優(yōu)秀黨務(wù)工作者發(fā)言材料

重實效、強作用、努力提高黨務(wù)工作水平

匯川區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀黨務(wù)工作者

遵義美潔爾房地產(chǎn)開發(fā)有限公司黨支部書記

李懷斌尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好！我是遵義美潔爾房地產(chǎn)開發(fā)有限公司黨支部書記李懷斌，今天，很榮幸作為全區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者代表在大會上發(fā)言。首先，請允許我向關(guān)心理解和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！下面我就從事的黨務(wù)工作談一些體會，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一是有作為才有地位。作為一名非公企業(yè)黨務(wù)工作者，我堅持“到位不越位、參與不干預(yù)、引導(dǎo)不強制、監(jiān)督不對立”四條原則，努力找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點，為企業(yè)發(fā)揮好“發(fā)展智囊團、業(yè)績助推器、形象代言人”的作用。每當(dāng)公司有急難險重任務(wù)時，我都組織黨員沖在最前面，為員工樹立了榜樣，也贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作的大力支持。近年來，公司投入10萬元專門建立了黨支部書記辦公室、黨員活動室和黨員談心室，投入近30萬元修建了燈光藍球場、圖書閱覽室等文體設(shè)施，黨員和公司員工有了固定的活動場所。因此，非公企業(yè)黨務(wù)工作者，一定要在企業(yè)發(fā)展過程中有所作為，才有地位、有威望，有更多話語權(quán)，才能更好地推動黨建工作。

二是有能力才有魄力。黨務(wù)工作者要不斷加強世界觀改造，不斷加強黨的理論知識、各種新知識和新技能學(xué)習(xí)，才能不斷提高組織能力、協(xié)調(diào)能力和處理問題的能力。我在企業(yè)黨務(wù)工作中：一是采取舉辦培訓(xùn)班、召開座談會等形式向黨員進行黨的性質(zhì)、宗旨、路線方針和國家法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，不斷提高黨員黨性觀念和遵紀(jì)守法的意識。二是利

用“清明”、“七一”等時機組織黨員和員工到愛國主義教育基地開展“緬懷革命先烈”、“重溫入黨誓詞”等革命傳統(tǒng)教育，強化愛黨愛國觀念。三是組織員工積極參與社會公益活動。黨支部成立以來，已組織黨員和員工向玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款2萬余元；長期資助板橋鎮(zhèn)泗渡中學(xué)貧困學(xué)生2名，在今年“六一”節(jié)期間組織黨員和入黨積極分子到板橋鎮(zhèn)中寺小學(xué)，為小朋友送去學(xué)習(xí)用具和生活用品；組織黨員和員工參加義務(wù)獻血活動，在春運期間為農(nóng)民工送溫暖活動和參加“雙創(chuàng)一鞏固”等社會公益活動100余人次。黨支部還將每月1號定為員工晨會日，每季度開展一次戶外運動或文體活動。通過這些活動的開展，密切了黨組織與員工之間的關(guān)系，消除了諸多不安定因素。四是在企業(yè)和員工之間搭建溝通的橋梁，在企業(yè)和政府職能部門之間發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。重視維護企業(yè)和員工的合法權(quán)益，在“黨建帶工建”上下功夫，如201*年，區(qū)總工會將公司列為遵義市首批簽訂《集體勞動合同》、《工資集體協(xié)商協(xié)議》、《女職工特殊權(quán)益保護協(xié)議》的試點企業(yè)，公司工會主席找到老板時，老板十分不愿意。得知情況后，我主動向老板宣傳《勞動合同法》等法律法規(guī)，進行耐心細(xì)致的溝通，使老板心服口服地簽訂了相關(guān)協(xié)議，公司與員工的勞動關(guān)系實現(xiàn)了三個“百分之百”，員工工資實行了定期增長機制，員工的工齡工資由原來的10元/年調(diào)整到現(xiàn)在的50元/年；又如，黨員或員工家中直系親屬去世，均分別以黨支部和工會的名義送去花圈，除按規(guī)定給予喪假外，還給予一定的喪葬補助；對結(jié)婚、過生日的員工發(fā)給“新婚賀金”和“生日賀金”，對生活困難的員工發(fā)給困難補助。各種實事的辦理，為企業(yè)主規(guī)避了用工的違法風(fēng)險，降低了用工成本，也維護了員工的切身利益，讓員工對企業(yè)有了歸屬感和認(rèn)同感。公司工會連續(xù)三年獲“全區(qū)工會工作先進單位”、“黨建帶工建先進單位”、“工人先鋒號”等榮譽。五是要在企業(yè)工作中能獨當(dāng)一面，幫助企業(yè)解

