了校長信箱，師生的意見建議可隨時投放，校辦室有專人負(fù)責(zé)收集整理意見建議，并交于相關(guān)負(fù)責(zé)人閱辦。這一措施，利于將矛盾化解在本校，問題解決在本校。

4

總之，改進作風(fēng)是一項長期性任務(wù)。我校將圍繞中省市和縣委關(guān)于改進作風(fēng)的新部署新要求，在新的起點上謀劃下一步工作思路，不斷鞏固、深化和提升“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動成果。

5

擴展閱讀：201*作風(fēng)轉(zhuǎn)變年第一階段活動工作總結(jié)

201*xxx“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動第一階段

工作總結(jié)

根據(jù)我區(qū)《201*“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動工作方案》的安排，全區(qū)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動第一階段，即深化認(rèn)識、公開承諾階段工作從元月上旬開始，到目前第一階段活動已接近尾聲�，F(xiàn)將xxx“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動第一階段工作總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，積極動員安排。

春節(jié)長假后上班的第一天，我市召開201*“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”動員大會，會后我區(qū)迅速行動成立“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了伊洛工業(yè)園區(qū)201*“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動工作方案，下發(fā)了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動第一階段工作指導(dǎo)意見。之后xxx主任邵偉召集xxx所有人員進行了動員安排，并提出了具體要求，使第一階段工作有序開展。

二、加強學(xué)習(xí)教育，規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容。

xxx在對201*“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”動員會會議精神的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，繼續(xù)學(xué)習(xí)了區(qū)有關(guān)會議精神和相關(guān)的理論。重點學(xué)習(xí)了黨的十七屆六中全會、省九次黨代會、市十次黨代會和十屆五次全會、市委經(jīng)濟工作會會議精神；認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了毛萬春書記《持續(xù)“六加一”提升“六加一”》重要講話，李柳身代市長的工作講話，《洛陽市201*“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動工作方案》；認(rèn)真學(xué)習(xí)市委十屆五次全會決議；認(rèn)真學(xué)習(xí)了全市201*年度工作講評會議精神，尤其是毛萬春書記的講話精神；認(rèn)

真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)政策法規(guī),內(nèi)容有《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《洛陽市機關(guān)工作人員效能告誡暫行規(guī)定》、《洛陽市機關(guān)工作人員責(zé)任追究若干規(guī)定（試行）》和《伊洛工業(yè)園區(qū)關(guān)于強化201*年春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的通知》。根據(jù)xxx工作實際，制定了學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，起到正確的導(dǎo)向作用。二是在強化學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)時效性的同時，不影響正常工作的開展，體現(xiàn)務(wù)實的工作作風(fēng)。三是與開展“三關(guān)愛”活動結(jié)合起來，用實際行動體現(xiàn)作風(fēng)。通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)兩種方式交叉進行，每名人員寫了數(shù)十篇學(xué)習(xí)筆記，并撰寫了數(shù)篇心得體會。

三、圍繞主題，開展學(xué)習(xí)討論。

圍繞我市開展的201*“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動的重要意義、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和具體措施，進一步增強責(zé)任意識、服務(wù)意識、實干意識和廉政意識，提高工作的自覺性、主動性，并結(jié)合有關(guān)會議精神和有關(guān)理論的學(xué)習(xí)積極展開討論，分析和思考當(dāng)前xxx干部作風(fēng)的現(xiàn)狀與問題，尋找差距與不足，提高思想認(rèn)識，增強自覺性和責(zé)任感。

四、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，公開承諾。

為落實“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”會議精神，切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任感，努力營造政務(wù)環(huán)境和社會環(huán)境，努力做好本職工作，促進個人發(fā)展，我辦領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，結(jié)合自身工作實際，公開作出承諾，并互相監(jiān)督。

五、抓好結(jié)合，全面推進。

為使我辦活動取得實效，我辦把開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動作為提高xxx各項工作的良好契機，通過繼承和發(fā)揚良好的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，合力共創(chuàng)覆蓋全區(qū)、全民共享的“伊濱新城”。同時，我辦通過多種形式，有效抓好結(jié)合工作，推進活動深入開展。

第一階段活動已接近尾聲，我們決心在抓好第一階段收尾小結(jié)的同時，注重抓好銜接，將第二階段的作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動進一步抓實、抓好。

伊濱區(qū)xxx

二0一二年三月三十日

友情提示：本文中關(guān)于《作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動第四階段工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動第四階段工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動第四階段工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/607784.html

• 上一篇：“改進作風(fēng)年”活動總結(jié)
• 下一篇：縣司法局關(guān)于作風(fēng)改進年活動總結(jié)