久久久久综合给合狠狠狠,人人干人人模,大陆一级黄色毛片免费在线观看,亚洲人人视频,欧美在线观看一区二区,国产成人啪精品午夜在线观看,午夜免费体验

薈聚奇文、博采眾長(zhǎng)、見(jiàn)賢思齊
當(dāng)前位置:公文素材庫(kù) > 計(jì)劃總結(jié) > 工作總結(jié) > 辦公室本年度工作總結(jié)和下年度工作思路及主要打算

辦公室本年度工作總結(jié)和下年度工作思路及主要打算

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-28 18:06:24 | 移動(dòng)端:辦公室本年度工作總結(jié)和下年度工作思路及主要打算

辦公室本年度工作總結(jié)和下年度工作思路及主要打算

辦公室**年度工作總結(jié)和**年度工作思路及主要打算

**年,我們辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷指導(dǎo)下,在兄弟科室、單位的大力支持、配合和辦公室全體人員的共同努力、團(tuán)結(jié)協(xié)作下,緊緊圍繞全局中心工作和目標(biāo)任務(wù),按照年前確定的工作思路,各項(xiàng)具體工作按計(jì)劃有序推進(jìn),各項(xiàng)臨時(shí)交辦的任務(wù)按要求順利完成,現(xiàn)將辦公室全年工作總結(jié)如下:

一、自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

一年來(lái),我們辦公室人員注重理論學(xué)習(xí),除認(rèn)真參加局里組織的各項(xiàng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,還積極參加了市有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門組織的檔案管理人員上崗和業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,市修志、信訪、法制等工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,以及省委黨校的研究生學(xué)歷函授學(xué)習(xí),平時(shí)加強(qiáng)對(duì)人事人才有關(guān)報(bào)刊雜志的閱讀,并做好人事人才工作理論資料的收集。通過(guò)學(xué)習(xí),辦公室人員的思想觀念有了新的更新,政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有了新的提高。

二、努力做好對(duì)外宣傳

緊密結(jié)合市委、市政府的中心工作,圍繞人事工作的主要內(nèi)容,有的放矢地做好對(duì)外宣傳工作。全年分別在**等報(bào)刊上發(fā)稿**篇,重點(diǎn)宣傳我市企業(yè)博士后工作站建設(shè)、事業(yè)單位公開(kāi)招錄、人事人才服務(wù)等工作。編印《**》六期,開(kāi)設(shè)《專家風(fēng)采》欄目,對(duì)我市**等享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的專

家和中青年專家進(jìn)行宣傳。

三、切實(shí)加強(qiáng)檔案工作

為了進(jìn)一步規(guī)范檔案管理,充分發(fā)揮檔案的作用,我們辦公室積極開(kāi)展了檔案管理達(dá)標(biāo)工作,對(duì)照《檔案工作等級(jí)評(píng)定試行標(biāo)準(zhǔn)》,制訂了檔案工作爭(zhēng)創(chuàng)省一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)。為此,我們?cè)跈n案局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)半年多的努力,通過(guò)建立健全檔案管理體系,重新制定《檔案管理實(shí)施細(xì)則》,完善文件材料歸檔范圍、各類檔案保管期限表、庫(kù)房管理、檔案利用等一系列制度,對(duì)**卷、**件檔案重新進(jìn)行分類、清理和整理,并建立和健全管理臺(tái)帳,在12月5日順利通過(guò)了省檔案工作等級(jí)認(rèn)定組對(duì)我局檔案工作生活上一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)標(biāo)認(rèn)定,并獲得了95.5的高分,使我局成為**地區(qū)首家人事系統(tǒng)檔案工作達(dá)到省一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的單位。

在年初,我們還完成了**年度檔案整理歸檔工作,建立檔案案卷**卷,輸入電子檔案**條,通過(guò)了市檔案局的驗(yàn)收,同時(shí),還完成了**-**年檔案的移交工作,共向市檔案局移交檔案文書(shū)檔案**卷,電子檔案**條。

四、認(rèn)真完成文稿工作

文字材料是辦公室綜合協(xié)調(diào)職能的具體體現(xiàn),是實(shí)現(xiàn)上傳下達(dá)、下情上報(bào)的有效途徑。一年來(lái),我們克服人少文字材料多的實(shí)際困難,認(rèn)真完成局各項(xiàng)總結(jié)材料,做好了**年**的稿件定稿工作,起草了《**年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等綜合性文件和《圍繞“三個(gè)適應(yīng)”堅(jiān)持“三個(gè)不動(dòng)搖”努力推進(jìn)**人口結(jié)構(gòu)、人口素質(zhì)的優(yōu)化和提高》、《抓住“三個(gè)緊

