201*年通風(fēng)區(qū)黨員安全監(jiān)督員工作總結(jié)與201*年工作計(jì)劃

201*通風(fēng)區(qū)黨員安全監(jiān)督員201*年工作計(jì)劃

通風(fēng)區(qū)黨支部

年工作總結(jié)及201*年工作總結(jié)

201*年通風(fēng)區(qū)黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針，發(fā)揮共產(chǎn)黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用，筑牢安全防線，為公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“雙零”工作目標(biāo)，貢獻(xiàn)力量。我們堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作原則，以黨員安全監(jiān)督員開展活動(dòng)為載體，大力學(xué)習(xí)“人人都是通風(fēng)員”安全理念，加強(qiáng)安全工作，充分了發(fā)揮黨員安全監(jiān)督員檢查隱患的職能。一、加強(qiáng)制度建設(shè)，完善工作機(jī)制。

黨支部依據(jù)公司下發(fā)的實(shí)施方案，結(jié)合通風(fēng)區(qū)工作實(shí)際，建立了黨員安全監(jiān)督員工作制度，挑選各隊(duì)組中工作經(jīng)驗(yàn)成熟、責(zé)任心強(qiáng)的黨員擔(dān)任。形成了每個(gè)有黨員的工種都有黨員監(jiān)督安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)排查安全隱患的格局。

二、規(guī)范管理，明確責(zé)任。

我們通過調(diào)查梳理，結(jié)合本單位實(shí)際工作情況，制定制度，劃分了監(jiān)督員安全責(zé)任區(qū)，安全監(jiān)督員入井后，以工作行走路線中發(fā)現(xiàn)的安全隱患為檢查重點(diǎn)，及時(shí)處理和上報(bào)，將安全監(jiān)督責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，監(jiān)督員檢查有范圍，有目的，有重點(diǎn)，從而做到人人身上有壓力、有動(dòng)力。黨員安全監(jiān)督員在發(fā)現(xiàn)、處理和上報(bào)安全隱患方面，我們要求發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，能當(dāng)場(chǎng)處理的就現(xiàn)場(chǎng)處理，否則得話，及時(shí)通知相關(guān)部門解決問題，并在下個(gè)班復(fù)查，直到問題解決。通過這些方式，使黨員安全監(jiān)督員安全隱患排查工作逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化，提高了工作效率，增強(qiáng)了解決問題的實(shí)際效果。

三、強(qiáng)化重點(diǎn)培訓(xùn)工作，提高自身安全意識(shí)。

我們著力強(qiáng)化黨員安全監(jiān)督員安全意識(shí)和安全技能，采取以會(huì)代訓(xùn)、自學(xué)和業(yè)余培訓(xùn)相結(jié)合、理論知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相結(jié)合的方式，本著“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則，以《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和教材為重點(diǎn)，每月對(duì)黨員安全監(jiān)督員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。增強(qiáng)了黨員安全監(jiān)督員的安全生產(chǎn)意識(shí)，提高了黨員安全監(jiān)督員安全監(jiān)督檢查水平。黨員安全監(jiān)督員安全意識(shí)，責(zé)任意識(shí)得到明顯提升。

四、加大考核力度，獎(jiǎng)罰措施明顯。

為了使黨員安全監(jiān)督員工作起到實(shí)效，而不流于形式，我們每月對(duì)黨員安全監(jiān)督員進(jìn)行工作考核，對(duì)長(zhǎng)期不履行職責(zé)、工作不認(rèn)真甚至違章的人員，撤銷其黨員安全監(jiān)督員資格，并重新擬定候選人員，對(duì)發(fā)現(xiàn)重大隱患，并及時(shí)處理的監(jiān)督員，將根據(jù)情況進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，樹立典型，讓廣大員工學(xué)習(xí)。我們要求監(jiān)督員每日填寫開展安全檢查工作時(shí)的工作日志，并于月底匯總，支部則將有典型性的事例總結(jié)上報(bào)組織部。一年來，支部挖掘樹立了關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮作用的潘志強(qiáng)，工作認(rèn)真不斷進(jìn)取的羅建平等黨員安全監(jiān)督員先進(jìn)典型，極大地鼓舞和提升了黨員安全監(jiān)督員查隱患，反“三違”的信心和決心。