決一些實際問題。如協(xié)調(diào)勞資糾紛、轉(zhuǎn)化后進員工、處理突發(fā)事件等�？傊�，黨務(wù)工作者要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際多做一些實實在在的工作，才能贏得老板的贊賞、員工的信任、上級的肯定，才會形成自己獨有的魅力和魄力。

三是有思路才有發(fā)展。俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶。非公黨建搞得好與壞，全靠書記的思路帶。在實際工作中：一是針對黨員思想動態(tài)抓管理。我結(jié)合企業(yè)現(xiàn)有黨員來自不同單位，有不同工作資歷等實際，提出了“轉(zhuǎn)變觀念、調(diào)整心態(tài)、放下架子、擺正位子、適應(yīng)環(huán)境、體現(xiàn)人生價值”的觀念。要求黨員做到“四變四不變”即：工作環(huán)境變了，為人民服務(wù)的宗旨和對黨的信念不變；職務(wù)變了，共產(chǎn)黨員的先進性不變；工作崗位變了，愛崗敬業(yè)的精神不變；隸屬關(guān)系變了，聯(lián)系群眾的作風(fēng)不變。在這些理念的薰陶下，全體黨員做到了嚴(yán)格要求自己，以主人翁的態(tài)度盡職盡責(zé)工作。二是從穩(wěn)定黨員隊伍的角度抓管理。我嚴(yán)格按照黨員發(fā)展規(guī)定，采取“一挽留、二培養(yǎng)、三引進”措施，今年培養(yǎng)了2名骨干成為入黨積極分子，把2名普通黨員培養(yǎng)成為公司的中高層管理人員。一系列措施有效穩(wěn)定了黨員隊伍。三是圍繞企業(yè)中心工作抓管理。我提出黨建工作在企業(yè)應(yīng)做到“三有三無”的觀點，即：關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員；黨員身邊無事故、黨員身邊無違紀(jì)、黨員身邊無浪費。使企業(yè)連續(xù)三年無安全事故、無違紀(jì)違法案件，企業(yè)先后獲評“匯川區(qū)先進納稅人”和“匯川區(qū)先進私營企業(yè)”。今年是黨的基層組織建設(shè)年，黨支部被新經(jīng)濟組織黨委確定為“基層黨建工作示范點”。下一步我們將認(rèn)真貫徹落實中辦發(fā)[201*]11號文件精神，結(jié)合企業(yè)自身實際搞好非公黨建工作，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大召開。

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北碚區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)慶祝建黨88周年總結(jié)表彰會上的交流發(fā)言材料之二

圍繞中心謀全局突出重點抓大事

在北碚區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)慶祝建黨88周年總結(jié)表彰會上的發(fā)言

北碚區(qū)紅十字醫(yī)院何治亮

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我作為基層黨務(wù)工作者代表，在多年的工作實踐中深刻體會到，要搞好黨務(wù)工作，就必須圍繞一個中心，兩個基本點，服務(wù)大局，堅持“三個到位”，強化“四項建設(shè)”，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展提供思想保證和精神動力。

一、堅持“三個到位”

1、高度重視，堅持思想認(rèn)識到位。充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用，是加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的根本保證。在黨務(wù)工作中，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，圍繞醫(yī)療衛(wèi)生改革、發(fā)展、穩(wěn)定和“兩個文明建設(shè)”的大局，牢固樹立起幾種思想觀念：一是樹立黨要管黨的觀念，把黨務(wù)工作作為第一位的責(zé)任，充分發(fā)揮好黨支部在經(jīng)濟工作中、在醫(yī)療衛(wèi)生改革中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把好方向盤。二是樹立“兩手抓、兩手都要硬”的觀念，通過強化教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，帶出一支具有統(tǒng)籌城鄉(xiāng)農(nóng)村衛(wèi)生改革的具有開拓能力的“鋼班子，鐵隊伍”，提高基層支部整體戰(zhàn)斗力。三是樹立黨風(fēng)黨紀(jì)觀念，通過強化黨性教育，增強干部職工的自信、自律、自強能力。

