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總結(jié):學(xué)校水暖工作總結(jié)2篇

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 18:29:09 | 移動端:總結(jié):學(xué)校水暖工作總結(jié)2篇

總結(jié):學(xué)校水暖工作總結(jié)2篇

為了弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德,促進(jìn)礦區(qū)文明和諧發(fā)展,營造敬老愛親氛圍,按照集團(tuán)公司和廠黨委的安排,這段時間我們銷售部開展了孝道歌曲學(xué)唱活動,現(xiàn)做簡要總結(jié)。

一.領(lǐng)導(dǎo)重視,做好學(xué)唱孝道歌曲宣傳發(fā)動工作。任何一項(xiàng)活動的開展,都要做好宣傳發(fā)動工作,學(xué)唱孝道歌曲活動也是一樣,要讓每名員工都弄清學(xué)唱孝道歌曲的目的和意義。銷售部利用半月一次的職工大會對這次活動進(jìn)行了宣傳發(fā)動,讓職工認(rèn)識到,通過孝道歌曲的演唱活動,有效的陶冶人的道德情操,從而促進(jìn)家庭和諧、社會和諧。有了明確的目的,學(xué)起來才有勁頭。二、采取集中學(xué)、自學(xué)相結(jié)合的形式,收到了良好的效果。我們首先派2名員工到廠工會進(jìn)行學(xué)習(xí),這兩名員工學(xué)會后回來集中教其他員工學(xué)唱。我們先后兩次利用職工大會組織全體員工集中學(xué)唱。同時,將廠發(fā)給每名員工的歌曲光碟發(fā)給員工回家自己進(jìn)一步練習(xí)。這樣集中學(xué)和自己練習(xí)的學(xué)唱方式,使銷售部絕大多數(shù)職工及其家屬基本會唱這十五首孝道歌曲。

三、積極參加廠里組織的“孝道歌曲演唱會”和“女工家屬演唱婆婆也是媽演唱會”的比賽,兩次獲得演唱會的銅獎。

學(xué)校水暖工作總結(jié)(2):

現(xiàn)有教學(xué)班53個,教職工191人,在校學(xué)生3500多人。xx年對于學(xué)校財務(wù)工作來說,是不平凡的一年。學(xué)校面臨著“二少一多”的局面。具體來說,學(xué)校收入從二個方面減少。隨著生源競爭的激烈和由此帶來的生源減少,教育外部環(huán)境和政策環(huán)境的變化,學(xué)校計(jì)外收入不斷減少;服從和服務(wù)學(xué)校大局發(fā)展的需要,本著“育人為先,服務(wù)第一”的原則,學(xué)校食堂收入一直維持在較低較少的水準(zhǔn)。同時,由于我校明年將迎接省示范性普通高中的督導(dǎo)評估,各項(xiàng)建設(shè)與開支仍然較多。作為學(xué)校工作的重要組成部分,財務(wù)工作直接關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定與展,關(guān)系到全體教職工工作積極性的發(fā)揮。在這種經(jīng)費(fèi)及其緊張的困難情況下,由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,學(xué)校財務(wù)工作人員的團(tuán)結(jié)努力,全體干職工的大力支持與配合,學(xué)校實(shí)行“量入為出、保證重點(diǎn)、兼顧一般”的原則,財務(wù)工作仍然取得了一定的成績,F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度,保障財務(wù)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

根據(jù)縣局xx年61號文件精神,學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了財務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長劉建軍同志任組長,副校長謝立吾同志任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)加強(qiáng)對財務(wù)工作的監(jiān)督和管理。對財務(wù)工作堅(jiān)持做到“一日一清,一月一結(jié),一期一總”,及時監(jiān)控資金的流動情況,做到心中有賬本,心中有預(yù)算。財務(wù)工作賬實(shí)相符,賬賬相符。領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣局財務(wù)工作會議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)校財務(wù)行為的管理,繼續(xù)實(shí)行“三不”政策,嚴(yán)格控制基建項(xiàng)目,嚴(yán)格控制人員經(jīng)費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格控制設(shè)備設(shè)施添置。