扣”努力推進(jìn)**創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)》等綜合性材料**份。同時(shí),還起草了**年普法計(jì)劃、法制宣傳計(jì)劃等工作計(jì)劃和總結(jié),并撰寫了執(zhí)行工會(huì)法情況、十五婦幼工作情況等匯報(bào)材料。

五、精心做好會(huì)務(wù)接待

上半年,圓滿完成了**等在我市召開(kāi)時(shí)的會(huì)務(wù)工作,積極做好了**監(jiān)督員的換屆和第*屆**監(jiān)督員第一次會(huì)議工作。會(huì)前,登門逐個(gè)向監(jiān)督員呈送了會(huì)議請(qǐng)?zhí),?huì)后對(duì)個(gè)別由特殊情況未能參加會(huì)議的監(jiān)督員登門送去了聘書(shū),及時(shí)傳達(dá)了有關(guān)會(huì)議精神,并懇請(qǐng)他們對(duì)我們?nèi)耸鹿ぷ鞫嗵釋氋F意見(jiàn)和建議。全年還熱情接待了**等**批**位領(lǐng)導(dǎo)和客人來(lái)我市參觀和交流活動(dòng)。

六、積極搞好后勤服務(wù)

協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真做好每個(gè)佳節(jié)和高溫期間局退休老干部的上門慰問(wèn)工作,局老干部活動(dòng)室健身器材的添置,以及扶貧結(jié)對(duì)戶等的春節(jié)慰問(wèn)工作。積極做好每季度的辦公用品采購(gòu),及時(shí)為每月局退休干部學(xué)習(xí)活動(dòng)提供有關(guān)文件和學(xué)習(xí)材料。完成了**年度全局報(bào)刊征訂工作。積極做好車輛的調(diào)配、使用和管理,確保用車安全,完成局公車改革工作。認(rèn)真做好局固定資產(chǎn)的登記和管理工作。認(rèn)真做好各類獎(jiǎng)金的造冊(cè)和發(fā)放、財(cái)政票據(jù)管理和財(cái)務(wù)檔案的整理等工作,按時(shí)做好每月的財(cái)務(wù)憑證、票據(jù)核對(duì)工作,及時(shí)做好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的申報(bào)工作。

七、扎實(shí)做好信訪督辦

認(rèn)真做好人民來(lái)信的登記工作,及時(shí)呈送領(lǐng)導(dǎo)批閱,并積極做好人民來(lái)信處理的督辦工作,全年共收到人民來(lái)信**封。平時(shí),對(duì)待每一個(gè)上訪人員、來(lái)電都能禮貌接待、耐心答復(fù),并協(xié)調(diào)有關(guān)科室,予以妥善處理。認(rèn)真做好網(wǎng)上咨詢的提醒和督辦工作。同時(shí),協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示的整理匯總和督辦工作。

八,認(rèn)真做好其他工作

一是做好**年度年終考核的相關(guān)工作;二是做好**年度局各類年報(bào);三是按照市機(jī)要保密局要求,完成保密要害部門的重新認(rèn)定工作;四是根據(jù)市政府關(guān)于貫徹落實(shí)推行行政執(zhí)法責(zé)任制的要求,通過(guò)梳理執(zhí)法依據(jù)、分解執(zhí)法職數(shù)、界定執(zhí)法責(zé)任,完成局執(zhí)法主體的認(rèn)定工作;五是在有關(guān)科室、單位的統(tǒng)力協(xié)作下,整理收集我市“十五”有關(guān)人事人才工作方面的圖片、文字資料**篇,參加“十五”人才隊(duì)伍建設(shè)成果展資料;六是分類整理各類文稿共5卷;七是協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)和各科室、單位做好人大建議、政協(xié)提案工作;八是匯編《廉政格言警句小冊(cè)子》一本;九是做好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

一年來(lái),辦公室工作雖然取得了一些成績(jī),但是我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,我們的工作仍然存在一些不足,管理制度仍需完善、落實(shí)力度需要進(jìn)一步加大;辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高,服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入;與科室、事業(yè)單位之間的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切,工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重成效等等。在今后的

