論乘務(wù)員的工作職責(zé)

論乘務(wù)員的工作職責(zé)

乘務(wù)員是在公共交通工具上為乘客提供服務(wù)的工作人員。如公交乘務(wù)員，空中乘務(wù)員以及列車乘務(wù)員等。乘務(wù)員的主要職責(zé)是為乘客提供熱情優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保旅客出行舒適與安全，并及時(shí)處理旅途中的各種突發(fā)事件。飛機(jī)客艙服務(wù)是民航運(yùn)輸服務(wù)的重要組成部分，它直接反映了航空公司的服務(wù)質(zhì)量。在激烈的航空市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，直接為旅客服務(wù)的空姐的形象和工作態(tài)度，對(duì)航空公司占領(lǐng)市場(chǎng)，贏得更多的回頭客起著至關(guān)重要的作用。高雅、端莊、美麗、大方是人們對(duì)空姐的一致認(rèn)同，但光有前面的標(biāo)準(zhǔn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝任不了空姐這個(gè)職業(yè)的，空姐最重要的是要具有相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)道德。作為一名合格的空姐，她需要的職業(yè)道德包含著哪些內(nèi)容呢？

1．首先要熱愛自己的本職工作。對(duì)空姐工作的熱愛不是一時(shí)的，當(dāng)自己理想中的美好的空姐生活被現(xiàn)實(shí)辛苦的工作打破后，還能一如既往地主動(dòng)、熱情、周到、有禮貌、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨做好工作。

2．有較強(qiáng)的服務(wù)理念和服務(wù)意識(shí)。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，服務(wù)質(zhì)量的高低決定了企業(yè)是否能夠生存，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的核心實(shí)際上是服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。民航企業(yè)最關(guān)心的是旅客和貨主，要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得旅客，就必須提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)理念。服務(wù)意識(shí)是經(jīng)過訓(xùn)練后逐漸形成的。意識(shí)是一種思想，是一種自覺的行動(dòng)，是不能用規(guī)則來保持的，它必須融化在每個(gè)空姐的人生觀里，成為一種自覺的思想。3．有吃苦耐勞的精神�？战阍谌藗兊难壑惺窃诳罩酗w來飛去的令人羨慕的職業(yè)，但在實(shí)際工作中卻承擔(dān)了人們所想不到的辛苦，飛遠(yuǎn)程航線時(shí)差的不同，飛國內(nèi)航線各種旅客的不同，工作中遇到的困難和特殊情況隨時(shí)都會(huì)發(fā)生，沒有吃苦耐勞的精神，就承受不了工作的壓力，做不好服務(wù)工作。

4．熱情開朗的性格。空姐的工作是一項(xiàng)與人直接打交道的工作，每天在飛機(jī)上要接觸上千名旅客，所以她隨時(shí)需要與旅客進(jìn)行溝通，沒有一個(gè)開朗的性格就無法勝任此項(xiàng)工作。

5．刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。作為一名空姐，她在飛機(jī)上不僅僅是端茶送水，而是需要掌握許多的知識(shí)，比如，我們的航班今天是飛往美國，我們的空姐首先要掌握北京和美國的國家概況、人文地理、政治、經(jīng)濟(jì)，航線飛越的國家、城市、河流、山脈以及名勝古跡等。還要掌握飛機(jī)的設(shè)備、緊急情況的處置、飛行中的服務(wù)工作程序以及服務(wù)技巧等等�？梢哉f，空姐上要懂天文地理、下要掌握各種服務(wù)技巧和服務(wù)理念，不但要有漂亮的外在美，也要有豐富的內(nèi)在美。