201*年工作計(jì)劃

一、加強(qiáng)安全監(jiān)督員的理論業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)隱患排除隱患的能力。

二、加大考核力度，對(duì)工作能力不強(qiáng)，不能很好勝任的，及時(shí)撤換。

三、黨員安全監(jiān)督員在每天干好本職工作的同時(shí)嚴(yán)把本作業(yè)班組、工序的安全關(guān)，做到班前檢查、過程監(jiān)控、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)制止、如實(shí)上報(bào)通知相關(guān)部門。

四、重點(diǎn)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工人防護(hù)措施落實(shí)情況、重大安全隱患排查情況，進(jìn)行精心細(xì)致的監(jiān)督檢查，同時(shí)圍繞階段性安全工作的特點(diǎn)，不斷加大現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查的力度。

五、創(chuàng)新工作方式，廣泛收集員工中的安全建議，對(duì)于利于安全生產(chǎn)的建議要及時(shí)記錄。

六、及時(shí)上報(bào)安全監(jiān)督員工作月報(bào)表，以書面的形式將工作月報(bào)表上報(bào)組織部。

201*-12-

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通風(fēng)區(qū)黨支部201*年度工作總結(jié)與201*年度工作計(jì)劃

201*-12-5

201*年度工作總結(jié)

201*年，通風(fēng)區(qū)黨支部緊緊圍繞公司黨政中心工作思路，結(jié)合實(shí)際，積極創(chuàng)新工作方式方法，以人為本抓管理，科學(xué)謀劃促發(fā)展。在全員思想教育、員工業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)、支部建設(shè)、黨員管理、制定各項(xiàng)管理制度等各方面做了大量工作，為全區(qū)工作順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。201*年，由于公司礦井尚處于基建期間，我區(qū)黨支部在比較艱苦的條件下，結(jié)合通風(fēng)區(qū)實(shí)際，創(chuàng)新工作思路，開展了多項(xiàng)工作，將支部黨建工作做的獨(dú)樹一幟，獲得公司黨委的一致認(rèn)同和肯定，先后被評(píng)為201*年度先進(jìn)黨支部、兩次獲得全公司政工一體化檢查第一名，公司技術(shù)比武組織獎(jiǎng)第一名等多項(xiàng)榮譽(yù)。一、加強(qiáng)支部黨建，夯實(shí)基礎(chǔ)工作。

黨支部通過調(diào)研，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，綜合統(tǒng)籌規(guī)劃，建立了支部委員會(huì)并明確分工，做到責(zé)任落實(shí)，各盡其責(zé)。根據(jù)區(qū)內(nèi)工種，組建兩個(gè)黨小組，并定期開展黨內(nèi)組織生活，加強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，及時(shí)完整填寫全記事簿。完善黨費(fèi)收繳的管理，黨員及時(shí)繳納黨費(fèi)，黨支部每季度上交一次黨費(fèi)，底賬清楚，并及時(shí)公開。重視入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，不斷擴(kuò)大積極分子隊(duì)伍，做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察，并做好登記上報(bào)工作，有記錄，有檔案，有培養(yǎng)情況記載。制定并完善了全區(qū)各項(xiàng)管理制度，做到了制度掛在墻上，責(zé)任牢記心間。為加強(qiáng)支部與黨員員工的互動(dòng)交流，支部結(jié)合實(shí)際，在不同時(shí)期手工制作了各類黨務(wù)工作、安全知識(shí)、企業(yè)文化宣傳等牌版十多塊，極大地起到了宣傳教育警示的作用。支部堅(jiān)持做到廉潔自律，以身作則，管好班子、帶好隊(duì)伍，督促班子成員做好自身建設(shè)，抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織黨員和管理人員利用一課三會(huì)及黨員活動(dòng)日學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論，安排部署內(nèi)容豐富，形式多樣的黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。二、全員學(xué)習(xí)，共同提高，筑牢安全思想防線。

1、為加強(qiáng)公司關(guān)于安全工作方面的貫徹執(zhí)行力度，提高全區(qū)員工的安全意識(shí)，增強(qiáng)員工的工作責(zé)任心，我們分階段要求全區(qū)員工根據(jù)自己的分工每人書寫一份針對(duì)目前工作的安全決心書，并遵照?qǐng)?zhí)行，使員工時(shí)刻繃緊安全弦。通過加強(qiáng)教育，講解道理，對(duì)其中和我區(qū)有直接關(guān)系的安全工作進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)，讓員工理解掌握一通三防工作對(duì)煤礦的重要性。