工作中我們將引起高度重視,采取得力措施,認(rèn)真加以解決,爭(zhēng)取在新的一年里取得新進(jìn)步。

**年工作思路和主要打算

**年我們將緊緊圍繞我局的工作部署,積極發(fā)揮參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)作用,不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、實(shí)效性、規(guī)范性,在抓好日常工作的同時(shí),有目標(biāo)、有重點(diǎn)地開(kāi)展好以下幾項(xiàng)工作:

一、加大對(duì)外宣傳力度,提高文稿質(zhì)量。

加強(qiáng)人事人才服務(wù)工作和人才引進(jìn)優(yōu)惠政策的宣傳力度,積極做好局年度重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作的對(duì)外宣傳,定期挖掘和推出各類人才隊(duì)伍中的先進(jìn)典型,繼續(xù)辦好《**》,提高稿件質(zhì)量。加強(qiáng)力量,集中精力,努力提高各類文字材料的撰寫的質(zhì)量和水平。

二、認(rèn)真做好修志工作。

認(rèn)真貫徹《**》的文件要求,牽頭做好《**》中有關(guān)人事人才方面的編篡工作,確保承編任務(wù)圓滿完成。

三、加強(qiáng)督查機(jī)制。

在原有督查工作機(jī)制的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步強(qiáng)化政務(wù)督查力度,對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的書(shū)面批示進(jìn)行登記備案,及時(shí)提醒有關(guān)科室和事業(yè)單位認(rèn)真落實(shí),并將處理結(jié)果上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)。

四、完善檔案管理。

根據(jù)檔案局對(duì)我局檔案工作省一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)綜合評(píng)議意見(jiàn),

進(jìn)一步完善我局檔案管理工作,不斷加強(qiáng)各類材料的積累、歸檔和規(guī)范整理工作,健全規(guī)范電子檔案,提高檔案利用率。

五、進(jìn)一步抓好隊(duì)伍建設(shè)。

做好辦公室工作關(guān)鍵在于擁有一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。特別是要注重加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面,優(yōu)化能力結(jié)構(gòu),提高各個(gè)辦公室成員的素質(zhì),努力做到政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精、作風(fēng)上實(shí),做到精心辦文、悉心辦會(huì)、細(xì)心辦事,為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供堅(jiān)實(shí)的后盾保證。

擴(kuò)展閱讀:辦公室個(gè)人上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

辦公室個(gè)人上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)

200X年上半年,我能夠按照公司的要求,嚴(yán)格要求自己,較好地完成了上半年

的各項(xiàng)工作。通過(guò)半年來(lái)的工作與學(xué)習(xí),本人在工作中不斷創(chuàng)新、尋求突破,工作有了較大的提高,現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:一、上半年主要工作

1、日常性事務(wù)工作。本人做好辦公室的日常事務(wù)工作,包括報(bào)紙分發(fā)、衛(wèi)生、來(lái)賓接待、會(huì)議布置、文件傳遞等,加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系,搞好服務(wù)。半年來(lái),切實(shí)加強(qiáng)與集團(tuán)公司有關(guān)部室及礦、廠之間的聯(lián)系、搞好內(nèi)外溝通等工作,有效搞好各項(xiàng)服務(wù)工作。

2、管理好公司印章,堅(jiān)決做到蓋用印章必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),嚴(yán)格按照公司蓋用印章有關(guān)制度執(zhí)行。保管好公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織結(jié)構(gòu)代碼證、各種許可證,并能按時(shí)進(jìn)行年檢。3、做好每月對(duì)礦、廠工資的結(jié)算,建立正龍公司工資審批、發(fā)放臺(tái)賬,及時(shí)準(zhǔn)確地編制機(jī)關(guān)人員工資表,按時(shí)把工資發(fā)放到職工手中,而且沒(méi)有出現(xiàn)一次失誤。負(fù)責(zé)做好工資方面的統(tǒng)計(jì)分析工作,對(duì)上半年工資結(jié)構(gòu)及工資成本進(jìn)行了分析,并及時(shí)把分析結(jié)果提交領(lǐng)導(dǎo)。4、做好員工的調(diào)配公司,及時(shí)辦理調(diào)入、調(diào)出人員的關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),并做好各類人員庫(kù)的建立,及時(shí)提供各類人員情況,對(duì)公司員工情況做到及時(shí)掌握。

5、做好公司員工住房公積金、養(yǎng)老金、企業(yè)年金以及醫(yī)療保險(xiǎn)金的開(kāi)戶、征繳工作,與集團(tuán)公司房產(chǎn)處、社保中心等單位加強(qiáng)聯(lián)系,及時(shí)掌握各種信息,做好各項(xiàng)基金的申報(bào)及征繳工作。

