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改進工作作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境總結(jié)

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改進工作作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境總結(jié)

榆次區(qū)檔案局

進一步改進工作作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境總結(jié)

為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,提高工作效率和服務(wù)水平,切實加強機關(guān)效能建設(shè),根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,我局從201*年11月26日開始至201*年3月1日,在全局開展了改進工作作風,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動。現(xiàn)已完成各階段的整建目標,取得顯著成績,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織

1、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。成立區(qū)檔案局進一步改進工作作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長張保平同志任組長,副局長郭云翠、劉月喜、張晨燕同志任副組長。成員:原永平、韓建平、程晉萍、張文濤,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)檔案局辦公室,原永平同志兼任辦公室主任。

2、認真部署安排。領(lǐng)導(dǎo)小組精心組織,周密安排,既抓好總體部署,又抓緊每個環(huán)節(jié)具體措施的落實。結(jié)合我局的實際制定了《榆次區(qū)檔案局關(guān)于進一步改進工作作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實施方案》,對活動的指導(dǎo)思想、目標要求、基本原則和方法步驟作出明確規(guī)定,對各環(huán)節(jié)的任務(wù)和目標進行了細化,力求把內(nèi)容策劃實、形式安排好、活動組織細。

二、廣泛動員,加強宣傳

201*年11月28日,區(qū)檔案局在局機關(guān)會議室召開了改進工作作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動員大會。一是傳達全區(qū)改進工作作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動員大會精神;二是局領(lǐng)導(dǎo)做動員報告;三是安排部署區(qū)檔案局改進工作作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動員大會活動;三、認真學(xué)習(xí)集中培訓(xùn)

重點組織機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)《廉政準則》、“五十二個不準”和省市的“五不準”、“四個嚴禁”的規(guī)定,以及孫書記在全區(qū)改進工作作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的會議上的重要講話,抓了以下幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié):1、領(lǐng)導(dǎo)談心:四位局領(lǐng)導(dǎo)擠出時間分別與科室負責人進行交心談心,和他們共同分析當前存在薄弱環(huán)節(jié),以及整改的思路。2、職工自學(xué):每個職工全部完成了學(xué)習(xí)任務(wù),均寫出了201*字以上的學(xué)習(xí)筆記。

3、心得體會和總結(jié):全體參加活動的職工均已完成學(xué)習(xí)心得體會1篇,并完成相關(guān)總結(jié)。四、征求意見,查找問題

通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別談話等形式在黨員、老干部、非黨職工、服務(wù)對象等范圍內(nèi),采取領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、自己查等形式,深入查找在上下班紀律、工作作風、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)能力、遵章守紀、嚴格執(zhí)法、令不行禁不止、工作不在狀態(tài)等方面的問題,區(qū)檔案局將征求到的意見建議認真梳理、匯總,主要存在以下突出問題:

1、領(lǐng)導(dǎo)班子思想觀念急待轉(zhuǎn)變。主要表現(xiàn)在思想開放不夠,創(chuàng)新意識不強,對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)理解認識不深不透;對新形勢下檔案發(fā)展的方向認識不夠,對新域檔案工作探索較少,檔案工作服務(wù)范圍不夠?qū)挿骸?/p>

2、機關(guān)干部作風急待改進。在紀律方面主要表現(xiàn)在:紀律松懈、管理不嚴,自由主義嚴重、工作效率低下;在思想作風方面主要表現(xiàn)出在:觀念更新不夠,安于現(xiàn)狀、因循守舊,工作按部就班,思路不開闊,缺乏創(chuàng)新精神和強烈的發(fā)展欲望;在工作作風方面主要表現(xiàn)在缺乏艱苦奮斗、精益求精的精神,工作不深入、作風不扎實,對工作要求不高,標準不嚴,質(zhì)量不高、效率低下。

3、對全區(qū)檔案工作的督促、檢查力度不夠。檔案行政管理部門的主要職責是主管全區(qū)的檔案事業(yè),并對全區(qū)的機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織的檔案工作實行監(jiān)督和指導(dǎo)。但我們在發(fā)揮檔案部門的主要職責上離區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務(wù)部門的要求還有很大距離。主要表現(xiàn)在:一是對全區(qū)檔案工作人員缺乏經(jīng)常性的業(yè)務(wù)培訓(xùn),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位的檔案人員業(yè)務(wù)能力還很薄弱。二是檔案執(zhí)法力度還遠遠不夠,全區(qū)檔案管理中存在違反《檔案法》和《山西省檔案管理條例》的現(xiàn)象。由于對全區(qū)檔案工作的督促、檢查力度不夠,致使全區(qū)檔案工作發(fā)展差強人意。

