白臘 學校201*秋季學校工作總結

白臘小學201*年秋季學校工作總結

轉眼間，201*年秋季學校工作已近尾聲，回顧本期，我校在教管中心和教委的領導下，順利完成各項任務，現(xiàn)就本期工作作如下總結：一、安全工作。

本期我校沒有出任何重大安全事故，師生人身財產安全得到了有力的保障。首先，我們把安全當做學校頭等大事，做到了行政月月講、值周教師日日講、班主任科任教師時時講。沒有一絲一毫的松懈。二是在開學初，我校就制定了學校安全工作計劃。再次明確安全領導小組職責，與伙食團、各位教師簽訂了安全責任書。所有教師做到班級安全周周講且有記錄。值周行政和值周教師每周大集合上必講安全事項。六一慶祝和期末測試制定了安全預案。星期天、節(jié)假日、高溫天、暴雨天我們都注意防范于未然。三是保安工作盡職盡責，為我校師生安全保駕護航，對校園隱患及時排查，整改。對外來人員從嚴盤查。需要認真真做好記錄。幼兒園教師考評實行一票否決制。二、德育工作。

德育工作是學校工作的靈魂，它關乎著教育的成敗。我校德育工作以班主任為主力軍，少先隊、教導處、科任教師協(xié)同完成。

（二）召開了民主生活會，所有教師和行政進行了批評與自我批評。

（三）、弘揚行知精神，樹立身教重于言教風氣。學校行政及班主任，要努力發(fā)現(xiàn)學生中表現(xiàn)的新人新事，給予大力表揚，樹立榜樣，弘揚正氣，激勵所有學生。比如文明禮儀、小學生行為守則等

（四）、大力美化學校環(huán)境，力爭做到環(huán)境育人。二、教學教研工作。

1、加強常規(guī)教學管理。教師七認真檢查采取不定時檢查，注

重檢查的督促作用，重點檢查備課的有效性，及是否課前備課；作業(yè)批改是否準確，特別是作文評改是否有效。更加注重對低差生的輔導。期末對教師備課教案、作業(yè)批改進行評比考核。吳安輝、顏其艷、張鳳嬌、李琳瑯、趙一、詹芷茜六位教師教案獲獎；吳安輝老師和張鳳嬌老師榮獲“作業(yè)批改能手”。

2、認真落實了新課程計劃。本學期我校開齊了所有課程，特

別是課程輔助活動落到了實處，在吐祥片區(qū)首屈一指。期末科學與社會兩門課程與教師工作成績掛鉤。

3、繼續(xù)依據(jù)某科課程上期的合格率及優(yōu)生率制定了教師本期應完成的教學指標，考核結果與績效工資掛鉤。4、落實了中層干部、教師及工勤人員工作獎勵政策。5、強化了班主任管理工作。每期組織兩次對班級教室布置進

行由所有班主任參加的現(xiàn)場參觀評分；再是每周的清潔、衛(wèi)生、紀律的評比，再加上期末由學校行政對班主任平時及臨時工作完成情況進行打分，還有留守兒童工作、個十百千萬工作這五項得分作為班主任工作評定的依據(jù)，進行班主任津貼的發(fā)放。本期吳安輝、張鳳嬌、顏其艷班主任工作評為一等獎。

6、認真組織了教學大比武活動。學校教師全員參與，認真上

課、評課。評出了四名優(yōu)秀選手參加了片區(qū)優(yōu)質課競賽，顏其艷老師獲得了數(shù)學科第一名，兩個二等獎和一個三等獎。顏其艷老師還獲得了奉節(jié)縣數(shù)學科優(yōu)質課三等獎。7、落實了校本教研。主要以改變教師聽課為抓手。規(guī)定教師

每周至少聽課一節(jié)，以國家基礎教育資源網(wǎng)上的小班教學實錄為內容，要求教師根據(jù)自己所教學科提前觀看，認真記好筆記，特別是要寫好反思。一期下來，效果不錯。但有部份教師重視不夠。

8、確定了以中國象棋教學為特色，把發(fā)展國粹中國象棋作為

一門地方課程，在每周的體育課中抽出一節(jié)以及下雨天的體育課進行教學，本期效果良好，學生非常喜歡，為充實了他們的課余時間，發(fā)展了他們的智力，間接提高了部分學生成績。本期參加了奉節(jié)縣小學生象棋運動會，吳笛同學獲得女子個人第一，譚玉龍同學獲得男子第六的好成績，團體獲得第一名。自201*以來，一舉奪得三年冠。

三、工會工作。組織教職工學習工會各項文件。努力為教職工

謀福利。開展了中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)慶�；顒樱�舉行了教職工拔河比賽。

四、少先隊工作。本期張鳳嬌老師擔任少先隊大隊輔導員，繼

續(xù)堅持做好升旗、兩操及國旗下的講話等常規(guī)工作。特別是隆重舉辦了秋季運動會。紅領巾廣播站也在領導的提醒下開展起來，期末評選了優(yōu)秀小記者和優(yōu)秀播音員。每天早上和課間操師生堅持長跑鍛煉，大家積極性很高，但是也有同志需要加強。特別值得一提的是進行了文明禮儀在行動的主題德育活動，部分班級和教師行動很快，收到了一定的效果。