上個學(xué)期開學(xué)初,學(xué)校即召開了行政組會議,專題研究和討論學(xué)校財務(wù)工作,會議取得的重要成果之一就是進(jìn)一步完善了學(xué)校內(nèi)部財務(wù)制度。繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)行“一支筆”審批制度,特別是對貨物采購實(shí)行嚴(yán)格規(guī)范的管理制度。1000元以上的貨物采購,均是由學(xué)校集體研究決定,指派專人負(fù)責(zé),實(shí)行集體采購制;500到1000元的貨物采購,均由財務(wù)副校長批準(zhǔn)并簽字,指派專人負(fù)責(zé),實(shí)行集體采購制;在校內(nèi)商店拿貨,分別由辦公室主任和總務(wù)主任負(fù)責(zé),其他任何人不得掛帳。擅自在校內(nèi)商店提貨掛帳者,學(xué)校不予報銷。有效地從源頭和制度上筑起了一道防止資金不良流動的堤壩。#p#副標(biāo)題#e#二、強(qiáng)化管理,注重挖潛,提高有限資金使用效益。

為切實(shí)提高有限資金的使用效益,學(xué)校從內(nèi)部做起,注重內(nèi)部挖潛,降低內(nèi)耗。學(xué)校落實(shí)責(zé)任,規(guī)范管理,切實(shí)加大了對“三子”的管理力度。即用餐用車用工的管理。用車方面,由辦公室歸口管理,以〈寧鄉(xiāng)四中派車單〉的形式強(qiáng)化對學(xué)校公車的管理和監(jiān)督,并由學(xué)校財務(wù)室核準(zhǔn)價格,校長審批之后,學(xué)校公車才準(zhǔn)予行駛。用餐方面,學(xué)校規(guī)定:所有客人一律在學(xué)校餐廳招待,特殊情況外出就餐的必須由辦公室主任點(diǎn)菜買單,不許簽單記賬,并嚴(yán)格控制就餐規(guī)模。用工方面,由于學(xué)校建設(shè)和發(fā)展需要,每年學(xué)校都需要聘請大量臨時工,學(xué)校為此每年支出不少。今年,學(xué)校將臨時用工統(tǒng)一歸口學(xué)?倓(wù)處進(jìn)行管理,由總務(wù)主任派工,專人記工管理,能省則省,保證經(jīng)費(fèi)用在口子上。到目前為止,以上三項(xiàng)學(xué)校累計(jì)比去年節(jié)約20多萬元。此外,對學(xué)校辦公用品,水暖器材、維修材料實(shí)行統(tǒng)一采購,進(jìn)入學(xué)校校產(chǎn)保管室專賬,防止了鋪張浪費(fèi),防止了重復(fù)投入,防止閑置呆賬,初步估計(jì),比去年節(jié)約3至4萬元。三、突出重點(diǎn),加大投入,促進(jìn)各項(xiàng)工作正常開展。

提高資金使用效率,就是要將有限資金用得合理,用得實(shí)在,用在該用之處。本年度,學(xué)校堅(jiān)持保證重點(diǎn)的原則,著力保障了以下兩個方面的所需經(jīng)費(fèi),全力做好“兩個確!,促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的正常開展。

一是確保教師工資和待遇及時足額到位。在全縣縣直高中整體銀根緊縮,部分高中資金運(yùn)轉(zhuǎn)困難的大背景下,在增強(qiáng)學(xué)校整體經(jīng)濟(jì)調(diào)控能力和適當(dāng)集中財力的基礎(chǔ)上,我校通過切實(shí)加強(qiáng)管理,保證了教師課時工資和應(yīng)有待遇的落實(shí)。我校課時工資已發(fā)至12月份。確保了學(xué)校大局的穩(wěn)定,充分調(diào)動了全校教職工的積極性和主動性。目前,我校校風(fēng)淳,教風(fēng)好,學(xué)風(fēng)正,呈現(xiàn)一片良性發(fā)展的局面。受到來校的局領(lǐng)導(dǎo)和教育督導(dǎo)室有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定和一致好評。與此同時,離退休教師的醫(yī)藥費(fèi)和政策性福利同樣也已做到按時到位。