五、深刻剖析整改有效1、加強學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。

堅持不懈地進行政治理論學(xué)習(xí),努力提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的水平;增強學(xué)習(xí)的自覺性和主動性,努力提升領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力;進一步完善和落實學(xué)習(xí)制度,認真制定和落實學(xué)習(xí)計劃,努力提升學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性和實效性。要通過強化理論學(xué)習(xí),切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策能力,通過加強黨員干部思想政治工作,提高全體檔案干部工作熱情和奉獻精神。

加強新領(lǐng)域檔案知識的學(xué)習(xí)。為創(chuàng)新思維、創(chuàng)造性工作蓄積知識底蘊,努力拓寬檔案服務(wù)領(lǐng)域,使檔案事業(yè)更好地為全區(qū)工作大局服務(wù);要加強檔案工作的法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),不斷增強檔案法制理念,不斷提高依法治檔的能力和水平。在學(xué)習(xí)中要“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”,在不斷學(xué)習(xí)中夯實履行職責的理論水平的根基,在創(chuàng)新中提高履行職責的能力水平,促進檔案工作科學(xué)發(fā)展,再上新臺階。

責任人:張保平

2、解放思想,提高創(chuàng)新意識。

進一步解放思想、更新觀念,緊跟形勢發(fā)展的要求和時代前進的步伐,樹立強烈的機遇意識和發(fā)展意識,不因循守舊,突破思想束縛,放下傳統(tǒng)行政管理機構(gòu)的架子,以滿足服務(wù)對象的需求為目標,而不再是一味追求為了檔案管理而管理。多到檔案業(yè)務(wù)開展好的兄弟縣區(qū)檔案局進行學(xué)習(xí)交流,總結(jié)發(fā)揚檔案工作的好做法,學(xué)習(xí)借鑒檔案管理的先進經(jīng)驗,結(jié)合工作實際消化吸收再創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開展工作,以新的理念面對新挑戰(zhàn)、解決新問題,用創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的舉措實現(xiàn)新發(fā)展,開創(chuàng)新局面。

責任人:劉月喜

3、健全制度,強化管理。完善各項工作制度。對照科學(xué)發(fā)展觀的要求,認真對現(xiàn)有的政策和規(guī)章制度進行清理,建立健全檔案部門體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的規(guī)章制度,力爭在完善體制機制方面取得成果。

責任人:張晨燕

4、加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高檔案管理水平。

業(yè)務(wù)指導(dǎo)采取分工負責。將各立檔單位分成若干片,由每位業(yè)務(wù)人員每人負責聯(lián)系一片。進行不定期的監(jiān)督、指導(dǎo),以強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作,在全區(qū)樹立一個檔案規(guī)范化管理的典型,以點帶面,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案的科學(xué)發(fā)展;對鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作進行一次檢查,并現(xiàn)場進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),強化檔案業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力,增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檔案意識,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作的發(fā)展水平。

責任人:郭云翠

六、完善制度,鞏固成果。

為了建立機關(guān)作風良好長效機制,區(qū)檔案局制定和完善了機關(guān)工作九項制度,包括“區(qū)檔案局辦文限時制、區(qū)檔案局崗位責任制度、區(qū)檔案局服務(wù)承諾制度、區(qū)檔案局首問負責制度、區(qū)檔案局限時辦結(jié)制度、區(qū)檔案局效能投訴制度、區(qū)檔案局效能考評制度、區(qū)檔案局失職問責制度、機關(guān)考勤制度”。通過這些制度的落實,機關(guān)形象有了較大的提升,干部服務(wù)意識有了較大提高,為打造服務(wù)型、樸素型和禮貌型政府奠定了堅實的基礎(chǔ)。

總之,區(qū)檔案局歷時三個月開展的進一步改進工作作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動,在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,著重解決了機關(guān)干部管理失之于軟、失之于寬、無章可循、有章不循、運轉(zhuǎn)無序、工作不力等突出問題,大力開展了“權(quán)為民用、情為民系、利為民謀”的“三民”主題實踐活動,切實樹立機關(guān)干部親民、愛民、為民的良好形象,破除了陳規(guī)陋習(xí),倡導(dǎo)了文明和諧的生活方式,可以肯定地說,我局機關(guān)整風達到了群眾滿意、組織滿意,實現(xiàn)了開門整風和推進工作兩不誤的目的。

