婦產(chǎn)科主任崗位說明書

婦產(chǎn)科主任崗位說明書（試行）

一、基本資料崗位名稱主任所屬部門婦產(chǎn)科崗位編號L-FCK一01二、工作內(nèi)容(一)工作概述在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)婦產(chǎn)科的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)工作。（副主任協(xié)助主任工作）(二)工作職責(zé)1.主持本科室各種會議，組織制訂本科室計(jì)劃及有效管理科室人力、物力和財(cái)力等方面的事項(xiàng)。2.參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會議，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會議精神，并督促落實(shí)。3.認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時(shí)進(jìn)行檢查督促反饋。4.為常見的操作尤其是高風(fēng)險(xiǎn)的操作建立工作規(guī)范或臨床路徑，并組織實(shí)施。管理職責(zé)5.制定本科室工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃，并組織實(shí)施，監(jiān)督檢查。6.在行政、業(yè)務(wù)對外工作中全權(quán)代表科室。做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。7.負(fù)責(zé)科室的考勤和假期審批。負(fù)責(zé)并安排門診、急診、會診、值班工作和進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)生的工作。8.對科室新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出申請。1.定期查房，組織研究解決重、危、疑難病例診斷治療上的問題。2.參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。業(yè)務(wù)職責(zé)3.運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。4.與醫(yī)院行政部門和病案室配合，督促本科室醫(yī)生及時(shí)完成病歷并保證質(zhì)量。1.定期組織全科進(jìn)行病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、臨床教學(xué)，并在日常工作和教學(xué)中起模范作用。教研職責(zé)2.組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開展與應(yīng)用。3.組織科研實(shí)施，審查科內(nèi)人員論文投稿。4.妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。(三)工作關(guān)系監(jiān)督帶教副主任、主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師、崗位工作內(nèi)部關(guān)系護(hù)士長關(guān)系請示上報(bào)分管院長、相關(guān)職能科室外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求

性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲／女55歲以下學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷教育要求專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)從業(yè)資格執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲副主任醫(yī)師或以上職稱要求工作經(jīng)驗(yàn)：具備五年以上的婦產(chǎn)科主治醫(yī)師經(jīng)驗(yàn)和一定的管理經(jīng)驗(yàn)(二)知識技能要求1.熟練掌握婦產(chǎn)科專業(yè)的基本知識和基礎(chǔ)理論�；�礎(chǔ)技能2.掌握妊娠與分娩并發(fā)癥診斷與處理、難產(chǎn)診斷與處理、婦產(chǎn)科與計(jì)劃生育各種手術(shù)要求的技能。3.掌握與婦產(chǎn)科有關(guān)的藥理學(xué)、組織胚胎學(xué)、病理生理學(xué)、微生物學(xué)知識。4.熟悉婦產(chǎn)科特殊手術(shù)，包括內(nèi)窺鏡手術(shù)等有關(guān)理論與知識。1.具有婦產(chǎn)科較全面系統(tǒng)的理論知識，了解婦產(chǎn)科的最新發(fā)展動態(tài)。2.掌握內(nèi)科、外科、麻醉、內(nèi)分泌、病理等臨床學(xué)科中與本專業(yè)密切相關(guān)的基礎(chǔ)理論專業(yè)技能知識。要求3.熟悉與婦產(chǎn)科專業(yè)相關(guān)各項(xiàng)臨床檢查、影像診斷（超聲、放射、介入）細(xì)胞學(xué)診斷、放射免疫等學(xué)科的基礎(chǔ)理論和知識。4.熟悉醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)、免疫學(xué)、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)學(xué)科中與婦產(chǎn)科學(xué)密切相關(guān)的理論知識。1.能維護(hù)與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策，并動員和帶領(lǐng)科室員工共同遵守。2.具備較強(qiáng)的管理意識，被公認(rèn)為有較強(qiáng)的管理能力。3.熟悉婦產(chǎn)科專業(yè)國內(nèi)外及本地區(qū)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，具有一定的醫(yī)療市場洞察力和其他要求開發(fā)能力。4.具有良好地處理人際關(guān)系的能力，能和醫(yī)院各部門工作人員和本地區(qū)相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系。5.兼顧職業(yè)發(fā)展與個人生活，鼓勵健康的生活習(xí)慣，良好的家庭關(guān)系，并承擔(dān)社會責(zé)任，為本科室醫(yī)生樹立榜樣。(三)應(yīng)知法規(guī)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)基本法規(guī)院消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《處方管理辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程、本院的醫(yī)療制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等�！吨腥A人民共和國母嬰保健法》、《產(chǎn)前技術(shù)診斷管理辦法》、《婦幼衛(wèi)生工作條例》專業(yè)法規(guī)《新生兒篩查技術(shù)規(guī)范》、《母嬰保健醫(yī)學(xué)技術(shù)管理辦法》、《人口與計(jì)劃生育法》《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》(四)基本素質(zhì)要求