2、加大對(duì)“人人都是通風(fēng)員、一條理念管百年”安全新論的理解貫徹學(xué)習(xí)，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。通過制定學(xué)習(xí)制度，利用每周一系統(tǒng)分析會(huì)、每周二、五安全學(xué)習(xí)，每日班組碰頭會(huì)、班前會(huì)、班后學(xué)習(xí)等一切區(qū)內(nèi)會(huì)議講解，學(xué)習(xí)，貫徹理念，達(dá)到人人入腦，入心的工作目標(biāo)。

3、黨支部為打造復(fù)合型管理人才，加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度，通過制定專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)制度，讓各工種主管副區(qū)長(zhǎng)、技術(shù)員擔(dān)任授課人，使全區(qū)班組長(zhǎng)以上管理人員多了解、多觀察、多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐，不光要精通自己的系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識(shí)，還要橫向?qū)Ρ�，學(xué)習(xí)掌握其他工種的業(yè)務(wù)知識(shí)，拓展自己的能力，做到“不論放在那里，都是工作的一把好手”

三、精神文明建設(shè)好中樹優(yōu)，宣傳報(bào)道工作有聲有色。

區(qū)黨支部緊緊結(jié)合公司黨委中心工作思路，大力開展精神文明建設(shè)工作和宣傳報(bào)道，為各項(xiàng)工作開展打好基礎(chǔ)，服好務(wù)，為員工加油鼓勁。及時(shí)發(fā)現(xiàn)了解干部、員工工作中好的思想、閃光點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)值得宣傳的人物事跡大力宣傳，樹立典型。不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，讓員工及時(shí)了解國(guó)家、集團(tuán)公司的最新政策，法律法規(guī)，督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。通過制定制度，鼓勵(lì)干部、員工成長(zhǎng)，為愛學(xué)習(xí)、肯攀登、能力強(qiáng)、有作為的干部員工鋪路搭橋，為培養(yǎng)現(xiàn)代化礦井所需的復(fù)合型人才，管理型人才，專家型人才當(dāng)好哨兵。我們整理出一整套學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容，參與范圍。通過比、學(xué)、趕、幫、超等一系列工作為員工樹立了多種類型的榜樣。一年來，支部黨政挖掘、整理出了“黨員干部的標(biāo)兵”-馬琨，安全生產(chǎn)的典型-潘志強(qiáng)、焦隨存，愛崗敬業(yè)的模范-候占勝，勇挑重?fù)?dān)甘于奉獻(xiàn)的-陳強(qiáng)，明星班組長(zhǎng)-孫常珍、雷興隆等一批先進(jìn)典型，極大地鼓舞和增強(qiáng)了干部員工奮勇拼搏，爭(zhēng)創(chuàng)一流的干勁。

為了加強(qiáng)其他單位對(duì)公司通風(fēng)工作的了解，黨支部認(rèn)真抓好對(duì)內(nèi)外宣傳報(bào)道的工作，從公司內(nèi)部傳閱的簡(jiǎn)報(bào)到如今的煤業(yè)報(bào)，幾乎每月都有我區(qū)的新聞稿件發(fā)表，宣傳報(bào)道工作開展的有聲有色。

四、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，黨員帶動(dòng)員工共同進(jìn)步。根據(jù)公司黨委統(tǒng)一安排，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，我們開展了黨員“一助一”活動(dòng)，共有12名黨員和員工結(jié)了對(duì)子，幫扶工作起到了很大的效果。為了經(jīng)常分析研究黨員、員工的思想動(dòng)態(tài)和他們的訴求，解決“一人一事”思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際問題，我們建立了一人一事工作表，將問題歸納整理后處理。我們每月都要組織召開一次穩(wěn)定工作會(huì)議，對(duì)影響本單位的重要事件進(jìn)行研究并做出工作安排，把握政策，做好思想不穩(wěn)定員工的工作。認(rèn)真開展黨員安全監(jiān)督員活動(dòng)，為每個(gè)安全監(jiān)督員配備了工作日志本，及時(shí)記載活動(dòng)開展情況并按月報(bào)送活動(dòng)開展情況報(bào)表。