榆次區(qū)檔案局201*年3月

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“改進工作作風,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”工作總結(jié)

按照區(qū)委的統(tǒng)一部署,緊密結(jié)合文化局的工作實際,針對“改進工作作風,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”百日行動第二階段查出存在的不足,建章立制工作,進一步改進工作作風,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,更好的服從和服務(wù)文化事業(yè)的大發(fā)展。

近階段,我局在把改進工作作風,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為文化管理工作的生命線,在鞏固以往工作成果的基礎(chǔ)上,進一步加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,全面規(guī)范自身行為,通過組織自查自糾,廣泛聽取社會各界的意見和建議,針對存在的問題,對癥下藥,采取一系列切實可行的整改措施,收到了很好的效果。

工作特色

一、積極開展群眾文化活動,不斷滿足人們的精神文化追求

在我局組織領(lǐng)導(dǎo)下,舉辦了大愛無疆預(yù)防職務(wù)犯罪專場晚會。

二、治理整頓文化市場,讓健康的文化產(chǎn)品和文化服務(wù)占領(lǐng)城鄉(xiāng)文化陣地

要堅持“一手抓繁榮,一手抓管理”方針,致力于建立健全文化市場體系。完善管理機制,規(guī)范經(jīng)營行為,滿足

人們的精神文化需求,促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。一是要重點施治,帶動全局。在加強對文化市場全面監(jiān)管的同時,牢牢抓住書刊市場和網(wǎng)絡(luò)文化市場兩個重點,對重點區(qū)域和重點行業(yè)要適時進行專項治理,查處大案要案。二是要辯證施治,疏堵結(jié)合。既要嚴厲打擊,更要注重日常管理;既要抓整頓,更要抓繁榮;要花大力氣抓制度建設(shè),抓法規(guī)培訓(xùn),抓誠信教育,抓市場發(fā)展。三是要依法施治,防止反彈。要建立和完善文化市場執(zhí)法的規(guī)章制度,防止非法經(jīng)營活動的反彈。四要群防群治,鞏固成果。在抓好自身隊伍建設(shè)的同時,要爭取廣大群眾支持和參與文化市場的管理。加強行風建設(shè),緊密依靠群眾,打擊非法經(jīng)營活動。

三、深入開展“打黃掃非”工作,凈化未成年人健康成長的社會環(huán)境。已查繳封堵政治性、邪教、淫穢色情、恐怖類音像制品和非法出版物為重點,加大對影響制品和出版物經(jīng)營單位的查處力度。

四、采取有力措施,抓好校園周邊文化環(huán)境整治。我局采取三條措施對校園周邊環(huán)境進行整治:一是聯(lián)合相關(guān)部門依法打擊網(wǎng)吧、歌舞娛樂、電子游戲經(jīng)營場所違法接納未成年人等違法經(jīng)營行為;二是會同工商、公安等部門取締“黑網(wǎng)吧”,嚴厲打擊其他無證經(jīng)營行為;三是加強對學(xué)校周邊書報刊、音像制品經(jīng)營單位的監(jiān)管力度。

工作成績

201*年獲得扶貧工作紅旗單位、201*年獲得扶貧工作紅旗單位、201*年獲得扶貧工作紅旗單位、201*年獲得先進基層黨組織、201*年獲得扶貧工作先進單位、、201*年獲得落實黨風廉政建設(shè)責任制先進集體、201*年獲得統(tǒng)計工作先進單位、201*年獲得晉中市文化之鄉(xiāng)的稱號、201*年獲得晉中市文化研究基地稱號、201*年獲得民主評議政風行風工作先進集體、201*年獲得落實黨風廉政建設(shè)責任制先進集體、201*年獲得下鄉(xiāng)幫扶先進單位、201*年獲得先進系統(tǒng)工會、201*年獲得政務(wù)服務(wù)建設(shè)先進集體、201*年獲得民主評議政風行風工作先進集體、201*年獲得宣傳《山西省預(yù)防職務(wù)犯罪工作條列》先進單位等。

存在問題

在黨的十七大促進文化大發(fā)展、大繁榮的號令下,我們緊緊圍繞文化惠民、文化樂民、文化富民的目標任務(wù)做了一些艱辛的努力和探索,但是,在人們物質(zhì)生活水平不斷提高,人們求知、求樂的愿望更加強烈的形勢和需求下,我們既感到文化工作大有可為,又深感責任重大。同時必須清醒的認識到,我區(qū)文化工作還存在著諸多困難和問題。一是我區(qū)的文化服務(wù)體系還不夠完善,文化產(chǎn)品數(shù)量和文化服務(wù)的質(zhì)量與廣大人民群眾的實際需要還存在較大差距;二是公共文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金投入不足,設(shè)備落后;三是藝術(shù)創(chuàng)作力量薄弱、精品數(shù)量偏少;四是文化人才的教育培養(yǎng)任重道

