年終工作總結(jié)-胡長軍

年終工作總結(jié)

工作業(yè)績與成果

我從七月九號來到公司，擔任的是java軟件開發(fā)工程師一職，參加工作共計136.5天，請假1.5天，嚴格遵守公司考勤制度。

在本公司近半年的時間里，我主要參加了下面三項開發(fā)工作，并按照公司計劃和要求按時完成任務：

1.aloes(數(shù)據(jù)中心能效管理系統(tǒng))demo。

在aloes這個項目中，我主要負責能效分析頁面設計開發(fā)。

由于這是畢業(yè)工作后的第一份工作，第一個正式的任務，所以我很重視也很緊張。自己沒有什么工作經(jīng)驗，所以我著手工作時顯得有些無從下手，走了許多彎路。辛虧，同事們及時伸出援助之手，給我指點工作上的重難點，教我開發(fā)的方法和要領，遇到異常處理方法，等等開發(fā)技巧，使我很快穩(wěn)住腳，對工作有了重新的認識，我制定了若干個短期的小計劃，來保證任務能順利完成。

我首先學習了如何用jqplot工具制作各種圖形（主要是柱狀圖、餅圖、曲線圖和面積圖，一些常用的圖形的制作），了解制作過程原理和使用方法，以及使用代碼的習慣。通過一段時間的認真準備，我便開始著手能效分頁面的設計，在開發(fā)過程中，不斷聽取公司意見，認真修改頁面。經(jīng)過討論，最終定下溫度曲線圖和負載、功率、負載與負載的柱狀分布圖的最終樣式和頁面分布格局。

在整個頁面開發(fā)過程中，我遇到了一些困難，面臨一些壓力，總是害怕犯錯，怕影響到團隊的開發(fā)進度，不敢大膽去做，所以未能發(fā)揮好個人的能動性。

等任務完成后，回過頭來想想整個開發(fā)的過程，心里真是別有一番感受。最大的收獲：前后臺數(shù)據(jù)傳輸有了大概的了解，柱狀圖高亮顯示問題得到解決，在開發(fā)過程中忌諱急躁和緊張、眼高手低，以后盡量避免類似情況發(fā)生。

2.oobs(上海電信帶外管理系統(tǒng))demo。

在oobsdemo這個項目中，我主要負責首頁頁面設計開發(fā)和遠程操作部分頁面設計開發(fā)。

對于這次任務，有較多地方需要用到表格，經(jīng)過詢問同事了解到制作表格需要用到jqgrid。有了上次積累的經(jīng)驗，我首先去了解jqgrid工具用法和一些例子，讓自己盡快掌握jqgrid工具制作表格的要點。在學習過程中，發(fā)現(xiàn)jqgrid要比jqplot難理解一些，屬性很多，一下子很難掌握。為了保證工作能按時完成，選擇了拿來主義，先使用，后理解。經(jīng)過自己的努力和同事的幫助，首頁頁面和遠程操作部分頁面完成。后期又加了一個搜索引擎功能，我覺得這個搜索功能很有意思，但是要做到像百度、google那樣的搜索引擎還是一件很花功夫的事情。

在這個項目整個開發(fā)過程中，還是有很多的困難和壓力，但是沒有了以前的膽怯，不再那么害怕犯錯，相信自己能做好。總體上還是有了一些開發(fā)思路、一些個人的想法，不會再有以前那種無從下手的感覺。不斷總結(jié)過程中遇到的問題，記錄自己成長過程。最大的收獲：變得有自信，漸漸積累出一套自己完成任務和解決問題的方法。3.oobs(上海電信帶外管理系統(tǒng))全過程開發(fā)。

在oobs(上海電信帶外管理系統(tǒng))這個項目中，我主要負責系統(tǒng)管理頁面開發(fā)與設計（前期的頁面是張易做的，我是在前期的基礎上做一些調(diào)整）。

在開發(fā)的前期，由于認為跟前兩次做demo沒什么大的區(qū)別就沒多考慮，犯了開發(fā)大忌。就好比去上戰(zhàn)場，都不知道去干什么，就先拿一把槍沖上去了。導致做了很多無用功，后來發(fā)現(xiàn)這些無用功倒是幫我徹底理清了目前我對前后臺數(shù)據(jù)傳輸?shù)倪^程，真是不幸中不小的收獲。天道酬勤啊，付出的還是有收獲的，不能因為付出不一定有收獲就不去付出。

還好我“迷途知返”，很快認清自己在開發(fā)中存在的問題，在公司項目培訓中認真聽講，汲取我所需要的知識，為項目開發(fā)做好充分的準備。經(jīng)過自己不懈努力和大家的幫助，按時提交了任務。我深深的體會到，在開發(fā)過程中，堅決不能拖團隊的后腿，我要趕快的成長起來，為了團隊，更加是為了自己。

這次是我工作以來，感觸最大的一次，使我積累了更多的工作經(jīng)驗和專業(yè)知識。在這個激烈競爭的社會中，要想適應這種潮流，我覺得沒什么比用知識武裝自己更好更有用的方式了。想必有了這堅韌的裝備，在以后的工作中，我會慢慢走上“得心應手”那種工作狀態(tài)，為公司創(chuàng)造更多的價值。