6．學(xué)會(huì)說話。語言本身代表每一個(gè)人的屬性，一個(gè)人的成長(zhǎng)環(huán)境會(huì)影響每個(gè)人的說話習(xí)慣，作為一名乘務(wù)員要學(xué)會(huì)說話的藝術(shù)。不同的服務(wù)語言往往會(huì)得出不同的服務(wù)結(jié)果。一名空姐要掌握不同的說話技巧，如：對(duì)老年旅客的說話技巧、對(duì)兒童旅客的說話技巧、對(duì)特殊旅客的說話技巧、對(duì)發(fā)脾氣旅客的說話技巧、對(duì)重要旅客的說話技巧、對(duì)第一次乘飛機(jī)的旅客的說話技巧、對(duì)航班不正常時(shí)服務(wù)的說話技巧。在我們的服務(wù)中，往往由于一句話，會(huì)給我們的服務(wù)工作帶來不同的結(jié)果。一句動(dòng)聽的語言，會(huì)給航空公司喧來很多回頭客；也可能由于你一句難聽的話，旅客會(huì)永遠(yuǎn)不再乘坐這家航空公司的飛機(jī)；他可能還會(huì)將他的遭遇告訴其他旅客，所以得罪了一名旅客可能相當(dāng)于得罪十名或上百名旅客。例如，在一個(gè)航班上空姐為旅客提供正餐服務(wù)時(shí)，由于機(jī)上的正餐有兩種熱食供旅客選擇，但供應(yīng)到某位旅客時(shí)他所要的餐食品種剛好沒有了，我們的空姐非常熱心到頭等艙找了一份餐送到這位旅客面前，說：“真對(duì)不起，剛好頭等艙多余了一份餐我就給您送來了”。旅客一聽，非常不高興地說：“頭等艙吃不了的給我吃？我也不吃。”由于不會(huì)說話，空姐的好心沒有得到旅客的感謝，反而惹得旅客不高興。如果我們的空姐這樣說：“真對(duì)不起，您要的餐食剛好沒有了，但請(qǐng)您放心我會(huì)盡量幫助您解決”。這時(shí)，你可到頭等艙看看是否有多余的餐食能供旅客選用。拿到餐食后，再送到旅客面前時(shí)，你可這樣說：“您看我將頭等艙的餐食提供給您，希望您能喜歡，歡迎您下次再次乘坐我們航空公司的飛機(jī)，我一定首先請(qǐng)您選擇我們的餐食品種，我將非常愿意為您服務(wù)�！蓖瑯拥囊环莶褪常�但不同的一句話，卻帶來了多么不同的結(jié)果。這就是說話的藝術(shù)，作為一名合格的空姐，說話真是太重要了。

擴(kuò)展閱讀：乘務(wù)員崗位職責(zé)

乘務(wù)員崗位職責(zé)

一、必須服從統(tǒng)一管理和調(diào)配，按時(shí)上、下班，上擋前十五分鐘到達(dá)崗位。

二、熟悉業(yè)務(wù)、努力工作、禮貌待客、文朋服務(wù)；協(xié)助駕駛員做好安全工作，在行駛過程中要密切關(guān)注車內(nèi)旅客的行為動(dòng)態(tài)，積極排除安全隱患，杜絕任何人攜帶危險(xiǎn)品上車，確保旅客安全到達(dá)。

三、在日常工作中，要發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以飽滿的工作熱情投入到服務(wù)工作中去；在情況允許時(shí)不得拒載（包括貨物），工作應(yīng)積極主動(dòng)，處處應(yīng)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)著想，不得消極怠工，努立搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。

四、經(jīng)營(yíng)過程中，必須做到帳目清楚，嚴(yán)格按照要求認(rèn)真填寫《隨車經(jīng)營(yíng)登記表》，保持良好的個(gè)人修養(yǎng)素質(zhì)|、熱情服務(wù)、潔身自好，杜絕－切不良風(fēng)氣。

五、做好貨物的接受和發(fā)放工作，若貨物、貨款遺失，損失由乘務(wù)員自己承擔(dān)，若收到假幣損失也由乘務(wù)員自己承擔(dān)。

六、搞好車輛的衛(wèi)生保潔工作，保證車輛清潔衛(wèi)生。七、嚴(yán)格執(zhí)行免票制度，未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意捎帶任何人。八、嚴(yán)格按照《責(zé)任協(xié)議》及《崗位考核細(xì)則》進(jìn)行考核。

乘務(wù)員崗位考核細(xì)則

一、必須服從統(tǒng)一管理和調(diào)配，不得隨意調(diào)班，如有違反每次按50元考核。二、嚴(yán)格遵守上、下班制度，上檔前十五分鐘到崗，不得遲到、早退，如有違反每次按30元考核；如影響到班次的運(yùn)行每次按100元考核。