五、村小管理工作。1、落實村組長工作職責；2每期學校行政

至少一次到村小檢查工作，做到安全工作必檢查、教學常規(guī)必檢查、環(huán)境情況必檢查。教學常規(guī)檢查要求隨堂聽課。并進行評課，計入教師考評。3、有效實施了營養(yǎng)工程計劃。投入三萬多元硬化了操場。

六、幼兒管理工作。我校幼兒園順利達標升級，被授予重慶市

公辦三級幼兒園；參加了幼兒教師培訓；為幼兒園添置了3000多元的玩具，布置了教室；保證了100%幼兒中午午餐。轉變了小學化傾向，著重培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和品質。

七、后勤工作。按時完成到結算中心報賬、各月工資報批、調

資晉級、績效工資、年末結算等業(yè)務，完成了會計業(yè)務檔案。成立了營養(yǎng)午餐后勤組，營養(yǎng)午餐做得非常出色，贏得了學生及家長的高度好評。

十一、本期各項工作的亮點與不足。在本期，工作最突出的是

顏其艷老師，作為一名才上崗的新教師，她承擔了二年級語數(shù)教學，還兼任教導主任的工作，頭緒多，任務繁重，但是她責任心強，肯吃苦、肯用心，工作做得很出色，數(shù)學獲得了第三名；吳安輝老師帶病堅持工作，既負責學校安全工作，又承擔營養(yǎng)工程保管員，又肩挑著六年級語文教學重任，本次抽測取得了語文第一、品德第二的好成績；陳圣權老師，即將退休，還勇挑重擔，承擔一年級教學任務，教學工作踏踏實實，每天犧牲休息時間，為學生輔導、補習，本次抽測語文第二數(shù)學第一。向雪蓮老師對工作高度負責，對幼兒充滿了母愛。雷傳榮老師，作為一個待編教師，工資拿得很少，工作非常出色，本期獲得了數(shù)學第二名的佳績。炊事員羅尚敏，工作做得特別好，飯菜特別可口，得到了師生的高度贊揚。麒麟小學的營養(yǎng)工程工作做得好。飯菜種類多、口感好。但是我們也應該清楚地看到，我們的不足。一是個別教師工作不認真，責任心不強，沒有一心撲在教學上；二是科學實驗，英語、音樂、美術

課程質量有待提高；三是教研工作，備課質量、作業(yè)批改仔細有待加強。四是教學整體水平急待提高。

奉節(jié)縣吐祥鎮(zhèn)白臘小學201*年1月24日

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白臘小學201*年春季學校工作總結

轉眼間，201*年春季學校工作已近尾聲，回顧本期，我校在教管中心和教委的領導下，順利完成各項任務，現(xiàn)就本期工作作如下總結：一、安全工作。

本期我校沒有出任何重大安全事故，師生人身財產安全得到了有力的保障。首先，我們把安全當做學校頭等大事，做到了行政月月講、值周教師日日講、班主任科任教師時時講。沒有一絲一毫的松懈。二是在開學初，我校就制定了學校安全工作計劃。再次明確安全領導小組職責，與伙食團、各位教師簽訂了安全責任書。所有教師做到班級安全周周講且有記錄。值周行政和值周教師每周大集合上必講安全事項。六一慶祝和期末測試制定了安全預案。星期天、節(jié)假日、高溫天、暴雨天我們都注意防范于未然。此項工作最值得表揚的是向雪蓮老師。三是保安工作盡職盡責，為我校師生安全保駕護航，對校園隱患及時排查，整改。對外來人員從嚴盤查。

二、德育工作。

德育工作是學校工作的靈魂，它關乎著教育的成敗。因此我校始終堅持學校事事皆育人的理念，認真做好德育工作。首先狠抓教師師德，規(guī)范教師的一言一行，做學生的表率。禁止教師在教室和公共場所吸煙、打接手機，不得辱罵、體罰學生，不得亂訂學習資料亂收費。

（二）是所有學科課程必須滲透育人理念，育人貫穿于整個教學活動中。

（三）、學校行政及班主任，努力發(fā)現(xiàn)學生中表現(xiàn)的新人新事，大集合時給予大力表揚，樹立榜樣，弘揚正氣，激勵所有學生，特別是文明禮儀等，最文明的班級是中心校三年級。

（四）、大力美化學校環(huán)境，力爭做到環(huán)境育人。二、教學教研工作。

1、加強常規(guī)教學管理。教師七認真檢查采取不定時檢查，注

重檢查的督促作用，重點檢查備課的有效性，及是否課前備課；本期通過教研組的評比，備課最好的兩位教師是吳安輝和李琳瑯；作業(yè)批改是否準確，特別是作文評改是否有效。作業(yè)批改最認真的是張成瓊和李琳瑯兩位年輕女教師。更加注重對低差生的輔導，學校專門把這作為201*年我校的教研課題。