遠;五是文化市場隊伍建設(shè)力量薄弱,工作經(jīng)費緊缺,技術(shù)監(jiān)督管理措施與手段相對滯后,多部門聯(lián)動機制不夠暢通等矛盾難于適應(yīng)文化市場發(fā)展的形式需要;六是文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度較慢,規(guī)模偏小、總量偏少。

解決方案

一、狠抓隊伍建設(shè),夯實文化市場管理的基礎(chǔ)文化市場管理隊伍素質(zhì)水平?jīng)Q定文化市場管理成效。在文化市場管理方面,我們把文化市場管理隊伍建設(shè)放在文化市場管理工作的重要位置,狠抓文化市場管理隊伍的建設(shè)。

抓學(xué)習(xí)。摸清全區(qū)文化市場管理隊伍的現(xiàn)狀,掌握了文化市場管理隊伍需要加強教育改進幾個問題:如:學(xué)習(xí)少而把握政策不夠,行政執(zhí)法水平不高問題;上下溝通之間不暢,指導(dǎo)工作能力不強問題。針對文化市場管理隊伍存在的問題,局領(lǐng)導(dǎo)和同志們共同分析原因,采取了一系列加強隊伍教育措施:一是組織全區(qū)文化市場執(zhí)法人員參加全省的集中培訓(xùn)考試,提高執(zhí)法人員專業(yè)水平;二是開展黨員教育主題活動,如何做好文化市場管理工作,轉(zhuǎn)變工作作風,提高服務(wù)能力和效率等學(xué)習(xí)輔導(dǎo);三是安排稽查隊的年輕干部參加市文化局舉辦的培訓(xùn)班,加強年輕干部的職業(yè)道德和反腐倡廉教育。

通過開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動,切實增強了文化市場行政執(zhí)法人員依法行政和社會服務(wù)的能力,為進一步加強執(zhí)法

隊伍建設(shè),提高執(zhí)法人員業(yè)務(wù)水平和依法行政的能力,打造一支業(yè)務(wù)精通,紀律嚴明,作風硬朗的文化市場執(zhí)法隊伍,努力開創(chuàng)文化市場管理工作新局面,樹立文化系統(tǒng)和文化市場執(zhí)法人員的良好形象打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、注重協(xié)調(diào),部門配合,加大文化市場管理的力度

協(xié)調(diào)有關(guān)部門齊抓共管是文化市場管理的重要一環(huán)。在文化市場的協(xié)調(diào)管理方面,過去,我們在上下級之間、部門與部門之間、市場管理隊伍與文化系統(tǒng)與社會群眾之間的協(xié)調(diào)合作不夠;因此,總感覺到我們文化市場稽查的力量不足,力度不夠。今年以來,我們十分注重文化市場管理的協(xié)調(diào)工作。

注重上下級、單位之間的協(xié)調(diào)合作。在文化市場的管理中定時和不定時組織了領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)合檢查行動;與各成員單位交流文化市場管理工作中存在的問題,共同商量管理對策。如在安裝視頻監(jiān)控和取締黑網(wǎng)吧、黑游戲機室方面,區(qū)文化局與公安局、工商局的協(xié)調(diào)合作,先后組織了文化市場安全生產(chǎn)檢查行動、校園周邊集中整治“春雷行動”、電子游戲經(jīng)營場所專項整治行動、音像市場專項行動等聯(lián)合行動,區(qū)文化局積極部署,安排行動,對文化市場、出版物市場的526家經(jīng)營場所進行專項清理、整頓,對存在問題的文化路“零點音像”銷售部點內(nèi)擺放盜版及壓縮光盤300余盤。

蘊華路的“金領(lǐng)先”音像店盜版光盤150盤、新建北路“創(chuàng)藝音像”店盜版光盤50余盤進行扣押、查封。

我們在今后的工作中將有針對性地制定得力有效的措施,盡快解決工作中存在的問題,為進一步改善文化經(jīng)營發(fā)展環(huán)境,凈化我區(qū)社會文化環(huán)境、繁榮我區(qū)文化市場、實現(xiàn)我區(qū)文化提升戰(zhàn)略作出更大的貢獻。

榆次區(qū)文化局

201*年1月4日

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