1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、環(huán)境適應(yīng)性、忍耐性、邏輯性、果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。3.較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(五)培訓(xùn)要求1.婦產(chǎn)科知識與技能培訓(xùn)。2.醫(yī)院和科室管理培訓(xùn)。3.相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。4.心理學(xué)知識培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1.本科室行政、業(yè)務(wù)的代表權(quán)。2.本科室行政管理指揮權(quán)和科室行政事務(wù)矛盾的裁決處置權(quán)。3.制度執(zhí)行及科內(nèi)工作監(jiān)督、檢查權(quán)。4.科室員工的管理考核權(quán)和獎、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。5.本科室診療業(yè)務(wù)和病患診療方案的審定權(quán)。6.本科室購置新的醫(yī)療設(shè)備儀器以及新藥的申請權(quán)。7.本科室基金的支配權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1.本科室與院內(nèi)各部門間關(guān)系的協(xié)調(diào)。2.本科室內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。3.本科室多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)。六、績效考核要點(diǎn)1.醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行情況，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實(shí)情況。2.本科室工作業(yè)務(wù)量、經(jīng)濟(jì)收入、醫(yī)療質(zhì)量、成本控制、醫(yī)療安全以及科室內(nèi)部管理情況。3.科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，患者滿意度，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對本人管理能力的評價(jià)。4.良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。5.對婦產(chǎn)科的基本理論和專業(yè)知識的掌握程度，對婦產(chǎn)科專業(yè)國內(nèi)外的新理論、新技術(shù)了解、熟悉程度。6.本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實(shí)踐的效果。7.投訴、醫(yī)療糾紛、差錯事故的控制情況。