三、經(jīng)營(yíng)過程中要發(fā)揮主觀能動(dòng)性，工作要熱情主動(dòng)，不得消極怠工，如有違反每次按100元考核；工作中應(yīng)做到團(tuán)結(jié)合作，不得故意刁難發(fā)車員、駕駛員，在情況允許時(shí)不得拒載（包括貨物），如有違反每次按50元考核。

四、經(jīng)營(yíng)過程中，必須做到帳目清楚，嚴(yán)格按照要求認(rèn)真填寫《隨車經(jīng)營(yíng)登記表》，如有違反按侵吞票款處理，第一次按1000元考核；第二次按201*元考核、保證金充公并清退出崗。

五、做好貨物的接受和發(fā)放工作，若貨物、貨款遺失，一切損失由當(dāng)班乘務(wù)員自己承擔(dān)；若收到假幣也由當(dāng)班乘務(wù)員自己承擔(dān)。

六、搞好車輛的衛(wèi)生保潔工作，保證車輛清潔衛(wèi)生，如有違反每次按30元考核。七、嚴(yán)格執(zhí)行免票制度，未經(jīng)批準(zhǔn)不得搭乘任何人，如有違反除按票價(jià)的二倍補(bǔ)足票款外每次按50元／人考核（如經(jīng)核實(shí)不屬于免票范疇的按侵吞票款處理）。

八、要禮貌待客、文明服務(wù)，如有旅客投訴（合理的）每次按50元考核，一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)；經(jīng)新聞媒體表揚(yáng)的每次獎(jiǎng)勵(lì)100元。

九、以上考核款項(xiàng)在當(dāng)事人工資中扣除，工資不足部分在保證金中扣除。駕駛員崗位職責(zé)

一、必須服從統(tǒng)一管理和調(diào)配，按時(shí)上、下班，上擋前十五分鐘到達(dá)崗位，做好車輛運(yùn)營(yíng)前的準(zhǔn)備工作。

二、熟悉業(yè)務(wù)，刻苦鉆研技術(shù)，對(duì)所駕駛車輛的技術(shù)狀況要做到心中有數(shù)，愛護(hù)車輛，每天出車前、中途到站及回場(chǎng)后必須認(rèn)真檢查車輛，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)、按時(shí)維護(hù)，使車輛維持在良好的技術(shù)狀況下運(yùn)行，確保行車安全。

三、嚴(yán)格遵守《道路交通安全法》和安全操作規(guī)程，積極排除安全隱患，杜絕任何人攜帶危險(xiǎn)品上車，確保旅客安全到達(dá)。

四、保持高度的責(zé)心，積極配合發(fā)車員、乘務(wù)員做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及貨物接受和發(fā)放工作，督促、檢查乘務(wù)員填寫好《隨車經(jīng)營(yíng)登記表》；工作應(yīng)積極主動(dòng)，處處應(yīng)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)著想，不得消極怠工，在情況允許時(shí)不得拒載（包括貨物），努力搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。

五、搞好車輛的衛(wèi)生保潔工作，保證車輛清潔衛(wèi)生。

六、保持良好的個(gè)人修養(yǎng)素質(zhì)、熱情服務(wù)、潔身自好，杜絕－切不良風(fēng)氣。七、嚴(yán)格執(zhí)行免票制度，未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意捎帶任何人。八、嚴(yán)格按照《安全責(zé)任協(xié)議》及《崗位考核細(xì)則》進(jìn)行考核。

駕駛員崗位考核細(xì)則

一、必須服從統(tǒng)一管理和調(diào)配，不得隨意調(diào)班，如有違反每次按100元考核，一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)。二、嚴(yán)格遵守上、下班制度，上檔前十五分鐘到崗，不得遲到、早退，如有違反每次按30元考核，如影響班次運(yùn)營(yíng)的，－切經(jīng)濟(jì)損失由當(dāng)班駕駛員承擔(dān)。