二是確保了學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的重點(diǎn)開支。因教師住房緊張,部分教師租房在外,今年,學(xué)校投入240多萬元,新建教師宿舍樓2600多平米,住房26套,基本解決教師住房問題。投入80多萬元,建成了全校電子監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和校園廣播系統(tǒng),進(jìn)一步改善了學(xué)校硬件設(shè)備,保障了高考的順利進(jìn)行。投入12萬多元添置辦公電腦24臺,滿足了教師辦公的需要。

三是確保了教育教學(xué)一線的需要。教育教學(xué)工作是學(xué)校的核心工作。學(xué)校財務(wù)應(yīng)當(dāng)也應(yīng)該服務(wù)于這一核心工作。學(xué)校切實(shí)加大了對教育教學(xué)工作的投入。如為提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的提高,學(xué)校投入40多元,積極支持管理干部外出進(jìn)修和跟班學(xué)習(xí),支持教師出國學(xué)習(xí)或到外地進(jìn)修學(xué)習(xí)。今年先后有劉志軍校長到江蘇洋思中學(xué)、胡輝老師到澳大利亞進(jìn)修共計(jì)15人次。四、著眼長遠(yuǎn),內(nèi)抓外引,積極做好消赤減債工作。

在收入不斷減少的情況下,學(xué)校著眼長遠(yuǎn),內(nèi)抓外引,積極做好了消赤減債工作。年初,學(xué)校行政組集體研究,制定了消赤減債的預(yù)算目標(biāo),并明確通過做好“二抓一引”,采取過硬措施,確保預(yù)算目標(biāo)的按期完成。一是抓好重點(diǎn)項(xiàng)目管理。在教工宿舍樓的修建、電腦的采購和校園電子系統(tǒng)裝備等項(xiàng)目建設(shè)過程中,學(xué)校嚴(yán)格把關(guān),精打細(xì)算,認(rèn)真使用好學(xué)校每一分錢。項(xiàng)目完成后,以上三項(xiàng)合計(jì)比預(yù)算節(jié)約成本近50萬元。二是抓好內(nèi)部挖潛。加強(qiáng)校產(chǎn)管理,加強(qiáng)“三子”管理,累計(jì)比去年節(jié)約近30萬元。三是引源活水,積極爭取上級支持。今年,學(xué)校對外引資和上級財政支持比去年增加了20多元。通過以上幾個方面不懈的努力,到目前為止,學(xué)校圓滿完成了局下達(dá)的和學(xué)校年初確定的消赤減債任務(wù)250萬。#p#副標(biāo)題#e#

即將過去的一年,盡管學(xué)校財務(wù)工作在困難的情況下取得了不錯的成績,促進(jìn)了學(xué)校的改革、穩(wěn)定和發(fā)展,但是問題也不容回避和忽視:

一是學(xué)校仍處在負(fù)債運(yùn)行狀態(tài),負(fù)債額達(dá)xx多萬,資金周轉(zhuǎn)也仍有難處。二是學(xué)校明年將要迎接省示范性高級中學(xué)的督導(dǎo)評估,對照評估條例,學(xué)校無論是硬件水平還是資料建設(shè),都還有一定的差距,所需資金缺口比較大。以上問題,請上級領(lǐng)導(dǎo)給予大力支持和幫助。

面對新的一年,學(xué)校財務(wù)工作任務(wù)重、壓力大。為此,需要從以下幾個方面入手,切實(shí)加強(qiáng)財務(wù)工作,保障學(xué)校正常運(yùn)行。

一是繼續(xù)堅(jiān)持“量入為出、保證重點(diǎn)、兼顧一般”的原則,切實(shí)提高資金使用效益。

二是繼續(xù)加強(qiáng)財務(wù)管理,注重內(nèi)部挖潛降耗,通過完善制度、嚴(yán)格把關(guān)等措施和方法,做好增收節(jié)支工作。

