分公司車輛百日安全競賽工作小結

201*年xx分公司《車輛百日安全競賽活動》工作小結

根據市公司201*年《車輛百日安全競賽活動》的要求，xx分公司積極加強車輛安全管理及駕駛員行車安全教育，落實各級人員安全責任，做到人人抓車輛安全管理，監(jiān)督駕駛員落實行車安全措施，同時，認真貫徹落實集團總公司、市公司安全會議精神認真學習，分析事故原因，吸取事故教訓，制定預防措施，夯實安全生產基礎，防止發(fā)生交通車輛各類事故的發(fā)生，確保三季度行車安全無事故，實現全年車輛安全奮斗目標，現將活動開展的情況總結如下：

一、明確責任、確定目標，不斷完善車輛安全管理。

xx分公司以總經理、車管員、駕駛員及員工共同抓車輛安全管理；并制定各自的安全職責，建立了周車輛檢查及出車前車輛檢查記錄；在開展交通百日安全競賽活動中，成立了交通《百日安全競賽活動》領導小組，認真制定“百日”活動計劃，分公司員工以高度的責任感，積極的投入到每一項活動中去；同時，完善我所車輛交通安全管理制度，明確各級人員交通安全職責，制定車輛使用辦法及駕駛員勞動紀律。監(jiān)督駕駛員堅持派車單制度，規(guī)范派車人員，堅持每周一次及出車前對車輛進行認真檢查，并認真教育駕駛員嚴格執(zhí)行分公司機動車輛管理規(guī)定，使駕駛員從思想上提高車輛安全認識，認真分析事故原因、吸取事故的深刻教訓，舉一反三，查找交通車輛及安全工作中的漏洞。并及時進行整改。通過百日交通安全活動的開展，分公司員工安全意識得到提高，安全自我保護意識得到加強，做到人人講車輛安全，人人抓車輛安全，人人查行車中的違章行為。確保了人身及交通車輛的安全。二、加強學習，提高職工交通車輛安全意識。

為了提高分公司員工和駕駛員交通安全知識水平，加強員工交通思想安全意識，在市公司下發(fā)活動有關通知后，xx分公司及時組織學習中華人民共和國《道路交通管理條例》；通過學習使分公司所有員工交通安全意識及駕駛員業(yè)務技術水平有所提高，認真落實集團公司、市公司安全生產會議精神；做到人人關心車輛安全，自覺維護交通秩序的良好氛圍，落實各自交通車輛安全職責，同時，認真分析本年幾期事故原因，吸取事故教訓，舉一反三，查找車輛管理及駕駛員行車中的漏洞，并制定預防措施；夯實了車輛安全基礎，防止交通各類事故的發(fā)生。

三、組織實施、認真開展自查工作。

1、檢查車輛安全責任是否落實到位、到人；

2、檢查是否認真對車輛交通進行安全性評估，是否邊查邊改，是否對查處的隱患及時消除；

3、檢查車輛是否根據季節(jié)天氣變化制定安全措施并得到落實；

4、檢查駕駛員是否對車輛定期進行保養(yǎng)；檢查出車前、收車中是否進行車輛檢查；5、檢查駕駛員是否認真堅持開展每周一次的安全活動；6、檢查駕駛員是否有無派車單及私拉亂跑現象；

7、檢查駕駛員在行車中是否有超員、超載、超速現象；

8、檢查駕駛員是否有酒后駕車、強超、強會、占道現象；無派車單出車、私拉亂跑現象；9、檢查是否客貨混載和病車上路的現象；

10、檢查駕駛員有無市公司準駕證駕駛車輛或私自將車輛交給他人駕駛等現象；

11、檢查駕駛員是否認真執(zhí)行行車安全的基本措施“一安、二嚴、三勤、四慢、五掌握、六不開”；

通過對以上內容進行了自查，分公司車輛安全管理責任落實到位，措施落實到人；駕駛員安全意識牢固，能夠嚴格執(zhí)行車輛安全管理十二條規(guī)定及行車安全的基本措施“一安，二嚴，三勤，四慢，五掌握，六不開”；同時，落實安全措施；并定期檢查車輛和保養(yǎng)車輛；在行車中，能夠堅持派車單出車，無私拉亂跑現象；無強超，強會，強占道路行使現象；無客貨混載和病車上路的現象。無酒后開車。無超速駕駛現象；無超員，超載，超速現象；出車前，收車中能夠按時進行車輛檢查；乘車人員能夠時刻提醒司機注意安全，并嚴格遵守乘車的有關規(guī)定；通過進行自查，未發(fā)現任何異常。四、加強駕駛員行車安全教育。