經(jīng)驗和教訓

成長是無法用語言來描繪的，它無法一夜之間讓你蛻變的成熟，這需要一種外力和內(nèi)心的渴望。當你發(fā)現(xiàn)跟以前不同的時候，你才懵懂的發(fā)現(xiàn)自身的“成長”。而這種成長都不是天上掉落的餡餅，都是靠一塊一塊的傷疤換來的。

經(jīng)過一段時間的鍛煉，我接觸了許多新知識、遇到很多問題，也積累了許多經(jīng)驗，使我漸漸有了自己解決問題和完成的任務的能力，雖然這種能力還不是很強，但是我有信心，一顆樹的種子一旦有肥沃的土壤，那么總有一天它會給我們帶來一片綠蔭，在寒風凜冽時獨擋一面，成為藍色背景下一道亮麗的風景線。

在開發(fā)過程中，有的時候由于自己的粗心和工作經(jīng)驗不足總是犯一些錯誤，而這些錯誤時完全可以避免的；有的時候是因為還沒做好充分的準備就去開發(fā)，這樣就造成開發(fā)的時間拉長，導致一些工作的重復，所以工作效率不是很高。懶惰性，工作過程有時會推卸一些分內(nèi)事情，自己的工作積極性、激情和主動性還不夠。

回顧這段時期，我的確有了一定的進步，但這些并不是讓人引以為傲的資本，只是作為一個開發(fā)人員必備的素質(zhì)，而對于這種修養(yǎng)來說，我做的還遠遠不夠，我需要走的路還很長，要學習的東西還很多。我將繼續(xù)虛心向同事請教開發(fā)技巧、經(jīng)驗和知識。這些都是我值得注意和應該提高的地方。

感謝

感謝公司對我刻意的培養(yǎng)和同事們無私的幫助，沒有你們我是不會有這些收獲和成果。在以后的工作中，我會更加努力工作，發(fā)揮自身的優(yōu)點，定不負你們的培養(yǎng)和期望。

建議

1，對公司新來人員好好培養(yǎng)，發(fā)揮年輕人應有的工作激情和能量。2，強化制度，無規(guī)矩不成方圓。

結(jié)尾在明年的工作中，我首先要端正自己的態(tài)度，繼續(xù)努力，不斷的學習和積累，提高工作效率；同時處理好與團隊的關系，更加的融入和理解團隊，發(fā)揮自己的能量，提高工作積極性，配合團隊盡快完成每一個任務。遇到開發(fā)難點和風險，及時交流討論，商討最適合的解決方案，定時向公司匯報工作和思想上的一些困難和想法。

我堅信，在我們共同的努力下，我們的明天會更美好！

擴展閱讀：宿豫區(qū)陸集初中創(chuàng)建工作總結(jié)

宿豫區(qū)陸集初中平安校園創(chuàng)建工作總結(jié)

我校以“安全第一，預防為主，防治結(jié)合”為校園安全管理的指導方針，以“加強安全管理，打造平安校園”為契機，認真貫徹江蘇省《關于全省開展“平安江蘇”活動的實施意見》文件精神和創(chuàng)建平安的有關要求，緊緊圍繞創(chuàng)建最安全校園為目標，動員和組織廣大師生扎實開展平安創(chuàng)建活動，取得了顯著成績�，F(xiàn)將平安創(chuàng)建活動的情況總結(jié)如下

一、領導高度重視，健全組織和工作制度首先、統(tǒng)一認識，健全組織

我校黨支部、校長室對學校創(chuàng)建平安校園工作有著清醒的認識，把創(chuàng)建工作列入學校工作議事日程，并以十七大精神和科學發(fā)展觀的重要思想和市、區(qū)有關文件為指針，全面貫徹落實通知精神，加強安全管理。在統(tǒng)一認識的前提下，學校成立了以胡長軍校長為組長的創(chuàng)建領導小組，以葉敬國副校長具體牽頭的的平安校園創(chuàng)建班子，切實做到校長親自抓，分管領導直接抓，全體教師共同抓，各科室、班主任協(xié)助抓，使創(chuàng)建工作有了強有力的組織保證其次、建立健全有效的管理制度

有效的管理制度才能確保安全工作落到實處，并不斷得以強化。建立領導、班主任值勤制度，用餐管理制度，保安門衛(wèi)值班制度，節(jié)假日領導值班制度等，同時加強了對學生的安全防范教育工作，經(jīng)常召開教師會議，了解、分析情況，及時采取措施，布置創(chuàng)建工作，傳達上級有關精神。結(jié)合市、區(qū)安全檢查，督促有關部門及時整改，確保學校創(chuàng)建工作的有秩開展。建章立制，完善制度。學校制定的種類制度主要有：《安全保衛(wèi)制度》、《門衛(wèi)制度》、《消防安全管理制度》、《消防設施及器材維護保養(yǎng)制度》、《實驗室安全防范制度》、《食品藥品管理制度》、《學生實驗管理制度》、《財務管理制度》、《保管室規(guī)章制度》、《學生宿舍管理制度》、《學生宿舍管理員工作制度》等再次、層層落實安全責任制