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2、帶好班子，堅持表率作用到位。在基層醫(yī)院搞黨務(wù)工作，作為一個黨務(wù)工作者，處處都要一身作則，身先士卒，叫響我是共產(chǎn)黨員、“跟我上”，充分發(fā)揮出表率帶動作用。立足于“圍繞中心謀全局，突出重點抓大事”，全面加強班子的思想政治建設(shè)和民主作風(fēng)建設(shè)：一是提高自身的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。堅定正確的政治方向，突出救死扶傷、人道主義的白求恩精神；突出以人為本、構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，保證基層黨務(wù)工作服從和服務(wù)于醫(yī)療衛(wèi)生工作的大局。二是充分發(fā)揮表率作用。自覺做轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)的表率，緊跟時代步伐；做調(diào)查研究的表率，創(chuàng)造性地抓好工作落實；做團結(jié)的表率，胸懷寬闊，作風(fēng)民主，群策群力；做廉潔自律的表率，嚴(yán)于律己，奉公守紀(jì)。三是講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。講究統(tǒng)籌藝術(shù)，抓住主要矛盾；講究授權(quán)藝術(shù)，善于調(diào)動和激發(fā)下屬工作；講究激勵藝術(shù)，充分調(diào)動下屬的積極性；講究用人藝術(shù)，做到知人善任、人盡其才；講究批評藝術(shù)，讓人接受、做到實事求是、有的放矢。

3、落實責(zé)任，堅持工作部署到位。黨務(wù)工作能否抓出成效，關(guān)鍵在于責(zé)任、部署是否到位。重點抓好兩個環(huán)節(jié)：一是建立健全黨務(wù)工作規(guī)章制度。將黨務(wù)工作責(zé)任明確到個人，形成了黨支部書記負(fù)總責(zé)，支部成員對分管的黨務(wù)工作負(fù)直接責(zé)任，黨小組對黨務(wù)工作負(fù)承辦責(zé)任，一級抓一級，一級帶一級的黨務(wù)工作格局。二是把黨務(wù)工作納入醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的整體來考慮，與醫(yī)療業(yè)

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務(wù)工作一起部署，一起檢查，一起落實，一起考核，一起獎懲，提高了黨務(wù)工作的實效性。例如，通過近幾年來的農(nóng)村衛(wèi)生改革探索，把社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、鄉(xiāng)村一體化管理、合作醫(yī)療融為一體，初步形成了三位一體的“澄江模式”，受到全市的推廣。

二、強化“四項建設(shè)”

1、強化支部建設(shè)，注重發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。黨支部在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，主要體現(xiàn)黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子實行一體化運作上，既抓支部建設(shè)，加強組織、思想和作風(fēng)教育，反饋職工群眾的思想動態(tài)，又與醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)工作的開展緊密結(jié)合起來，及時研究決定醫(yī)療衛(wèi)生改革、農(nóng)村衛(wèi)生發(fā)展中存在的重大問題。在支部建設(shè)上，一是加強溝通協(xié)調(diào)，增進班子內(nèi)部團結(jié)，以“廉潔勤政、務(wù)實高效、身先士卒、勇于開拓”為標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求每位支部成員，同時，把職工群眾最關(guān)心的熱點、難點問題匯集起來，逐一給予答復(fù)、解釋，樹立起“團結(jié)進取、務(wù)實高效”的良好形象；二是開展全方位的形勢任務(wù)教育活動，增強了黨支部的凝聚力、向心力，使黨員干部進一步把思想統(tǒng)一到北碚區(qū)貫徹落實到國發(fā)3號文件上來，統(tǒng)一到建設(shè)一極兩區(qū)；統(tǒng)一到打造幸福北碚；統(tǒng)一到農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展上來；增強了風(fēng)險意識、憂患意識，樹立起改革、發(fā)展觀念。