加強車輛安全管理及行車安全教育。今年來，我分公司總經理、車管員、駕駛員共同抓車輛安全管理；堅持派車單制度，規(guī)范派車人員，堅持每周一次對車輛進行檢查，并認真教育駕駛員嚴格執(zhí)行分公司機動車輛管理規(guī)定，使駕駛員從思想上提高認識，增強了安全意識，認真執(zhí)行車輛安全管理規(guī)定，堅持定期檢查和保養(yǎng)車輛；認真學習交通安全知識及交通事故；使駕駛員的安全意識得到提高，同時認真分析事故原因，吸取事故的深刻教訓，舉一反三，查找交通車輛中的漏洞；并及時進行整改。確保了人身，交通車輛的安全及交通百日安全競賽活動的勝利開展。

雖然“百安”活動已經結束，但車輛交通安全不能放松，我分公司更要高度重視車輛交通安全，嚴格按“抓管理，查隱患，堵漏洞”的精神，以實事求是的工作態(tài)度，認真逐條逐項落實各項規(guī)章制度，認真總結“百安”活動經驗，吸取教訓，以別人之長補自己之短。確保分公司201*年安全奮斗目標的實現。

xx分公司

201*年10月11日

擴展閱讀：欣運集團桃源分公司百日安全競賽活動總結

欣運集團桃源分公司百日安全競賽活動

總結

為認真落實集團公司開展百日安全競賽活動通知精神,結合市交通局“文明交通行動計劃”“五響”工程實施方案，切實搞好夏季行車、國慶黃金周運輸安全，預防和控制安全生產責任事故發(fā)生，確保桃源分公司安全生產穩(wěn)步發(fā)展。從7月1日到10月8日，分公司上下動員，全員參與，廣泛開展“百日安全競賽”活動�，F將活動總結如下：

一、精心組織，明確主題

為使活動開展的扎實有效，分公司成立了專題活動領導小組，由分公司主要負責人擔任組長、副組長。分公司及車隊、車站相應制定了《百日安全競賽活動方案》并成立活動領導小組，分別召開了全體員工、司乘人員動員大會，進行了詳細的安排部署，明確“反違法行動、保行車安全”活動主題。整個活動分三個階段，即宣傳發(fā)動階段，按活動要求進行了全面宣傳發(fā)動，利用廣播、墻報、橫幅大力宣傳，動員全體員工及駕乘人員迅速行動起來，投入到安全生產之中；隱患整治階段，主要任務是加強隱患排查治理、落實安全生產責任制、強化現場安全管理、狠抓安全基礎和薄弱環(huán)節(jié)；檢查評比階段，活動結束，分公司將認真總結活動經驗成果，查找問題，堵塞漏洞，同時對此次活動中表現突出的單位和個人進行表彰。二、宣傳教育，營造氛圍

活動期間分公司組織站隊進行了形式多樣、內容豐富的宣傳教育，張貼橫幅3條、標語5條，出宣傳專欄3期，形成強大宣傳聲勢，使安全生產知識走進全體員工和廣大司乘人員心中，讓“安全發(fā)展，綜合治理”的科學理念深入人心。車隊：

1、6月27、28日晚召開了漆河片、桃源片全體司乘人員專題會議，傳達了集團公司活動精神，對本次活動的主題“反違法行為，保行車安全”進行了宣傳和闡述，讓全體司乘人員了解了活動的計劃、工作步驟，教育司乘人員認真對待。通過發(fā)放安全行車傳單、致客運車輛駕駛人的一封信等營造了濃厚的活動氛圍，增強了全員安全意識，提高了全員積極參與的熱情。

2、開好駕駛員安全會議、事故分析會、出車會。采取形式多樣的方法，將上級文件精神、事故情況、天氣情況、夏季安全行車要點等及時進行傳達和強調。活動期間召開安全生產會13次，事故分析會3次，堅持每天車輛發(fā)班前進行反復強調，有效的提升了司乘人員安全行車責任意識。

3、狠抓教育培訓工作。車輛運行安全的保障關鍵在于人的因素，只有通過培訓教育才能不斷提高駕駛員的安全行車意識和業(yè)務技能。9月1、2、3日，對91名駕駛員進行了法律法規(guī)、企業(yè)安全管理知識、典型事故案例分析講座。9