三、對(duì)車輛要做到勤檢、勤保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)修，如因檢不力或沒有報(bào)修而造成車輛停班的每次按100元考核，如影響班次運(yùn)營(yíng)的，一切經(jīng)濟(jì)損失由當(dāng)班駕駛員承擔(dān)。

四、在日常工作中，要發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極配合發(fā)車員和乘務(wù)員做好貨物接受和發(fā)放工作，不得故意刁難發(fā)車員和乘務(wù)員；在情況允許時(shí)不得拒載（包括貨物），如有違反每次按50元考核；經(jīng)營(yíng)中要督促、檢查乘務(wù)員填寫好《隨車經(jīng)營(yíng)登記表》，如有差錯(cuò)必須承擔(dān)連帶責(zé)任。

五、工作應(yīng)積極主動(dòng)，處處為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)著想，不得消極怠工，如有違反每次按100元考核。

六、嚴(yán)格執(zhí)行免票制度，未經(jīng)批準(zhǔn)不得搭乘任何人，如有違反除按票價(jià)的二倍補(bǔ)足票款外每次按50元／人考核（如經(jīng)核實(shí)不屬于免票范疇的按侵吞票款處理）。

七、保管好隨車的各項(xiàng)證件和工具，如有遺失，一切損失由駕駛員承擔(dān)。

八、要禮貌待客、文明服務(wù)，如有旅客投訴（合理的）每次按50元考核，一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)；經(jīng)新聞媒體表揚(yáng)的每次獎(jiǎng)勵(lì)100元。

九、以上考核款項(xiàng)在當(dāng)事人工資中扣除，工資不足部分在安全保證金中扣除。

乘務(wù)員聘用（責(zé)任）協(xié)議

甲方（東臺(tái)班組責(zé)任人）：乙方（受聘乘務(wù)員）：

甲方因經(jīng)營(yíng)需要，特聘請(qǐng)乙方為鹽城至東臺(tái)班車乘務(wù)員（隨車售票），經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂協(xié)議如下：

乙方需向甲方繳納上崗違紀(jì)保證金三千元整（可返還）。

－、聘用期限為：201*年月日至201*年12月31日，工資標(biāo)準(zhǔn)為元／月（統(tǒng)籌自理），每月有三天休息日，月底考核后，甲方需在次月的26日前將工資發(fā)放給乙方，不得拖欠；

二、乙方必須服從甲方的統(tǒng)一管理和調(diào)配，必須在上擋前十五分鐘到達(dá)崗位，做好車輛運(yùn)營(yíng)前的準(zhǔn)備工作，如有遲到、早退現(xiàn)象，參照《崗位考核細(xì)則》進(jìn)行處理；在日常工作中，要做到文明服務(wù)、禮貌待客，如有旅客投訴，參照《崗位考核細(xì)則》進(jìn)行處理；

三、在日常工作中，乙方要嚴(yán)格履行崗位職責(zé)；

四、在經(jīng)營(yíng)過程中，如發(fā)生貨物、貨款丟失，由乙方承擔(dān)相關(guān)損失；

五、在經(jīng)營(yíng)過程中，必須做到帳目清楚，嚴(yán)格按照要求認(rèn)真填寫《隨車經(jīng)營(yíng)登記表》，如有發(fā)現(xiàn)帳目不符，按侵吞票款處理，第一次罰款1000元，第二次則解除聘用關(guān)系，保證金充公；

六、協(xié)助駕駛員做好行車安全工作，確保旅客上、下車及途中的安全，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任；

七、乙方在工作中必須確保自身安全，否則一切后果由乙方自行承擔(dān)；八、乙方如因健康或其它原因不能勝任此項(xiàng)工作的，甲方有權(quán)解除聘用關(guān)系；九、乙方如要單方面解除聘用關(guān)系，需提前一個(gè)月告知甲方，甲方在查清所有經(jīng)濟(jì)往來（貨款等）后，返還保證金；

十、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

201*年月日

友情提示：本文中關(guān)于《論乘務(wù)員的工作職責(zé)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，論乘務(wù)員的工作職責(zé)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《論乘務(wù)員的工作職責(zé)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/602292.html

• 上一篇：乘務(wù)員
• 下一篇：春運(yùn)乘務(wù)員實(shí)習(xí)日記