201*年車管工作總結(jié)

201*年車管工作總結(jié)

時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)瞬間，201*年即將過去，在這一年里我校在交管部門、區(qū)隊(duì)、區(qū)工作站的正確引導(dǎo)和校領(lǐng)導(dǎo)的重視下有條不紊，按部就班的進(jìn)行交通安全工作，完成交通安全工作目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了車輛安全行駛，未出現(xiàn)車輛安全責(zé)任事故和師生交通安全責(zé)任事故，下面就我校在交通安全工作中的一些具體事例做以總結(jié)。一、重視交通安全，加強(qiáng)學(xué)習(xí)

本年度認(rèn)真貫徹了市、區(qū)宣教部門《201*年交通安全工作要點(diǎn)》的要求，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)落實(shí)了交通安全責(zé)任制。認(rèn)真對交通安全教育、交通安全學(xué)習(xí)等資料進(jìn)行搜集、整理和存檔。

此外，還充分利用學(xué)校的校報(bào)、黑板報(bào)、廣播、電視、文化櫥窗、每周一的安全例會等各種渠道加強(qiáng)宣傳，對師生員工進(jìn)行交通安全教育，提高交通道德，預(yù)防交通安全事故。學(xué)習(xí)交通安全知識后，孩子們都說：交警叔叔真辛苦，他們是最可愛的人，我們一定聽交警叔叔的話，自覺遵守交通法，做合格小公民。二、配合交管部門，消除隱患

定期組織安全員、駕駛員和其他相關(guān)人員學(xué)習(xí)《中華人民共和國道路交通安全法》，對駕駛員進(jìn)行安全教育，以樹立駕駛員的交通道德規(guī)范，提高駕駛員素質(zhì)，要求駕駛員做到不開帶病車，不酒后駕駛，不開斗氣車，遵章守法，禮讓行車，把交通事故消滅在萌芽中。

駕駛員要嚴(yán)格按照責(zé)任要求，堅(jiān)持三檢制度。針對我校的車輛具

體要求，對駕駛員要求：在車質(zhì)上嚴(yán)格把關(guān)。在使用車輛前，一定要先檢查車輛狀況，保障出車安全；在行車中，隨時(shí)關(guān)注車質(zhì)狀況，確保行車安全；在收車后，及時(shí)對車質(zhì)進(jìn)行保養(yǎng)整修，使車輛處于完好狀態(tài)。

除此之外，根據(jù)不同季節(jié)對駕駛員進(jìn)行雨雪及大霧等惡劣天氣的針對性行車教育，提高駕駛技能，確保行車安全。

我校學(xué)生數(shù)量多，放學(xué)時(shí)間校門口易堵塞，在區(qū)隊(duì)交警們的大力幫助和校相關(guān)人員的努力下，做到疏通有力，無安全事故。

總之，在交管部門、區(qū)隊(duì)、區(qū)工作站的正確引導(dǎo)和校領(lǐng)導(dǎo)的重視下，本年的交通安全工作完成較好，做到全年安全無事故，我們應(yīng)再接再厲，確保全校師生員工開開心心上班來，平平安安回家去，力爭達(dá)到市級安全學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)。

許樹芝201*年12月

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蕭縣供電公司201*年度車輛管理總結(jié)

蕭縣供電公司認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全工作方針，在公司領(lǐng)導(dǎo)精心指導(dǎo)和各職能部門的大力協(xié)助下，交通安全工作穩(wěn)步上升，蕭縣供電公司車輛管理工作緊緊圍繞公司年初制定的安全目標(biāo)和工作任務(wù)，以全面保障完成工作任務(wù)為目標(biāo)，以安全行車、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為抓手，精細(xì)管理，著力構(gòu)建人車和諧，著力構(gòu)建車輛和生產(chǎn)管理和諧，圓滿完成了工作任務(wù)，確保了交通安全，形象建設(shè)得到了公司全體員工的一致贊揚(yáng)，使車輛運(yùn)行達(dá)到了管理科學(xué)、制度嚴(yán)格、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、保障順暢的要求。公司現(xiàn)有各種在用車輛40臺（其中供電所24臺），專兼職駕駛員42人，主要承擔(dān)公司生產(chǎn)、經(jīng)營、故障搶修等運(yùn)輸保障任務(wù)。201*年公司實(shí)現(xiàn)安全行車無道路責(zé)任事故、無機(jī)械損壞事故、無消防火災(zāi)事故的安全管理目標(biāo)。近年來，公司以創(chuàng)建五星級交通安全企業(yè)為契機(jī)，把交通安全作為電力生產(chǎn)安全的重中之重，著力構(gòu)建人車和諧的工作環(huán)境。進(jìn)入201*年以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“保護(hù)生命、平安出行”這一主題，完善工作機(jī)制，創(chuàng)新活動(dòng)載體，多形式、全方位持續(xù)開展“五星級交通安全企業(yè)”的創(chuàng)建工作，推進(jìn)了供電交通安全的長效機(jī)制建設(shè)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。自201*年以來，公司車輛交通安全工作未發(fā)生過一起責(zé)任性交通事故，基本杜絕了交通違法行為。一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，落實(shí)了安全第一，警鐘常鳴，確保了車輛交通安全

