201*年工區(qū)干部作風整頓工作總結(jié)1

黨支部

“干部作風整頓建設(shè)活動”總結(jié)

根據(jù)文件精神，黨支部從201*年3月開始，在工區(qū)領(lǐng)導班子中開展了為期四個月的干部作風整頓活動。在局黨委的領(lǐng)導下，在局干部作風整頓領(lǐng)導小組的精心指導下，這項活動得以順利開展，達到了預(yù)期目的。我工區(qū)四名中干自始至終參加了作風整頓，這次整頓活動取得了明顯效果，促進了干部作風的進一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，責任意識、服務(wù)意識、大局意識有了明顯提高，班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強，為促進各項工作的順利開展，為提升管理、保證安全生產(chǎn)提供了有力組織保證�？偨Y(jié)這次線路工區(qū)干部作風整頓活動，其主要做法和特點是：

一、抓好干部作風整頓活動的基本情況

本次活動內(nèi)涵豐富，任務(wù)艱巨，事關(guān)電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)的改善和執(zhí)政能力的提高。因此我們把作風整頓活動當作今年的一件大事來抓，按照局黨委的統(tǒng)一部署，精心組織，狠抓落實，邊整邊改，有力的促進了本次能活動健康有序開展。1、加強領(lǐng)導，健全組織

加強領(lǐng)導，精心部署，是做好干部作風整頓活動的前提。局黨委3月份召開干部作風整頓活動動員大會后，支部全面安排部署整頓活動工作。及時制訂干部作風整頓活動方案，召開班子會議和工區(qū)全體黨員、干部參加的動員大會，認真組織學習相關(guān)文件資料，按計劃開展作風整頓活動。

2、抓好宣傳，營造氛圍

為不斷推動我工區(qū)的干部作風整頓活動，大力做好宣傳報道工作。經(jīng)統(tǒng)計，活動期間編發(fā)新聞報道6篇，干部撰寫心得體會2篇。多形式、全方位的報道方式，在本工區(qū)范圍內(nèi)及時、有效的宣傳報道了本次活動的所有情況。加大宣傳教育，更有力的促進了整頓活動能有聲有色、富有成效的開展。3、統(tǒng)一思想，加強學習

干部作風的好壞是自身綜合素質(zhì)的具體表現(xiàn)。線路黨支部按照局黨委統(tǒng)一部署的要求，立足于提高干部素質(zhì)，始終把學習放在首位，要求大家突出重點深入學，聯(lián)系實際用心學，采取集中學習和自學相結(jié)合的辦法，聯(lián)系個人思想和工作實際認真思考，力求做到學有所思，學有所悟，學有所獲，學以致用，以學習的不斷深化促進思想作風和工作作風的轉(zhuǎn)變。將學習列為整改的重要手段。在學習中要求每位干部做到"五有"，即有學習材料，有學習筆記，有心得體會，有學習制度，有檢查考核的辦法和措施。各位干部的政治理論素質(zhì)在學習后都有了新的提高，思想認識也不斷深化。4、認真查擺問題，找準方向

查擺問題，是集中整頓的一個重要的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。問題查擺也決定著整改的方向是否正確，整改的成效是否明顯。支部結(jié)合自身情況，認真做好"五個一"工作，即搞好一次談心活動、開好一個座談會、寫好一份調(diào)查報告、制訂一份征求意見表、提交一份剖析材料。通過以上幾個相應(yīng)的措施，確保查擺問題到位和整改方向的正確。廣泛征求意見，認真查找突出問題。活動期間，支部采取召開座談會、走訪班組長和職工群眾，以實事求是為原則，做到誠心誠意征求意見，光明磊落亮出問題，實事求是認識自我。本次活動工區(qū)共發(fā)放征求意見表31份，召開座談會6次，支部認真將征求的意見進行歸納梳理，分類為：對班子集體的意見4條，對四個領(lǐng)導的個人意見19條，并在工區(qū)的一定范圍內(nèi)進行公布。此外，干部之間采取相互交談、平等對話的方式，切實解決了領(lǐng)導干部之間的認識誤區(qū)，增強領(lǐng)導干部之間的相互信任，為整改創(chuàng)造了良好的人際基礎(chǔ)。5、著力整改，務(wù)求實效

開展干部作風整頓活動，就是要使工區(qū)領(lǐng)導班子在思想和行動上與局黨委保持高度一致，以新面貌、新姿態(tài)、新作風推動各項生產(chǎn)工作�；顒悠陂g，支部牢牢把握住整改提高這個核心環(huán)節(jié)，著力解決干部在思想上、作風上存在的突出問題，從促進工作安全的角度出發(fā)，做到目標明確、措施有力的進行整改工作，使自己真正融入到工作中去。每位干部還要定期深入工作現(xiàn)場，從交談中了解職工的工作情況和存在的問題，以"有什么問題，解決什么問題"為原則，分別逐個解決。對一般性的問題，能立即整改的立即整改，需要時間的，明確整改時限、落實整改責任。辦事流程的簡潔、公開，服務(wù)態(tài)度的用心、細心，不僅提高了工作效率，還樹立了工區(qū)干部的良好形象。二、這次干部作風整頓活動的主要成效