2、認真落實了新課程計劃。本學期我校開齊了所有課程，即

使缺乏微機室，仍然堅持上信息技術課。現(xiàn)在我校有了專職音體美和音樂教師，各科課程訓練真正落到實處，讓學生得到全面發(fā)展。期末科學與社會兩門課程與教師工作成績掛鉤。

3、繼續(xù)依據(jù)某科課程上期的合格率及優(yōu)生率制定了教師本期應完成的教學指標，完成教學指標，教學成績得滿分，考核結果與績效工資掛鉤。

4、落實了中層干部、教師及工勤人員工作獎勵政策。

5、強化了班主任管理工作。每期組織兩次對班級教室布置進

行由所有班主任參加的現(xiàn)場參觀評分；再是每周的清潔、衛(wèi)生、紀律的評比，再加上期末由學校行政對班主任平時及臨時工作完成情況進行打分，還有留守兒童工作、個十百千萬工作這五項得分作為班主任工作評定的依據(jù)，進行班主任津貼的發(fā)放。

6、派教師張成瓊參加了重慶市和奉節(jié)縣小學新課程研究課及

講座。

7、確定了以中國象棋教學為特色，把發(fā)展國粹中國象棋作為

一門地方課程，在每周的體育課中抽出一節(jié)以及下雨天的體育課進行教學，本期效果良好，學生非常喜歡，為充實了他們的課余時間，發(fā)展了他們的智力，間接提高了部分學生成績。本期向教委申報了象棋特色學校達標驗收報告，今年秋季接受教委檢查。

8．本期繼續(xù)開展了教學大比武活動，共有三位教師參加，張

成瓊、李琳瑯兩位教師獲獎。張成瓊老師獲得了吐祥片區(qū)科學科第二名，代表吐祥參加了奉節(jié)縣大比武競賽，獲得了三等獎，李琳瑯老師獲得了音樂科二等獎；顏其艷主任寫的“金點子”，獲一等獎；張成瓊老師寫的科學課反思

的最佳戰(zhàn)績，為白臘小學贏得了一片贊譽。

三、工會工作。組織教職工學習工會各項文件。努力為教職工

謀福利。開展了三八節(jié)趣味運動會、五一職工象棋運動會等活動。

四、少先隊工作。繼續(xù)做好升旗、兩操及國旗下的講話等常規(guī)

工作。特別增加了校園廣播站，每周三次播音，極大地調動了學生們參與的積極性。舉行了大型六一趣味運動五、村小管理工作。1、落實村組長工作職責；2每期學校行政

至少一次到村小檢查工作，做到安全工作必檢查、教學常規(guī)必檢查、環(huán)境情況必檢查。教學常規(guī)檢查要求隨堂聽課。并進行評課，計入教師考評。3、有效實施了營養(yǎng)工程計劃。六、幼兒管理工作。我校幼兒園順利達標升級，被授予重慶市

公辦三級幼兒園；參加了2次幼兒教師培訓；舉行了一次幼兒教師培訓活動。為幼兒園添置了1000多元的玩具，布置了教室；保證了100%幼兒中午午餐。麒麟小學附設幼兒園本期招收了41名學生，創(chuàng)了該校幼兒招生紀錄，同時證明了余曉燕的工作得到了當?shù)丶议L的認可。

七、后勤工作。按時完成到結算中心報賬、各月工資報批、調

資晉級、績效工資、年末結算等業(yè)務，完成了會計業(yè)務檔案。本期新建了學生午餐配餐間，食堂廚房保管室地面全部鋪設防滑地磚。建起了科技勞技室，增加了體育、衛(wèi)生、音樂、美術器材，更重要的是建起了班班通。成立了營養(yǎng)午餐后勤組，營養(yǎng)午餐做得非常出色，贏得了學生及家長

的高度好評。

十一、本期各項工作的亮點與不足。在本期，最令人欣慰的是

八個班的語文數(shù)學都達標，開了近四年教學成績之先河。二是年教師成長迅猛。顏其艷主任，作為行政，主動積極，所管工作井井有條；作為教師，肯學肯鉆，唯恐人后；張成瓊老師，工作高度認真負責，盡最大努力做好本職工作，教學、教研已成骨干；李琳瑯老師，肯學善學，進步巨大；向雪蓮老師熱愛學生，家長工作做得很好；張鳳嬌老師本期語文終于獲獎；三是老教師老當益壯：陳圣權老師教學工作有方，近三年成績斐然；吳安輝老師如老黃牛默默奉獻；張傳剛老師教學工作絕不落后。當然工作中還有一些不如意的地方：一是少數(shù)教師工作態(tài)度不端正，教學時間得不到保證，課前備課敷衍了事，不認真想辦法解決教學工作中出現(xiàn)的難題，沒有把教學工作放在首位，不盡心盡力，導致教學成績低下，家長有意見；二是對待低差生，缺乏愛心、耐心和正確的輔導方法；三是教研工作，有名無實，形式單一，且無創(chuàng)新，對教學促進作用不夠明顯。

奉節(jié)縣吐祥鎮(zhèn)白臘小學

201*年7月5日

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