三是繼續(xù)全力做好消赤減債,確保局下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)如期完成。

擴(kuò)展閱讀:總結(jié):學(xué)校年終總結(jié)

過去的一年,我校以xx同志“xxxx”的重要思想和黨的xx大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)市教育局《關(guān)于加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干規(guī)定》,在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)有效開展師德建設(shè),取得了很大成效。學(xué)校先后被授予“教育部學(xué)科四結(jié)合實(shí)驗(yàn)學(xué)!、“北大附中遠(yuǎn)程教育示范學(xué)校”、中國教育學(xué)會中學(xué)語文教育委員會“創(chuàng)新寫作教學(xué)研究與實(shí)驗(yàn)”實(shí)驗(yàn)學(xué)校、省教育廳重大課題“心理教育實(shí)驗(yàn)與研究”重點(diǎn)研究基地、省“探究教學(xué)”重點(diǎn)研究基地、省“研究性學(xué)習(xí)理論與實(shí)踐研究”重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)基地、省“英語特色教育重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)學(xué)!、“山東省衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“濟(jì)南市規(guī)范化學(xué)!。連年被評為市縣“文明單位”、“師德建設(shè)先進(jìn)單位”;在歷年縣教育系統(tǒng)全方位目標(biāo)考核和辦學(xué)督導(dǎo)評估中,都獲一等獎,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下。一、廣泛發(fā)動,提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

師德建設(shè)始終是學(xué)校工作的永恒主題。為貫徹市縣教育局師德教風(fēng)建設(shè)會議及有關(guān)文件精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)市教育局《關(guān)于加強(qiáng)師德教風(fēng)建設(shè)50條》,制定了《平陰縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)師德教風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見》,并召開全體教職工會進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動,提高了認(rèn)識,統(tǒng)一了思想,為活動的開展奠定了基礎(chǔ)。為加強(qiáng)對這一工作的領(lǐng)導(dǎo),我們還成立了以校長為組長,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員的“師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”,建立健全了師德建設(shè)規(guī)章制度,并師德作為學(xué)校教師考核評估的一項(xiàng)重要內(nèi)容,確保了師德教風(fēng)建設(shè)活動的開展。二、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),提高隊(duì)伍素質(zhì),改善隊(duì)伍形象

教師是人類靈魂的工程師,除具有較高的專業(yè)知識和理論水平外,還應(yīng)具有良好的品德修養(yǎng)。為此,學(xué)校狠抓了師德、師風(fēng)建設(shè)。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部是學(xué)校及各部門工作的主持者、領(lǐng)頭雁,領(lǐng)導(dǎo)干部必須自身作風(fēng)正、形象好、有威信,才具有號召力和影響力。所以,學(xué)校一貫重視干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè),利用各種機(jī)會,反復(fù)要求干部,要增強(qiáng)以校為家的意識,講廉潔、講奉獻(xiàn),在教職工中和社會上樹立良好的自身形象。一個勇于開拓、甘于奉獻(xiàn)、作風(fēng)正派的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍已經(jīng)形成。

2、認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)政治理論,加強(qiáng)教職工及黨員隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè),規(guī)范黨員例會學(xué)習(xí)制度,積極響應(yīng)上級黨委號召,組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)xx同志“xxxx”和“以德治國”的重要思想,學(xué)習(xí)黨的xx大精神、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德》和《師德50條》,提高了黨員干部和教職工的政治理論素質(zhì)。