6、根據(jù)集團(tuán)公司要求,為加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,對(duì)正龍公司員工合同重新組織了簽訂工作,并及時(shí)與集團(tuán)公司以及勞動(dòng)保障部門聯(lián)系,做好合同各方的簽字、蓋章工作,目前,該工作已接近尾聲。

7.做好上半年的人力資源系統(tǒng)填報(bào)任務(wù),每月按時(shí)給集團(tuán)公司報(bào)送勞資報(bào)表,通過(guò)對(duì)勞資報(bào)表的統(tǒng)計(jì)分析,使自己對(duì)公司勞動(dòng)用人情況以及工資情況有了更深的了解。8、加強(qiáng)對(duì)車輛管理力度,做好公司車輛的日常調(diào)度工作,確保正常工作用車,對(duì)司機(jī)進(jìn)行日常的監(jiān)督,使司機(jī)提高服務(wù)質(zhì)量,確保公司用車的及時(shí)到位,對(duì)司機(jī)動(dòng)向及時(shí)掌握,并且外出必須登記。

9、負(fù)責(zé)編制公司每月辦公用品計(jì)劃,并對(duì)礦、廠辦公費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行審核,嚴(yán)格控制費(fèi)用,使公司辦公費(fèi)用大大節(jié)儉,并且能夠及時(shí)購(gòu)置機(jī)關(guān)辦公用品,為各部室提供良好的辦公條件。同時(shí),為公司辦公用固定資產(chǎn)、車輛用油、餐費(fèi)、住宿費(fèi)、管理費(fèi)用等等做好核實(shí)、驗(yàn)收、結(jié)算等相關(guān)工作。

10、切實(shí)抓好公司員工的福利工作。按照公司福利政策,組織落實(shí)公司勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配等管理工作。上半年總共發(fā)放了春節(jié)福利、三八婦女節(jié)福利、五一餐券、六一獨(dú)生子女福利、防暑降溫費(fèi)、前兩季度福利以及為公司職工發(fā)放夏裝等福利工作。

二、上半年工作中存在的問(wèn)題和不足

1、許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高。有些工作不夠細(xì)、不夠認(rèn)真,與領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距,工作方法有待于改進(jìn),工作責(zé)任心有待于加強(qiáng)。

2、平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及自己的想法不能很好地與領(lǐng)導(dǎo)溝通或交流,工作缺乏主動(dòng)性,比較保守,不夠大膽。

3、學(xué)習(xí)還要加強(qiáng),當(dāng)前的知識(shí)水平和自身能力與搞好本職工作有一定的差距,特別是工作經(jīng)驗(yàn)方面不足,還需要更好地鍛煉。三、下半年工作打算

下半年是完成全年工作的關(guān)鍵,也是自己自身提高的關(guān)鍵,我將按照年度計(jì)劃以及崗位要求,不斷改進(jìn)工作方法,爭(zhēng)取下半年在本職崗位上做出更好的成績(jī)。

1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面,在崗位上發(fā)揮作用。把學(xué)習(xí)作為是一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容來(lái)抓,不斷增加理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。認(rèn)真做好本職工作的每一件事,切實(shí)把事情做細(xì)、做實(shí),努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,同事滿意。

2、本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào),及時(shí)到基層中了解人力資源動(dòng)態(tài)、用工結(jié)構(gòu)、工資分配結(jié)構(gòu)等信息,給領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。3、提升公司人力資源管理水平,加強(qiáng)宏觀分析,完善人力資源動(dòng)態(tài)化管理,建立人力資源庫(kù),從單純的事務(wù)性工作向人力資源的統(tǒng)籌管理過(guò)渡。

4、不斷完善公司人力資源管理的制度化、流程化、規(guī)范化管理,要逐步形成人才管理辦法、機(jī)關(guān)人員考核辦法、薪酬制度等相關(guān)制度辦法,進(jìn)一步規(guī)范管理。

5、下半年,我將在上半年工作的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)調(diào)整自己,在工作中爭(zhēng)取有更好的業(yè)績(jī)。

友情提示:本文中關(guān)于《辦公室本年度工作總結(jié)和下年度工作思路及主要打算》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,辦公室本年度工作總結(jié)和下年度工作思路及主要打算:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。


辦公室本年度工作總結(jié)和下年度工作思路及主要打算》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://www.weilaioem.com/gongwen/604768.html