五、加大干部管理考核力度，促進(jìn)全區(qū)整體向上發(fā)展。

抓好干部管理工作以發(fā)揮表率作用，支部要求各級(jí)干部要重心下移，落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理原則，管理人員不是高高在上，而是深入工作一線，實(shí)地解決工作中存在的問題和需要解決的問題。對(duì)于當(dāng)天每一項(xiàng)工作都要一絲不茍?zhí)幚硗旰�。我們通過制定制度實(shí)現(xiàn)管理工作考核回頭看，對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的不好現(xiàn)象和責(zé)任事故進(jìn)行嚴(yán)格的處罰。支部要求全區(qū)各級(jí)干部和各工種員工做到知責(zé)盡責(zé)，全面提高認(rèn)識(shí)，工作盡職盡責(zé)，要時(shí)刻做到“眼勤、手勤、腿勤、嘴勤”，對(duì)于公司、通風(fēng)區(qū)要求的工作即事即辦，決不拖延，不折不扣，出了問題要勇于承擔(dān)責(zé)任，接受處罰，在工作中正確的要敢于堅(jiān)持，敢于碰硬、敢于擔(dān)當(dāng)。

六、發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，積極指導(dǎo)群眾組織工作。

黨支部積極協(xié)助工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織開展活動(dòng)，全年開展愛心捐款、助學(xué)等活動(dòng)8次，治理環(huán)境獻(xiàn)愛心等活動(dòng)多次。協(xié)助指導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)配齊了組織機(jī)構(gòu)，管理制度，監(jiān)督檢查三簽字、四公開、五上墻的開展情況。組織并參與了公司5.12警示活動(dòng)，歌詠比賽，安全月啟動(dòng)儀式，技術(shù)比武，各類大型文藝演出，人人都是通風(fēng)員安全理念傳遞儀式等一系列活動(dòng)，豐富和增長(zhǎng)了員工的安全知識(shí)和文化生活。

201*年度工作計(jì)劃

隨著公司各項(xiàng)工程的建設(shè)完工，201*年公司將進(jìn)入礦井投產(chǎn)后轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，通風(fēng)區(qū)黨支部將積極在投產(chǎn)后的各項(xiàng)工作中做出自己的貢獻(xiàn)，發(fā)揮應(yīng)有的作用。

通風(fēng)區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)明年的各項(xiàng)工作高度重視，在認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各類決定和精神之后，決心集全區(qū)員工之力，為公司順利投產(chǎn)保駕護(hù)航，做出更大的努力。為此，我們對(duì)201*年度的工作做如下初步安排：一、黨支部在各項(xiàng)工作中要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，做到不論什么工作支部都要率先做出表率，在員工中樹立支部良好形象，展示黨員過硬做風(fēng)。要抓好黨建基礎(chǔ)工作，使支部工作開展條理清晰，執(zhí)行有力。抓好黨員管理工作，發(fā)揮先鋒模范作用。抓好思想教育工作，使全區(qū)上下一心，共同努力。抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，并做好最后階段的工作。抓好安全監(jiān)督工作，最大限度發(fā)揮黨員安全監(jiān)督員在安全生產(chǎn)中的作用。

二、黨支部要加強(qiáng)做好全區(qū)員工的思想工作，讓員工及時(shí)了解國(guó)家、集團(tuán)公司的最新政策，法律法規(guī)，督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。通過制定制度，鼓勵(lì)干部員工成長(zhǎng)。

三、充分發(fā)揮支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，積極吸收優(yōu)秀青年、骨干分子入黨、不斷壯大支部隊(duì)伍。

四、加強(qiáng)班組建設(shè)，以縱向細(xì)化管理，橫向協(xié)調(diào)聯(lián)系的區(qū)隊(duì)管理方式，打造具有現(xiàn)代企業(yè)管理理念的通風(fēng)工作區(qū)隊(duì)。五、開展好六員一防工作，筑牢安全工作基石。開展企業(yè)文化工作，塑造具有現(xiàn)代企業(yè)理念的工作團(tuán)隊(duì)。

六、緊密結(jié)合公司工作，為打造現(xiàn)代企業(yè)下的一通三防工作做出貢獻(xiàn)。

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