蕭縣供電公司始終把車輛交通安全工作放在重要位置，公司領(lǐng)導(dǎo)把交通安全與電力生產(chǎn)放在同等重要位置，從年初開始同生產(chǎn)單位一起，公司根據(jù)“三級安全目標(biāo)控制”原則認(rèn)真制訂安全責(zé)任書并逐級簽訂落實(shí)，公司安保部嚴(yán)格按照公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法》落實(shí)考核。每月公司召開安全分析會都把車輛交通安全作為一項(xiàng)重要工作布置、考核、總結(jié)、獎(jiǎng)懲。公司總經(jīng)理汪向東、分管副總馬銀波，安保部負(fù)責(zé)人定期參加車管中心月度安全分析會。詳細(xì)了解車管具體情況，認(rèn)真傾聽司機(jī)心聲和意見，研究部署車輛管理工作并監(jiān)督組織實(shí)施和檢查。在日常工作作息中，領(lǐng)導(dǎo)用車能夠以身作則，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度，確保實(shí)現(xiàn)安全用車目標(biāo)，自上而下為全公司車輛管理工作營造了“安全第一、預(yù)防為主”的良好氛圍。今年以來，公司安保部、車管中心根據(jù)車輛管理工作特點(diǎn)，用交通安全法律、法規(guī)來約束駕駛員的日常行為，堅(jiān)決貫徹落實(shí)交通法規(guī)和上級工作部署，結(jié)合公司車輛管理工作，把市公司車輛交通安全的“六條禁令”落到實(shí)處，穩(wěn)步推進(jìn)車輛交通安全各項(xiàng)管理工作的順利開展，全年車輛交通安全形勢穩(wěn)定。

1、認(rèn)真落實(shí)了省、市公司關(guān)于長假期間封車管理的規(guī)定。在春節(jié)、“五一”、“十一”長假期間，重點(diǎn)抓了3個(gè)管理環(huán)節(jié)：一是鑰匙統(tǒng)一收回，統(tǒng)一保管，杜絕了公車私用行為；二是堅(jiān)持了對所有車輛的定點(diǎn)定位封存，每日進(jìn)行巡查檢查，在管理上突出了“嚴(yán)”字；三是節(jié)前開展了大檢查活動(dòng)，對車輛的技術(shù)狀況這一檢驗(yàn)，及時(shí)消除故障隱患，確保車輛狀況優(yōu)良；四是指定值班車輛，嚴(yán)格出車程序控制；五是制定應(yīng)對突發(fā)事件的車輛管理制度，同時(shí)排除各種干擾，切實(shí)落實(shí)了長假封車管理制度。

2、按照公司春秋季安全大檢查的活動(dòng)要求，狠抓了春秋季交通安全管理，成立了春秋檢領(lǐng)導(dǎo)小組，組織全體駕駛員共同學(xué)習(xí)《春檢》《秋檢》文件，并且根據(jù)文件精神，制定出具體的實(shí)施方案，排出具體日程安排。在春檢活動(dòng)中，首先強(qiáng)化了對駕駛員集中進(jìn)行安全培訓(xùn)考核，提高了安全行車意識；按照公司春檢安全管理要求，對交通安全基礎(chǔ)管理資料進(jìn)行逐條對照整理；健全完善了各級各類人員安全責(zé)任制，明確安全目標(biāo)，細(xì)化安全管理制度，使安全工作的分工和安全任務(wù)的分解得到了落實(shí)，同時(shí)，認(rèn)真組織了對車輛狀況的大檢查，并注重抓好各項(xiàng)安全活動(dòng)的扎實(shí)開展。按照公司秋季安全大檢查工作的活動(dòng)要求，我們于9月6日成立了以主任馬立冬為組長，安全員李新建、班長任貽軍為副組長的秋季安全大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)處理秋檢活動(dòng)中的有關(guān)車輛交通安全檢查事務(wù)。為扎實(shí)開展好車輛交通安全管理工作，在秋檢活動(dòng)中，圍繞車輛管理工作以及安全目標(biāo)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、安全性評價(jià)等重點(diǎn)工作進(jìn)行。采取了自查自改、互查整改、抽查督改的方式，全面檢查車輛交通安全管理情況，強(qiáng)化車輛和駕駛員的安全風(fēng)險(xiǎn)意識。嚴(yán)格對照秋季雙檢要求檢查本單位的車輛安全管理狀況。組織駕駛員學(xué)習(xí)交通事故通報(bào)，認(rèn)真吸取道路交通事故教訓(xùn)，舉一反三，防患未然。組織駕駛員對《道路交通安全法》以及其他交通安全管理規(guī)定、條令、細(xì)則的學(xué)習(xí)，提升了駕駛員遵章保安全、責(zé)任保安全的從業(yè)理念。