根據(jù)局黨委統(tǒng)一部署，按照局“切實轉(zhuǎn)變作風、促進和諧發(fā)展”大討論活動的安排，全工區(qū)干部作風整頓活動歷時三個多月，圓滿完成了各階段工作任務(wù)。本次活動不流于形式，，不走過場，從職工群眾滿意的地方做起，從職工群眾不滿的地方改起。真正落實了局黨委提出的"必須把注重實效作為干部作風整頓的關(guān)鍵"，以及張書記強調(diào)的整頓活動要做到"健全制度、嚴格落實、扎實推進、收到實效"指示精神，通過扎扎實實做好每一階段的工作，能基本達到政治思想好、組織紀律好、高效率辦事、高質(zhì)量服務(wù)、讓職工群眾滿意的目標。1、增強大局意識，思想認識取得明顯進步

通過學習，干部能認清形勢，擺正位置，更好地處理好上級與下級、個人與組織、局部與全局的關(guān)系，確保局黨委決策得到不折不扣地貫徹實施。干部職工堅持解放思想，實事求是，與時俱進的作風。政治意識、全局意識、服務(wù)意識、責任意識也得到進一步增強，組織紀律觀念普遍得到了提升。

2、規(guī)范干部言行，干部形象得到很大改觀

各位干部在依法行政、服務(wù)群眾上有明顯改善，在制度化、規(guī)范化水平上有進一步提高，在履行崗位職責、改進服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率上有新的改進。所有的改變決定了群眾對干部工作的滿意度�？傮w上說，黨員干部的宗旨意識和紀律觀念得到進一步增強，黨群干群關(guān)系也在活動中進一步提高。

3、通過整頓活動，各項工作得到不斷發(fā)展

整頓干部作風，關(guān)鍵在找準問題、根本在解決問題、目的是促進發(fā)展。有針對性地提出整改方案，使大家真正把心思用在工作上，把精力用在抓落實上，用在完成全年的安全生產(chǎn)目標上�；顒悠陂g，為了各項安全措施的落到實處，很好的開展職工群眾接訪活動，并組織“現(xiàn)場送清涼”活動三次，每次領(lǐng)導到現(xiàn)場慰問職工，送去防暑解暑的物品時，都得到職工的熱烈響應(yīng)。積極幫助職工群眾解決實際問題的作風也得到了職工群眾的擁戴。落實崗位制度、改進工作方法、通過作出公開承諾等方式，工作效率和服務(wù)水平有了進一步的提高。4、以本次活動為契機，開展“百安活動”及“百問百查活動”

在干部作風整頓活動的大背景下，結(jié)合“百安活動”和“百問百查活動”深刻檢查自我日常工作中出現(xiàn)的問題，進行思想和行動上的大改進，從實際工作做起，自查問題，自問問題，用自己的行動帶動全工區(qū)班組活動的開展，和工區(qū)工作的順利進行。三者結(jié)合的成功，為干部作風整頓活動畫出了一個圓滿的句號。

干部作風建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，具有關(guān)聯(lián)性和系統(tǒng)性，需要各方面的協(xié)作與配合，更需要廣大黨員干部職工的積極參與。在新形勢、新任務(wù)下，我們將進一步提高思想認識，突出工作重點。把握方向，整合力量，一如既往地抓好本部門作風建設(shè)工作。并以干部作風整頓為契機，認真踐行"三個代表"重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，樹立起"清簡務(wù)本，行必責實"的工作作風，與時俱進，艱苦奮斗，為實現(xiàn)省公司“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化供電企業(yè)跨越式發(fā)展而努力奮斗。

二00七年七月二十三日

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區(qū)黨支部

“干部作風整頓建設(shè)活動”總結(jié)

為了轉(zhuǎn)變?nèi)�局干部工作作風，提高干部隊伍的整體素質(zhì)，促進全局安全生產(chǎn)更快更好的發(fā)展，按照電力公司的統(tǒng)一部署，根據(jù)文件精神工區(qū)黨支部從201*年3月開始，在全工區(qū)領(lǐng)導班子中開展了為期四個月的干部作風整頓活動。在局黨委的領(lǐng)導下，在局干部作風整頓領(lǐng)導小組的精心指導下，這項活動得以順利開展，達到了預(yù)期目的。我工區(qū)四名中干自始至終參加了作風整頓，每人寫出了問題剖析及整改報告。這次整頓活動取得了明顯效果，促進了干部作風的進一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，責任意識、服務(wù)意識、大局意識有了明顯提高，班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強，為促進各項工作的順利開展，奠定了堅實的基礎(chǔ)，為安全生產(chǎn)建設(shè)提供了有力組織保證。總結(jié)這次線路工區(qū)干部作風整頓活動，其主要做法和特點是：