3、自覺接受學(xué)生家長和社會各界的監(jiān)督。我們設(shè)立了"校長信箱"、"家長接待日"、“學(xué)校開放日”及監(jiān)督電話,成立了家長委員會。我們通過召開學(xué)生家長會、學(xué)生代表座談會、教師代表座談會、印發(fā)"致學(xué)生家長的公開信"、發(fā)放"征詢意見表"、"師德教風(fēng)活動調(diào)查表"等形式,誠懇征求學(xué)生家長對學(xué)校各項(xiàng)工作的意見和建議。本學(xué)年,我們分別發(fā)放《教師師德調(diào)查問卷》和《師德教風(fēng)家長問卷》960份、300份,就他們突出反映的學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重、個別教師岐視后進(jìn)生等問題,學(xué)校進(jìn)行了認(rèn)真的整改,責(zé)成工會、年級主任等與個別教師進(jìn)行了談話,幫助他們轉(zhuǎn)變教育觀、學(xué)生觀,密切了教師與家長、教師與學(xué)生的關(guān)系;針對個別教師接受家長宴請等情況,我們出臺了有關(guān)規(guī)定:要求教師堅(jiān)決杜絕四種不良現(xiàn)象(杜#p#副標(biāo)題#e#

絕體罰、變相體罰學(xué)生;訓(xùn)斥學(xué)生家長;亂收費(fèi),亂接受家長宴請,亂訂復(fù)習(xí)資料,亂增加學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān);讓學(xué)生家長為自己辦私事);對一些暫時無法解決的問題,學(xué)校向家長和學(xué)生做了耐心的解釋工作,基本做到了件件有著落,事事有回音。

4、開展"放心在學(xué)校,安心在課堂"活動,以"幫扶兩困學(xué)生,實(shí)現(xiàn)三個放心"為主要內(nèi)容,對"學(xué)困生"實(shí)行了"結(jié)對幫扶",對“貧困生”設(shè)立了“愛心救助基金"。學(xué)校每學(xué)期都對貧困生實(shí)行減免學(xué)雜費(fèi)政策,并動員社會各界對這些學(xué)生進(jìn)行救助;設(shè)立了“課堂開放日”,邀請部分學(xué)生家長進(jìn)課堂聽課、觀看學(xué)生第二課堂活動,讓家長對學(xué)校放心,對老師的課堂教學(xué)放心,對學(xué)生的課外活動放心。

5、規(guī)范收費(fèi)行為。我們按照濟(jì)價費(fèi)字[xx]244號文件、濟(jì)南市教育局《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)收費(fèi)管理的暫行規(guī)定》和縣物價局核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)“收費(fèi)通知單”制度。設(shè)立了收費(fèi)公示欄,公開了監(jiān)督電話,將學(xué)校收費(fèi)完全置于社會的監(jiān)督之下,避免了亂收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

通過開展上述實(shí)實(shí)在在的活動,教職工的政治理論素養(yǎng)和思想道德水平有了極大的提高,自身形象不斷得到完善,涌現(xiàn)出了不少師德典型。現(xiàn)在,全校教職工人人為學(xué)校著想,為學(xué)校盡力,教職工的精神風(fēng)貌、自身形象煥然一新,贏得了社會的廣泛贊譽(yù)。我校老教師葛靜同志年近半百,擔(dān)任兩個班的語文、負(fù)責(zé)初三年級的教育教學(xué)管理工作,自己又有嚴(yán)重的婦科病,常常帶病堅(jiān)持工作;青年教師蘇霞工作任勞任怨,關(guān)心學(xué)生,學(xué)生家長曾給學(xué)校寫來感謝信;馬樹良、馬寶貴兩位老職工勤勤懇懇,無私奉獻(xiàn),為年輕人樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。近年來,我校共有30人次分別獲得市縣師德教風(fēng)先進(jìn)個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、三八紅旗手、走青春路做育花人師德標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號。

三、把教學(xué)作為學(xué)校的中心工作,狠抓課堂教學(xué)和教科研,千方百計(jì)提高教學(xué)質(zhì)量

學(xué)校要贏得社會的認(rèn)可,讓人民群眾滿意,就必須千方百計(jì)提高教育教學(xué)質(zhì)量。多年來,我校一直把教學(xué)作為學(xué)校的中心工作,一刻也不曾放松過。