月5日，車隊針對多數車輛在高速公路運行的特點，邀請長吉高速桃花源中隊李中隊長一行來桃進行座談，詮釋了高速公路車輛運行特性和容易引發(fā)事故的原因，簽訂了“八不”承諾書并張貼于車內醒目位，即不駕駛“病車”上路、不超速行駛、不酒后駕駛、不強行超車會車、不疲勞駕駛、不超員載客、不在高速公路上下客、不攜帶危爆物品，自覺接受廣大乘客的監(jiān)督。另外，車隊還對違法行為較多的重點車輛駕駛員進行了3次座談會。通過一系列的培訓教育，廣大司乘人員安全意識更進一步加強，業(yè)務技能大幅度提升。

4、在烈日炎炎的夏天，送去一份關懷，一份清涼。車隊將《致客運車輛駕駛人一封信》、《平安才能回家》、防暑降溫物質送到每一位駕駛員手中，讓司乘人員倍感企業(yè)的關懷。

5、9月下旬，“百日安全競賽“活動到了最后的攻堅階段，駕駛員容易產生麻痹思想，車隊于9月28日晚舉辦了一期《安全知識搶答賽》，重溫了相關法律法規(guī)內容，這給廣大司乘人員又打了一劑強行針，確保了競賽活動圓滿完成。

車站：

1、召開行管、班組長、安全管理人員和各線路車隊隊長會議，以站場管理、文明交通“四個六”（倡導六大文明交通、摒棄六大交通陋習、抵制六大危險駕駛行為、完善六

類道路通行條件）為主要內容，結合各崗位工作實際進行宣傳教育，大力宣傳活動目的和意義。

2、與50多名員工、300多臺參運車輛業(yè)主簽訂了特護期責任狀，將安全生產責任落實到人。

3、為提高全員安全意識、業(yè)務知識水平，車站舉辦了一期業(yè)務培訓學習班，就交通法律、法規(guī)知識、安全生產規(guī)范進行系統(tǒng)學習。

三、排查隱患，重抓落實

查安全隱患，落實整改是分公司安全管理的日常工作。

1、活動期間，車站重點對“三品”物資檢查、車輛安檢、出站復核等崗位進行督導，嚴格把關。沒收管制刀具2把、油漆2桶；檢查進站車輛23697臺，其中安檢不合格返修車輛260臺，確保安檢率、合格率100%。對超載車輛實行下客分流處理，無一輛超員車輛出站。加強違章監(jiān)管，車站協同運政執(zhí)勤室工作人員對營運車輛進行資質檢查，處理5起駕駛員無從業(yè)資格證違章行為。對不按要求進行安檢的車輛進行處罰，并進行通報，使駕駛員和從業(yè)人員深受教育。

2、活動期間，車隊重點針對夏季行車特點，加強路檢路查和車輛維護，確保車輛技術狀況良好。開展了2次安全事故隱患排查整治活動。7月上旬車隊對所屬車輛進行一次愛車例保檢查和車輛消防器材、安全物質的檢查，重點對車輛滅火器、安全錘、燈光、制動系統(tǒng)、轉向系統(tǒng)、輪胎進行

了檢查，發(fā)現有個別車輛存在滅火器失效，安全錘丟失，輪胎花紋磨損嚴重等問題，針對發(fā)現的問題及時制定了整改措施，限期整改到位。通過檢查，消除了安全事故隱患，同時，按照車輛二級維護保養(yǎng)計劃，督促車輛強制進行二保�；顒悠陂g車輛二級維護保養(yǎng)99臺次。

3、嚴格落實車輛保險制度，將風險降至最低，足額投保，保足保全，7臺車輛按要求進行續(xù)保。

4、加強了車輛動態(tài)管理，每天堅持運用GPS系統(tǒng)對車輛實施動態(tài)管理，建立了企業(yè)短信平臺，根據天氣變化，事故情況，及時發(fā)送警示短信，從而有效控制了違法行為。四、認真總結，以活動促長效

分公司認真總結了百日安全競賽活動的經驗與不足。對乘務員楊思安、管理員黃錫成等表現突出的同志進行通訊報道。通過活動，將有些行之有效的安全防范措施形成制度常抓不懈，確保桃源分公司的各項安全工作落到實處。

二O一一年十月十二日

友情提示：本文中關于《分公司車輛百日安全競賽工作小結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，分公司車輛百日安全競賽工作小結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。

《分公司車輛百日安全競賽工作小結》由互聯網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/605651.html

• 上一篇：幼兒園校車應急預案
• 下一篇：車輛安全隱患排查