一、抓好干部作風整頓活動的基本情況

本次活動內(nèi)涵豐富，任務(wù)艱巨，事關(guān)電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)的改善和執(zhí)政能力的提高。因此我們把作風整頓活動當作今年的一件大事來抓，按照局黨委的統(tǒng)一部署，精心組織召開了“干事、干凈”、“關(guān)愛員工，共創(chuàng)和諧”等專題研討會，并組織以"強化管理、整頓作風、嚴明紀律、提高素質(zhì)、改進工作、服務(wù)群眾"為目的的作風整頓活動。各方的狠抓落實，邊整邊改，有力的促進了本次能活動健康有序開展。1、加強領(lǐng)導，健全組織加強領(lǐng)導，精心部署，是做好干部作風整頓活動的前提。局黨委3月份召開干部作風整頓活動動員大會后，支部全面安排部署整頓活動工作。及時制訂干部作風整頓活動方案，召開班子會議和工區(qū)全體黨員、干部參加的動員大會，認真組織學習相關(guān)文件資料，按計劃開展作風整頓活動。

2、抓好宣傳，營造氛圍

為不斷推動我工區(qū)的干部作風整頓活動，大力做好宣傳報道工作。宣傳報道始終堅持以正面為主，結(jié)合適度的反面曝光，努力營造積極向上的輿論氛圍。經(jīng)統(tǒng)計，活動期間編發(fā)新聞報道6篇，干部撰寫心得體會2篇。多形式、全方位的報道方式，在本工區(qū)范圍內(nèi)及時、有效的宣傳報道了本次活動的所有情況。加大宣傳教育，更有力的促進了整頓活動能有聲有色、富有成效的開展。3、統(tǒng)一思想，加強學習

干部作風的好壞是自身綜合素質(zhì)的具體表現(xiàn)。線路黨支部按照局黨委統(tǒng)一部署的要求，立足于提高干部素質(zhì)，始終把學習放在首位，要求大家突出重點深入學，聯(lián)系實際用心學，采取集中學習和自學相結(jié)合的辦法，聯(lián)系個人思想和工作實際認真思考，力求做到學有所思，學有所悟，學有所獲，學以致用，以學習的不斷深化促進思想作風和工作作風的轉(zhuǎn)變。將學習列為整改的重要手段。在學習中要求每位干部做到"五有"，即有學習材料，有學習筆記，有心得體會，有學習制度，有檢查考核的辦法和措施。各位干部的政治理論素質(zhì)在學習后都有了新的提高，思想認識也不斷深化，極大推動了各項安全生產(chǎn)工作。4、認真查擺問題，找準方向

查擺問題，是集中整頓的一個重要的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。問題查擺也決定著整改的方向是否正確，整改的成效是否明顯。支部結(jié)合自身情況，認真做好"五個一"工作，即搞好一次談心活動、開好一個座談會、寫好一份調(diào)查報告、制訂一份征求意見表、提交一份剖析材料。通過以上幾個相應(yīng)的措施，確保查擺問題到位和整改方向的正確。第一、廣泛征求意見，認真查找突出問題�；顒悠陂g，支部采取召開座談會、走訪班組長和職工群眾，以實事求是為原則，做到誠心誠意征求意見，光明磊落亮出問題，實事求是認識自我。本次活動工區(qū)共發(fā)放征求意見表31份，召開座談會6次，征求意見13條。真實、全面地反映了我工區(qū)黨政班子中存在的問題，為有針對性地開展活動奠定了基礎(chǔ)。

第二、認真歸納梳理，嚴把反饋意見關(guān)。支部根據(jù)征求意見，召開民主生活會、干部職工座談會，對反饋的意見進行歸納梳理，主要反饋分類為：對班子集體意見4條，對四個領(lǐng)導的個人意見19條，并在工區(qū)的一定范圍內(nèi)進行公布。此外，干部之間采取相互交談、平等對話的方式，切實解決了領(lǐng)導干部之間的認識誤區(qū)，增強領(lǐng)導干部之間的相互信任，為整改創(chuàng)造了良好的人際基礎(chǔ)。5、著力整改，務(wù)求實效