按“誰主管誰負責”的原則，校長與各部門簽訂安全目標責任狀，安全副校長與年級主任簽訂安全目標責任狀，政教主任與班主任簽訂安全目標責任狀，建立了“安全目標任務”和“考核獎懲制”，把責、權、利相結(jié)合，把各班級每學期各項安全工作進行檢查打分，作為期末評選“先進班級”的重要依據(jù)。

二、措施落實到位，人防、技防有機結(jié)合1、加強硬件建設，采用人防、技防相結(jié)合。

學校在會計室、圖書室、物理化學實驗室等室分別安裝了防盜門，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金保管制度。并且在關鍵的教學區(qū)和生活區(qū)都安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，一旦夜里發(fā)生險情，門衛(wèi)立即出動巡查同時與安全值班領導及陸集派出所聯(lián)系。

2、加強門衛(wèi)保安管理，我們制定了嚴格的門衛(wèi)登記和值班制度，加強門衛(wèi)管理工作，把好入門關，實行24小時值班。

嚴格執(zhí)行車輛出入制度、公物出門證制度、來賓登記制度。每月底向有關領導和部門通報公物出門情況，有效地防止了公物流失現(xiàn)象，確保了學校的安全。其次，加強值勤值班。強調(diào)學生進入校園必須攜帶學校統(tǒng)一辦理的出入證，任何人進出校園都要步行，每天24小時有專人值班，負責教學樓的財產(chǎn)安全。

3、加強對學生德育管理工作，建立通報制度，各班主任對班內(nèi)學生嚴格管理，及時掌握信息上報校長室，便于及時進行調(diào)解矛盾，防止惡性事故發(fā)生，學校經(jīng)常對有問題學生進行個別教育引導，及時與家長取得聯(lián)系，共同做好幫教工作，把矛盾和問題消滅在萌芽中，至今沒有出現(xiàn)違法犯罪學生。

4、每周進行安全工作自查，每月進行學校安全檢查，每月進行安全各種總結(jié)并匯報區(qū)教育局。加強消防安全檢查工作，各處室、教學樓過道配備滅火器材，對實驗室危險物品進行雙人雙鎖管理，確保安全。5、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生管理條例，后勤部門重視做好衛(wèi)生監(jiān)督工作和操作培訓工作，加強食堂的衛(wèi)生監(jiān)督工作，嚴格把好食品采購、清洗、烹飪、消毒衛(wèi)生關，堅持做好食物留樣制度。食堂工作人員持證上崗規(guī)范操作，防止食物中毒事故的發(fā)生。三、加強法制教育，創(chuàng)建和諧校園。

1、加強法制教育。學校深入開展普法教育，有力推動了依法治校、依法治教工作。通過對《刑法》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《青少年保護條例》等法律法規(guī)的學習，增強了教職工的法制觀念，逐漸杜絕以教謀私和體罰、變相體罰學生的現(xiàn)象。同時經(jīng)常性對師生進行安全教育、道路交通安全教育，還配合社區(qū)進行禁毒教育，參觀禁毒展覽。每學期聘請交警大隊二中隊同志和陸集派出所長周運連（現(xiàn)為丁衛(wèi)東）作為法制副校長來校作專題講座。增強了學生的法制觀念、道路交通安全、消防安全和自我保護的意識。

2、開足開齊法制課，學校把法制課納入正常的教育教學中去，每星期都安排了法制課，有專人負責上課，教導處對法制課的教案定期檢查。學校還開展法制方面的競賽活動，本學期我校開展了毒品知識競賽活動，讓學生了解毒品知識，并遠離毒品。

3、建立通報制度。學校每逢舉行重大活動預先制定好活動計劃和應急預案，并及時上報教育局。建立了重大事件應急反應制度，學校制定了《重大事件應急預案》，規(guī)范了當出現(xiàn)諸如暴力事件、食物中毒事件、火災事故、實驗室事故、體育活動事故、校外集體活動事故、交通事故等突發(fā)事件時，應當遵守的處理原則和處理、報告方式及途徑，明確了對應急事件處理過程中的信息渠道傳遞和事故責任追究制度。明文規(guī)定，凡學校發(fā)生應由學校承擔直接責任和相關責任的師生非正常傷害事故，除追究有關人員責任外，學校的第一責任人也要承擔相應的領導責任

通過創(chuàng)建平安校園活動，我們優(yōu)化了育人環(huán)境，提高了全體師生對創(chuàng)建平安校園工作的認識，促進了學校整體工作和學生素質(zhì)的全面發(fā)展，也受到了社會的好評。我們決心以十七大精神和“科學發(fā)展觀”的重要思想以及宿豫區(qū)教育局關于創(chuàng)建“平安校園”活動的實施意見為指針，進一步加強管理，為創(chuàng)建平安江蘇、平安宿遷、平安宿豫作出更大貢獻。

宿豫區(qū)陸集初中201*年11月21日

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