關(guān)于編寫二0一三年三季度工作總結(jié)的通知
關(guān)于編寫201*年第三季度工作總結(jié)及201*年工作目標(biāo)、戰(zhàn)略主題
的通知
各公司、部門:
經(jīng)研究決定,各公司、部室按照201*年年初制定的目標(biāo),對照至第三季度末實際完成情況,進行總結(jié)分析;在總結(jié)分析前期目標(biāo)完成情況的基礎(chǔ)上制定201*年戰(zhàn)略要點、工作目標(biāo),具體內(nèi)容和要求如下:一、201*年1-3季度目標(biāo)達成程度、存在差距、未達成的原因,重點分析目標(biāo)未達成原因及四季度努力的方向。
二、201*年三季度內(nèi)部管理、責(zé)任落實存在那些問題、改進措施、如何提升?四季度工作重點。
三、201*年戰(zhàn)略主題、工作要點、工作目標(biāo)。
四、高、中層分別編寫,重點要突出,問題要找準(zhǔn),措施可實施可驗證。要求將匯報內(nèi)容編制為PPT格式,匯報時以各分管副總為主,時間不超過8分鐘。
五、10月6日前上傳到劉季善、趙閩英OA郵箱,并做好匯報準(zhǔn)備,具體時間另行通知。
山東萬得福實業(yè)集團二0一三年九月三十日
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關(guān)于報送二0一三年度工作總結(jié)的通知
集團所屬公司、部門:
今年以來,各單位干部職工緊緊圍繞全年工作任務(wù),務(wù)實工作,基本實現(xiàn)了年初確定的各項工作目標(biāo)。為總結(jié)經(jīng)驗,促進工作,按照集團的工作部署,決定開展201*年度總結(jié)工作。一、具體事項安排如下:
1、各單位要充分認(rèn)識做好年度工作總結(jié)的重要性?偨Y(jié)工作的過程是發(fā)現(xiàn)問題、提高認(rèn)識,理清思路,改進創(chuàng)新的過程,對明年進一步做好各項工作具有重要意義。各單位要高度重視年度總結(jié)工作,并以此推進各項工作全面完成。
2、報送內(nèi)容:
1>任務(wù)完成情況,有關(guān)數(shù)據(jù)可估算至12月26日;2>重要工作任務(wù)完成情況;3>存在的主要問題和原因;
4>201*年度工作目標(biāo),工作重點及工作措施;
重點是:質(zhì)量管理,任務(wù)完成情況,效益增減(成本增降分析),工作中形成的新思路、新觀念、新經(jīng)驗、要注重查問題、找差距,明年工作的基本思路及需要加強和改進的工作重點。
3、工作總結(jié)要切合實際,內(nèi)容條理清晰,切忌空話、套話。二、報送時間:各單位于12月22日前將材料經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審定、簽字后,連同電子版報送至集團總經(jīng)辦。三、合理化建議事項安排
1、各公司、部門要從近幾年工作實踐中,總結(jié)存在的問題,理出影響,制約各單位發(fā)展(辦事效率)的因素。重點從集團體制、機構(gòu)設(shè)置、部門職責(zé)、工作流程、相互協(xié)調(diào)、權(quán)責(zé)關(guān)系等方面找出問題與不足。
2、如何改進,提出建議,合理化方案。
3、各單位接通知后,要及時安排專人負責(zé),進行認(rèn)真調(diào)研和總結(jié)。各單位必須高度重視,集中精力,切實抓好落實,要反復(fù)召開會議,集眾人智慧,暢所欲言,言者無罪,提出適合公司發(fā)展的新思路、新模式、新機制、新措施、新方法、新點子,助推公司按現(xiàn)代企業(yè)管理良性發(fā)展。
4、報送時間:201*年12月28日前報集團總經(jīng)辦。
集團總經(jīng)辦201*.12.
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