開展干部作風整頓活動，就是要使工區(qū)領(lǐng)導班子在思想和行動上與局黨委保持高度一致，以新面貌、新姿態(tài)、新作風推動各項生產(chǎn)工作�；顒悠陂g，支部牢牢把握住整改提高這個核心環(huán)節(jié)，著力解決干部在思想上、作風上存在的突出問題，從促進工作安全的角度出發(fā)，做到目標明確、措施有力的進行整改工作，使自己真正融入到工作中去。每位干部還要定期走訪工作現(xiàn)場，從交談中了解職工的工作情況和存在的問題，以"有什么問題，解決什么問題"為原則，分別逐個解決。對一般性的問題，能立即整改的立即整改，需要時間的，明確整改時限、落實整改責任。辦事流程的簡潔、公開，服務(wù)態(tài)度的用心、細心，不僅提高了工作效率，還樹立了線路工區(qū)干部的良好形象。

6、加強督查，狠抓落實整頓活動的有效推進，關(guān)鍵是抓好督查這個環(huán)節(jié)，通過督促確保落實。所以，支部要求每個干部把工作的著力點放在抓落實、見實效上。加強監(jiān)督，注重落實、注重實效

二、這次干部作風整頓活動的主要成效

根據(jù)局黨委統(tǒng)一部署，按照局“切實轉(zhuǎn)變作風、促進和諧發(fā)展”大討論活動的安排，全工區(qū)干部作風整頓活動歷時三個多月，圓滿完成了各階段工作任務(wù)。本次活動不流于形式，，不走過場，從職工群眾滿意的地方做起，從職工群眾不滿的地方改起。真正落實了局黨委提出的"必須把注重實效作為干部作風整頓的關(guān)鍵"，以及張書記強調(diào)的整頓活動要做到"健全制度、嚴格落實、扎實推進、收到實效"指示精神，通過扎扎實實做好每一階段的工作，能基本達到政治思想好、組織紀律好、高效率辦事、高質(zhì)量服務(wù)、讓職工群眾滿意的目標。1、增強大局意識，思想認識取得明顯進步

通過學習，干部能認清形勢，擺正位置，更好地處理好上級與下級、個人與組織、局部與全局的關(guān)系，確保局黨委決策得到不折不扣地貫徹實施。干部職工堅持解放思想，實事求是，與時俱進的作風。政治意識、全局意識、服務(wù)意識、責任意識也得到進一步增強，組織紀律觀念普遍得到了提升。

2、規(guī)范干部言行，干部形象得到很大改觀

各位干部在依法行政、服務(wù)群眾上有明顯改善，在制度化、規(guī)范化水平上有進一步提高，在履行崗位職責、改進服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率上有新的改進。所有的改變決定了群眾對干部工作的滿意度�？傮w上說，黨員干部的宗旨意識和紀律觀念得到進一步增強，發(fā)展環(huán)境得到一定改善，黨群干群關(guān)系也在活動中進一步提高。3、通過整頓活動，各項工作得到不斷發(fā)展

整頓干部作風，關(guān)鍵在找準問題、根本在解決問題、目的是促進發(fā)展。有針對性地提出整改方案，使大家真正把心思用在工作上，把精力用在抓落實上，用在完成全年的安全生產(chǎn)目標上�；顒悠陂g，為了各項安全措施的落到實處，很好的開展職工群眾接訪活動，并組織“現(xiàn)場送清涼”活動三次，每次領(lǐng)導到現(xiàn)場慰問職工，送去防暑解暑的物品時，都得到職工的熱烈響應(yīng)。積極幫助職工群眾解決實際問題的作風也得到了職工群眾的擁戴。落實崗位制度、改進工作方法、通過作出公開承諾等方式，工作效率和服務(wù)水平有了進一步的提高。4、以本次活動為契機，開展“百安活動”及“百問百查活動”

在干部作風整頓活動的大背景下，結(jié)合“百安活動”和“百問百查活動”深刻檢查自我日常工作中出現(xiàn)的問題，進行思想和行動上的大改進，從實際工作做起，自查問題，自問問題，用自己的行動帶動全工區(qū)班組活動的開展，和工區(qū)工作的順利進行。三者結(jié)合的成功，為干部作風整頓活動畫出了一個圓滿的句號。

干部作風建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，具有關(guān)聯(lián)性和系統(tǒng)性，需要各方面的協(xié)作與配合，更需要廣大黨員干部職工的積極參與。在新形勢、新任務(wù)下，我們將進一步提高思想認識，突出工作重點。把握方向，整合力量，一如既往地抓好本部門作風建設(shè)工作。并以干部作風整頓為契機，認真踐行"三個代表"重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，樹立起"清簡務(wù)本，行必責實"的工作作風，與時俱進，艱苦奮斗，為實現(xiàn)省公業(yè)跨越式發(fā)展而努力奮斗。

二00七年七月十八日

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