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關(guān)于報(bào)送二0一三年度工作總結(jié)的通知

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關(guān)于報(bào)送二0一三年度工作總結(jié)的通知

關(guān)于報(bào)送二0一三年度工作總結(jié)的通知

集團(tuán)所屬公司、部門:

今年以來,各單位干部職工緊緊圍繞全年工作任務(wù),務(wù)實(shí)工作,基本實(shí)現(xiàn)了年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)工作,按照集團(tuán)的工作部署,決定開展201*年度總結(jié)工作。一、具體事項(xiàng)安排如下:

1、各單位要充分認(rèn)識(shí)做好年度工作總結(jié)的重要性。總結(jié)工作的過程是發(fā)現(xiàn)問題、提高認(rèn)識(shí),理清思路,改進(jìn)創(chuàng)新的過程,對(duì)明年進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作具有重要意義。各單位要高度重視年度總結(jié)工作,并以此推進(jìn)各項(xiàng)工作全面完成。

2、報(bào)送內(nèi)容:

1>任務(wù)完成情況,有關(guān)數(shù)據(jù)可估算至12月26日;2>重要工作任務(wù)完成情況;3>存在的主要問題和原因;

4>201*年度工作目標(biāo),工作重點(diǎn)及工作措施;

重點(diǎn)是:質(zhì)量管理,任務(wù)完成情況,效益增減(成本增降分析),工作中形成的新思路、新觀念、新經(jīng)驗(yàn)、要注重查問題、找差距,明年工作的基本思路及需要加強(qiáng)和改進(jìn)的工作重點(diǎn)。

3、工作總結(jié)要切合實(shí)際,內(nèi)容條理清晰,切忌空話、套話。二、報(bào)送時(shí)間:各單位于12月22日前將材料經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審定、簽字后,連同電子版報(bào)送至集團(tuán)總經(jīng)辦。三、合理化建議事項(xiàng)安排

1、各公司、部門要從近幾年工作實(shí)踐中,總結(jié)存在的問題,理出影響,制約各單位發(fā)展(辦事效率)的因素。重點(diǎn)從集團(tuán)體制、機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門職責(zé)、工作流程、相互協(xié)調(diào)、權(quán)責(zé)關(guān)系等方面找出問題與不足。

2、如何改進(jìn),提出建議,合理化方案。

3、各單位接通知后,要及時(shí)安排專人負(fù)責(zé),進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研和總結(jié)。各單位必須高度重視,集中精力,切實(shí)抓好落實(shí),要反復(fù)召開會(huì)議,集眾人智慧,暢所欲言,言者無罪,提出適合公司發(fā)展的新思路、新模式、新機(jī)制、新措施、新方法、新點(diǎn)子,助推公司按現(xiàn)代企業(yè)管理良性發(fā)展。

4、報(bào)送時(shí)間:201*年12月28日前報(bào)集團(tuán)總經(jīng)辦。

集團(tuán)總經(jīng)辦201*.12.

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關(guān)于做好二0一二年度工作總結(jié)及二0一三年度工作打算的通知

各單位、商場(chǎng)、部門:

為更好地總結(jié)一年來的各項(xiàng)工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)不足,并認(rèn)真籌劃、部署明年工作,現(xiàn)要求各單位、商場(chǎng)、部門認(rèn)真做好二0一二年度工作總結(jié)及二0一三年度工作打算,基本要求如下:

一、總結(jié)要有條理性、邏輯性,財(cái)務(wù)指標(biāo)、業(yè)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)完整(未核算完的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)可暫空),能全面、準(zhǔn)確反映自身的經(jīng)營(yíng)、管理狀況、效益情況和工作開展情況,杜絕形式主義;

二、總結(jié)要涉及集團(tuán)各項(xiàng)政策的貫徹和執(zhí)行情況,切實(shí)做到總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出問題,解決問題,找出制約自己發(fā)展的原因,探索如何提高效益、深化改革的路子、方法、措施;

三、要充分調(diào)研并了解各單位、商場(chǎng)、部門所在地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)情況,取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短,并作出有針對(duì)性的應(yīng)對(duì)措施;

四、二0一三年工作打算要對(duì)自身的經(jīng)營(yíng)和盈利情況作出明確預(yù)估,并對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)進(jìn)行認(rèn)真分析,制定相應(yīng)對(duì)策。五、全文字?jǐn)?shù)控制在3000-5000字之間。

希望各單位按要求認(rèn)真準(zhǔn)備,并將總結(jié)于201*年1月5日前網(wǎng)絡(luò)上傳至總裁辦公室22686信箱。

今年各單位、部門的年度工作總結(jié)將在論壇學(xué)習(xí)園地中刊登,以供各單位間學(xué)習(xí)交流,請(qǐng)各單位給予充分重視。

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