3、加強(qiáng)駕駛員的安全教育培訓(xùn)，營造車輛安全濃烈氛圍，在秋季雙檢活動(dòng)中，我們組織全體駕駛員認(rèn)真學(xué)習(xí)《道路交通安全法》，并于10月25日在公司培訓(xùn)教室對全體駕駛員進(jìn)行11年度交通安全專項(xiàng)培訓(xùn)和考試，提高了全體駕駛員的安全意識和風(fēng)險(xiǎn)意識。

另外，我們還十分重視安全氛圍建設(shè)，針對不同季節(jié)、不同層面，在公共場所不斷更換醒目警句和標(biāo)語，在駕駛員和其他員工中發(fā)揮了明顯作用。在車庫內(nèi)我們精心制作了不同的人性化提醒語句，使駕駛員在出車前能清醒地認(rèn)識到自己在行車過程中自己的安全任務(wù)和責(zé)任；在公司機(jī)關(guān)院內(nèi)，我們張貼交通安全標(biāo)語與交通安全宣傳圖片，讓公司所有員工都能夠認(rèn)識和理解交通安全的重要性，形成了交通安全氛圍濃厚的良好局面。

二、保障服務(wù)形成了公司內(nèi)外部的亮點(diǎn)車管中心承擔(dān)著公司生產(chǎn)和公務(wù)用車的保障工作，201*年車管中心上下齊心協(xié)力，克服各種困難，科學(xué)調(diào)度，在車輛狀況老舊的情況下，全體駕駛員經(jīng)常犧牲雙休日和節(jié)假日，順利完成了生產(chǎn)管理部門的各項(xiàng)運(yùn)輸任務(wù)。

首先，抓了駕駛員的思想道德教育，擺正車輛在企業(yè)建設(shè)中的位置，樹立了強(qiáng)列的保障服務(wù)觀念，公司把駕駛員的保障服務(wù)納入了精神文明建設(shè)考核序列，做到了一月一考評，一月一獎(jiǎng)罰；

其次，從管理細(xì)節(jié)和程序上加強(qiáng)了日常管理。在車輛調(diào)度上先生產(chǎn)、先管理，統(tǒng)一協(xié)調(diào)調(diào)度，今年以來，從未發(fā)生車輛保障滯后問題，做到了隨叫隨到，保證有力、服務(wù)優(yōu)質(zhì)；

第三，對重點(diǎn)工作實(shí)行了重點(diǎn)保障。。在8、9、10月份高溫季節(jié)，恰逢公司孤山變、魏樓變調(diào)度自動(dòng)化綜合安裝等重要生產(chǎn)任務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻，車管中心科學(xué)安排，駕駛員不分晝夜安全行駛，克服了車輛老、舊等困難，安全、高效地完成交通任務(wù)；在承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)部室的公務(wù)用車的要求下，安全優(yōu)質(zhì)地完成了各種會議和檢查評比等公務(wù)用車任務(wù)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和好評。

自201*年伊始，車管中心駕駛員為保障生產(chǎn)及公務(wù)用車的需求，犧牲各類節(jié)假日共計(jì)260余人次，，完美詮釋了我們“謹(jǐn)慎駕駛、風(fēng)雨無阻、當(dāng)好后勤、平安是福”的服務(wù)理念。三、加大考核力度，節(jié)約各項(xiàng)費(fèi)用