2、強化隊伍建設(shè)，注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一個黨員就是一面旗幟，尤其在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)鍵時刻，發(fā)揮黨

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員的先鋒模范作用至關(guān)重要。在隊伍建設(shè)方面，一是圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨支部”，制訂和落實了黨員學(xué)習(xí)制度，加強對黨員的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育。二是落實“三會一課”制度，定期組織召開黨員大會、支部會、黨小組會和民主生活會，每半年組織一次黨課。三是以“發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，保持共產(chǎn)黨員先鋒形象”為主題，加強保持黨員先進性教育活動。四是組織開展“轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)年”活動，落實好黨的三大法寶，聯(lián)系基層、密切聯(lián)系群眾制度，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。五是組織開展以提高素質(zhì)、增進團結(jié)、開拓思路、創(chuàng)造效益為核心的“理想信念、廉政紀(jì)律”教育活動。六是從去年開始上級黨工委、衛(wèi)生行政組織開展《北碚衛(wèi)生系統(tǒng)基層基礎(chǔ)管理年》活動；發(fā)揚“民生為本、人愛濟病、敬業(yè)優(yōu)業(yè)、創(chuàng)新圖強”的北碚衛(wèi)生精神，在抓基層基礎(chǔ)管理活動中，整改了醫(yī)療業(yè)務(wù)工作當(dāng)中存在的突出問題，形成了以病人為中心、務(wù)實、清廉、律己、的良好風(fēng)氣。

3、強化典型建設(shè)，注重發(fā)揮先進科室的示范帶動作用。在培養(yǎng)典型群體上，從黨員多、任務(wù)重、困難大的科室入手，采取支部交任務(wù)、小組定目標(biāo)、黨員扛大旗的辦法，一方面在政治上給責(zé)任，另一方面在經(jīng)濟上給權(quán)力，激勵和鼓勵并用，增強他們的榮譽感和使命感，有意識的培養(yǎng)典型群體，發(fā)揮點、面、塊的示范效應(yīng)。經(jīng)過有意識的培養(yǎng)、鍛煉，公共衛(wèi)生科、內(nèi)科、肝病�？迫齻�典型科室脫穎而出，形成了“一對一，一比一”的良性

北碚區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)慶祝建黨88周年總結(jié)表彰會上的交流發(fā)言材料之二

競爭局面。充分激發(fā)出廣大黨員干部職工的主觀能動性和工作積極性。

4、強化執(zhí)行力建設(shè)，注重發(fā)揮黨員干部的執(zhí)行力作用。所謂執(zhí)行力，就是貫徹戰(zhàn)略意圖、完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。通俗地說，就是不折不扣、保質(zhì)保量地完成上級賦予的工作和任務(wù)的能力。具體地說，就是把握規(guī)律、創(chuàng)造性開展工作的能力，就是化解醫(yī)患矛盾、解決實際問題的能力，就是狠抓落實、堅決完成任務(wù)的能力，就是將思想轉(zhuǎn)化為行動、把理想變成現(xiàn)實、把計劃變?yōu)槌晒�的能力。一句話，也就是“貫徹落實”的能力。例如，我院率先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院引入ISO9001國際質(zhì)量管理認(rèn)證，規(guī)范了醫(yī)院管理，推動了事業(yè)發(fā)展，作為全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長培訓(xùn)教材演講。

強化執(zhí)行力是推動基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，是形勢發(fā)展的要求，是成就事業(yè)的需要。實踐證明決策再好、思路再好、制度再好，沒有強有力的執(zhí)行都是紙上談兵；缺乏執(zhí)行力，計劃就會打折，機會就會喪失。作為基層衛(wèi)生黨務(wù)工作者，必須以關(guān)注群眾反映強烈的突出問題為重點，不斷簡化服務(wù)流程，改善就醫(yī)環(huán)境；培育執(zhí)行醫(yī)院文化，提高執(zhí)行素質(zhì)，改進執(zhí)行方式，健全執(zhí)行機制，實現(xiàn)醫(yī)院為社會服務(wù)，醫(yī)生替患者著想，醫(yī)療讓群眾滿意，同時讓政府放心顯著的執(zhí)行績效。

謝謝大家！

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