課堂教學(xué)是整個教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié),上好課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,而備好課是上好課的前提,上學(xué)期,狠抓了備課,通過檢查發(fā)展了一大批精品教案和優(yōu)秀教案,象韓玲玲、姜傳余、趙化西、王建東、張桂群、陳立平、鄒煜煜、任秀平、趙慧等老師的教案堪稱精品。我們要求教師嚴(yán)格按照學(xué)期教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃組織課堂教學(xué)。正確處理教書與育人、傳授知識與培養(yǎng)能力的關(guān)系。積極探討、總結(jié)和推行以學(xué)生為主體,有利于提高學(xué)生素質(zhì)和創(chuàng)新思維能力的教學(xué)方法和教學(xué)組織形式,激發(fā)學(xué)生的獨(dú)立思考和創(chuàng)新意識,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和勇于實(shí)踐的能力,提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。通過組織公開課、研討課、展示課、示范課、匯報課、講評課、復(fù)習(xí)課等聽評課活動,促進(jìn)了教師教學(xué)水平的整體優(yōu)化。在年前縣全方位目標(biāo)管理督導(dǎo)評估中,縣教研室領(lǐng)導(dǎo)在我校聽課19節(jié),其中18節(jié)被評為優(yōu)質(zhì)課,評價說:“是近年來最好的一次”。

近兩年,我校繼續(xù)深入開展課內(nèi)外“研究性學(xué)習(xí)”,取得喜人成績,被確定為省“研究性學(xué)習(xí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)基地”。我校學(xué)生的研究性學(xué)習(xí)課題多次在省市縣有關(guān)研究性學(xué)習(xí)的會議上展示,學(xué)校也多次作經(jīng)驗(yàn)介紹。我們還將學(xué)生的部分研究課例編輯成了《成長的足跡》一書(一、二冊),它集中體現(xiàn)了學(xué)生研究性學(xué)習(xí)的成果,我校研究性學(xué)習(xí)的扎實(shí)有效開展,受到省、市專家及各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,并吸引了新疆、萊州、萊陽、寧陽、滕州、長清等省內(nèi)外教育界同行來校參觀學(xué)習(xí)。研究性學(xué)習(xí)逐漸形成了學(xué)校品牌,并因此提高了學(xué)校的知名度,產(chǎn)生了十分積極的社會影響。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校進(jìn)一步規(guī)范教科研工作,制定并完善了教科研工作的管理?xiàng)l例,成立了“教育科研研究會”,創(chuàng)辦了《活水之源》教科研報。學(xué)校教科研也初步形成了以六大基地研究目標(biāo)為主導(dǎo),以實(shí)驗(yàn)班“創(chuàng)新教育實(shí)驗(yàn)”和“四結(jié)合實(shí)驗(yàn)”為重點(diǎn),以已有的兩項(xiàng)國家級課題、兩項(xiàng)省級課題、三項(xiàng)市級課題為主體,以七個縣級課題和三十多個校級課題為支干,以全校課內(nèi)外研究性學(xué)習(xí)為切入點(diǎn)和普及方式的教科研框架已基本形成,課題研討、資料整理、信息收集、心得撰寫、驗(yàn)收評估等課題的管理、考核工作已步入良性運(yùn)轉(zhuǎn)軌道。近年來,我校教師共有180多人次在市級以上刊物或論文評比中發(fā)表或獲獎,其中獲國家、省部級獎或在國家正規(guī)出版社、報刊發(fā)表的論文有近40篇。#p#副標(biāo)題#e#

教師課堂教學(xué)水平和科研能力的提高,促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,學(xué)生的各項(xiàng)素質(zhì)都有質(zhì)的飛躍。在剛剛結(jié)束的全縣初中數(shù)學(xué)、理化、生物等學(xué)科競賽,全國數(shù)學(xué)、英語、物理競賽和期中考試中,我校都取得了好的成績。有11人次獲全國一、二等獎,占全縣獲獎總?cè)藬?shù)的55%;有84人次獲縣一等獎,占全縣一等獎獲獎總?cè)藬?shù)的33%,其中初二數(shù)學(xué)競賽,全縣前10名中有我校9人,前20名中有我校18人。