201*年，車管中心在完成大量運(yùn)輸任務(wù)的同時(shí)，不斷加強(qiáng)車輛的維修費(fèi)用和油料消耗的考核，制定出相應(yīng)的考核管理制度，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，使油料費(fèi)用和維修費(fèi)用更加科學(xué)合理，節(jié)約了大量的油料費(fèi)用和維修費(fèi)用。

第一、我們在安全管理考核中，摒棄個(gè)人感情與關(guān)聯(lián)關(guān)系等因素，會同安保部，對出現(xiàn)的各種違章現(xiàn)象，決不手軟，堅(jiān)決按照市、縣公司制定的《關(guān)于印發(fā)生產(chǎn)工作現(xiàn)場違章記分、試崗、離崗、內(nèi)部待崗處罰辦法的通知》進(jìn)行相應(yīng)的處罰，本年度無人員違章人員。

第二、為杜絕蕭縣供電公司車輛油料消耗存在的“跑、冒、滴、漏”等現(xiàn)象，對單車進(jìn)行百公里油耗分析，按照車輛碼表公里指數(shù)與派車單核定公里指數(shù)相對應(yīng)的考核辦法，制定出《關(guān)于駕駛員出勤補(bǔ)助及節(jié)油獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，實(shí)行一月一考核、一月一核算的辦法，體現(xiàn)出“多勞多得、多節(jié)多得”的公平原則。

第三、為加強(qiáng)車輛維修費(fèi)用管理，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定出嚴(yán)謹(jǐn)?shù)能囕v維修程序，充分利用自有修理車間的優(yōu)勢，實(shí)行小毛病現(xiàn)場排除，大故障鑒定報(bào)修的維修辦法，達(dá)到了以保障車況良好為目的，以節(jié)約維修經(jīng)費(fèi)為根本的車輛維修原則。

通過加強(qiáng)教育培訓(xùn)，落實(shí)安全獎(jiǎng)懲，細(xì)化管理手段，強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，對維修費(fèi)用和油料消耗的嚴(yán)謹(jǐn)考核，我們達(dá)到了年初與公司簽訂的安全責(zé)任目標(biāo)，較好的完成年度的安全工作任務(wù)。

四、技術(shù)保障到位

蕭縣公司車管中心主要從二個(gè)方面入手抓好車管技術(shù)保障。第一是按規(guī)定對車輛進(jìn)行保養(yǎng)、年審年檢和二保工作，建立車輛行駛里程記錄及維修檔案，詳細(xì)填寫各類報(bào)表，并定點(diǎn)由具有專業(yè)技術(shù)資質(zhì)的汽修廠家負(fù)責(zé)跟蹤車輛行駛狀況。第二是不定期組織進(jìn)行車輛駕駛技術(shù)研討、駕駛員安全培訓(xùn)及駕駛考核。歷年來，我公司動(dòng)員經(jīng)驗(yàn)豐富的老司機(jī)把自己的駕駛體會與各位同事共同分享，分別整理出了雨天駕駛注意事項(xiàng)、風(fēng)暴氣候駕駛避險(xiǎn)措施等心得體會，對提高駕駛技術(shù)大有裨益。

五、201*年工作思路

1、計(jì)劃在12年年初，以投票形式，由公司系統(tǒng)所有中層干部對車管中心駕駛員進(jìn)行一次用車服務(wù)滿意測評，測評結(jié)果作為車管中心評選年度優(yōu)秀駕駛員的一項(xiàng)考核指標(biāo)。

2、加大對員工的安全教育培訓(xùn)工作，采取閉卷考試、現(xiàn)場問答等形式多樣的崗位培訓(xùn)形式，全面達(dá)到安全教育培

訓(xùn)的百分之百，不斷提高員工的安全意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、強(qiáng)化細(xì)化安全管理工作，堅(jiān)持管理創(chuàng)新，積極吸取先進(jìn)的管理理念和管理思想，摸索車輛安全管理模式，促進(jìn)安全管理水平的不斷提高，逐步形成車輛安全管理的長效機(jī)制，切實(shí)把車輛安全管理的各項(xiàng)工作細(xì)化、量化，使車輛安全管理工作更加科學(xué)，更具有可操作性。

4、積極完善車管中心的各項(xiàng)規(guī)章制度。由于車輛管理工作形勢的發(fā)展，管理水平的不斷提高，原來的規(guī)章制度明顯不能滿足新形勢要求，迫切需要新的規(guī)章制度來進(jìn)行內(nèi)部管理的規(guī)范。

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