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婦產(chǎn)科科主任崗位說明書

一、基本資料崗位名稱所在部門直接上級直接下級二、職責(zé)與工作任務(wù)描述1.在業(yè)務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、科研和行政管理工作，做好臨床的行政管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想教育工作，不斷提高臨床管理水平、工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力。2.組織并督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)、指標(biāo)和任務(wù)，確保醫(yī)院政令的正確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室各項(xiàng)工作的有序開展和有效管理。3.貫徹落實(shí)臨床科主任崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)。4.根據(jù)國家相關(guān)的法律法規(guī)和醫(yī)院要求，組織制定和完善科室內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)工作執(zhí)行流程，并監(jiān)督執(zhí)行。5.制定本科室工作計(jì)劃和學(xué)科發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施，及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)提交工作總結(jié)。6.定時(shí)查房，參與負(fù)責(zé)手術(shù)的治療工作，共同研究解決危重疑難病例診斷上的問題。7.安排本科室主診醫(yī)生常規(guī)工作會議，討論本科室計(jì)劃及有效管理科室人力、物力和財(cái)力等方面的事項(xiàng)。8.督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯事故。9.與相關(guān)行政部門一起參與本科室員工的面試工作，包括新員工的招聘和老員工的續(xù)聘。10.協(xié)助制定本科室獎金分配方案，核算獎金分配中的工作量指標(biāo)，并上報(bào)。11.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診，參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。12.領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見；組織并擔(dān)任臨床教學(xué)，開展高難度、典型手術(shù)病例評優(yōu)活動。13.組織全科人員學(xué)習(xí)，應(yīng)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；制定本科室員工的培訓(xùn)計(jì)劃。14.定期組織本科室員工討論現(xiàn)階段工作狀況，做好醫(yī)院內(nèi)部各科室與本科室有關(guān)的協(xié)調(diào)工作，保持良好的合作關(guān)系。15.建立和實(shí)施與醫(yī)院質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃一致的科室質(zhì)量管理流程，包括報(bào)告和分析醫(yī)療缺陷，處理病人和家屬抱怨及關(guān)注醫(yī)療安全等方面的事項(xiàng)。16.在授權(quán)范圍內(nèi)代表醫(yī)院與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。17.負(fù)責(zé)科室內(nèi)部使用的資產(chǎn)預(yù)算的審批。18.負(fù)責(zé)本科室各類檔案資料、文件的審核工作。婦產(chǎn)科科主任婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)副院長婦產(chǎn)科副主任崗位編號崗位定員所轄人數(shù)（數(shù)量）崗位分析日期19.與病案室一起制定病歷抽查的篩選標(biāo)準(zhǔn)，并為這些病歷安排恰當(dāng)?shù)耐�事間評估。特別關(guān)注感染控制和意外事件方面的信息。20.按規(guī)定及要求參加公司及醫(yī)院組織的各類有關(guān)會議、活動，實(shí)施各類相涉于本科室工作的會議決議，承辦醫(yī)院各類會議授權(quán)或要求承辦的事務(wù)。21.完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。三、權(quán)限：領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，婦產(chǎn)科工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)考核權(quán)，對直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)裁決權(quán)，對所屬下級工作爭議的裁決權(quán)審批權(quán)，科室內(nèi)預(yù)算范圍內(nèi)財(cái)務(wù)開支的審批權(quán)建議權(quán)，下屬崗位調(diào)整，獎懲的建議權(quán)監(jiān)控權(quán)：醫(yī)療質(zhì)控體系的監(jiān)控權(quán)監(jiān)督權(quán)，對本科室各項(xiàng)職能履行情況的監(jiān)督權(quán)審查權(quán)，對本科室各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán)檢查權(quán)，對本科室各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查權(quán)聯(lián)絡(luò)權(quán)，在院領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下與外界聯(lián)絡(luò)權(quán)決定權(quán)，在院領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下開展外事活動的決定權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系五、任職資格教育水平專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)知識大學(xué)本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)管理、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)醫(yī)院管理知識培訓(xùn)，婦產(chǎn)科領(lǐng)域?qū)�業(yè)知識培訓(xùn)，相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)取得主任醫(yī)師資格滿2年或副主任醫(yī)師資格滿8年精通臨床知識，精通婦產(chǎn)科各種疾病的診斷和治療，知曉國內(nèi)外發(fā)展趨勢和進(jìn)展，掌握醫(yī)療管理知識，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識，熟悉相關(guān)專業(yè)的外語知識較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的人際溝通能力，很強(qiáng)的計(jì)劃制訂和執(zhí)行能力，熟悉并掌握本科救治范圍，能獨(dú)立開展婦科的復(fù)雜開腹手術(shù)、腔鏡手術(shù)、陰式手術(shù)、疑難的剖宮產(chǎn)手術(shù)、產(chǎn)鉗術(shù)等，能組織完成本專業(yè)危重、疑難疾病的搶救，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力，優(yōu)秀的外語閱讀和交流能力（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的科室及崗位：）醫(yī)院各科室（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）衛(wèi)生行政部門、科研機(jī)構(gòu)、其他醫(yī)院相關(guān)科室等能力從業(yè)資格要求全國醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書六、工作特征使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等）工作環(huán)境辦公室、實(shí)驗(yàn)室、病房、手術(shù)室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班備注

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