在學(xué)生教育方面,我們以養(yǎng)成教育為重點(diǎn),以自主教育為中心,以體驗(yàn)教育為特色,促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展。一是對學(xué)生的紀(jì)律、衛(wèi)生、禮儀、考勤、兩操、自行車排放、路隊(duì)、安全、環(huán)保教育等常規(guī)工作常抓不懈,并加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,從而使學(xué)生養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣;二是加強(qiáng)了學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮班干部的核心作用,定期舉辦學(xué)生干部例會和培訓(xùn)班,提高了學(xué)生自主管理的能力,繼續(xù)實(shí)行學(xué)生值周校長制、值周班主任制和班干部輪換制,形成了事事有人管,人人有事管,人人有人管,人人能管人的全員管理的育人氛圍;三是積極組織開展符合青少年認(rèn)知規(guī)律、身心發(fā)展規(guī)律、富有情趣和時代氣息的體驗(yàn)教育活動,少年警校、少年軍校、社區(qū)服務(wù)、環(huán)保調(diào)查、植綠護(hù)綠、手拉手、郵政小報童等體驗(yàn)教育活動,在社會上產(chǎn)生了積極的影響,受到了社會各界的廣泛好評。

由于我們狠抓德育工作,注重青少年學(xué)生的思想政治教育,使學(xué)生的精神面貌和思想狀況發(fā)生了根本變化,“文明、進(jìn)取、合作、創(chuàng)新”的校風(fēng)得到進(jìn)一步優(yōu)化。

四、規(guī)范教育行為,堅(jiān)持依法管理,依法育人

首先,我們規(guī)范了學(xué)校行為,明確了學(xué)校的辦學(xué)宗旨,規(guī)定學(xué)校必須嚴(yán)格遵守《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》以及各級政府、教育主管部門有關(guān)素質(zhì)教育的規(guī)定,全面貫徹黨的教育方針。其次,規(guī)范了教師的教育教學(xué)行為,學(xué)校制定了《教師教育教學(xué)工作常規(guī)》、《教師七要七不準(zhǔn)》、《教師師德修養(yǎng)十六條》、《嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生的規(guī)定》、《教育教學(xué)事故的界定及處理規(guī)定》等規(guī)章制度,從法律高度對教師的教育教學(xué)行為進(jìn)行了明確的規(guī)范,確保了依法管理,依法執(zhí)教,依法育人。第三,實(shí)行校務(wù)公開,加強(qiáng)民主監(jiān)督。近年來,我校積極推行校務(wù)公開,增加學(xué)校管理的透明度,得到了廣大教職工的普遍認(rèn)可。學(xué)校重新建立健全了一系列規(guī)章制度,如《科室辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算制度》、《購物審批制度》、《車輛使用制度》、《來客招待審批制度》、《財務(wù)報銷制度》等。成立了"學(xué);üぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組",變以前的基建項(xiàng)目承包由一兩個人說了算,為小組成員集體研究決定。學(xué)校的其他重大事務(wù),如中層干部任用、調(diào)入或分配人員的確定、崗位設(shè)置、評優(yōu)選模、學(xué)校大額經(jīng)費(fèi)使用、改革方案及學(xué)校工作計(jì)劃的擬定等等,學(xué)校都預(yù)先召開校長辦公會集體商議后再付諸實(shí)施,有些事情學(xué)校還注意廣泛聽取部分教職工的意見和建議。另外學(xué)校還成立了“監(jiān)事委員會”,制定了章程,確定了每月一次的例會制度,以廣泛征集教職工對學(xué)校工作的意見和建議。校務(wù)公開的推行,給學(xué)校帶來了可喜的變化,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步增強(qiáng)了民主法制觀念和廉潔自律意識,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),贏得了教職工的信任和尊重,密切了黨群、干群關(guān)系,保證了學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展。

當(dāng)然,我們的工作還不可避免地存在這樣或那樣的不足,今后我們將更進(jìn)一步努力。

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